fireworkspirit

fireworkspirit

пикабушник
поставил 421 плюс и 9 минусов
отредактировал 1 пост
проголосовал за 2 редактирования
19К рейтинг 9906 подписчиков 197 комментариев 17 постов 13 в горячем
2 награды
более 1000 подписчиковболее 10000 подписчиков
77

Одной картинкой обо всём сейчас

"Я не могла тебе это не купить. Ты так реагируешь в последнее время практически на всё."

Думаю, что не один я.

Одной картинкой обо всём сейчас Фотография, Фэйспалм, Как страшно жить, Скульптура, На злобу дня, Черно-белое

Лепил неизвестный.

136

В Лос-Анджелесе школьникам раздали тысячи ноутбуков

Ролик совсем свежий, вчерашний, но до наших пабликов уже добрался.

В нем прекрасно всё (для ЛЛ):

- Власти Лос Анджелеса выделили 100 млн. долларов на ноутбуки для учащихся из малообеспеченных семей.

- Провайдер даст интернет для них бесплатно.

- Тележки, заваленные новенькими HP в пленке.

- Сознательная девочка, тыкающая пальчиком в маленький красивый ноутик.

Естественно, самые топовые комментарии в пабликах и там, где ролик уже успел засветиться, сводятся к

а) Вы что, как в Лос Анджелесе хотите!?

б) Там все для людей, а у нас все разворовали.


Хочу ли я, как в Лос Анджелесе?

Давайте глянем полную исходную версию ролика. Кстати, у него всего 80 просмотров, почему-то не так он популярен, как у нас.

Съемка велась в Bell High School (вывеска и нашивки BHS на одежде подростков).

Что это за заведение? Да вот же оно https://www.bellhs.org/ Если показывает ошибку 403 Forbidden, используйте VPN, наверное русских хакеров боятся.

Рейтинг школы на Niche - 3.5/5. В рейтинге школ Калифорнии она на 957 месте их 1816 - так себе, по-моему.

Учится там 2609 человек в 9-12 классах. (Да, 2,5 тыс подростков 15-18 против 1,2 тыс. всех возрастов в обычной нашей школе). Половина из них латиносы. Чувствуют себя в школе в безопасности 63% учеников.


А что за городок этот самый Bell?

Пригород LA, население 35809, средний доход домохозяйства - $42548 (это в год и не на человека, а на семью! в месяц - 3,5 тыс.), кстати, средний по стране - $55322.

И городок получает по всем рейтингам для жизни свою заслуженную С- (на троечку место).


Ноуты раздают только малоимущим.

Хотел бы я жить в том месте, чтобы мои дети ходили в эту школу, были малоимущими и получили  на этом основании в пользование ноут за $199? Да ну, нет!


Откуда цена $199 за ноут?

В полном ролике дядечка говорит, что это Chromebook. Ищем HP Chromebook, судя по размерам, это он hp-chromebook-11-g5 - адский зверь на Celerone и Chrome OS. Представили ощущения от учебы на таком?


Так, теперь разберемся с 100 млн. и за чей счет банкет.

Вот она, статья Тысячи студентов в Калифорнии получат бесплатно Хромбуки и ВиФи для дистанционного обучения от 1 апреля.

ИЧСХ, комментирование статьи отключили 3 недели назад.

Самый популярный вопрос: "я многодетный(ая) малообеспеченный(ая), куда приходить за ноутом?"

Стандартный ответ: "Калифорнийский департамент образования в среду заявил, что пока прорабатывает детали, когда, где и как раздавать устройства. Сообщим, когда будут новости по теме."

Вообще рекомендую почитать комментарии, дежавю обеспечено. Будто какой паблик в вк или ветку в Дзене на английский перевели.


Что есть Los Angeles Unified School District , подтвердивший намерение выделить 100 млн.? (Да, именно had authorized an emergency investment, а не had invested)

Это структура, рулящая учебными заведениями всей агломерации LA в 17 млн чел., годовой бюджет у нее $7,59 млрд. Для нее 100 млн. - это 1,3% расходов.

Учеников в ведении 734641. В статье говорится, что в ноутах нуждается 20%, т.е. около 146 тыс. ребят.

Умножаем $199 за ноут на 146000 = 29 млн. USD.

Куда они собрались деть еще 70 лямов?


Неужели услуги Verizon столько стоят? Не может быть. Провайдер же в русской версии ролика обещал дать интернет бесплатно! Но в статье английским по белому написано, что это департамент образования собрался раздавать бесплатно with a partnership with Verizon (В партнерстве. "Департамент образования? Здравствуйте! Это вас из Веризон беспокоят, мы бы хотели предложить вам сотрудничество.")


Нет. Я ни на что не намекаю! Это ж только у нас департамент образования может на деньги налогоплательщиков выкупить для поддержки отечественного производителя сток хлама у отраслеобразующего предприятия  (читай голимого Китая с импортозамещающей наклейкой) и заключить контракт на интернет для школьников с Ростелекомом, например. А буржуи так не делают, у них все для людей!

Продаваны из HP и Verizon точно не пойдут выбирать новые тачки на бонусы, а глава департамента образования - новый особняк. Там так не принято.


Справедливости ради надо отметить, что в той же статье говорится, что Гугл анонсировал раздачу 4000 хробмуков нуждающимся и ВиФи для 100000 домохозяйств на 3 месяца.


А пока LA "вырабатывает детали" департамент образования Сан Франциско, у которого 54 тыс учеников уже раздал 5000 хромбуков ученика 3-12 классов за неделю и еще собирался раздать столько же на следующей.


Девочка. кстати, тоже молодец. Хорошо сказала, что вот мне дали ноут и интернет, и теперь то, как я буду с их помощью учиться - только моя ответственность.


P.S. Для подписавшихся на меня в прошлом году, когда я боролся с депрессией, сообщаю, что у меня все нормально. Сегодня все наше местное подразделение транснациональной корпорации, в которую я удачно устроился после НГ, отправили по домам по соглашению сторон, ибо делать конторе тут больше нечего.

Только долги раздал и перевел дыхание, а тут такая подача от природы и государства.

Но, как говорят всякие гуру по успешному успеху, кризис - это открывшееся окно возможностей.

Моя девушка, небольшой бизнес которой оказался в списке самых пострадавших отраслей, в самоизоляции генерит идеи ежедневно. Буду считать под них экономику и посмотрим, что получится.

Показать полностью
113

Передоз коронавируса

С самого начала самоизоляции мы охреневали от масштабов эпидемии рака мозга в местных пабликах. Но градус неадеквата поднимается с каждым днем.

Когда моей подруге в мессенджере прилетело очередное сообщение от знакомых со ссылкой на разоблачение коронавируса, мы психанули. Ведь от кого, а от этих она не ожидала.

Наше возмущенное обсуждение переросло в спор, это все бред параноиков, или кто-то осознанно выдумывает сюжеты, от которых ZOG плачет от зависти.

Мы вспомнили, что один из нас тыжжурналист, а второй тыжмаркетолог. И выдали себе ТЗ на текст, соответствующий духу времени по стилю речи, орфографии и логичной бредовости, но с добавлением оригинального изворота.


Сочиняли минут 15. Столько же правили, ибо "Журналист, ты палишься! Пиши хуже, а то ЦА не поверит".


Наш высер образец петросянства и смехуечков посвящается всем паникерам, сторонникам всемирной теории заговора, антипрививочникам, 4G-староверам, отрицателям коронавируса и неравнодушным спамерам.


НаРод, задумайся!


Не восприимчивость некоторых особей человеческого рода к заболеванию, которое сейчас называют covid19, с самого начала показалась ведущим учёным подозрительным. По официальной статистике безсимтомные случаи зафиксированы у 25% инфецированых. Но на этом, почему то, предпочитают не заострять внимание. Сами подумайте почему.

Знакомый с кафедры инфекционных и паразитарных болезней поделился информацией, что их заставляют собирать и куда-то отправлять данные о пациентах, у которых выявлен короновирус, но симптомов заболевания при этом не обнаружено.

При этом, сотрудников лаборатории обязали подписать документы о неразглашении...

Очевидно, и понятно каждому знакомому с медециной на уровне гигиены, что так по разному реагировать на возбудитиля могут только организмы с существенно различающимся генокодом.

Если по простому - разных видов (с преобладанием кода приматов или нового генетического кода, сформированного в результате регулярного употребления ГМО).

А это значит, что все, кто сейчас больны с симптомами гриппа и пневмонии - обычные уязвимые и обречённые на уничтожение люди.

А кем являются эти "без симтомные" не трудно догадатся.

Косвенным подтверждением этому, является то, что среди "бессимтомных" подавляющее большинство составляют женщины, яко бы страдающие бесплодием, которые на самом деле относятся к другому биологическому виду и не могут забеременеть от обычных мужчин (и не ставят это целью!).


Всё это совпадает, с тем, что предыдущий глава так называемой Всемирной организации здравоохранения, Маргарет Чан из Гонгонга (империалистического анклава в Китайской народной республике), уже тогда спонсируемой небезизвестным Биллом Гейтсом, готовили население Земли к началу возможной ДОЛГОЙ ЭПИДЕМИИ - считай до момента полного уничтожения обычных людей.

Под угрозой существование человеческого вида! Случайно выжившие человеческие особи, будут низведены до состояния рабов, конролируемых через нано-чипы с помощью сети 5G.

ЛЮДИ ДОЛЖНЫ ОСОЗНАТЬ ПРАВДУ, И БОРОТСЯ ЗА СВОИ ПРАВА!!!


Храни Вас Господь!

Показать полностью
48

Спичка, две вилки и джинн-помощник

Самоизоляция и меня накрыла, увидел в ленте прикол с вилками, висящими на спичке на краю стола, и решил повторить.

Спичка, две вилки и джинн-помощник Самоизоляция, Фотография, Фокус, Боке

Для интересующихся: Sony A37, Minolta 85/1.4RS, f/1.4, 1/400, ISO 200, Capture One (WB, хроматика, четкость)

3408

Газ и губернатор

Записано со слов и с разрешения моей подруги, бывшей долгое время журналисткой одного из региональных телеканалов.


Новогодняя история, случившаяся в один из мохнатых годов долгого правления нашего прошлого губернатора. Если кто себя узнал, расслабьтесь, все придумано, совпадения случайны, никогда такого не было (и вот опять).


Пьющий губернатор - горе для области. Горе не очень долгое, система быстро самоорганизуется. А губернатор приобретает статус символа стабильности и полной лояльности вертикали. Но для этой системы горе, когда губернатор внезапно в очередной раз "завязывает" и вмешивается в привычный ход событий.


Однажды Губернатор бросил ближе к новому году и решил выяснить, что же успело произойти в области за прошедший год. Собрал глав районов и устроил отчетное совещание, на котором все докладывали о свершениях и достижениях. Главе одного из районов, назовем его Дальним, хвастаться было нечем. Вообще. И когда до него дошла очередь, он пошел ва-банк и сообщил, что в его районе, наконец, завершена, в соответствии с федеральной программой, газификация самых дальних деревень. Почти. Район был настолько Дальним, что шанс того, что про его газификацию кто-то вообще вспомнит, не то что решит проверить, был околонулевой.


27 декабря в редакции телеканала раздается звонок. На проводе пресслужба Губернатора. Оказывается, вопреки ожиданиям, Губернатор не вернулся в нирвану, а бодр, весел и активен. И даже хочет в позитивный новогодний пиар. Мысль такая: год надо начинать с хороших новостей. Вот, например, в Дальнем районе газ протянули, будем в 12:00 3 января резать ленточку, надо заснять. Телеканал справляется, не рухнули ли они там с дуба? Какое 3 января? Первый выпуск новостей только 10 января, а способность ровно держать камеру к самому трезвому оператору вернется еще позже, так как все уже для первого выпуска сняли и смонтировали.


Пресслужба угрожает, умоляет, взывает к совести, обещает эксклюзивы, потом снова угрожает и умоляет. На очередном этапе обещания золотых гор телеканал благоразумно решает согласиться.


Вы думаете, у прессужбы и телеканала проблемы? Нет, это рабочие моменты. Проблемы у главы Дальнего района. В то же время, когда пресслужба принуждает и соблазняет телеканал, глава района имеет разговор с газовщиками, почти дотянувшими трубу до деревни. Я не знаю, что пообещал он Главному Газовщику за достройку 7 километров трубы за 7 дней, но точки соприкосновения интересов были найдены, и Газовщик согласился спасти главу и его потомков до седьмого колена от социальной смерти и забвения.


Итак, 12:00 3 января. Последняя надежда, что Губернатор случайно наступит на пробку, и все расслабятся, не оправдалась. Редакционная пятерка, стартовав в 6 утра и виртуально преодолев расстояние от Амстердама до Брюсселя, второй час движется среди белого безмолвия. Водитель перестал материться еще в Антверпене. Молчит оператор, который чудом остался жив после попытки поднять настроение песенкой "...пришел тягач, и в нем был трос, и в нем был врач..." Молчит и корреспондентка, ей очень хочется писать.


Наконец, тетка из навигатора произносит "Вы прибыли", пятерка останавливается. Вокруг нет ничего. Только белые поля от горизонта до горизонта и минус 25. Прямо по курсу различимы точки домиков "газифицированной" деревни. Водила предлагает доехать до деревни, логично, что труба должна быть в ней. Но корреспондентка возражает, что пресслужба сказала ехать именно до координат, потому что торжественное открытие решили проводить в поле - там сделан промежуточный вентиль и можно сделать факел (на самом деле, подальше от деревни, жители которой не в курсе, что им провели газ, и могут спалить контору ненароком).


После краткого совещания водила отправляется искать трубу слева от дороги, оператор справа, а корреспондентка остается в машине звонить в пресслужбу, осведомиться, где же все остальные участники мероприятия.


Выясняется, что Губернатор перенес начало на 15:00, но газовщики прибудут с минуты на минуту готовить встречу. Возвращается оператор, он нашел трубу - она красивая и желтая с новеньким красным вентилем, но очень короткая такая загогулина буквой "П", торчащая над землей всего на метр где-то. Если б он об нее не споткнулся, ни за что бы в снегу не нашел.


Еще полчаса проходят в ожидании в ледяной машине - водила заглушил двигатель, иначе не хватит бензина на обратный путь. Настроение съемочной группы уходит в минуса все глубже.


Внезапно сзади подъезжает колонна из нескольких черных джипов и большой машины с будкой. Прибывшие мгновенно наводят движуху. Из будки десантируются парни в новеньких зимних комбинезонах и за пару минут лопатами расчищают от дороги проход к трубе, утрамбовывают снег, вбивают в землю ограждение вокруг трубы, натягивают ленточку. Из джипа вылезает Главный Газовщик со свитой, останавливается перед ленточкой, один из парней в комбинезонах чуть поворачивает вентиль, чиркает зажигалкой, над трубой появляется огонек. Главный кивает и разворачивается к своему джипу. Корреспондентка выскакивает из пятерки и кидается ему наперерез с вопросом "А что же, красную дорожку стелить будете?" Газовщик некоторое время смотрит на нее сверху вниз ("Ну, мне прямо реально стало понятно, что он прямо такой настоящий газовщик-газовщик") и произносит: "У тебя нос белый. У вас печка не работает? Пошли в мою машину греться, коньяка налью". "Мне нельзя коньяк", - отвечает корреспондентка. - "Меня от него на крамолу тянет". "Тогда без коньяка. Крамолу всякий может, а как реальные дела делаются, не видят".


Водилу с оператором отправляют греться в кунг, скучное ожидание Губернатора разбавляется прибытием уазика главы района. Глава бегом кидается к джипу главного газовщика, по его жестам и мимке читается, что в районе уже, как минимум, заложили храм во славу всех газовщиков России.


Газовщик останавливает поток эмоций главы района фразой "Хорош, поблагодаришь, когда ваш уедет."


Следующие полтора часа корреспондентка слушает ужасные тайны Дальнего района и газовой промышленности, которые никогда не будут опубликованы.


А тут и кортеж Губернатора подтягивается. На Губернатора надевают Парадную Газовую Жилетку и Парадную Газовую Каску с  Логотипами. Корреспондентка отмечает про себя, что почему-то Губернатор в них смотрится, как архетипичный сантехник из массового сознания, а ведь газовщики совсем не такие...


Все меняют выражение лиц на праздничное и счастливое. Губернатор, бодро улыбаясь на камеру, режет ленточку, поворачивает вентиль, в небо взмывает факел. Бурные аплодисменты. Корреспондентка ставит Губернатора на фоне факела и берет интервью о свершениях и планах. Видно, что Губернатор переполнен позитивными эмоциями, ему хочется многое сказать, но словари еще не подгрузились, и корреспондентка думает, как вырезать эканье и мэканье при монтаже.


Наконец, интервью закончено, ритуальные рукопожатия и похлопывания по плечам совершены, устные благодарности произнесены, и Губерантор отбывает.


Корреспондентка бежит к пятерке, предвкушая горячую ванну дома. Её перехватывает Главный Газовщик, смеясь, он говорит, что из-за нее они с главой района чуть не поседели.

- Почему? - спрашивает корреспондентка.

- Да ты его так долго со своим интервью на фоне факела мучила, что мы уже забеспокоились, что газа не хватит. Неудобно бы получилось.

- Как не хватит? - удивляется корреспондентка. - Он же в трубе!

- Какая труба, деточка. - скалится Газовщик. - Мы там баллон закопали.

Корреспондентка понимает, что коньяк ей нельзя, пока сюжет не выйдет в эфир.


P.S. Газ дотянули до деревни весной.

Показать полностью
30

Алгоритм действий проверки выделения долей детей при покупке БЖ новой квартиры

Приветствую знатоков.

Рейтинг посту не нужен, т.к. пишу, чтобы проверить, правильно ли нагуглил и чтоб не пойти по неправильному пути, теряя время. А может быть, все вообще пока хорошо и можно расслабиться.


Итак, что имеем. Жила-была девушка, много лет назад она взяла в ипотеку однушку. Потом вышла замуж в соседний город, родила 2 детей и направила материнский капитал на погашение остатка задолженности по ипотеке. Доли в однушке, как того требует порядок использования МК, на мужа и детей не выделила, несмотря на периодические напоминания мужа. Семья живет все это время в квартире мужа, приобретенной до брака.

Через несколько лет происходит развод, девушка съезжает с детьми и собирается продать однушку, чтобы купить квартиру в том же городе, где жила с мужем.


БМ спохватывается, что раз доли на детей в старой квартире так и не выделены, и нет гарантии, что БЖ это сделает при покупке новой. Пишет в прокуратуру, там реагируют, блокируют сделки и обращаются в суд в защиту интересов несовершеннолетних. Суд обязывает БЖ выделить доли в пользу детей, что она и делает. На БМ долю не выделяет, но он решает не судиться по этому поводу.


Дальше мать БЖ берет ипотеку на однушку, где селятся БЖ и дети. БЖ пробует продать свою однушку, но ООП не дают разрешение. Примерно год ничего не происходит.


Затем БЖ внезапно сообщает, что забирать детей на выходные надо теперь по другому адресу, т.к. они переехали в трешку. БМ удивляется, т.к. знает, что у БЖ денег нет, в ипотеке ей не раз отказывают из-за низкого дохода, а весь доход бывшей тещи уходит на оплату ипотеки второй однушки. Лезет на сайт росреестра и видит совсем свежую, трехдневной давности, регистрацию права на трешку "(Собственность)" с ограничением "Ипотека", дальше видит переход права на вторую однушку за неделю до этого и переход права на первую однушку четыре месяца назад.

Складывает 2+2 и понимет, что БЖ и БТ продали 2 однушки и купили в ипотеку трешку.

Удивляется, что он не в курсе этих маневров, так как по закону при продаже однушки, в которой у детей есть доли, от него должны были потребовать согласие на продажу. Гугл говорит, что без такого согласия регистрация сделки невозможна. Также удивляется, что опека дала согласие на

продажу без одновременного совершения сделки покупки с выделением детских долей. Немного успокаивается, нагуглив, что опека может разрешать продажу при письменном обязательстве совершить покупку в течение 3 месяцев.


В этой истории главное, что беспокоит БМ - выделены ли доли детей в новой квартире. Спросить у БЖ не вариант.


Собственно вопросы.

1. В новой записи в реестре по трешке светится "(Собственность)", а не "Общая долевая собственность". Есть ли обстоятельства, когда она через какое-то время изменится? Например, БЖ купила трешку на свое имя, но собирается подарить доли детям. В какой срок она тогда должна это сделать и насколько такой способ правомерен?

2. Если при проверке через платный запрос к реестру выяснится, что собственником трешки является БЖ единолично - может ли БМ потребовать от нее передать доли детям добровольно? Не акунется ли такой способ засадами в будущем? Или сразу писать снова в прокуратуру?

3. Что делать, если при проверке выяснится, что собственник трешки - это БТ единолично?

4. БМ вообще неохота налетать на необходимость платить подоходный налог за детей за продажу квартиры (продана менее чем через 3 года после регистрации прав детей на доли) - решения по определению места жительства детей с одним из родителей нет, так что он опасается, что и его притянут к расхлебыванию последствий маневров БЖ, которая законодательство не знает и знать не хочет.

5. Что БМ еще мог упустить?


NB! К комментаторам просьба не разводить выяснения, кто плохой/хороший.

Показать полностью
126

Хочу "Трудно быть богом" a'la GOT или Борджиа.

ТББ - книга, которая сама собой оказывается у меня в руках хотя бы раз в год уже лет 25.

Есть в ней что-то. Точнее, всё, что необходимо: детективный сюжет, любовная линия, драк немножко, фантастика и фентези, социальная философия.


Благодаря хорошему воображению, чтение книг для меня равнозначно просмотру хорошего кино. А тут еще и герои настолько хорошо прописаны, что просто оживают перед глазами.

И с самого первого прочтения я мечтал о том, чтобы эту книгу экранизировали.


Смотреть совместную с немцами экранизцию 1993 года я кинулся сразу же, как узнал о ней. Разочарование. Зачем Румате сделали синюю гриву? И вообще, какой-то боевичок, похожий на "Горца" вышел, только дешевый и скучный.

Экранизацию Германа ждал, надеялся, что этот сможет. Смог, но не то. Шедевр, но про говно, а не про Румату. Ода говну. Ну, назвал бы тогда "Румата в говне" (а лучше "Ярмольник обмазывается говном").

Я, конечно же, достаточно культурен, просвещен и испорчен, чтобы высоко оценить эстетику срани. Но смотреть на говно 3 часа я не могу. Честно пытался несколько раз. Но очень мешал внутренний голос, кричавший, что не так все было. Да, Ярмольник годный Румата, но туда бы цвет, камеру на рельсы и стабилизатор и экшен. А то Румата идет куда-то кого-то пиздить, камера за ним - вот сейчас начнется! Ан нет, Румата сворачивает, а камера замирает на очередном заготовленном из говна натюрморте. Ёптм!


Каким же я хочу видеть фильм по этой культовой книге?

Когда я начал смотреть GOT, ТББ сразу вспомнилась, и одной из мыслей было, что вот так и надо было снимать. Книжка не очень объемная, но в ней так много нюансов, которые раскрываются в тексте парой строчек, а вот в кино придется снимать целую сюжетную линию. Например, лавстори Арканарского принца и меднокожей варварки. Особенно после "и жили они долго и счастливо". Поэтому предлагаю формат костюмированного сериала.


Я хочу, чтобы первая серия была полностью посвящена прологу о подростках в лесу, будущих прогрессорах Анке, Пашке и Антоне. Зная предысторию, лучше понимаешь решения, которые принимает Румата. Да и просто сцена отыгрыша ребятами Вильгельма Телля достойна быть на экране.


Я хочу, чтобы после этого фильма фраза "Не вижу, почему бы благородным донам не..." снова вернулась в лексикон.


Хочу, чтобы сцену в харчевне, где барон Пампа, стоя на столе, вертит над головой двуручным мечом, сняли так, чтобы он ассоциировался с грузовым вертолетом и ничем больше.


Кстати, о вертолетах. В избушку на посиделки в Икающем лесу прогрессоры должны слетаться на Ми-24 - никакой другой вертолет не мог произвести такое впечатление на Арату. Ну и что, что 2 века как его сняли с вооружения - символ доминирования и неотвратимости смерти вечен.


Я хочу масштабные сцены с факельными шествиями серых штурмовиков, снятые так, чтобы их можно было отличить от хроники тридцатых годов только по балахонам и топорам вместо шмайссеров и такие же костры из рукописей в кадре. И чтобы обязательно воодушевленные лица Арканарских бюргеров крупным планом.


И чтобы посмотрев сериал, каждый точно знал, что если не остановить серых, за ними обязательно придут черные.


И тему секса надо как-то качественнее раскрывать. Дона Окана должна быть реально ебабельной бабой! Ну возьмите, опять же по рецепту GOT, на эту роль действующую порноатрису. Phoenix Marie самое-то, мой друг считает. (На клубничку она тут не тянет, ИМХО, кому надо, поставьте).

Хочу "Трудно быть богом" a'la GOT или Борджиа. Трудно быть богом, Стругацкие, Сериалы, Российское кино, Мат, Длиннопост

И не надо заостряться на натуралистичной физиологии, от который в книжке Румату стошнило. Давайте тетю покажем запредельно сексуальной в животном смысле, но неприятной в человеческом. Пусть Румату стошнит оттого, что она дура, а не потому что не мылась с рождения.


В Киры предлагаю всеми любимую рыжую подружку Джона Сноу.

Хотя лично мне это образ лучше видится в исполнении вот этой девушки. (Баянометр на нее ругается).

Хочу "Трудно быть богом" a'la GOT или Борджиа. Трудно быть богом, Стругацкие, Сериалы, Российское кино, Мат, Длиннопост

Эта героиня должна быть настолько точно подобрана и раскрыта, чтобы зритель  понимал, что стоящий за осаждаемой дверью с обнаженными мечами Румата сейчас устроит мясорубку не потому что только что убили его любимую бабу, а потому что убили росток будущего и человечности на этой планете.


Раз уж затронули тему подбора актеров.

Кого в Руматы? Данилу Козловского, но только пусть это будет его лучшая роль и потом он больше не снимается.

Не согласится Данила - зовем Кристиана Бейла.


И пусть эпилог в саду тоже будет.


Итак, запрос к мирозданию на качественный, умный и динамичный сериал, от которого и олдскулы сведет и тинейджер потянется к книжке, отправлен. Ждем. И пусть лучше снимают буржуи, и никто от экрана не уйдет обиженным.


Никто не в курсе, может уже собрались, а то и начали снимать именно такую экранизацию?

Показать полностью 2
392

Записки из дурдома, ч. 7. Психология наемного работника.

Здравствуйте. Еще один диванной аналитики пост.


Сегодня отзеркаливаем Записки из дурдома, ч. 5. Психология работодателей.


В роли зеркала я, так как значительный период сознательной жизни находился как раз между и старался уравновесить во благо дела крайние проявления природы обоих сторон.


Парадоксальная ситуация же на рынке труда. Сложно найти работу, но найти работника не проще.


Пойдем по научной схеме. Сначала про репрезентативность выборки. Выборка исчисляется парой сотен соискателей и несколькими сотнями сотрудников, с которыми мне приходилось иметь дело в качестве и рекрутера, и нач. подразделения, который проводил второй этап собеседований с отобранными HR, и участника разработки мотивационных схем.


Методика. Я при отборе и мотивации старался пользоваться измеримыми и равными для всех критериями.


Например. Региональная розничная сеть, продавцов 150+ человек, текучка ~30% в год. Итого, поток от 250 человек в год, если оптимистично считать, что для закрытия 1 вакансии нужно отсмотреть 5 человек.


Чтобы снизить нагрузку на рекрутера принимается решение сразу отсекать совсем уж никаких кандидатов. Чтобы процесс был максимально объективным и не сводился к "понравился/не понравился HR-ке", разрабатывается опросник к анкете. 20 вопросов на бытовую сообразительность и арифметику (даже не математику). Никаких вам "продайте мне ручку" и "кем вы видите себя в нашей компании через 5 лет".


Для проверки адекватности опросник сначала раздается действующим сотрудникам управляющего офиса. Ведь мы же хотим, чтобы новые сотрудники были по уровню способностей хотя бы не ниже, мы же не хотим работать с теми, кто глупее нас, да и потенциал для перевода на административные позиции у кандидатов должен быть. После первого прохода корректируются формулировки и заменяются некоторые задания. После второго прохода проходной балл устанавливается на уровне 18 из 20 (среднее и мода у "офисных").


Через неделю применения по настоянию HR планка опускается до 16 баллов, так как при 18 - отсев почти 100%. Задания снова переформулируются и упрощаются.


Трем вопросам присваивается статус критических. Если ошибся, то в продавцы точно не годишься.


Что же это за такие страшные вопросы?


- Цена товара на полке 9000 руб. По карте клиента предоставляется скидка 10%. Какова цена товара при предъявлении карты клиента?


В половине случаев отвечают, что 900 руб. Иногда встречается ответ 9900. Видел ответ 9810.


- Утром в магазине было 36 ручек. Из них за день продали 9, с центрального склада привезли 18, а еще 4 вернули покупатели. Сколько ручек осталось в магазине вечером?


Некоторые считают, что не 49, а 45, потому что те, что вернули покупатели, нельзя продавать, поэтому они не считаются.


- До соседнего областного центра 120 км. Машина едет туда от нас со скоростью 90 км/ч. За какое время машина преодолеет путь от нас до соседнего областного центра?


Правильным решили считать ответ 1 ч. 20 мин., но засчитывать также ответы 1,(3) ч и 1 и 1/3 ч.


Самый распространенный ответ (более 50%) - 1 час и 33 минуты. Мой любимый ответ - от 1 ч. и 40 мин. до 2 ч. 10 мин. Как она это получила? Очень просто. Она из соседнего областного центра, каждые выходные ездит туда-сюда, где-то так и получается. Объяснили, что надо представить, что машина всегда едет со скоростью 90 км/ч и надо поделить расстояние на скорость. Отвечает, что там 116 км, она по спидометру засекала. Ок, ладно, дели 116 км на скорость. Поделила, получила 1 час 28 минут. Фыркнула, что все равно быстрее, чем за час сорок не доехать, потому что там сейчас трассу ремонтируют.


Вопрос, на который чаще всего не давали никакого ответа, оставляя пустое место: Все эпузы гантируются. Все фемины — эпузы. Гантируются ли фемины?


Если человек отвечал на этот вопрос, а еще был способен на просьбу растолковать пословицу "Не все то золото, что блестит" выдать что-то выходящее за рамки "блестеть может не только золото, а другой металл, а еще бывает блестящий пластик", то его ставили на карандаш для дальнейшего развития.


Давайте еще посмотрим на причины, по которым отсекались те, кто, сложив 2 и 2, проходили первоначальный отбор. Итак, соискатель имел твердую трешку в начальной школе по математике и умеет писать без ошибок свою фамилию, но:


- Воняет. Нет, не так. ВОНЯЕТ. Из 5-10 собравшихся в предбаннике писать анкеты, один всегда воняет. Обычно потом, даже зимой. Некоторые пытаются забить запах парфюмом, получается рвотная смесь, которую чувствую даже я, не смотря на убитый курением нос. Девочки-рекрутеры после сессий просто ходили продыхиваться на улицу и открывали окна.


Однажды я обратил внимание, что подборщица, отсобеседовав вполне с виду нормального и даже боевитого в общении парня, перечеркивает его анкету и откладывает в лоток "Нет". Спросил, что с ним не так. Ответила, что "Я их, наркоманов, за столько то лет научилась по запаху определять. Этот маковый." Как увидим ниже, чует, но не всех.


- Явился на собеседование в шлепках, шортах и майке-сеточке по дороге на речку.

- Заигрывает с интервьюером.

- Разговаривает на матерном языке.

- Звонит кому-то и пишет анкету под диктовку, комментируя "дебильные вопросы".

- Не переворачивает первую страницу анкеты (там дальше, внезапно, еще две).

- Вместо него на собеседование приходит мама, но это совсем редкие единичные случаи, парочка за год. Чаще просто с мамой приходят (или мама приводит).


Итак, на этом этапе видим, что примерно 80% (очень оптимистично, по моим ощущениям, там набегают все так любимые в интернетах 95%), желающих (или вынужденных жизнь) в возрасте 18-30 лет покричать "Свободная касса!", не годятся даже для этого.


Мы как-то думали, почему такой треш творится при массовом наборе. Одной из версий было то, что все хорошие годные кандидаты уже устроились на более престижные позиции, а нас остаются те, кто не смог хорошо устроиться.


Но тут нам последовательно потребовались бухгалтер, маркетолог и айтишник.


Вот с айтишником проще всего было, первый же пришедший проходил по уровню навыков. Для порядка посмотрели еще двоих, они оказались примерно такого же уровня. окончательный выбор сделал главный айтишник по своим уже недоступным мне шаманским соображениям. Не ошибся, с парнем проблем потом не было.


Бухгалтера. После третьей кандидатки нам с главбухом стало ясно, что первым надо задавать вопрос, что такое счет-фактура. Это очень сильно экономит время. Мне как-то стало интересно, почему люди с профессиональным образованием могут этого не знать. Спросил. Свежая выпускница с дипломом "бухучет и аудит" государственного вуза, очница, мне объяснила.


"А я, когда училась, работала, мне некогда было. Там на занятиях скучно и непонятно. Я думала, на работу устроюсь и меня всему научат". Как же она сдавала сессии? Вообще без тени стеснения: "А я платила за сессии". Из размышлений на тему, что должно твориться у человека в голове, чтобы вот так просто рассказать человеку, который собрался покупать твои знания, что знаний просто нет, меня вывела фраза недовольным тоном "А что вы меня так валите? Я же не экзамен вам тут сдаю, я работать пришла!". Гл.бух психанул и привел за руку знакомую девочку из налоговой.


Маркетологи. Через одного успешные SMM-менеджеры, работающие на себя. Ну, ок, давайте глянем, что вы там пишете в своих аккаунтах. А пишут они тся/ться, вообщем, какбэ и не чего. Про 4P и ROIm, конечно же, не слыхали. Взяли девочку с годом опыта в сотовом операторе - через год уже стала нач. отдела, который сама же и создала с нуля.


Так что и здесь ситуация аналогичная, но еще добавляются понты и ЧСВ.


Вернемся к продавцам. Мы отобрали 1 из 5. Дальше они выходят на торговую точку, 1-2 уходят в первые 3 дня сами. Еще 1-2 приходится отправить домой после прихода результатов проверки СБ (задержания в наркотическом опьянении - половина, остальное - магазинные кражи, просрочки по кредитам, особенно в МФО, судимости, мутил на предыдущем месте работы).


Теперь посмотрим, как складывалась судьба тех, кто прошел эти жесточайшие жернова отбора.


Запомним, что в графе "зарплатные ожидания" большинство написало 12-15 тыс. (Ну, я же после института или вообще без образования и опыта нет, на первое время пойдет).


Подождем 3 месяца, пока новый продавец раскачается и выйдет на з/п ~25. И что мы увидим у него в руках? Правильно! Последний айфон, взятый в рассрочку (сам на себя оформил и еще комиссионные получил от банка). Всё, жизнь удалась.


Денег почему-то начинает катастрофически не хватать. Но их же можно легко добыть. Просто надо научиться мутить. Не у всех получается, СБ бдит, и товарищ вылетает на улицу. К конкурентам он устроиться не может, т.к. СБшники обмениваются данными. По кредиту на айфон появляется просрочка. Круг замыкается. Еще одна молодая жизнь загублена.


Про схемы муток в сетевых магазинах на пикабу не раз писали. Углубляться в них не буду, скажу только, что у нас это не приветствовалось, мягко говоря. Надо понимать, что продавец, который способен с бабульки-пенсионерки взять 500 рублей за настройку времени на будильнике или включить в договор на рассрочку 3-4 левые мелкие позиции, чтобы их потом продать из-под полы, будет так же обворовывать своего работодателя.


Нематериальная мотивация не работает вообще. Ни в каком виде, ни в чьем исполнении. Какие только схемы не запускали. Каждый новый спец по управлению персоналом разрабатывал и внедрял нематериальную мотивацию по настоянию собственника (помните ч. 5?), реакции ноль. В частных беседах продавцы озвучивали, что им все эти рейтинги, доски почета и звания продавца месяца вообще фиолетовы, если к ним не прилагается премия. Мы не дураки работать за спасибо.


У материальной мотивации есть свой предел. Обычно она перестает работать, когда человек заработал свой личный минимум для комфортного существования. Эмпирически было выявлено, что 60% наших продавцов начинают забивать при достижении начислений в системе 18 тыс. (Чего в телефоне играешь? У тебя вон клиент стоит - Да, ладно, я уже нормально заработал) Еще у 20% планка повыше, до 30 где-то. У оставшихся 10% внутреннего ограничителя нет. Прирост продаж и зарплат при запуске мотивационных акций происходит именно у них.


Из личной практики. Приехали на дальнюю точку, меня, как самого незасвеченного, в рознице пустили вперед "тайным покупателем". Отвечаю на первый вопрос "А вам в какую цену надо?" (Он прямо запрещен в пособии по продажам и его пагубность разбирается на тренингах), что в пределах 8 тысяч. Тыкает в товар А за 12. Спрашиваю про альтернативы. Кивает головой в сторону другой витрины, отвечает, что есть еще Б за 8, но сама с места не двигается. Пропустим мои попытки наводящими вопросами вывести ее на схему техники продаж и все-таки подробнее продемонстрировать товар Б. Не получается. (для предотвращения срача в комментах скажу сразу, что товар Б не говно, стоит дешевле, но характеристики на уровне А. Производитель второй на рынке, акцию затеял, чтобы откусить долю у А). Начинаю заигрывать, что вы, девушка, такая грустная, наверное вам тут холодно, вы устали и зарплата маленькая. Вытягиваю из нее, сколько она зарабатывает в месяц. Мало, реально мало. Спрашиваю, в курсе ли она, что могла вместо 240 р с товара А заработать 400 с товара Б, потому что по нему повышенная мотивация? Да, говорит, знаю. Тогда, почему не предлагаем Б? Я же вас на него сам выводил! Давайте глянем ваши продажи в базе. Там за время акции продаж Б - 0 шт, зато А много. Говорю, если бы вы хотя бы вместо 1/3 количества А продали товар Б, то заработали бы на пару тысяч больше. Вам же нужны деньги? Я в курсе, что вы все постоянно ноете, что з/п не хватает, я выкружил у поставщика Б бюджет на акцию и подписался на объем, я дал вам возможностью больше заработать. Почему вы не пользуетесь этой возможность? Девушка плачет, а мне хочется убиться об стену.


О тяге к знаниям. А нет её.


У всех поставщиков сейчас есть вебинары и обучающие порталы, которые более информативны, чем обучение с помощью штатного тренера. Там же проводятся всякие акции с плюшками за лучшие знания, прохождение тестов и так далее. На моей памяти самостоятельно за всю историю на эти ресурсы зашли и активно пользовались только 2 человека. Один прокачался настолько, что потом ушел в компанию-поставщик региональным менеджером. Для остальных делались регулярные рассылки, что вот, есть ресурсы, полезные и с подарками, что внутренние тесты будут делаться на основе этих программ. Реакция почти нулевая. Разбираемся. Оказывается, дома в свободное время заниматься никто не хочет, потому что свободного времени нет и за обучение не платят. Ладно, разрешаем проходить курсы на рабочих компах в часы наименьшей посещаемости, выписываем на каждую точку наушники.


Реакция единичная - подарки за обучение приходят с грузом, я вижу, что каждый месяц это одни и те же 5-7 человек.


Психуем, объявляем, что те, кто не соберут по курсам ачивки и сертификаты, получат понижающий коэффциент к бонусной части. Ненадолго срабатывает. Отменяется по настоянию HR, т.к. недовольство приблизилось к критической массе.


На тренингах банков по кредитам (за оформление кредита бонус, помните?) явка менее половины, а пришедшие спят, жрут, сидят в телефонах, болтают. Из банка звонят и просят присылать группы только с сопровождающим, иначе смысла проводить обучение нет. Пароли от кредитной панели теряют и восстанавливают только, когда офис выявляет, что у продавца нулевая доля продаж в кредит. А так не бывает, в нашей отрасли норма 30% - отсутствие кредитов означает упущенные продажи.


О карьерных амбициях и тяге к саморазвитию. Почти все офисные сотрудники - бывшие продавцы, такова внутренняя политика. Но как же сложно было заманить этих людей из розницы. Например, открывается вакансия категорийщика, объявляем конкурс. Реакция ноль. Разбираемся. Пара-тройка человек пошли бы, но считают, что в рознице заработают больше. Одного уговариваем, показывая, что в среднем из-за сезонных колебаний он в рознице зарабатывает всего на 20 больше, чем на предлагаемой позиции, но в офисе пятидневка и перспективы. Через месяц от парня звучит фраза "П-ц, какие они там в рознице тупые. Ой, я же тоже оттуда, я тоже был тупой..." Эту фразу произносят все, перешедшие на темную сторону.


Парень через год становится старшим категорийщиком, з/п +30% от его бывшей средней, а для души регулярные покатушки к поставщикам на презентации продуктов (всё включено).


Товароведки, бывшие продавщицы, психуют на косячащих в базе продавцов и работу в рознице видят только в кошмарах.


Социальные связи перешедших в офис с розницей быстро прекращаются. Обычно сразу же после первых посиделок, где продавцы предъявляют свежему менеджеру, что "Вы там в офисе сидите, нихуя не делаете и по полтосу получаете, а мы тут пашем. И ты, Вася, быстро переобулся, заебал уже своими рассылками про планы."


Что же реально объединяет людей в рознице? Каковы общие основополагающие интересы? Ответы на эти вопросы мы можем найти в "секретном" чате продавцов.


Справедливости ради надо сказать, что участвует в нем максимум треть состава (новенькие допускаются только после того, как докажут верность делу розницы).


Основные темы чата:

- как наебать клиентов;

- как наебать контору;

- кто стукачи?

- пидарские планы придумывают пидары, чтобы ничего нам не платить;

- пидарские дополнительные бонусы придумывают пидары, чтобы посылать нас нахуй, когда просим прибавить зарплату;

- заебали своими тренингами, мы сами лучше знаем, какой клиент сладкий, а кто купит срань за копейки;

- у конкурентов лучше, там мутить можно больше, пацаны, которых выгнала СБ теперь там имеют оклад. проценты и столько же на карман;

- контакты проверенных поставщиков "ежей" (асоциальных элементов, готовых оформить на себя кредит за долю наличкой);

- айда бухать;

- кто кого ебет в офисе (Я вот узнал, что, оказывается, мне в любовницы записали самую красивую девушку в офисе. А что? Логично ж. По статусу так положено.)


Откуда я это знаю, если чат "секретный"? Однажды разбирались, почему на трех точках просадка продаж. СБшник молчал-молчал и улыбался, а потом зачитал из чата, как продавцы сговариваются валить продажи, чтобы понизили план, а потом резко перевыполнить и нарубить бонусов. Доступ к чату был любезно предоставлен одним из продавцов, пойманным на мутках.


Вообще тема взаимодействия розницы с СБ очень интересна. Она также раскрывает психологию наемного сотрудника. Стучат наперегонки, так сказать. Даже ловить на горячем и склонять к сотрудничеству не нужно. Стучат не ради правды и пресечения нарушений, а ради решения личных задач. Ну, там подсидеть кого, или на более хлебную точку перевестись, или не поделились с ним.


Ладно, время позднее, да и текста много. Хотя повыкидывал много чего лузлового, но уже по раскрытым на других примерах темам. Переходим к выводам.


А вывод такой. Среди подавляющего большинства ленивых, необразованных, неадекватных, вороватых и недалеких людей можно найти, если сильно постараться, тех, кто будет развиваться сам и помогать развивать бизнес, качество обслуживания и вообще цивилизацию. Хотя и им временами нужен целебный пендаль (мне тоже, я знаю).


Самой лютой структурой становится организация, в которой встречаются типичный предприниматель из ч.5 и типичный сотрудник, описанный в этой части.


А на самом деле, при общении один на один с кем-то из массового коллектива ты видишь, что он вполне себе личность, умница и лапочка. Но когда он возвращается в свою привычную среду, личность растворяется, подчиняется законам толпы.


Осилившим эти много букв обещаю в следующий раз все-таки про любовь и отношения сочинить.

Показать полностью
394

Записки из дурдома, ч. 6. Пенсионная система РФ.

И снова здравствуйте.

Так истории про ботана и гопотушку не будет что ли?

Будет (удивился, что реквест от дамы @Didio , а не пикабушника 49,5), начал писать, но диванная аналитика, начало которой было положено в предыдущем посте, пока воодушевляет меня больше.


Сейчас будем разбираться с вот этим.

Чота задумался, вот получаю я 60 килорублей белыми, если был бы вариант получать 100 но черными, согласился бы я или нет? До пенсии я не скоро доживу (если доживу),а 100к, это 100к...

Точнее, будем разбираться с жестокой арифметикой ПФР, а решения на основе данных для себя пусть каждый принимает сам.


Копался в этом вопросе, когда принимал для себя решение, участвовать ли в программе государственного софинансирования накопительной части пенсии. Сейчас залез посмотреть, что там светит в будущем в условиях фактической отмены накопительной части (все взносы идут в зачет страховой части).


Цель написания поста - поднять уровень рассуждений неспециалистов с суждений типа "наши пенсии украли в 14 году и построили Крымский мост", "все равно все разворуют", "если не разворуют, то по-другому кинут", "власть сменится и отменит пенсии вообще", "инфляция все съест" и "у меня 80-летняя бабка, ветеран соцтруда со стажем 60 лет, получает 6000, а сосед алкаш с 30 лет на пенсии получает 25000" до уровня "государство предлагает нам правила игры, при какой стратегии я не проиграю?"

Хоть какими-то цифрами из моих знакомых владеют только бухгалтера. Остальные так хорошо ориентируются в вопросе, что радостно подписывают заявления на перевод накопительной части пенсии в НПФ "Лабеан" по 2 раза в год при оформлении на работу, оформлении рассрочки на мобилку и просто мальчику, постучавшему в дверь.


Ну, понеслось. Дисклеймер: ничего не раскачиваю, ни к чему не призываю. Поэтому тег политика не ставлю. Просто занимательная математика. И вообще, я псих на таблетках.


Все данные взяты с официальных сайтов ПФР, налоговой и Росстата.

Там, кстати есть пенсионные калькуляторы, но они считают хоть и правильно, но слишком красиво, а мы будем по голым формулам.


У нас пенсионная система устроена просто: от з/п до вычета НДФЛ рассчитывается 22%, потом эту сумму работодатель платит в ПФР. Там 6% падает в солидарную часть для обеспечения выплат текущим пенсионерам, 10% падает в страховую часть, а еще 6% должны попадать в накопительную.

Дальше начинаются нюансы.

Из-за природных катаклизмов с 2014 г 6% в накопительную часть не кидают, а все 16% отправляют в страховую. В страховой части деньги пересчитываются в баллы.

Балльная система, по-моему, лучшее, что могли придумать в условиях нашей непредсказуемой страны. Она дает хоть какие-то гарантии и защиту от инфляции при своевременном и реалистичном индексировании стоимости балла. За год мы можем максимально накопить 10 баллов.

Формула "покупки" баллов тоже простая:

Количество пенсионных баллов за 1 год = (сумма уплаченных страховых взносов на страховую пенсию / сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы) Х 10

Еще проще Формула расчета страховой части пенсии = (пенсионные баллы Х стоимость одного балла) + фиксированная выплата.


Теперь нам нужно знать несколько переменных, задаваемых государством. (Считать дальше будем в цене денег 2019 года, допустив, что инфляция будет компенсироваться соответствующими индексациями этих переменных, и это отдельная тема для холивора и жестокой арифметики).

1. Максимальная взносооблагаемая з/п = 1150000 р. или 95833 р в месяц. Проще говоря, при белой з/п 95 тыс, ты будешь получать 10 баллов в зачет ежегодно. Если твоя з/п больше, дополнительные взносы начисляться будут, но дополнительные баллы - нет. Всё, 10 и крышка. Поэтому страховая пенсия машиниста тепловоза в Зажопинском карьере и топа из Газпрома в итоге будет одинаковой.

2. Цена балла = 87,24 руб.

3. Минимум баллов для получения права на страховую пенсию = 30. По-русски: если баллов меньше 30 или стаж менее 15 лет, страховая пенсия не положена. Еще проще: если всю жизнь работал "вчерную", то получишь социальную пенсию по старости 5283,85 руб.

4. Фиксированная выплата к страховой пенсии = 5334,19 руб.

5. Пенсионный возраст для мужчин = 65 лет.


Теперь возьмем налогового инспектора Петю из предыдущего поста и предположим, что он сразу после института в 22 года пошел работать на максимальные облагаемые 95833 руб./мес (ну пусть так будет, он же хороший парень). И получал ее до выхода на пенсию в 65 лет, "покупая" в год 10 баллов, а инфляции не было. Тогда за свою карьеру длиной 43 года он накопит 430 баллов.

Тогда его страховая пенсия будет равна 42847,39 руб. (730 баллов Х 87,24 р/балл + 5334,19 руб фиксированная выплата). Неплохо ящитаю. Целых 50% от его привычного дохода.

Это идеальный максимальный предел, который можно перепрыгнуть только продолжая работать после 65 лет, или на крайнем севере, или еще что-нибудь из соответствующего списка ПФР.


Прикинем, сколько же он заплатит взносов за всю свою жизнь и сколько денег получит обратно.

С уплаченными все просто, их будет 10.879.000 руб. (з/п 1150000 р/год Х 43 года Х 22%).

А вот с полученными начинается веселье. Для расчета самого вкусного варианта подглядим в накопительную систему. Там есть такая штука "ожидаемый период выплаты" = 21 год (252 месяца). Если Петя на пенсии проживет еще 21 год и умрет в 86 лет, то он с государством разойдется практически по нулям (Пенсия 42847,39 руб Х 252 месяца = 10.797.542).

Если же будет злобно жить дальше, он будет загонять государство в минуса на 42 т.р. ежемесячно. Ну, а чо? Страховая же система, а Петя играет по правилам и выигрывает.


Откуда они там взяли ожидаемый период выплаты аж в 252 месяца, я немножко предполагаю. Видимо те, что могут позволить себе сыграть в бонусную игру "накопительная пенсия", ведут образ жизни и и имеют медицинское обслуживание, позволяющие дожить до 86 лет. Остальные мужики не выпендриваются и живут 68,1 года (ожидаемая продолжительность жизни для 2019 года). Они тогда на пенсии получат 1.593.923 р. из уплаченных максимальных 10М+ (или 14,7%) и оставлят государству 9.285.077 р. (Ну, ладно-ладно, я не дешевый популист, не ругайтесь! Не государству оставляют, а на выплаты другим пенсионерам).

Опустимся с небес и зарплат по 95 тыс. на землю и посмотрим, что делается у простых смертных с белой з/п 29 т.р. Пересчитывать все не будем, просто глянем разобранный на сайте ПФР пример, чуток его упростив. За год средний человек будет "покупать" 3,02 балла и накопит 130 баллов за 43 года. Получит пенсию 16686 руб./мес., уплатив взносов 3.292.080 р. Умрет в 68,1, успев забрать 620.719 рублей и оставив после себя 2,67 млн.


А давайте теперь в ад? Ну, это когда з/п серая. Минималка 12280 р/мес по документам, а остальное в конверте. Это 1,28 балла в год или 55,1 за 43 года. В аду пенсия 10141 руб/мес., что почти в 2 раза выше социальных 5283,85 для тех, кто даже ад не заслужил.


В жизни все, конечно, сложнее. З/п может колебаться, иногда ее вообще может не быть. Можно быть женщиной и выйти на пенсию в 60, но накопить меньше баллов, чем мужик к 65. Можно психануть и купить баллы дополнительно за свои деньги, такой механизм тоже предусмотрен. Можно продолжать работать после 65(60).


Можно сесть и сосчитать, на что можно рассчитывать в старости при твоих личных вводных данных. На основании расчетов решить для себя, устроит ли это тебя. Если да - расслабиться и продолжать в том же духе. Если нет - напрячься и принять меры (я и пара моих знакомых напряглись и приняли меры, а бывшая жена сказала, что до пенсии жить не собирается). А можно не заморачиваться и в 65 получить, что насчитают по факту, заплакать и поругать власть (или удивиться, как много насыпали, и ни в чем себе не отказывать наконец).

Не исключен, конечно, вариант, что меры то примем, а условия игры сменят как раз перед окончанием партии и поставят нам мат. Но мы сможем сказать себе "Я хотя бы попытался".


Всем дочитавшим желаю прожить over 86 лет. И белую з/п от 95 т.р.


PS Что-то короткий какой-то пост получился. Можно было бы долбануть еще самый интересный с точки зрения математики вариант "серая з/п + ответственное формирование накопительной части", но это скорее отдельная тема.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!