Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Компании
Авторизация
Забыли пароль?
Регистрация
Регистрация
Нажимая кнопку "Создать аккаунт", я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
Авторизация
Восстановление пароля
Авторизация
или
 
Если у вас возникли сложности с восстановлением пароля, то прочитайте эту статью. Или напишите в службу поддержки на support@pikabu.ru.

В письме укажите данные вашего профиля: никнейм, почта, номер телефона, какие посты вы оценивали. Это ускорит восстановление пароля :)
Создать сообщество

Комментарий дня

ТОП 50
Да, проблема

Самое простое решение - это взять двойную фамилию.

Или поменять обоим на что-то среднее: КАЛинин + кривОЖУЕВ = КАЛОЖУЕВ.

+2946
 
Аватар пользователя JrPiter JrPiter
20 часов назад

Рекомендуемое сообщество

Электротранспорт
474 поста • 1 769 подписчиков
Мы призваны показать вам удобство и практичность этого экологического транспорта и ознакомить вас с различными системами.
Включена премодерация

Пикабу в мессенджерах

  • Пикабу в Telegram
    263K подписчиков
    @pikabu
  • Развлекательный канал
    54K подписчиков
    @pikabu_fun
  • Пикабу в Viber
    306K подписчиков
    Вступить

Активные сообщества

все
Аватар сообщества "Юмор для всех и каждого"
Юмор для всех и каждого
Аватар сообщества "Специфический юмор"
Специфический юмор
Аватар сообщества "Чёрный юмор"
Чёрный юмор
Аватар сообщества "Лига упоротых расчетов"
Лига упоротых расчетов
Аватар сообщества "Лайфхак"
Лайфхак
Аватар сообщества "Турция"
Турция 2
Аватар сообщества "Лига Инвесторов"
Лига Инвесторов
Аватар сообщества "Всё о кино"
Всё о кино
Аватар сообщества "Фото история"
Фото история
Аватар сообщества "Поваренная книга Пикабу"
Поваренная книга Пикабу 1
Создать сообщество

Тенденции

теги
Русофобия 12 Борщ 12 Чат 11 Извинение 7
Объединить теги
Новости Пикабу Помощь Кодекс Пикабу Реклама
Верификации Награды Контакты О проекте
Промокоды Скидки
Android iOS

Трудовая инспекция

Теги
С этим тегом используют:
Работа Работодатель Лига юристов Прокуратура Трудовой кодекс Увольнение Юридическая помощь
Все теги
Рейтинг
Автор
Сообщество
Тип постов
любые текстовые картинка видео [мое] NSFW
Период времени
за все время неделя месяц интервал
50 постов сначала свежее
54
OctopusLord
OctopusLord
2 месяца назад

Жизнь после отказа писать по собственному или борьба с ветряными мельницами российского трудового неправа⁠⁠

Если кому будет интересно, распишу отдельно как все начиналось, там были свои приключения, но сейчас очень кратко для понимания развития сюжета сразу перейду к моменту любимого приёма работодателей в России «Пиши по собственному или пожалеешь».

Сразу уточню, что я прекрасно понимаю тех людей, у которых ипотека, дети, отсутствие в семье других источников дохода кроме вашей зп и нет никакой физической возможности бороться с ветряными мельницами. Каждому самому виднее что для него лучше.

Работаю я около полутора лет и только удалённо, это было моё условие при устройстве на работу. Как говорится, вбелую. В момент оформления трудовой договор подписала не на ту организацию логотипы которой висят на входе и по всему большому офису, а на другую ООО-шку. Сказали, что в основной нет моей должности, все юристы и тендерный отдел оформлены в другой, что мол по факту без разницы - начальник везде один. Вы же понимаете? Я поняла. И я же по своей тупости, не настояла, чтобы в трудовом договоре была прописана удаленка. Согласилась на устную договорённость.

Потом с попеременными успехами, но по большей части спокойно, без острых конфликтов, выговоров и претензий, в один непрекрасный день вместо согласования очередного отпуска я получила звонок от генерального о том, что: «очень жаль, но мы вынуждены сократить тендерный отдел (отдел из одной меня), ситуация такая сложилась, что компания дальше не планирует участвовать в тендерах», мы обсудили рабочие вопросы и возможности дальнейшего сотрудничества по разовым выплатам как физ. лицу, если я им понадоблюсь. Т.к. знаю все подноготную и уже ориентируюсь, детали оформления мне должен был сообщить кадровый специалист.

И, конечно, кадровый специалист максимально удивилась слову сокращение и максимально проникновенным тоном сказала: «Ты напишешь заявление по собственному желанию, никаких выплат окладов тут никому не делали». Не буду утомлять вас рассказами о бесконечных созвонах, обещаниях обсудить с главным моё предложение о расторжении трудового договора по соглашению сторон, моментами, когда мне прямо и неоднократно говорили: «Да, это сокращение. Да, вы не виноваты. Да, мы полностью довольны вашей работой. Нет, оформить сокращение по ТК невозможно, предлагаем вам пойти навстречу и написать по собственному или для начала, вместо удаленки, вы выйдете в офис на постоянную основу, и работа в дальнейшем будет некомфортной», как и не буду уточнять, были ли записаны эти слова на аудиозапись для дальнейшего использования. Скажу только, что муж додумался-таки в этом всем вихре, чтобы я звонила и писала не только фактическому начальству, принимающему решения, но и официальному по трудовому договору. Да, номинальный директор сказал, что ничего не знает и не решает и отправил обратно к прошлым действующим лицам, а на официальное письмо никто не ответил, но это важный момент. Конечно, пока по телефону меня кормили обещаниями обсудить с главным вопрос выплат окладов, согласовывали очную встречу и обсуждение, на почту они прислали официальный перевод на работу в офис.

В первый офисный рабочий день у меня был только юр. адрес конторы и большое чувство охреневания. Я знаю где большой офис и сидит фактическое начальство, но мне нечего им предъявить - они не мой работодатель и ничего мне не должны. Мой работодатель не говорит где рабочее место, как попасть в бизнес центр через охрану, кто предоставит рабочий комп, что делать, увольняют меня или нет. Он вообще мне ничего не говорит, кроме того уведомления о вызове в офис, без указания конкретного места. Но раз на работу меня вызвали, прогула я допустить не могу. Не понятно как меня пропустила охрана, я потупила у закрытой двери на этаже по юр. адресу своей конторы и пошла атаковать большой офис, где секретарь хотя бы знает мою фамилию. Спустя полтора часа качания на стуле в их переговорке, мне дали рабочее место на том закрытом этаже. Я работаю по юр. адресу работодателя ОДНА, кроме меня в кабинете есть люди, но они сотрудники другой организации, мне некому передать даже письмо или заявление, я хз где мой гендир, бухгалтерия или кадры, на все мои письма на официальную почту никто не отвечает, к моему компу запретили подключать принтер, ключ ЭЦП (главный инструмент работы) у меня изъяли. Текущие задачи продолжать выполнять я не могу без ЭЦП, да и технически они относятся к куче разных организаций, но не к моей. Мне не направляют в работу ничего по моему трудовому договору, никто не выходит на связь. Охрана каждый день говорит, что завтра не пустит меня здание, потому что я без пропуска и меня нет в списках сотрудников. Другие люди на этаже и в кабинете работают с десяти часов, я, чтобы не получить дисципринарку за опоздание, прихожу до девяти к закрытой двери, и стою пью утренний кофе на лестничной клетке, надеясь что захочу в туалет позже, чем кто-нибудь придёт и откроет дверь на этаж. Соседи сказали, что ключи от кабинета все делают себе самостоятельно, мол их никому не выдают тут и предложили мне сделать тоже самое, чтобы не ждать в коридоре. Это было мило и человечно. Но, как понимаете, это не официальное получение ключа от своего рабочего места, а ни с кем не несогласованный, самостоятельно сделанный дубликат с ключей сотрудников посторонней конторы. Официально разрешения на такие действия арендатор помещения или руководство мне не давали. Непредсказуемо чем это может для меня обернуться и что на меня могут повесить при таких действиях. Пока я пишу каждый день письма, то запрашиваю копию трудовой в кадрах, то уведомляю в очередной раз, что у меня нет пропуска в здания и возможности попадать на рабочее место, то прошу обеспечить меня работой, отпуск вот запросила повторно) Собирается здоровая пачка писем которые летят в бездну официальной почты моего работодателя и остаются там грустить.

Если у кого-то есть удачный опыт интереснее жалобы в трудовую инспекцию, или советы что именно туда стоит направить во второй и третьей жалобе - буду признательна. Полную информацию о том, что именно и каким образом я фиксирую, делаю, куда и что еще отправляю позже сформулирую структурированно в отдельном посте, когда ситуация закончится. Во-первых, потому что это будут советы из категорий помогло/не помогло, во-вторых, на случай если на пикабу сидит часть орков, устраивающая мне данный перфоманс.

Самое интересное это то, что когда все началось я очень боялась. Что не знаю что делать, что и как говорить, как спорить с людьми, которые ворочают сотнями миллионов в год и управляют сразу кучей ООО-шек, которые привыкли не считаться с винтиками/шестерёнками и выкидывать их когда вздумается. Я, конечно, знаю свои права и умею читать кодексы, но эти люди, проворачивающие сделки на кучу денег, решающие дела на уровне максимально далёком от меня.

А я, напомню, люблю работать удалённо БЕЗ ЛЮДЕЙ и лишних диалогов. Ковыряться в документах три часа, найти все подковырки и собрать идеальный комплект, чтобы не к чему придраться - да. Сраться с кем-то, требовать и воинствовать - нет. Так что, я думала, что в день прихода в офис где-то в моменте общения с большим дядькам вживую о том, что я отказываюсь писать по собственному и они не правы, у меня оторвётся тромб или схватит инфаркт)

Я не то, чтобы мямля, нет. Умею расставлять границы, ставить на место и могу порой очень зажестить, но у меня не было в жизни конфликтов на таком уровне. И вот что я имею всем сказать: в таких ситуациях проконсультируйтесь со всеми, с кем можете, будьте аккуратны и методичны, но закрывайте глаза и херачьте, если чувствуете, что вам это важно. Мне важно. И это чувство собственного достоинства, когда выходишь из кабинета и понимаешь, что спокойно смог сказать большому начальнику, привыкшему срать на таких как я, что ты отказываешься самостоятельно ущемлять свои права и писать заявление. Когда говоришь людям что то, что они делают шантаж и давление, ты не согласен с этим и будешь отстаивать свои права. Это чувство, оно уже мне оплатило авансом мою работу на них. Мне приятно осознавать, что оказывается я могу ответить им и не разрыдаться, приятно слышать свой голос, когда он произносит то, что я думаю и хочу сказать. Если изначально дело было в выплате окладов, сейчас это уже не главная цель. У меня, как у самурая, уже нет цели - только путь) Я чувствую, что даже если это борьба с ветряными мельницами, то и похер. Я знаю, что добросовестно работала раньше, знаю, что добросовестно выполняю все свои обязанности сейчас и что я права. Была проблема с выходом в офис, потому что надо каждый день делать уколы пожилому человеку, но и этот вопрос удалось решить с помощью родственников. И ничего мне не мешает продолжать хоть до декрета)

Показать полностью
[моё] Личный опыт Работа Сокращение Сокращение штата Увольнение Незаконное увольнение Моральное Давление Нарушение прав Трудовой кодекс Трудовые отношения Трудовые споры Трудовая инспекция Трудовые будни Трудовое право Незаконности Длиннопост Текст
22
Эмоции
54
OlegYanov
OlegYanov
3 месяца назад

Как написать жалобу в прокуратуру и ГИТ чтобы её проигнорировали?⁠⁠

По недавнему случаю из практики. Заявитель так написал жалобу, что когда я приехал на встречу в прокуратуру, прокурор уже был, скорее, на моей стороне, а точнее, готов был просто сделать отписку и забыть о нем как о страшном сне. И я ничуть не унижаю прокуратуру, я их прекрасно понимаю. Когда у тебя в работе столько жалоб, логично что какие-то будут рассмотрены внимательно, а какие-то нет. Они тоже люди со всеми вытекающими.


Итак, к вредным советам:


1. Пишите от руки. «У прокурора же куча времени чтобы разбирать ваш почерк.» - Сейчас, когда большинство людей максимум расписываются на документах, прочитать что написал обычный человек та ещё задача. И чем он моложе тем ситуация хуже. По закону можно, на практике нельзя.


2. Больше значит лучше:

2.1. Опишите ситуацию максимально подробно, желательно ещё от прошлого работодателя. Вот тут сложно, с одной стороны действительно лучше написать больше, чтобы не упустить лишнего. Но если скатиться к написанию войны и мира, нет лучшего способа чтобы получить формальную отписку. Нормальная жалоба это 2 страницы а4 14м times new Roman 1,15 интервалом. Если у вас больше 4х что-то явно не так. Ваша задача изложить факты, юридическую квалификацию даст профессионал.

2.2. Цитируйте полностью все статьи на которые ссылаетесь. Времена когда кодексы надо было ещё открыть и найти что нужно, давно прошли. Сегодня электронные системы позволяют получить доступ ко все у что нужно очень быстро. Кроме того, все жалобы имеют +/- одинаковые основания. Поэтому, скорее всего, прокурор и так уже наизусть их знает. Исключения это судебная практика, там да, можно процитировать, но осторожно.

2.3. Пишите как вам плохо и как вас унизили. «Чем больше эмоций тем больше прокурор проникнется вашей ситуацией и потратит время именно на вас.» Вот очень возможно что все будет как раз наоборот, ему гораздо проще решить типичную ситуацию, а не определять жизнь и смерть человека которого он даже не знает. Кроме того, прокуратура не взыскивает моральный ущерб.


3. Научите прокуратуру праву. Конечно же нет. Обычному человеку-работнику вообще можно не ссылаться на закон даже в исковом заявлении в суд. Более того мой совет, если вы не знаете их, то и не ищите. Вашего мнения что ваши права нарушены для проверки вполне достаточно.


4. Вы должны писать как прокурорские. «Больше канцелярита богу канцелярита!» Опять же нет. Не нужно скатываться в панебратство и просторечные выражения, но нас всех учат обычному деловому письму на уроках русского языка. Этого вполне достаточно.


5. Сошлитесь на закон о прокуратуре. Они же не знают сами своих полномочий и обязанностей. Знают, прекрасно. Я читал много таких жалоб, что делали мои коллеги за бешеные деньги, это только нагоняет воды, и поверьте в рассмотрений. Никак не помогает.


6. Требуйте представлять вас в суде бесплатно. Прокуратура действительно так может, но скорее всего не будет. Они могут помочь некоторым группам населения, но тогда вам сразу нужно показать что вы к ним относитесь иначе вас продинамят.


7. Требуйте всего и сразу. «Работодателя наказать, вас восстановить, моральный вред выплатить взносы в ФСС и ПФР перечислить вам.» Прошу принять мены прокурорского реагирования будет самым простым и понятным требованием которое не вызовет много вопросов. Но это работает только если ваша цель навредить работодателю. Если вы хотите чего-то конкретного, то нужно именно это максимально конкретно и писать. Увы, нужно знать полномочия прокуратуры, чтобы понимать что требовать можно, а что нет. К примеру: формальные нарушения охраны труда (не провели СОУТ, не провели медосмотры, не ознакомили с инструкцией по безопасности) - да, за это накажут; восстановление на работе - вряд ли (подпадёт под индивидуальный трудовой спор, а их прокуратура не рассматривает); зарплата начисленная/МРОТ - да; спорная ЗП, премии - сложно.



Обобщая выводы как правильно:


1. Жалобы пишите на компьютере;

2. 2 страницы норма, 4 максимум;

3. Не цитируйте статьи;

4. Не пишите о ваших эмоциональных страданиях;

5. Если не знаете норм права, не пытайтесь их вставлять

6. Пишите просто

7. Не учите прокуратуру работать

8. Если вы не относитесь к спец. Категориям не требуйте представительства.

9. Чётко формулируйте требования


Пример моей жалобы, цель которой была в том, чтобы работодателю дать по башке и как-то расшевелить. Естественно моего доверителя не Иванов И.И. звали.

Как написать жалобу в прокуратуру и ГИТ чтобы её проигнорировали? Трудовое право, Закон, Прокуратура, Трудовая инспекция, Лига юристов, Зарплата, Консультация, Длиннопост
Как написать жалобу в прокуратуру и ГИТ чтобы её проигнорировали? Трудовое право, Закон, Прокуратура, Трудовая инспекция, Лига юристов, Зарплата, Консультация, Длиннопост
Показать полностью 2
[моё] Трудовое право Закон Прокуратура Трудовая инспекция Лига юристов Зарплата Консультация Длиннопост
16
Эмоции
88
trackk
trackk
3 месяца назад

Двойные грабли или сам дурак. Страдания по зарплате⁠⁠

В далеком 2016-м году столкнулся с невыплатой зарплаты на предыдущем месте работы. Сплошные обещания и завтраки несколько месяцев. Но, стоит отдать должное, задолженность в конце-концов все же погасили целиком одномоментно.


Через пару месяцев все началось снова. Но помня, что в предыдущий раз все закончилось благополучно, я терпел все это дело 4 месяца. Потом мне предложили перейти в другое подразделение группы компаний, в которой я работал. С понижением зарплаты, но обещанием ее хотя бы платить. Я согласился, так как висел кредит и не было времени на раскачку и поиск новой работы.


В итоге компания обанкротилась в 2019-м году, а на вопрос: "а что с задолженностью по зарплате за те 4 месяца?" получил ответ в стиле - гуляй, не до тебя.  Ну, по плохому - так по плохому, собрался судиться и все такое. И тут выясняется, что, согласно ст. 392 трудового кодекса РФ с 03.07.2016 года срок исковой давности по невыплате или неполной выплате заработной платы уменьшен с трех лет до одного года. Ну что, все для людей. Естественно - все сроки я прозевал.


Долго горевать не было времени, нашел другую работу. По началу все было хорошо, но в прошлом году началось опять. Задержки по зарплате, выплаты какими-то кусками. В итоге перед новым годом написал заявление о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты и ушел домой.


Терпения жить впроголодь и искать дополнительные источники дохода хватило не надолго, руководитель только отмахивался, потом вообще перестал отвечать на вопросы. В итоге отправил досудебную претензию почтой, которая вернулась по истечении срока хранения. На мой вопрос, видел ли он извещение был дан ответ: "да, забирать не пойду, некогда."


Хозяин, как говорится, барин. Решено: иду в трудовую инспекцию, а то второй раз и все такое.


И что в итоге узнаю. Что в связи с последними событиями для поддержания бизнеса постановлением кабмина от 10 марта 2022 года № 336 наложен мораторий на все проверки трудовой инспекцией работодателей, за очень малым перечнем исключений. До конца года.


Это просто феерическое фиаско. Бизнес, живи - сотрудник, сдохни тварь. Все для людей-2. Поднадоел этот сериал.


Короче, трудовая может только пожурить, крылья подрезаны.


В общем, не будьте как я, нефиг на что-то надеяться и ждать.


Эти парни расскажут, кто я такой:

Двойные грабли или сам дурак. Страдания по зарплате Трудовой кодекс, Зарплата, Задержка зарплаты, Трудовая инспекция, Длиннопост
Показать полностью 1
[моё] Трудовой кодекс Зарплата Задержка зарплаты Трудовая инспекция Длиннопост
21
Эмоции
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Большой комикс про свободного от забот ленивца⁠⁠

У популярного свободного от забот ленивца появилась своя полноценная история! Его автор Константин Брилевский создал большой комикс про многими любимого персонажа, чья главная суперспособность — умение расслабляться, даже если весь мир в огне.

Большой комикс про свободного от забот ленивца Ленивец, Свободный от забот, Комиксы

Показать полностью
Ленивец Свободный от забот Комиксы
96
CheGuevara67
CheGuevara67
7 месяцев назад

Оформление. Есть ли оно и почему его нет?⁠⁠

Без рейтинга.

На данный момент нахожусь в поисках работы. Ищу вакансии на hh и некоторых других сайтах. Очень часто в описании вакансии пишут "оформление ИП, самозанятый, договор ГПХ", в части вакансий пишут "оформление агентский договор" и прочую подобную ерунду, некоторые, правда, пишут "оформление по ТК РФ с первого рабочего дня", однако во время звонка или на месте по ходу собеседования говорят, что по "ТК РФ" оформляют на минимальную зп, то есть 20-25 тыс., "остальное "в конверте"" - чуть ли не полушёпотом говорит девушка, проводящая собеседование. Найти вакансию с полностью белой зарплатой невозможно - везде либо врут (чтобы заманить на собеседование), либо прямо говорят по телефону "часть белыми остальное в конверте" или вовсе "в конверте" или "n рублей на руки".


В прошлом году меня оформили "официально". Я подписал 2 договора как положено и сотрудник отдела кадров забрала их, я спросил "когда я получу свой экземпляр договора" мне ответили "тогда когда директор подпишет". Позже при звонке в отдел кадров мне сказали, что "директор заболел". Я не стал испытывать судьбу и уволился, устраивался на работу электриком, з.п. 50,000. Название фирмы не помню, однако объект - стройка около метро тёплый стан.


До этого я работал в детском мире менеджером по приёму товара (на русском "кладовщик"). Зарплата мизерная - 33,000, но я согласился. По факту на месте сказали 12,000 оклад, остальное премия, полноценную зп выдавали только после прохождения "обучения" в их программе и сдачи "экзамена", директор ставила меня в ночные смены, ночные оплачивались также как и дневные (смехотворная надбавка была). Смекнули? Заплатили копейки, мотивировав это тем что я "не сдал экзамен в программе вовремя". Детский Мир ТРЦ "РИО" на крымской кому интересно.


На прошлом месте работы работодатель уволил меня и не заплатил ни копейки. О том что я уволен и он не заплатит я узнал от диспетчера. Фирма и автомобили работодателя зарегистрированы на его сестру, юридический адрес офиса работодателя за МКАДом, фактический - около метро новослободская, все водители при устройстве подписывали "договор аренды автомобиля". "ООО Дорожные Комиссары Столицы"



Как там в Загнивающем?


Этим летом я был в Италии у мамы. Большинство сотрудников оформлены "в белую", то есть с ними заключены контракты, раз в месяц работодатель обязан выдавать всем сотрудникам квитанции с указанием их зарплаты (оклад, отработанные смены, переработки) и уплаченные налоги (местный налог ОМС, пенсионный фонд и прочие).


Почему у них так?


Да потому что у них ходят сотрудники местной инспекции и они реально проверяют наличие контрактов у сотрудников.

Сотрудник инспекции может пить кофе в баре рано утром и спокойно спросить наличие контракта баристы или официанта. В случае отсутствия контракта штраф (!) 8,000 евро за одного сотрудника или 669,120 рублей по курсу на сегодняшний день. Они даже заходят на стройки с проверкой! Во Франции говорят ещё строже.


В России штраф 200,000 рублей за одного сотрудника, однако в реальности они не проверяют наличие трудовых договоров.


Почему у нас не так? В своём прошлом посте где меня кинули на зарплату прокуратура прислала ответ "идите в суд", тоже самое написала трудовая инспекция. Единственные кто реально работал - это полиция: они пришли в указанный мною офис, однако работодатель к тому времени переехал.

Я также звонил в трудовую инспекцию когда кинули на прошлом месте, объяснил ситуацию сотруднику на что он мне прямо сказал: "мы ничем не можем помочь, так как вы не были оформлены официально. Идите в суд для установления трудовых отношений".


Вот скажите честно: нахер нам нужная трудовая инспекция, прокуратура и прочие службы, если они не выполняют свои обязанности? Почему я должен бегать по судам, чтобы вернуть свои заработанные честным трудом деньги? Невозможно найти оформление по закону даже в Москве. Хотя за неуплату налогов и штрафов государство арестовывает все счета и списывает с них деньги.


Каждый раз при трудоустройстве в малую/среднюю фирму я пробиваю данную фирму, смотрю отзывы о работе, пробиваю номер телефона потенциального работодателя и начальника. Говорю им прямо: "не заключаете трудовой договор со мной, тогда ежедневная выплата зарплаты в течение 2 недель, потом раз в неделю". И удивительно, но никто не соглашается на мои условия. Заебала эта "игра в одни ворота".


Почему государство не контролирует выполнение законов работодателем? Ведь они не только снимают с себя ответственность по выплате зп, ответственность за предоставление нормальных условий труда, инструмента, соблюдении законов, они также не платят налоги!


Что вы думаете по этому поводу? Каков ваш отрицательный и/или положительный опыт? Пишите в комментариях, буду только рад. Всё.

Показать полностью
[моё] Работа Поиск работы Трудовой договор Работодатель Зарплата Государство Прокуратура Трудовая инспекция Инспекция Оформление Вопрос Без рейтинга Мат Негатив Текст Длиннопост
105
Эмоции
1535
Amela
Amela
11 месяцев назад
Лига Юристов

А если работодатель под давлением Трудовой инспекции меня "расхочет" увольнять?⁠⁠

Меня вчера внезапно наша самодурка-хозяйка уволила.

До этого так же уволила 2 сотрудников, внезапно, они тихо ушли, без скандалов, хотя были в шоке (у неё случается периодически мания величия и она увольняет людей, когда ей кажется, они не нужны, работа налажена, брака нет; а потом начинает идти брак и она их возвращает, или набирает других).

Я тихо не захотела и подписывать заявление по собственному тоже. Попросила меня уволить по трудовому соглашению и с выплатой 3 окладов. Начались угрозы, что на меня составят акты и уволят по статье.

Я позвонила в Трудовую инспекцию, там меня ждут в понедельник.

Работу свою я в пятницу закончила как обычно и ушла. Больше попыток до меня докопаться после того, как я озвучила про Трудовую, она пока не предпринимала.

Вопрос: а вдруг под давлением Трудовой Инспекции она меня "расхочет" увольнять? И временно затихнет?

Но там я работать уже не хочу, начала поиски работы. Потому что жить под Домокловым мечом, чтобы все время ждать подставы, то ещё удовольствие. А она такая сволочь, судя по рассказам бывалых, то только так это сможет сделать.

Что мне делать и как добиться увольнения по соглашению? Вернее, что делать, если она притвориться тупой и скажет, что ниче не было и мне показалось?

[моё] Трудовая инспекция Юридическая помощь Незаконное увольнение Передумал Текст
277
Эмоции
206
TommyRamone
11 месяцев назад
Лига Юристов

Нужна помощь от трудовых юристов⁠⁠

Случилась такая ситуация с родственником: на работе ей сказали, что они (видите ли) последние полгода не правильно рассчитывали ей ЗП. И за эти самые полгода они переплатили ей 60 тыщ. И соответственно просят незамедлительно вернуть эти 60 тыщ в кассу либо с каждой ЗП возвращать по ползарплаты. Внимание вопрос: законно ли все это? И как минимизировать потери, если все законно?
компания кстати, Билайн, если это интересно. Там такая муторная система оплаты с коэффициентами, кпэ, премиями и прочим, что можно было и запутаться.
думала, что больше начали платить как раз из за премии, а они сказали что премию мы тебе не платили.
спасибо!

[моё] Лига юристов Трудовая инспекция Несправедливость Текст
121
Эмоции
6869
EnzoNN
1 год назад

Выходная неделя⁠⁠

Выходная неделя
Мемы Выходные Работа Из сети Трудовая инспекция Операция Ы и другие приключения Шурика Картинка с текстом
275
Эмоции
77
GolovaPustaya
GolovaPustaya
1 год назад

Ответ на пост «Общепит Нарушения»⁠⁠

Работаю офиком с 19 лет. Была и менеджером и управляющей. В итоге вернулась обратно в официанты и не понимаю зачем люди вообще идут в общепите на руководящие должности. Я официантом больше зарабатываю, а ебут меня в разы меньше и с вазелином. По поводу нарушений - за 15 лет ТК РФ не соблюдался ни в одном заведении. Причём, это премиум сегмент. На последней работе мне даже трудовой договор не отдали. Сказали - владелец запретил на руки давать. На все доводы, что это незаконно был один ответ от кадровика - ну ты что, не знаешь у кого ты работаешь? Да знаю я,так что вот вам мой декрет на минималках.
По поводу наглости работодателей и загнивания профсоюзов могу высказать предположение. Раньше, профессия "официант" считалась если не престижной, то рядовой, где работали на одном месте годами взрослые дяденьки и тётеньки, которые были не холуями, а уважаемыми гостями людьми. А сейчас.. Это профессией то не назовёшь. Ну пришли студентики перебиться до диплома и ладно. Что они там смыслят?
Каждый день думаю - вот закончится декрет. И куда? Я же (вот тут я сама хрюкнула, как сучара) по образованию менеджер ресторанного сервиса (спасибо, мама, престиж прёт)). Общепит для меня закрыт. А жаль, работать официантом было кайфово. Особенно, когда чувствуешь, что с годами работы повышается уровень знаний, меняется отношение к работе, появляется уважение к себе, как к хорошему работнику. Опять же любимые гости, хорошие отзывы, блин, мне реально нравилось делать все "красиво" для гостей, будь то дед с бабкой, сучка крашена или мэр города. Жаль только, что работодателю не подойдёшь и не скажешь какой ты опупенный весь из себя сотрудник. Он тебя быстрее под жопу пнет, а то ещё денег больше попросишь.
Ну ладно, минутка сожаления прошла. ТСу удачи. Держу за тебя кулачки.

[моё] Общепит Работа Ресторанный бизнес Трудовая инспекция Мат Официанты Ответ на пост Текст
18
Эмоции
Пикабу Скидки
pikabu.skidki
pikabu.skidki

Все лучшие скидки у вас под рукой (даже когда цены растут!)⁠⁠

Чтобы не пропустить выгодные предложения, подпишитесь на полезный телеграм-канал Пикабу. Там мы оперативно выкладываем горячие скидки, чтобы вы успели ими воспользоваться.


Постим про всё: от доставки еды и одежды до бытовой техники и электроники.

Скидки Акции Промокод Telegram
Посты не найдены
1234567Далее
О Пикабу
О проекте
Контакты
Реклама
Сообщить об ошибке
Предложения по Пикабу
Новости Пикабу
RSS
Информация
Помощь
Кодекс Пикабу
Награды
Верификации
Бан-лист
Конфиденциальность
Правила соцсети
Mobile
Android
iOS
Партнёры
Fornex.com
Промокоды
Печенька<br/>[by DancingQueen]