Сообщество - 1C:Предприятие 8
1C:Предприятие 8
95 постов 1 172 подписчика
41

13 сентября "День программиста России"

11 сентября 2009 года президент России Дмитрий Медведев подписал Указ № 1034, подготовленный Министерством связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, который установил в России новый официальный профессиональный праздник — День программиста. Согласно этому документу, День программиста празднуется в России на 256-й день года — 13 сентября, а если год високосный — 12 сентября. Число 256 выбрано потому, что это количество целых чисел, которое можно выразить с помощью одного восьмиразрядного байта, а также это максимальная степень числа 2, которая меньше количества дней в году — 365. Безусловно, многие знают, что эта дата уже давно стала неофициальным праздником во всем мире людей, связавших свою профессиональную деятельность с программированием. И 24 июля 2009 года Министерством связи и массовых коммуникаций РФ был подготовлен и внесен в Правительство РФ проект Указа Президента России «О Дне программиста», который и был подписан в сентябре того же года. Что стало признанием государственной значимости сферы разработки программного обеспечения и значительного вклада специалистов этой профессии в инновационное развитие РФ. Так было всего несколько лет назад. Зачастую слово «программирование» и все, что с ним связано, ассоциируется у обычного человека только с персональным компьютером, однако, это не так. Практически каждое электронное устройство — от пульта дистанционного управления до сложных промышленных станков с программным управлением — в свое время прошли через руки специалистов по программированию. Мы ежечасно сталкиваемся с плодами трудов того, что сделал программист. Смотрим ли мы телевизор, слушаем ли радио, разговариваем ли по телефону — мы пользуемся тем, что создал программист. Промышленность, медицина, культура, образование — везде применяются электронные устройства. Пожалуй, это одна из профессий, которая охватывает столь широко сферы нашей жизни. Значение профессии программиста в повседневной жизни трудно переоценить. Этот род деятельности становится все более массовым и в то же время символизирует авангард современного общества. Кстати, до появления официального День программиста этот профессиональный праздник отмечали в разные дни: 19 июля — когда Августа Ада Кинг, считающаяся первым программистом, написала первую в мире программу для вычислительной машины; 10 декабря — в день рождения самой Ады; 4 апреля (4.04) — по аналогии с ошибкой «404» («данная страница не найдена»); 22 апреля (22.04) — дата связана с российской кодировкой (сегодня уже устаревшей) специальности 220400 — «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем».

24

Смена банковского счёта на перечисление заработной платы

Лирика. Увидев пост на Пикабу, о том, что согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ я могу поменять кредитную организацию начисления заработной платы, очень заинтересовался т.к. навязанный работой банк мне не нравится, решил написать заявление. Поднялся в "отдел кадров" узнать что да как, на что получил ответ и классическое выражение лица из разряда "Ходят тут умные всякие, все жрём, что дают, и ты жри, не нужно ни каких нам твоих заявлений..." И отправили меня к мастеру, мол с ним решай, и пусть звонит в бухгалтерию предприятия, чтобы они дали добро, на твоё заявление (оно в другом здании, а основная контора вообще в Москве). В итоге после его звонка, с его слов получил ответ, что вся организация обслуживается в одном банке, и для тебя делать исключения скорее всего не будут, но согласно ТК РФ такое право у тебя есть пиши заявление, отправим в Москву финансовому менеджеру (разве не ген. директору пишется заявление?...), но скорее всего тебе откажут, потому что кому-то очень-крайне-катастрофически-неудобно отправлять мне зарплату через другой банк.

Собственно вопросы. Что, какой-то обленившийся бухгалтер/менеджер вправе мне отказать в смене банка? В трудовом договоре не прописан банк, но есть ещё скорее всего коллективный договор (не знаю что он регламентирует и как работает) Это действительно настолько сложно, и я, такой не хороший, заставляю перерабатывать людей?...

46

Если бы 1С выпускал чайники

Если бы 1С выпускал чайники, первая партия в 5000 штук поставлялась бы без крышки, нагревателя и шнура.

Каждые две недели к покупателю приезжал бы консультант из Эльдорадо и доустанавливал бы недостающие элементы. В комплекте с чайником шло бы два бесплатных выезда.

Через месяц уже можно было бы греть воду. Ещё через месяц - кипятить.


Продавались бы чайники потому, что конкуренты от Philips стоили бы в десять раз дороже и требовали для работы капитальный ремонт кухни с привлечением партнёров из Филипс и Сименса.


Для увеличения продаж через два года 1С выпустил бы решение 2в1: чайникофейник.

37

На волне собеседований и о*уевших начальников.

Вот все пишут про неудачные собеседования, про неудачную работу и о*уевших начальников, которые в конце истории обязательно должны обосраться. А я расскажу историю с другой стороны.

Наша компания занимается маленькой деятельностью, обороты у нас небольшие и бухгалтер нам нужен, как и любой другой фирме, но с минимальной занятостью. Обычно он работает удаленно несколько рабочих дней в месяц. Или приходит в офис разгрести текущие вопросы раз в неделю. Именно такие у нас и работают. ЗП 10 тысяч в месяц. Обычно они "ведут" десяток фирм. Сначала работала одна бухгалтер. Год проработала, накосячила так, что фирма попала на 50 тысяч рублей штрафов. Выяснилось это после того, как она "устала" и отчалила от нас в результате передачи дел новому бухгалтеру. Новая бухгалтер работала на тех же условиях. Проработала 1-2 дня в начале сентября, далее мы ей обновляли компьютер и ставили бухгалтерские программы. Придя на работу на прошлой неделе в понедельник начала ныть, что 1С у нее не 8 версии, а 7й. Она привыкла работать в предыдущей версии программы. Майкрософт ворд у неё другой. В этом она не может разобраться. Хотя ранее заявляла, что ей любой можно поставить. В результате проработала у нас 4 дня в течение последней недели с 11 утра до 4 вечера. Много времени просидела общаясь с техподдержкой 1С. Упомянула, что она уже с ними "проговорила 300 рублей баланса". И это учитывая её уровень владения компьютером. Капс лок вместо шифта нажимает, в "интернете" на кнопки 2 раза нажимает. Поправили недостающие счет-фактуры. А уходя в пятницу в отпуск она заявила, что нужно будет доплатить за проверку деятельности предыдущей бухгалтерши. Бухгалтерию еле переучил вести в облаке, а не в папке "Мои документы" на компьютере, как она привыкла. Решили 5 тысяч добавить, если будет упираться, то 10. А она пришла вчера и оставила записку, что была проведена "аудиторская проверка" и её стоимость 30 тысяч рублей. Кроме того теперь её надо платить не 10, а 15 тысяч в месяц. Учитывая нашу специфику ( еще декретница на балансе). 30 тысяч за 8 часов работы. Ни*уевый такой аудит. Шл*ха дешевле выходит. Ищем наверное нового. Хотя знания по бухгалтерии хорошие.

23

13 сентября-День программиста.

13 сентября-День программиста. Программист, Компьютер, Мобильные игры, Создание сайта, Разработка, Программирование, Длиннотекст

День программиста — праздник программистов, отмечаемый в 256-й день года. Число 256 (28) выбрано потому, что это количество различных значений, которые можно выразить с помощью восьмиразрядного байта. Также это максимальная целая степень числа 2, которая не превышает количества дней в году (365 или 366).

В невисокосный год данный праздник выпадает на 13 сентября, в високосный — на 12 сентября.


Впервые идея празднования «Дня программиста» была обнародована главой издательского дома «Компьютерра» Дмитрием Мендрелюком 15 июля 1996 года. Днём программиста было предложено считать первую пятницу сентября, названную «Чистой пятницей»[1]. В 2002 году сотрудники веб-студии «Параллельные технологии» Валентин Балт и Михаил Червяков организовали сбор подписей под обращением к правительству РФ в поддержку признания 256-го дня года официальным праздником программистов[2].


24 июля 2009 года Министерством связи и массовых коммуникаций РФ подготовлен и внесён в правительство РФ проект указа президента России «О Дне программиста»[3][4].


11 сентября 2009 года Президент России Дмитрий Медведев подписал Указ № 1034[5], подготовленный Министерством связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, который устанавливает в России новый официальный праздник — «День программиста»[6][7].

13

Совместная работа БП 3.0 и ЗУП 3.1. Устранение ошибки синхронизации персональных данных физических лиц (часть 2)

Продолжение темы, начало здесь.


1. Про ошибки

1.1 Первоначальное состояние

Зарплата считалась в ЗУП 2.5, данные о физических лицах (в том числе, об их документах) заполнялись в ней. В БП 3.0 данные о физических лицах передавались по ссылке, с документами обмена (через обработку выгрузки данных в бухгалтерскую программу). В процессе перехода на ЗУП 3.1 данные были перенесены в данную конфигурацию, после чего встала задача настройки синхронизации между базами через план обмена.


Используемые при настройке версии конфигураций:

• БП 3.0.58.20

• ЗУП 3.1.5.129


1.2 При использовании встроенных правил обмена

Было замечено, что при редактировании информации о физическом лице, либо при добавлении нового физического лица в любой из конфигураций, данные изменения не отражаются в базе-корреспонденте. Как выяснилось, во встроенных правилах регистрации объектов, для справочника Физические лица установлен режим выгрузки РежимВыгрузкиПриНеобходимости, который позволяет выгружать данные о физическом лице только по ссылке. Нас такая ситуация совершенно не устраивает, ставилась задача полной синхронности данных о физических лицах в обоих базах.


Кроме этого, была замечена странность, приводящая к ошибке: если изменить информацию о физическом лице, хранящуюся в регистрах сведений, то эти изменения регистрируются к обмену.


К примеру, если изменить данные документа Паспорт гражданина РФ у какого-либо физического лица, то после синхронизации в базе-приёмнике у данного физического лица пропадает запись о документе Паспорт гражданина РФ. Это происходит в том случае, когда нет соответствия объектов (отсутствует запись в регистре сведений Соответствие объектов информационных баз, относящаяся к данному физическому лицу).


Вторая странность: если соответствие объектов установлено (оно устанавливается автоматически, при выгрузке объекта по ссылке), то любые изменения данных таких физических лиц начинают регистрироваться к обмену, как в случае режима РежимВыгрузкиПерсональныеДанные.


2. Источник.Ссылка

Если изменить в правилах выгрузки для физического лица режим на РежимВыгрузкиПерсональныеДанные, то любые изменения информации о физических лицах регистрируются к обмену. Однако, в этом случае записи регистров сведений, связанных с физическими лицами, начали исчезать в совершенно различных ситуациях. Анализ правил обмена выявил следующее:

При выгрузке записи справочника Физические лица, соответствующее ПКО (правило конвертации объекта) содержит обработчик события После выгрузки в файл следующего содержания:

Выполнить(Алгоритмы.ВыгрузитьСведенияФизическогоЛица);


Смысл данного алгоритма в том, чтобы сразу за выгрузкой XML узла записи о физическом лице выгрузить все записи регистров сведений ФИОФизическихЛиц, ГражданствоФизическихЛиц, ДокументыФизическихЛиц, связанных с выгружаемой записью о физическом лице.


Проанализировав состав отправленного сообщения, мы обнаружили, что сразу после объекта Физическое лицо созданы три набора записей регистра, однако, они не содержат, собственно, строк набора записей. Это говорит о том, что отборы записей в алгоритме ВыгрузитьСведенияФизическогоЛица возвращают пустой набор. Это приводит к тому, что в корреспондирующей базе записи вышеперечисленных регистров сведений, связанных с данным физическим лицом, замещается пустыми наборами, или проще говоря, удаляются. После замены в алгоритме Источник на Источник.Ссылка записи регистров начали выгружаться корректно.


Примеры сообщений при выгрузке здесь.

Показать полностью
20

Про рейтинги 1С

Многие причастные знают, а кто не знает, тому докладаю: у знаменитого российского автоматизатора, радости всех бухгалтеров, надежды нашей и опоры в век импортозамещения и прочая, и прочая... есть такая штука, как рейтинги участников своей франчайзинговой сети.


Как задумывалось, эти рейтинги должны были помогать потенциальным ло... клиентам выбирать, кто именно их нае.. автоматизирует. Среди них - рейтинги центров компетенции по производству, торговле и так далее. Т.е. хочет заводик себе систему управления проебыванием материалов и выпуска брака поставить - открывает сайт 1Сы, выбирает списочек франчей с самым длинным ..рейтингом и давай ему звонить и требовать скидку.


Формируются эти рейтинги исходя из 2х параметров:

1) количеству сотрудников франча, которые осилили зазубрить несколько экзаменационных билетов, подтвердили свое умение очень быстро колотить на клавиатуре при забивании справочников и знают основные ошибки той версии системы, на которой им не повезло сдавать экзамен. Умение думать и писать задачу программисту на исправление ошибки (чем в реальности занимаются консультанты на проектах) на экзамене не требуется - на это нет времени, прыгать надо, времени едва хватает заколотить шаблонное решение шаблонной задачи.

2) количеству подписанных у ло..заказчика отзывов о внедренном проекте. Причем вполне нормальным считалось получить отзыв в рейтинге решений по производству по итогам внедрения бухучета или зарплаты на каком-нибудь заводе. Так, автор когда-то работал в конторе с первой странички рейтинга по производству, у которой не было реально сделано ни одного проекта автоматизации производственной деятельности. Что-что, а бухню внедрять франчи умеют во всех позах, включая невозможные и противоестественные.


Недавно обратил внимание, что в пиписькометрах партнеров  появилась картинка со свиньей с мутным описанием.

Про рейтинги 1С 1с, Наболело, Рейтинг, Длиннопост

Смотрим описание:

Про рейтинги 1С 1с, Наболело, Рейтинг, Длиннопост

То есть подразумевается, что этим рейтингом выделяются из общего списка франчей те, которые умеют в бизнес-процессы и управленческий консалтинг, и даже вместо цифр нам разрешают посмотреть "кейсы", сделанные данными "реальными пацанами".

Про рейтинги 1С 1с, Наболело, Рейтинг, Длиннопост

Разрешают - смотрим. Для примера  - по одному московскому и региональному франчу:

1) 1С:Франчайзи 1С:ВДГБ, Москва


Внедрение ПП "1С:Розница 8. Салон оптики" у ИП Эрастова Павла Николаевича

http://1c.ru/rus/partners/solutions/solution.jsp?SolutionID=...


"Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения

Продажа выбранных программных продуктов

Доставка программных продуктов в офис заказчика"


"Общее число автоматизированных рабочих мест: 6"

2) СофтЭксперт, Тула

9 актуальных решений

Автоматизация учёта на базе ПП "1С:Вещевое довольствие 8" в Следственное управление Следственного комитета РФ по Тульской области

http://1c.ru/rus/partners/solutions/solution_case.jsp?Soluti...


"Система развёрнута на одном рабочем месте в отделе материально-технического обеспечения."

По другим также. Интересно, как можно ставить на один уровень продажу коробки ИП "Рога и копыта" с автоматизацией хотя бы оперативного учета на заводе с несколькими тысячами сотрудников, десятком цехов и сотней складов? Или с автоматизацией распределительного центра какого-нибудь X-5?


Интересно, сама фирма 1С понимает, насколько вот этой массовкой нивелируют ценность этих рейтингов?

Почему не добавить простую проверку содержания человеком, какие-то формальные критерии содержания - "не менее 50 пользователей", "автоматизировано более 3х предметных областей", "выполнено моделирование бизнес-процессов" (пусть хотя бы картинку приложат - большинство сотрудников франчей же даже не знает, что такое "нотация"). Как следствие - отсеется 90% шлака и останутся реальные конторы со специалистами.

Что думаете?

Показать полностью 3
Отличная работа, все прочитано!