7. У вас у каждого второго депрессия, выгорание, расстройства, синдромы, отклонения и прочее

И да, я в курсе, что я токсичный, но мне похуй чью-то на ранимую психику. Накипело уже.

Отдельно упомяну шантаж "У меня тут оффер другой компании на руках..." Это является самым распространённым и, в то же время, самым глупым шагом со стороны сотрудника. Потому что полученный оффер (даже три) могли быть стечением обстоятельств, а не средним показателем по рынку. Например, в конкретной компании именно такой набор навыков более ценен, чем у текущего работодателя.

Более того, при адекватном менеджменте, шантаж в 100 случаев из 100 приводит к 100% отказу в повышении и поиску нового специалиста на замену. В денежном эквиваленте, подрыв корпоративной культуры изнутри обходится компании существенно дороже, чем любые затраты на ротацию сотрудников.

Для пущей наглядности, представьте ситуацию, когда будучи женатым/замужем, вы решили походить на свидания, а потом явились домой и предъявили партнеру претензию: "Я тут посмотрел в Tinder, походил на свидании. Света/Никита предлагает мне отношения. Знаешь, по-моему, у неё фигура лучше/он зарабатывает больше. Если ты не подстроишься, то я с тобой разведусь".

В данном случае нет цели обесценить любовь. Но и на работу мы ходим не только за деньгами: общение, самореализация и тд. В каком-то смысле, выбирая место по-комфортные - это и есть "по-любви". Ибо добровольно, с большими ожиданиями от процесса и намерениями проявить себя.

PS Любопытно, как в комментариях отражаются общие тенденции культуры. Отношение к здоровой картине мира начинает вызывать пренебрежение, едва затрагивается личная ответственность. Нежелание менять свою голову, но ожидания, чтобы жизнь как-нибудь сама стала лучше все ещё очень сильно.

Волею судьбы являюсь работником ЖКХ, работка не самая чистая, но компенсируется открытыми, душевными людьми. Подолгу службы частенько приходиться пробираться, по затопленным подвалам, и чердакам, заполненным голубиным пометом и «сухариками голубей». Не буду вдаваться в подробности, откуда течет и из каких щелей известная субстанция в старом, да и что таить в новых жилых фондах.

Хотелось бы затронуть тему, о сердобольных людях, которые подкармливая диких кошек обитающих в подвалах, совершая «благое» дело.

Многие замечали рядом с выломанными окошками подвальной вентиляций всякие мисочки, коробочки, баночки откровенный мусор. При этом туда кидаются всякие объедки с кухни, почему-то люди считают своим долгом покидать фантики из-под кошачьих кормов. Все это гниет, пахнет и годами валяется под окнами, выкидывай, притащат новые.

Кошечки начинают плодиться, ведь есть «домик» и покушать. При этом с усердием (кто бы мог подумать) активно загаживать подвалы. О, какой невероятный амбре слышишь, поднимающийся из подвала во время отопительного сезона в парадных, где вход совмещен с общей лестницей.  Девять этажей кошачий радости, даже запах сигарет не способен перебить этот «чудесный» запах. Летний период встречается нашествие блох, которые штурмуют лестничные клетки, а твоим любимым дезодорантом становится дихлофос. Тут же будут ползать чьи-то  дети, блошкам тоже нужно питаться.

Всем хорошо, только, Вы, еще больше садисты, продлеваете агонию и мучения ничем не повинных зверушек. Сколько я прикопал тушек котят, кошек, которые загнулись от болезней или просто были сожраны блохами. Но в подвале темно, а вы снова и снова радостные бежите подкармливать, ведь если не видно…

Знавал старушку, которая разводила котят подвальных, а затем сдавала в соседний институт на опыты, но тут был честный перед собой человек.

Так если, Вы, любите так животных, почему не возьмете на себя ответственность, забрав животное домой?!