Российский нефтяной танкер «Дигнити» был задержан властями Египта в порту Суэца. Причиной ареста стала неуплата сборов за проход по Суэцкому каналу, сообщает Российский профессиональный союз моряков (РПСМ).
Фото: РПСМ
Однако на борту разворачивается еще один кризис: 22 российских члена экипажа уже более трех месяцев не получают зарплату. Ситуация на борту судна становится критической. Запасы топлива и смазочных материалов на исходе, что грозит полным обесточиванием танкера. Экипаж направил судовладельцу официальную претензию с требованием погасить долги, но не получил ни денег, ни ответа.
Как выяснилось, судовладелец «Дигнити» имеет историю подобных инцидентов. По данным профсоюза, задержки выплат происходят регулярно. Буквально в августе 2025 года экипаж уже обращался за помощью. Тогда благодаря вмешательству РПСМ и Российского морского регистра судоходства компания погасила задолженность в размере 10,5 миллиона рублей.
В настоящее время Российский профсоюз моряков вновь подключился к решению проблемы и пытается добиться выполнения обязательств со стороны недобросовестного судовладельца, бросившего своих моряков в чужом порту.
По данным нового отчета сенегальских ученых, действия французской армии против сенегальских военных в ходе столкновений в Тиарое в декабре 1944 года были преднамеренными. Кроме того, французские силы осознанно скрывали информацию о расстреле сенегальцев, сообщает RFI со ссылкой на содержание отчета, названного исследователями «Белой книгой».
В 1944 году в деревне Тиарой французские солдаты убили, по разным оценкам, до 400 западноафриканских солдат, сражавшихся на стороне Франции во Второй мировой войне. По мнению историков, за несколько дней до расправы между западноафриканским артиллерийским корпусом Tirailleurs Senegalais и французской армией возник спор по поводу невыплаченной зарплаты, а 1 декабря европейские войска расстреляли сенегальских солдат.
«Белая книга» представляет собой масштабный коллективный труд ученых, посвященный описанию событий декабря 1944 года. 16 октября президенту Сенегала Бассиру Диомай Фаю на торжественной церемонии вручили экземпляр книги.
«Это повествование, <…> основанное на реальных фактах, почерпнутых из архивов, которые мы храним здесь и во Франции.<…> Это также является результатом <…> неприятия того, чтобы нашу историю преподавали нам из других источников, кроме наших собственных», — заявил Фай в ходе церемонии.
Кроме того, Фай подчеркнул, что предполагаемое содействие Франции в обеспечении полной доступности архивов в процессе подготовки книги не всегда оправдывало ожидания, однако, по его словам, это «не подорвало решимость Сенегала пролить свет на эту трагедию».
На церемонии глава государства также подтвердил приверженность Сенегала продолжению работы по сохранению памяти о событиях 1944 года.
В ноябре 2024 года президент Франции Эммануэль Макрон впервые признал нападение французской армии на западноафриканских солдат в Тиарое массовым убийством.
Зафиксировать факт невыплаты зарплаты. Напишите официальное заявление на имя генерального директора с требованием выплатить задолженность.
Приостановить работу. Это ваше законное право при задержке зарплаты.
Обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Это основной и самый эффективный способ в вашей ситуации.
Подать в суд. Для взыскания зарплаты и компенсации.
А теперь подробно по каждому пункту.
1. Зафиксируйте факт невыплаты зарплаты (создайте "бумажный след")
Ваша первая задача — создать документальное подтверждение того, что вы пытались решить вопрос законным путем. Это обезопасит вас от обвинений в прогуле.
Что делать:
Напишите заявление в свободной форме на имя генерального директора (или того, кто указан в вашем договоре в качестве работодателя). В заявлении укажите:
"Я, [Ваше ФИО], работаю в компании [Название компании] на основании трудового договора от [дата] № [номер]."
"В нарушение условий указанного договора и ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата за [указать период] начислена, но до настоящего времени не выплачена. Задолженность составляет [сумма] рублей."
"Прошу в срок, установленный законом, погасить задолженность по заработной плате и проинформировать меня о сроках ее выплаты."
Направьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении на юридический адрес фирмы. Уведомление о вручении — ваша главная бумага, доказывающая, что вы обращались к работодателю.
Если офис формально открыт и есть кто-то из представителей (например, ваш начальник), попробуйте вручить заявление ему под подпись на вашем копии. Если он откажется принимать или ставить подпись, это тоже можно зафиксировать (например, с помощью аудиозаписи разговора, предупредив его об этом).
2. Приостановите работу (ваше главное право)
Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней, работник имеет право приостановить работу, предварительно письменно уведомив об этом работодателя.
Как это сделать правильно:
Дождитесь, пока задержка превысит 15 дней. Если зарплата должна была прийти, например, 10 числа, то 26 числа вы уже имеете право не выходить.
Направьте работодателю уведомление о приостановке работы. Делается это так же, как и с заявлением о невыплате — заказным письмом с уведомлением. В уведомлении укажите: "В связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, уведомляю, что приостанавливаю работу с [дата] до момента погашения задолженности."
Не выходите на работу. Ваше отсутствие в этот период НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ПРОГУЛОМ.
ВАЖНЫЕ НЮАНСЫ:
В период приостановки работы вы можете отсутствовать на рабочем месте.
За весь период приостановки работы вам должна быть выплачена средняя заработная плата (ст. 142 ТК РФ).
Нельзя приостанавливать работу, если вы работаете в органах власти, на военных или опасных производствах, в службах спасения и т.д. (полный список в ст. 142 ТК РФ). Для большинства офисных и рабочих профессий это право действует.
Что сказать начальнику: Когда начальник требует выйти, вы можете спокойно ответить: "В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса РФ, я уведомил работодателя о приостановке работы в связи с задержкой зарплаты более чем на 15 дней. Мое отсутствие не является прогулом. Я готов немедленно приступить к работе, как только задолженность по зарплате будет выплачена."
3. Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ)
Это самый эффективный способ давления на компанию, особенно в ситуации с обысками и неопределенностью.
Что делать:
Напишите жалобу в ГИТ. Сделать это можно онлайн через сайт онлайнинспекция.рф или лично в вашем региональном отделении.
В жалобе укажите:
Реквизиты компании-работодателя.
Суть проблемы: задержка зарплаты, факт проведения обысков, требования начальства выходить на работу без оплаты.
Приложите копии: трудового договора, заявления об невыплате зарплаты, уведомления о приостановке работы, почтовых квитанций.
Что сделает ГИТ: Проведет проверку. Если факты подтвердятся, инспекция выдаст предписание о выплате зарплаты и привлечет компанию к административной ответственности (большие штрафы). Давление со стороны ГИТ часто заставляет даже "исчезающих" работодателей находить деньги на зарплату.
4. Обратитесь в суд
Это крайняя, но очень эффективная мера.
Подайте исковое заявление в районный суд по месту нахождения работодателя или по вашему месту жительства.
Требуйте: выплаты задолженности по зарплате, компенсации за задержку (ст. 236 ТК РФ), компенсации морального вреда.
Плюс: по трудовым спорам вы освобождены от уплаты госпошлины.
Резюме и ваши следующие шаги:
НЕ ВЫХОДИТЕ НА РАБОТУ, если задержка зарплаты больше 15 дней, предварительно уведомив работодателя письменно через почту.
НЕ БОЙТЕСЯ ОБВИНЕНИЙ В ПРОГУЛЕ. Ваши действия полностью законны (ст. 142 ТК РФ). Любое увольнение за такой "прогул" будет незаконным, и вы легко его оспорите в суде с выплатой вам компенсации.
СОБИРАЙТЕ ВСЕ ДОКУМЕНТЫ: трудовой договор, копии заявлений, почтовые квитанции, скриншоты переписок с начальником.
ПОДАВАЙТЕ ЖАЛОБУ В ГИТ. Это ваш главный союзник в этой борьбе.
История стара как мир. Яндекс обосрался с выбором партнëра. Но давайте по порядку.
Я Нейротоксин, работник Яндекс Лавки, а если быть точнее, бывший сотрудник ООО "Брик" на должности "Кладовщик".
До недавнего времени всë было нормально, работал работу, было тяжело, но жить можно. В мои обязанности входят: приëмка товара (разгрузка машин), размещение товара по складу (включая морозилку -20 градусов), сборка заказов, вынос мусора, выдача заказов, приëм и выдача снаряжения курьерам, разборка картона.
Зарплата 56 000 в месяц без подработок. 2/2 13 часов (1 час не оплачиваемый).
Это всë вам нужно для понимания того, что входит в обязанности кладовщика.
Недавно промелькнула новость о том, что некая фирма "Лидер Консалт" была взята за одно место и начались разбирательства о факте незаконного потока мигрантов. Вся информация ниже в скринах.
1/4
Скриншоты новостей, которые мы получили в чат кладовщиков 13 сентября.
В этот же день в чате новостей Лавки мы получили вот такой пост.
Интересно, кто же это мог быть, если на большую часть регионов есть только Брик.
Всех это изрядно напрягло, но мы продолжали смиренно ждать понедельника, что бы прийти на работу и получить... Ничего.
Никто ничего не получил.
Как оказалось, Яндекс, будучи в курсе всех событий, не предпринял ничего, что бы исправить это заранее, хотя знал о том, что в отношении Брика идëт судопроизводство, а счета компании-агрегатора заблокированы.
В чате поднялась настоящая паника.
Спустя время Яндекс выпустил план действий, что нужно сделать, что бы получить зарплату, но это больше похоже на мохинацию.
Похлопай в лодоши три раза, отошли это своим двум отчимам это сообщение, и тогда у тебя под подушкой появится айфон.
Сразу же бросается в глаза то, что переход должен почему-то делаться через увольнение по собственному желанию, а не через сокрощение, как должно быть.
Почему, зачем, не ясно. Переносится ли стаж работы в данном случае, будет ли выплачиваться компенсация? Никто не знает.
Но зато теперь мы знаем, что у нас в меню появилось бэйбичино.) Здорово. Я бы купил, но денег нет.
Отношение кладовщиков к этой новости понятно.
Я обращаюсь к другим кладовщиквм и поворам (они тоже не получили зарплату).
Пожалуйста, не выходите на склад, пока не получите зарплату. Имейте самоуважение. Я знаю людей, включая часть сотрудников моей лавки, что они уже это сделали. Как и я.
Напрямую с яндексом работают директора и замы, вот пусть они и разгружают свои машины.
Если же вы обычний читатель, я вас прошу поделиться данной новостью.
Аллилуйя Интересные дела на этой самой АЭС Аккую нуклеар, что в Турции. Наконец-то 6 августа 2025 года выдали ЗП за май!!!!😂🤪 месяц . Но по договору была оплата 50/50, половина в рублях, половина в турецких лирах. А выдали все в лирах. А за июнь грозятся до конца августа отдать ,🤪😂🙏 Ждём
На 2 августа обстановка такая. А между тем на строительстве АЭС Аккую нуклеар ЗП за май месяц ещё нету. Выдали аванс за май и всё. Но стали убирать в номерах. До этого почти месяц не убирались. Одно хорошо. Куча народу уехала , поэтому сейчас живу один в номере.
