Единственное почтовое отделение в семитысячном мкр. Новоугольный работает всего два дня в неделю, если, конечно, не уйдет в отпуск.

Жители мкр. Новоугольный в г. Донской Тульской области оказались в полной почтовой изоляции. Застать за работой единственное отделение связи на ул. Кирова, обслуживающее более 7 тыс. человек, практически невозможно. Люди перестали верить, что почтальон — это реальное, а не вымышленное существо.

Всё началось 2 августа прошлого года, когда на дверях отделения появилось объявление об «изменённом графике». Согласно ему, почта работает лишь два дня в неделю — среду и субботу с 10:00 до 18:00, причём — обед по расписанию, здесь можно не переживать: с 13 до 14 часов каждый редкий рабочий день. Понедельник, вторник, четверг, пятница, воскресенье — выходные дни.

И без того печальная ситуация достигла абсурда, когда к столь скудному графику ещё добавились дополнительные выходные: отделение не работает «в связи с отпуском основного сотрудника».

Что ж, когда-то государь-император Александр III говорил: «Европа подождёт, пока русский Царь рыбачит». А чем хуже почтальон? Пока он отдыхает, микрорайон подождёт.

В социальных сетях местная паства старообрядцев бумажных квитанций и прочих «ламповых сношений» безнадёжно отчаивается: «Квитанции по ЖКХ не носят уже с прошлого года, посылка ушла обратно, т. к. не пришла квитанция о том, что она на почте. Очереди по оплате квитанций стоят огромные, все старые люди... А если заказное письмо? Что с этим делать?». В ответ работники почты лишь разводят руками, ссылаясь на кадровый голод и мизерные зарплаты.

И тех и других понять можно! Невозможно понять государство российское, ибо Почта России — государственная компания, главный оператор почтовой связи общего пользования и, на минуточку, стратегическое предприятие РФ под номером 516!

Корни проблемы известны — системный финансовый кризис этого АО. По данным издания «Коммерсантъ», за девять месяцев 2025 года чистый убыток компании составил почти 9 млрд рублей, а убыток от продаж вырос в 5,7 раза. Отмечается падение доходов от ключевых почтовых услуг и рост себестоимости. Превышение краткосрочных обязательств над активами достигло 25,6 млрд рублей, что указывает на серьёзные проблемы с платёжеспособностью.

Но означает ли это, что наш удел — ждать полного развала Почты России, принимая «извинения за доставленные неудобства»?

Тысячи людей, включая пенсионеров, лишены базового доступа к услугам связи, оставаясь заложниками кризиса, который требует разрешения хотя бы в год выборов депутатов Государственной Думы!

Источник: газета «Тульская молва», сетевое издание. Зарегистрировано Роскомнадзором (серия Эл № ФС77-90414 от 01.12.2025)

Для ЛЛ: Работодатель часто кидает работяг на последний месяц зарплаты. Описываю меры предварительного реагирования.

В предыдущих своих опусах я в двух частях описывал историю о том, как Серегу кинули на последнюю зарплату, а я ничего не смог с этим сделать, так как Серега забил абсолютный хер на какие-либо предварительные меры предосторожности.

В этом посте пойдет речь о тех самых мерах предосторожности, которые тебе, мой уважаемый читатель, необходимо предпринять, чтобы тебя не опрокинули на зарплату по итогу твоей, ну, разумеется, кропотливой работы.

Сейчас я повествую исключительно про серую зарплату (черная и белая зарплаты пока в планах).

Как выглядит серая зарплата:

У тебя заключен трудовой договор

Тебе на руки каждый месяц платят 120 тыщ:

- 20 тыщ платят 10 числа на зарплатную карту – это аванс

- 30 тыщ платят 20 числа на зарплатную карту – это оставшаяся часть

- 70 тыщ платят тоже 20 числа (а могут и 10 – похуй), но дают ее либо в конверте ручками, либо на твой счет, который не является зарплатным, либо иным хитровыебанным разумным способом

Цель такого способа оплаты: предельно эффективно срезать размер уплачиваемых работодателем страховых сборов и взносов, которые он платит в довесок к твоей зарплате каждый месяц. В довесок можно еще и работяге в последний месяц не платить неофициальный кусок.

Это серая зарплата

Дано: ты лютый матерый мужичара/адская неукротимая валькирия, что готовы сразиться со злобным оскалом капитализма, в случае big кидалова.

Устроившись на работу, ты задаешься вопросом, как обезопасить себя до возможной грызни за бабки.

Шаг первый и пока единственный: Заблаговременно фиксируем размер серой зарплаты

Дальше идет объяснение на пальцах, главный из которых средний.

ВОСХИТИТЕЛЬНЫЙ КРАТКИЙ ЛИКБЕЗ

Нет, уважаемый, ты не можешь сам себе каждый месяц в один и тот же день класть одну и ту же сумму на счет, а потом вывалить яйца и сказать: «ЭТО СЕРАЯ ЗАРПЛАТА, ИХ ФИКЕ ДЕЙН МУТТЕР»

Пример:

Ситуация номер ноль. Кодовое название «Недостаточно хитрая для этой системы»

Воронеж. Валькирию работодатель кинул на серую зарплату, тетка умная, что преждевременно делала:

- фоткала переписку с сотрудником работодателя, который передавал зп в конверте;

- ежемесячно в день зарплаты вносила через банкомат деньги себе на счет.

Суд закинул телегу: сам себе накидал на счет – иди нахуй не является доказательством. Соответственно – отказ.

ИМХО, суд правильно сказал, ибо создает херову тучу злоупотреблений, доказывать надо хитрее, круче. Однако, я сторонник того, что ты можешь пополнять свой счет в доказывание серой, но нужны дополнительные доказательства.

Источник: Воронежский областной суд, 27.06.2024 № 33-3645/2024

КОНЕЦ ВОСХИТИТЕЛЬНОГО КРАТКОГО ЛИКБЕЗА

КОНЕЦ ВОСХИТИТЕЛЬНОГО КРАТКОГО ЛИКБЕЗА

«Пиздец», - скажет продвинутый читатель, соглашусь :)

А что по итогу необходимо, чтобы суд сказал: «Ну тут даже мы не способны ограбить плебея, работодатель ебаный отдавай зарплату».

Самое первое, о чем пишут суды: НАЛИЧИЕ СВЯЗИ МЕЖДУ ПЕРЕВОДАМИ И РАБОТОДАТЕЛЕМ

Сия фраза означает, что серые бабки должны каким-то образом идти от работодателя или он должен подтвердить, что деньги поступали от него.

Идеальный вариант: серые деньги вносит тебе на счет директор или сотрудник, можно и через пополнение банкомата.

Ситуация первая, кодовое название «Координатор» (более уебищного названия должности придумать сложно».

Светлый город Екатеринбург

Зарплатный берсерк получал официальную часть на зарплатную карту, а серую - через пополнения банкомата от координатора компании в одни дни и на одинаковые суммы.

В деле была корпоративная переписка в стиле «скиньте реквизиты для зарплаты без комиссий» и доверенность координатору на расчёты с работниками.

Суд признал: если есть связь лица с работодателем + регулярность + зарплатные даты = это зарплата, а не сам себе докинул для настроения.

Вывод: ритм платежей + человек от компании = серое превращается в доказанное.

Источник: Седьмой КСОЮ, 13.07.2021 № 88-10854/2021

Ситуация вторая, кодовое название «Работодатель 80 IQ»

Казань. Богиня серой зарплаты получала переводы от сотрудника компании + справку о доходах на фирменном бланке, где была указана реальная сумма, совпадающая с выписками (МОЖНО МНЕ ТАКЖЕ). Суд все удовлетворил

Вывод: перевод от сотрудника, ритм платежей, РЕАЛЬНАЯ справка о доходах = комбо-вомбо

Источник: Шестой КСОЮ, 16.05.2024 г., №88-12241/2024

ИТОГОВЫЙ ЧЕК-ЛИСТ, ЕСЛИ ЧАСТЬ ЗП ТЕБЕ ОТДАЕТ СОТРУДНИК:

Если на счет:

- фиксируешь дату и обязательно время поступлений денег от передаста

- фиксируешь реквизиты счета, на который поступают деньги и идентифицирующие признаки передаста (ФИО, должность).

- пытаешься раздобыть реальную справку о своих доходах за подписью директора/главного бухгалтера (Как? Да хер его знает)

- пишешь передасту на корпоративную почту сообщения в стиле «Слышь, гондольер, where is my money????», фиксируем ответ. Делаем это каждый месяц.

Минимум исполнен, дальше зависит от вашего шила в жопе, можно собрать и более уважаемую фактуру.

Если сотрудник вносит деньги через банкомат

Тот же самый чек-лист, что выше, однако, слышал я легенды, что люди успевают запросить записи видеокамер с банкоматов, через которые передаст вносит деньги. Врать не стану – требовать записи самому фактически нереально без волосатой лапы. Однако, кто знает (будет пост про это).

А если вы еще и зафиксируете, что вас в это время у банкомата не было, то вам гигантский респект лично от Ванюни.

ИТОГОВЫЙ ЧЕК-ЛИСТ, ЕСЛИ ЧАСТЬ ЗП ТЕБЕ ВЫДАЕТСЯ В КОНВЕРТЕ

Его нет, вернее, я чую, что у меня не хватает потенции, чтобы прямо сейчас родить абсолютный кринж верняк, который позволит отжать свои бабки у работодателя. Пожалуй, это будет отдельный пост.

Навскидку предложу следующее:

- засуньте себе в/под одежду телефон с включенной камерой. Попытайся заснять процесс получения этих денег, желательно, каждый месяц. После получения денег камеру не вырубай, а выйди из помещения, достань конверт и на камеру подсчитай количество денег.

- вноси эту же сумму денег через банкомат (в дату записи).

- можешь также писать на корпоративную почту письмо бухгалтеру в стиле «Блять, а я получал свою зп в конверте????».

ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ФИНАЛ

Это первый из сотни постов про взыскание зарплаты. Буквально чуть-чуть поцарапал поверхность.

Все описанные мероприятия вполне себе осуществимы, если ты сможешь справиться со своим попутчиком по имени Авось.

Ебашь Авося - спасай Россию.

P.S.

Вопросы приветствуются, они дают вдохновение на следующий пост.

P.P.S.

Мужчины, дамы! Есть телега, где лежит (ну ладно, будет лежать) один документ о ваших правах (а то и обязанностях).

Для ЛЛ: работница пожаловалась в трудовую инспекцию на задержку зарплаты, но инспекция ничего проверять не стала и дала формальный ответ. Тогда работница обратилась в прокуратуру, и та оштрафовала чиновницу, давшую ответ. Чиновница дошла до Верховного суда, пытаясь оспорить штраф, но ничего не смогла сделать.

Прежде чем начать, приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

Что случилось?

В ноябре 2019 года гражданка Б. столкнулась с нарушением своих прав при выплате работодателем зарплаты. Из-за этого она пожаловалась в региональную трудовую инспекцию.

Жалоба поступила на рассмотрение замруководителя инспекции по правовым вопросам.

Через 28 дней гражданка Б. получила ответ на свое обращение, но легче ей от этого не стало. На часть вопросов был дан формальный ответ, а часть обращения была и вовсе проигнорирована. Никаких мер по жалобе принято не было.

Гражданку Б. такой ответ не удовлетворил, и она обратилась в прокуратуру. Там на замруководителя инспекции возбудили дело об административном правонарушении по ст. 5.59 КоАП РФ («Нарушение порядка рассмотрения обращений граждан»).

Как установила прокуратура, Б. действительно получила «отписку»: никакой проверки по фактам, указанным в жалобе, не проводилось, а изложенные доводы не были оценены и исследованы.

В итоге замруководителя оштрафовали на 5 тысяч рублей. Чиновница со штрафом не согласилась и попыталась его оспорить в суде.

Что решили суды?

Чиновница требовала отменить штраф, утверждая, что прокуратура допустила ошибки: якобы проверка в действительности проводилась, а доводы, которые будто бы были проигнорированы, вообще отсутствовали в жалобе.

Однако суд установил, что дело обстояло иначе. На протяжении 26 дней жалобой занимался один из сотрудников инспекции, который за это время ничего по жалобе не сделал, а потом вообще ушел на больничный.

После этого замруководитель передала жалобу другой сотруднице с указанием «дать ответ».

Суд пришел к выводу, что формулировка «дать ответ» означала, что проводить проверку доводов обращения не надо, а нужно только дать ответ заявителю. В результате гражданке Б. действительно был дан ответ, по своей сути совершенно бесполезный.

Например, в своей жалобе гражданка указала, что ее работодатель нарушает трудовые права не только в отношении нее, но и в отношении других работников. Но в ответе ей сообщили, что никто не будет ничего проверять в ситуации с другими работниками, поскольку от них не поступило жалоб. Вот если пожалуются — тогда проверим.

Поэтому суд подтвердил законность штрафа в отношении замруководителя инспекции. Не удалось отменить решение ни в апелляционной, ни в кассационной инстанции.

В стремлении оспорить штраф чиновница дошла до Верховного суда, но тот лишь подтвердил, что все верно — раз некачественно рассмотрели обращение, то получайте штраф (Постановление Верховного суда по делу N 83-АД21-6-К1).

**********

Приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

**********

Помянем. Жаль этого добряка. Хорошо пожила.