В Телеграм якобы есть некая защита, подсказка, которая показывает страну и дату регистрации телефонного номера. Не знаю, можно ли это подделать, но указано РФ и регистрация была год назад. Готовились они что ли заранее.

Ну, естественно, далее классический развод:

естественно с кружком:

Интересно, кто-нибудь клюнуюл на такую фигню?

Подруга искала работу. Оптимальный вариант — удалёнка, потому что ребёнок. Наткнулась на объявление: "Компания "Мегафон" набирает операторов колл-центра. Входящие звонки от клиентов из уже существующей базы данных". С точки зрения подруги, зарплата для сидящей дома матери неплохая. Написала, получила приглашение на онлайн-собес, пошла общаться.

На созвоне сидело одновременно семнадцать (17!) человек — помимо пары барышень из компании. Барышни трещали заготовленные речи о ценности команды и важности совместных усилий, абсолютно игнорируя конкретику. В какой-то момент мелькнуло слово "обзванивать". Напряжение стало нарастать.

Один из присутствующих перебил лекторш: "Давайте всё же уточним: речь о входящих звонках? Или вакансия про холодный обзвон?" Народ поддержал вопрос, публика забурлила. Барышни из компании сделали изумлённые лица: "Ой, наверное, произошла ошибка. Конечно, речь про холодные звонки. Но вам понравится!" Люди возмутились, и тогда одна из барышень скороговоркой выпалила: "А те, кто хочет на входящие, пожалуйста, отпишитесь в чат, мы передадим вас на другое собеседование!"

Подруга, естественно, попросилась на другой собес. Там её ждала уже одинокая менеджерица, которая снова начала вещать зазубренное — и снова мелькнуло слово "обзвоны". Подруга остановила словесный поток уже сама и уточнила: "Так входящие или холодные? Мне сказали, что направят на собеседование по входящим".

Менеджерица взвилась: "А что не так в обзвонах? Компании нужны клиенты, вам нужна зарплата! Если вы не готовы заниматься тем, что нам нужно, значит, вы просто работать не хотите!" Подруга малость офигела, но настойчиво попросила направить её на собес по входящим звонкам. И тут вскрылось самое интересное: оказывается, такой вакансии как бы и не существует! То есть, объявление есть, а вакансии нет.

Чисто на упрямстве подруга додавила менеджерицу, и та сквозь зубы пообещала разобраться. А через некоторое время подруге позвонили и сходу заявили: "Выходите в понедельник, график такой-то, готовьте документы для оформления". И естественно, на холодные обзвоны. Бадум тс-с-с!

Подруга в ахуе позвонила мне, мол, может, она чего-то не понимает. А я ей напомнил старую поговорку: "Если оно выглядит как утка, плавает как утка и крякает как утка, то это, вероятно, утка и есть". В нашем случае — МЕГА-наёбка от "МЕГАфона". И если подруга поведётся, то её и дальше станут наябывать во все дыхательно-пихательные: с зарплатой, с графиком, с ответственностью... Вняла. И это славно.

Но у меня остался вопрос: "Мегафон", are you ahueli tam? А если в трудовую инспекцию?

Вкратце суть звонка: Меня зовут Иван Белоус (прим. ред. - далее Иванус), я белорус, у меня и супруги, она русская, несколько организаций в Берлине, мне нужны здесь по месту эйчары, чтоб закрыть потребность в подборе и развитии персонала. У меня айтишка, клининг, у жены цветочный магазин.
Условия:
- Переезд, оформление визы, проживание за счет организации
- Оклад 3000 евро + 1500 премия
Компании:
- Helpling & haushaltshife - клиниг
- Hixa ug - обслуживание авто
- Blance fleur - цветочный

Среди немногих, предложение было заманчивым и мы с коллегой решили узнать, куда это приведёт. Иванус много говорил про задачи, но мало про организации, нам не удалось найти подтверждение его причастности к любой из них, и боясь упустить возможно самый интересный рабочий кейс, мы решили прямые вопросы оставить на этап знакомства с командой.

На следующий день руководитель скинул контакт юриста, который якобы должен заниматься визами. Мы списались с Александром:

и он потребовал заполнить анкету, сбросить загранпаспорт и перевести за свои услуги 550€. Мы переслали его сообщение работодателю вместе с реквизитами:

Alexandr Zolotarev

LT203500010017375380

IBAN (ибан тот ещё)

SWIFT/BIC

EVIULT2VXXX

дескать оплачивай. Тот сказал "ок" и скинул квитанцию об оплате

Первыми звоночками были некликабельные ссылки и довольно размытый qr-код, но доки с анкетой мы всё равно уже скинули, так что решили смотреть, чё будет дальше.

Параллельно мы с коллегой засели за просмотр всевозможных гайдов по работе в Германии, жизни в Берлине и т.п.. Тут же и всплыли новые звоночки.

Оказалось, что для работы в Германии необходимо как минимум обладать дипломом о высшем образовании для получения трудовой визы для работы по специальности, по которой тебя приглашают (за исключением вакансий, не требующих образования, но там свои тонкости). Что характерно, Иванус с юристом никогда не слышали ни о чём подобном, что не мешало им "столько людей привезти сюда". На этом моменте я уже был твёрдо уверен, что это разводняк, но было интересно, в чём же он.

Днём позже, как приманку, моей коллеге направляют видео с домиком, где предполагается, мы будем жить первое время:

Прибавив громкость, я поцарапал себе уши гнусавым женских голосом с ярким и отвратительным украинским акцентом. Преподносилось это, дескать супруга вам сняла ролик в вашим новым домом.
ремарка:
В поисках ответов на вопросы, мы вышли на чатик русских, что планируют работать в Германии, там коллега нашла водителя, которому сбрасывали этот же видос, правда там речь шла про работу в Мюнхене.

Грея в душе мизерную надежду на то, что это всё не развод, мы стали требовать видео-связь с ним или с кем-нибудь из команды под любым предлогом:

Здесь пошло классическое давление на "клиента" а-ля "вроде взрослый, а такие вопросы задаёшь". Из голосовых становится понятно, что Иванус сознательно избегает темы с видеозвонком, отвлекаясь на ответы на другие вопросы. За месяц нашей разработки мы общались около четырёх раз по 15-20 минут. Все разговоры записаны через громкую связь на диктофон, но здесь нет смысла их приводить, поскольку в основном состояли из воды и избегания ответов на прямые вопросы. Иванус даже не мог сказать, какое метро ближе к офису и месту проживания, зато в какой-то момент пошел в наступление, сказав, что моё место на волоске, дескать я слишком недоверчивый и вообще, похоже, что не командный игрок, другое дело, Анна, моя коллега. Однако он не ожидал, что профессиональная солидарность возьмёт вверх. Разумеется Анна не повелась на столь грубый приём, и когда в потоке водной лапши от Ивана появился зазор, задала свой вопрос:
- Иван, хорошо, мы готовы пообщаться с любым сотрудником вашей организации, или даже лучше, с вашей женой. С вами мы пообщаемся уже лично, можем поговорить с ней?
Человек на проводе замялся и мы услышали, как он тихо выдавил из себя:
- Хорошо придумали... Ладно, у меня сейчас налоговая, поговорим через 3 дня, сейчас я только домой приехал, не могу говорить, а супруга больна.

Однако, вместо Ивануса или его жены или их совместного видео объявляется юрист и говорит, Андрюха, всё готово, давай уже к нам, осталось всего-ничего, надо завести ячейку в гейропейском банке, да отсыпать туда бабла на первое время, каких-то жалких 2500 евро и сбросить им выписку из банка о том, что бабки на месте. Ниже он привёл расово-верные банки:
- Wise
- Bybit
- Revolut

Мы с этим массивом данных к работодателю: ДЕЙСТВУЙ

- Ребят, так не получится, мы не сможем вам сделать карты и пополнить их, это же кардинг, давайте мы тогда лучше сначала отправим Андрюху на разведку, потом уже подтянем Аню.
- Братан, любой каприз, но после видео-звонка.
-Да, хорошо, с вами пообщается наш HR-deGeneralist Юлия.

Разумеется, никакая Юлия с нами не связалась, зато следующим вечером звонит работодатель и жестко ломает собственный скрипт:
- Андрей, мне звонил юрист, говорит, из него в посольстве дурака делали. Вы направили ему отфотошопленную выписку из банка, это что вообще такое?
- Иван, а может он действительно у вас дурак?
- Что?
- Я говорю, может он дурак у вас? Мы никакие выписки ему не направляли.
- Видимо какая-то ошибка. Разберусь.

Поскольку мы далеко не единственные были на крючке, он запутался в скриптах и спутал с кем-то другим. Как я предполагаю, в случае, если бы мы действительно пополнили счёт (если эти банки вообще реальны) они бы потребовали перевод на другой счет или что-то в этом духе, чтобы убедиться в материальности бабок.

Через какое-то время объявляется юрист и поздравляет меня с готовыми визой, приглашением, страховым полисом и сертификатами о знании немецкого языка. Я, конечно, всякое повидал, но чтоб документы отправляли в формате видео - это впервые:

само видео:

Разумеется, меня оскорбил такой спустярукавный подход к моему же наёбу и я запросил адекватные PDF. Ниже приведу диалог из переписки

- Направьте, пожалуйста, приглашение от работодателя, ознакомлюсь
- Рабочее приглашение отправляется напрямую в посольство, это официальная процедура и доступ к нему есть только у консульства. Я как юрист не могу его получить или изменить его проверяют только официальные органы
- Приглашают посольство или меня?
- Само видео которое я вам отправлял о готовности визы такой процедуры тоже нет, в силу своих знакомств я попросил записать для вас как для клиента точка единственное что я могу попросить чтобы например сделали качественное фото для вас. Но до вклейки трудовой визы в загранпаспорт виза не имеет юридической силы
- Качественное фото пойдёт
- Приглашают вас работодатель, но документы отправляют напрямую в посольство. Это правило: работодатель подтверждает, что у вас ждут, а посольство проверяет и выдаёт визу точка вы получаете визу, а не само приглашение на руки

На следующий день после факапа с "отфотошопленной выпиской" я решил закончить это тягомотное стенание.

И он позвонил. Мы общались где-то 5 минут. Он сразу перешёл на ты, ему тоже надоели эти пляски вокруг да около и он требовал, чтобы мы пополнили правдами-неправдами счёт. Я же в последний раз предложил поговорить по видео.

- То есть ты мне ставишь условия, да? Тебе почти 30, ты вообще ничего не понимаешь. Кому ты ставишь тут условия, я не пойму? - была последняя фраза, которую я запомнил от него.

Далее был фонтан откровенности с моей стороны. Я рассказал ему про всё. Про фотошоп, про видос, про его хохло-чурку жену, про его мать, про мать юриста, про то, что я его Иванусом называю, в общем, излил душу. Разумеется, как и любой другой мошенник, он продолжал говорить и не бросал трубку, какими бы последними словами я к нему не обращался.

В Ру сегменте по данным схемам развода не нашел током инфы, поэтому привожу здесь максимум данных на случай, если кто-нибудь ещё попадёт в похожую ситуацию. Надеюсь, этот пост поможет сэкономить чьё-то время и деньги.

Я для себя прекрасно понимал то, что у Хантеров (тех, кто будет получать мое резюме на самом начальном этапе) - есть свой язык и свое восприятие резюме. Как говорится: «Театр начинается с гардероба, а компания хедхантера», и важно на этом начальном этапе не споткнуться.

Нужно отметить, что результат получился с очень невысоким КПД, зато у меня появились:

1. Понимание того, что эти кадровые агентства, это не «кладезь» профессионалов, а скорее какая-то авантюра, не очень имеющая отношение к трудоустройству, и полагаться на них (и тем более платить им какие-то деньги) занятие бесполезное.

2. У меня появился, не скелет, но хотя бы «позвоночник» моего будущего резюме.

Потом мне помог товарищ с работы, который от нас уволился. Он дал мне свое резюме с hh.ru, и я одним из вечеров, засел сам, взял «позвоночник», образец моего товарища и сделал свое резюме. Точнее сказать шаблон своего резюме.

Не буду долго утомлять читателя подробными описаниями своих изысканий, вкратце скажу – я купил на hh.ru все предложенные услуги (вплоть до авто продвижения), и установил чат бот в Телеграмм.

Нужно отметить, что тогда, еще только возникло понимание о необходимости ухода. Поэтому «зарядив» все, я относительно успокоился.

Чат-бот hh.ru из Телеграм, ежедневно заваливал меня кучей не релевантных вакансий (от курьера до прачки), я его через несколько месяцев удалил, а приглашений не поступало. За год – результат ноль.

Я еще раз купил адаптацию резюме, мы поговорили со специалистом обо всем, что смогли скорректировали, но в принципе, по большому счету это были точечные правки, не существенные. Основное что она сказала: опыт очень хороший, и резюме получилось очень привлекательным. Это же подтвердили знакомые хантеры.

В прошлом году, понимание о компании трансформировалось. Оно преобразовалось в: «бежать как можно скорее и быстрее, куда глаза глядят». И это не потому, что в копании просели продажи и прибыль, а потому, что аппетит и цинизм монстра, совсем утратил какую-либо человечность.

Пришлось закатать рукава и углубиться в поиск. Нужно отметить, что еще тогда, в самом начале, я разместил резюме на всех порталах. Но сразу стало ясно что они бутафорские, они пытаются жить на рекламе, и к трудоустройству не имеют никакого отношения.  

И так, почти ежедневно, вечером в течение часа, я начал в ручном режиме (с разными настройками поиска) отбирать вакансии на hh.ru, и откликаться на них. Сразу же вскрылся подвох – мне прилетали ответы на отклик, в считанные секунды, поздним вечером. В то, что во многих компаниях, девочки хантеры сидят на работах до 22 часов строчат ответы – я не верю. Отсюда можно сделать вывод, что это автоответы.

ЗАГАДКА №1 – зачем компаниям платить деньги hh.ru, для того, чтобы опубликовать вакансию, и включить на нее автоответ/отказ? В большинстве компаний, работают «кретинки/хантершы» саботирующие поиск? Это бред.

Для себя, я сделал такой вывод – hh.ru нас троллит. Этих вакансий не существует, возможно, как и этих компаний. Что бы поддерживать фокус на себя, они сами генерят фантомные вакансии.

Но если я за что-то взялся – это будет «по-взрослому». С мая прошлого года, по март текущего, я просмотрел несколько (наверное) тысяч вакансий и откликнулся на более чем 500 с учетом релевантности опыта. Было два интервью. Договорённости не достигнуты. Моя активность = 100%.

ЗАГАДКА №2 – что за такие вакансии для ТОП менеджмента, с требованиями к кандидату на несколько страниц, от «знания всех языков мира», до обладания «сверхматематическими способностями и лучше с ученой степенью» - (внимание!!!) – с доходом от 150 000 до 200 000 рублей, при том, что (к примеру) Мастеру ногтевого сервиса предлагается такой же доход?

Шансы найти такого «ТОПчика» - я оцениваю как ноль. Тогда для чего все это? Я не знаю.

Объясняю себе это тем, что это поиск «на дурачка» - кто-кого надурит. Но опять-таки, к реальной деятельности это отношения не имеет.

Мне попадалась какая-то статья, о подводных камнях hh.ru, где говорилось о том, что типа «найти сложно, но можно» и другие бла-бла-бла. Фиксирую результат сегодняшнего дня: для «литл» ТОП менеджмента, шанса найти себе работу на hh.ru нет, с вероятностью 1 к 500 (у меня уже 510 релевантных откликов). Понаблюдаю. Спортивный интерес проверить шансы 1 : 1 000.

Еще в той статье, было написано про то, что более эффективны нетворкинг и личные связи. И по моим наблюдения отчасти это так – некоторые коллеги уходили или к конкурентам, или к клиентам. Но как это масштабировано на все компании в стране – я не понимаю. В том что у Маши-секретарши, есть знакомый с высшим образованием и «знанием ПК», и она его приткнет Директором по маркетингу – я сомневаюсь.

ЗАГАДКА №3 – если в условиях кадрового дефицита (в этом я не сомневаюсь) в стране, компании так же испытывают острую нехватку не только персонала, но и эффективных управленцев, как и где они их ищут, посредством каких ресурсов? Если hh.ru – (как говорят) это портал для рабочего персонала, а для управленцев это бутафорская профанация с шансами менее чем 1:500, в чьих руках находится и как осуществляется управление в компаниях?

По своей сути, это логичная коммуникация: компаниям нужны специалисты, специалистам нужна работа, и они образуют коммуникацию между собой посредством портала. Как сайт знакомств. Но почему это возымело такую извращенно-усеченную, псевдофункциональную практику – я не понимаю, и для себя объяснений у меня нет.

Люди-ау! Как вы живете и функционируете – я не понимаю.