— Ни в коем случае! Мы рассматриваем ребят в том числе и из IT-сферы, так как такой опыт мало у кого есть в принципе, а сферы по процессам очень похожи. Мы единственные в нашей стране делаем подобное, а в мире межспутниковая лазерная связь реализована только у Илона Маска в Starlink.

— O_O

Тут сделаю небольшое отступление.

Про «Бюро 1440» я впервые услышал еще пару лет назад. Они тогда в рамках эксперимента вывели на низкую околоземную орбиту несколько спутников в рамках миссии «Рассвет-1».

Да, это частная космическая компания в России. Занимается развитием спутникового интернета, прямо как Starlink — на околоземной орбите. На Пикабу тогда тоже выходили посты, например, этот, с крутыми комментариями:

Историческое событие. Первый трафик через спутник "Рассвет-1"

Но я уже давно интересуюсь космосом и всё, что с ним связано, пристально слежу за всем, что происходит в мире, поэтому знаю — в России не особо приживаются частники в космосе. Есть проблемы с Роскосмосом, с бюрократией и невероятной зарегламентированностью.

Например, Dauria Aerospace (банкрот после судебных разбирательств), КосмоКурс (в 2021 году компания объявила о закрытии), Success Rockets (кажется, что сейчас тоже обанкротится), Национальная космическая компания (счета заморожены, а основатель Максим Куликов был задержан весной 2022 года по обвинению в мошенничестве) и многие-многие другие.

Поэтому я удивился, когда в начале года моя жена рассказала, что в их холдинг YADRO, куда она устроилась работать в юридический отдел, входит Бюро 1440. «Они всё еще на плаву? Круто!». Я даже нашел их на hh и откликнулся на парочку вакансий на удачу. Ожидаемо, на обе пришел отказ.

И какого было моё удивление, что спустя несколько месяцев HR сама пришла ко мне с предложением пройти собеседование! Конечно, есть много сомнений по поводу работы в этой компании, но...

А главные сомнения были следующие:

• Кажется, что это госуха или около. Вообще не хочется связываться с невероятно консервативной и забюрократизированной структурой (такая уж сфера).

• А вдруг там есть гостайна с невыездом заграницу?

• А вдруг там одни госконтракты со всеми вытекающими?

• А вдруг они через полгода схлопнуться, как и многие другие?

И еще много других сомнений поменьше.

Но камон, это же Козловский космос! Это же просто работа мечты для меня, а не сидеть пилить очередной интерфейс для очередного сервиса для очередного бизнеса. Вдруг не всё так плохо? В общем, не стал отказываться.

И что вы думаете — на первом же этапе, на скрининге, HR просто сразу сходу после приветствия начинает:

— Мы выросли из коммерческого стартапа. У нас нет никакой гостайны. Из госконтрактов у нас только небольшие с правительствами дальних регионов (типа Камчатки), а в основном это частные инвестиции, типа РЖД.

Ох, видимо не только у меня возникают такие сомнения и походу это уже стандартное начало разговора у HR. 😅

В общем, отлично пообщались минут 40, пробежались по моему опыту, чем занимаюсь в МТС, чем занимался до, что интересно и чем бы хотел заниматься и т.д. Стандартный скрининг. Потом она поотвечала на мои вопросы, рассказала про вакансию в целом и почему они в том числе ищут ребят из IT-сферы — рассматривают меня на проекты, связанные с разработкой ПО, тут всё понятно. А еще они уверены, что люди из IT достаточно гибкие и могут быстро погружаться в незнакомую для себя область и сложные процессы (о, это про меня).

И в какой-то момент она говорит:

— Хотела бы уточнить, что наша вакансия предполагает только офис, норм ли будет?

— (RED FLAG) Ммм… Думаю, да.

— А как ты относишься к переработкам?

— (RED FLAG x2) Ммм… Ну, если есть конкретная цель, то почему бы и нет. А вот переработки ради переработок — кажется, что это уже не очень хорошо.

— Отлично, а как ты относишься к небольшому хаосу в процессах? У нас просто процессы не успевают за взрывным ростом и есть небольшие проблемы.

— (RED FLAG x3) Да, понимаю. Для меня это не проблема, мне наоборот нравится помогать выстраивать процессы и улучшать их.

По итогу скрининга она сразу предложила пойти на второй этап, на что я сразу согласился — вроде как большинство сомнений у меня отпало, но, блин, добавилось несколько новых красных флажков!

В итоге через пару дней в назначенное время я бронирую переговорку в офисе МТС на несколько этажей выше моего опенспейса, подключаюсь к звонку, приветствую собеседующих… а меня не слышат!

Чёрт, я совсем забыл, что корпоративная сеть глушит всякие Zoom’ы, Google Meet’ы и Контуры!

Первое, что пришло в голову — раздать интернет с телефона. Вот блин! В этой переговорке у меня не ловит связь! Выбегаю из переговорки с ноутом в другое крыло на этаже и вижу небольшую кабинку для созвонов на одного человека. Сажусь туда, проверяю сеть — ура, ловит!

Подключаюсь к собесу, а там меня уже ждут руководитель проектного офиса, руководитель разработки и HR. Отшучиваюсь с извинениями про корпоративную сеть и вижу открытые улыбки на той стороне экрана.

«Есть контакт», — подумал я, и врубил всю свою харизму на полную - надо провести идеальный собес.

На удивление, по вопросам гоняли стандартно: плотная проджектовая сессия без специфики производства, закупок, или разработки низкоуровневого ПО. Поговорили про мой опыт, много гоняли по теории (прям очень много, но в классном стиле, а-ля «Вот представь, у тебя задача на критическом пути, ты знаешь про риски — как будешь с ними работать?»).

При этом, я очень плотно готовился к собеседованиям в Яндекс и Бюро с ChatGPT — давно так много и хорошо не готовился. Поэтому на большинство ответов я отвечал быстро и без проблем, показывая отличные знания теории и практики. При этом немного добавлял юмора и софт скиллов — на очередной вопрос «с подвохом» так прямо и сказал:

— Ох, чувствую, вопрос про то, как я справляюсь с выгоранием - с подвохом. Я тут на днях проходил собеседование в Okko и слишком часто говорил про выгорание. Почему-то меня не позвали на следующий этап! Но на всякий случай, вам я скажу, что вообще не выгораю!

После очередных приятных улыбок собеседующих, всё же ответил серьёзно — что справляюсь с выгоранием частым и хорошим отдыхом, стараюсь на выходных съездить с женой в другой город, на природу или погулять по парку. Потому что уже сталкивался с выгоранием и серьезными переработками, не уделяя внимания хорошему отдыху — больше так не хочу. Это было и физически, и морально безумно тяжело.

В общем, по ощущениям выдал свой максимум. Не плыл на вопросах, грамотно отвечал, разбавляя софт скиллами. Пожалуй, это было одно из немногих собеседований, которым я был более чем доволен. А дальше — уже пусть они принимают решение.

И собеседующие мне очень понравились, крутые ребята, очень открытые, вежливые и супер, что были со мной на одной волне (в отличии от многочисленных этапов в Яндексе, где мне только однажды понравился собеседующий на последнем этапе).

Через пару дней со мной связалась HR и сказала, что мои софт скиллы ребята оценили высоко, а вот по хардам не хватило часовой сессии понять в полном объеме и хотят позвать меня еще на один этап.

Очно в офис!

Так как меня изначально предупреждали, что вакансия предполагает только полностью офисную работу — приехать и посмотреть всё вживую, конечно, было очень важно для меня.

Начало хорошее — до офиса на метро мне ехать всего минут 40 и с одной пересадкой. Это прям отличное расположение. Ну и там пешком от станции минут 5 до офиса. Приехал, сразу нашел БЦ, где находится несколько корпусов Бюро 1440. Нашел нужный, меня встретила HR, и мы с ней пошли в переговорку.

И… я не ожидал, что офис произведет на меня ТАКОЕ впечатление.

Даже не сам офис, а пространство вокруг. Идем с HR, смотрю, а слева — лаборатории. Люди в халатах что-то активно собирают и обсуждают. Справа — какое-то производство. Стоят огромные стенды, установки, что-то тестируют за огромными стеклянными стенами. Мимо проходят люди и обсуждают, как солнечная радиация будет влиять на спутник и что надо предпринять для защиты.

Вау!

Под этим впечатлением, на позитиве, я с удовольствием поотвечал на менеджерские вопросы от руководителя, как управлял командой, какие кейсы в работе решал и какие ситуации возникали, но чуть поглубже, чем на предыдущем этапе и с конкретными примерами. Всё также было вежливо, уважительно и приятно: не возникало ощущения, что я сижу будто на экзамене в Яндексе (параллельно еще и туда проходил этапы, как вы помните).

После — показали непосредственно тот офис, где сидит проектное управление и инженеры, но уже в другом корпусе. Тут уже без лабораторий и производства, а просторное и комфортное пространство. Крутой и классный лофт, мне такое нравится. И тут я тоже успел пообщаться и провести мини-этап уже с другим руководителем — почитал ли я про Бюро что-нибудь, как борюсь с выгоранием, за кого болею в футболе, как отношусь к переработкам и что я буду делать, если встречу супер-токсичного чувака в команде. И всё это на мега-позитиве, прям кайфово.

В общем, я покидал третий этап спустя полтора часа с одной мыслью в голове — ПРОДАНО!

Тут я уже реально захотел попасть к ним, и меня даже не смущала офисная работа, спустя 5 лет работы на удалёнке и гибриде. Тут же космос! И такой масштаб!

Спустя пару дней пришла HR с приятными новостями! Я прошел все этапы и остался финальный босс - директор департамента! Скоро назначат короткую встречу минут на 15-20.

Вау!

Пока ждал финальной встречи с директором департамента, успел уехать в запланированный отпуск на недельку, повидать родителей. Решил поехать на машине — это отличная возможность порефлексировать над тем, какое решение в итоге принять. До родителей ехать примерно 1200 км на север. Около 15 часов пути. Отличная возможность обмозговать сложившуюся ситуацию: впереди 2 финальных этапов в Яндекс и Бюро 1440, с большой вероятностью получить оффер и там, и там.

И что же выбрать?

Знакомую айтишную атмосферу и давнее желание поработать в Яндексе? Но там больше инфраструктурные задачи, связанные с хранилищами данных. Зато гибрид и много корпоративных плюшек. А вот в Бюро 1440 — офис и мало что есть по соц. пакету. Зато космос, инновации и другая сфера деятельности, да и масштаб совершенно другой.

Ладно, думаю, как раз за эту неделю всё решится и на обратной дороге уже обмозгую. Сейчас вряд ли что-то можно серьезное решить... Приехал к родителям, рассказал им про Бюро 1440, они очень обрадовались за меня, и очень гордились, что я вообще попал туда на собеседование и дошел до финала. И будут держать за меня кулачки, когда я буду в соседней комнате проходить собес 😊

Директор департамента оказалась приятная женщина, с которой было комфортно общаться. Были классические вопросы для последнего этапа: что для меня неприемлемо в работе, как я отношусь к переработкам, готов ли я погрузиться в новую для себя область и так далее. И диалог в конце как вишенка на торте:

— Юкка, планируете ли вы отпуск в этом году?

— К счастью (или к сожалению), нет, уже своё отгулял. Вот приехал на недельку к родителям, навестить их. Ну, вы наверно уже поняли по чехословацкой стенке на заднем плане, ха-ха.

— Ой, а я подумала, что вы просто любитель ретро мебели, ха-ха.

— Знаете, я тут как раз проезжал мимо Плесецка, он по пути к родителям, сразу подумал про Бюро 1440.

— О, классно, у вас уже везде знаки! Когда готовы, если что, выйти к нам?

— Мне достаточно будет отработать стандартные 2 недели в МТС.

На том и закончили.

Ох, всё прошло даже лучше, чем я ожидал. Обратная дорога в Москву пролетела вообще незаметно за размышлениями. Я снова пытался решить, что же выбрать, если придут сразу два оффера? И на протяжении 15 часов взвешивал все за и против.

Плюсы:

— Шанс прикоснуться в космосу - это же давняя детская мечта.

— Попробовать себя в относительно новой для себя сфере.

— Круто прокачаться как технически, так и управленчески, погрузиться в новую тематику - это прям круто.

— Заниматься реально масштабными вещами мирового уровня.

Но минусы, кажется, явно перевешивали:

— Полностью менять привычный образ жизни, сложившийся с конца 2019 (помните, была такая пандемия). Сначала удалёнка, потом лайтовый гибрид. Не сидеть от звонка до звонка на работе, возможность планировать график как мне удобно и делать внезапные домашние дела посреди буднего дня. А тут — фуллтайм офис, Карл!

— Абсолютная новая для меня сфера (промышленно-производственная, где айти всего лишь небольшая составляющая). Это и плюс, и минус. А что, если не получится? А что, если не понравится?

— Вероятно, специфический контингент, который работал на гос. предприятиях или около, со специфическим мышлением. Это не те ребята с лавандовым рафом на безлактозном молоке. Найду ли я с ними общий язык? Будет ли комфортно работать с ними? Тоже вопрос.

— Переработки. Они, конечно же, меня не парят. Наоборот, мне гораздо больше нравится, когда загружен на 120%, чем просто так просиживать штаны без работы в офисе (на удаленке-то хоть можно своими делами позаниматься). Но переработки бывают разные, и не понятно, какие будут тут.

И на каждый такой минус, я отвечал себе — камон, это же космос! Не понравится, не потянешь — всегда можно уйти, зато потом, если что, не о чем будет жалеть.

В общем, накрутил себя решил с твердой уверенностью, что если придут два оффера, то очевидно - нужно соглашаться на Бюро.

Приезжаю в Москву поздно ночью, ложусь спать. Просыпаюсь — а у меня на почте уже лежит оффер от Бюро 1440! Открываю его, а там — на 40к меньше, чем я просил. Почти столько же, сколько сейчас у меня в МТС :(

Расстроился. Я уже настроился и даже убедил себя, что работать в офисе 5/2 отличная идея. Ну ладно, подумал я, не судьба в этот раз, будем ждать оффер от Яндекса тогда. Написал HR'у, мол, так и так, очень хотел бы работать с вами, понравились и руководитель, и проект, прям на одной волне и все такое, но на текущий оффер согласится физически не могу, так как есть финансовые обязанности и ниже определенного уровня уже не могу опускаться, а в МТС за счет годовой премии выходит даже больше.

На что HR попросила созвонится и обсудить оффер еще раз и голосом. На созвоне она рассказала, что у них тоже есть премия годовая (не особо в это верю - сегодня она есть, а завтра уже нет. В МТС была 20% премия от годового оклада, а с 2024 года уже 8%), что после испытательного срока можно будет пересмотреть грейд, а через полгода можно будет пересмотреть и зп, и т.д.

В ответ на это, я повторил, что, мол, вы ребята очень крутые, офис произвел на меня впечатление со всеми этими производствами, лабораториями и складами, и очень хотелось бы поработать над таким крутым проектом, но, к сожалению, есть финансовые обязательства (ипотека, автокредит, помощь родителям и т.д.) и я физически не могу согласиться на такой оффер. А еще жду оффер в Яндекс…

— А если мы попробуем согласовать сумму чуть больше?

— Если получится согласовать хотя бы в районе моей минималки, то я соглашусь не глядя (сказал я, а мысленно уже представлял себя сотрудником Яндекса).

— Отлично, тогда ничего не обещаю, но попробую согласовать у директора департамента.

— Принято, буду ждать до конца недели.

Хотя у меня на памяти и был уже один такой случай, когда ко мне приходили с улучшенным оффером, здесь же я не питал иллюзий — кажется, что еще несколько чуваков дошли до финального этапа и сейчас просто выберут другого кандидата, раз у них вилка оказалась не совпадающая с моей.

И какого же было моё удивление, когда в конце недели поздно вечером HR Бюро 1440 приходит ко мне в телегу и присылает новый, улучшенный оффер! Открываю оффер, а там — на 30к больше, чем изначальный! Всё еще меньше, чем я бы хотел, но всё равно приемлемо!

— Юкка, хорошие новости! У меня получилось согласовать новый оффер! Если тебе нужно время подумать, то …

— Ни слова больше, я согласен!

На следующий же день я написал заявление на увольнение из МТС, отработал 2 недели, устроился в Бюро 1440, поработал 1 неделю, и тут ко мне приходит Яндекс, ну вы помните:

— У нас хорошие новости, готовы презентовать вам оффер!

Яндекс предложил чуть больше, чем Бюро, но выбор был очевиден и я ни секунды не раздумывал о том, чтобы резко всё поменять.

Итак, я уже 4 месяца работаю в Бюро 1440. Про то, как максимально необычно для меня прошли эти 4 месяца, я расскажу уже в новом году.

С Наступающим!

P.S. https://t.me/jukka_white

3) "Ууу!"

За то, что реагирую примерно так на любое задание начальника, особенно если понимаю, что оно очень долгое и муторное. "Ууу, сколько принтеров таскать!", "Ууу, как много строк редактировать!"

4) "Баран Мемега"

За то, что как только устроился в контору, я организовал своих подчинённых на четвереньках пробивать фанеру головой, прыгая по коридору. При этом крича "меее, беее!"

5) "Ленивый мышкоблуд"

За то, что большую часть рабочего времени проводил за онлайн-играми в браузере и чтением познавательных статей на Яндекс.Дзене.

6) "Зайц Бздынь"

За то, что зачастую бегал по зданию именно бегом, а не быстрым шагом. И однажды так сшиб треногу для съёмок корпоративного видеоролика.