Что в 32 года должно быть у мужчины?
Старт у всех разный, но все же
Старт у всех разный, но все же
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Сыну 14,5 лет, он постоянно жалуется на свой рост. Его рост 155 см. Я говорю ему что он еще вырастет и что у него прекрасный рост, и что все великие люди низкорослые. Но он не желает меня слушать, я запрещаю ему посещать эндокринолога. Как ему объяснить что у него нормальный рост? Может посоветуете хорошего психолога? Город Новосибирск.
Перевод поста с сабреддита r/AmItheAsshole.
Мой (20М) рост – 160 см. Остальные люди в моей семье нормального роста: отец – 178 см, мать – 168 см, братья – 180 и 185 см.
Когда мне было 11 или 12, врач сообщил моим родителям, что гипофиз у меня работает как-то непредсказуемо, с перебоями, поэтому в ближайшие годы он либо прекратит производить гормон роста, и я останусь коротышкой, либо наоборот – будет перепроизводство, и тогда я вырасту до 190 см или даже выше. Какой вариант выпадет – неизвестно, так что мне рекомендовали уколы для стабилизации гормонального фона, которые должны были обеспечить нормальное развитие до среднего роста.
У моих родителей не было и нет проблем с финансами. Они легко могли бы оплатить курс уколов, но сказали, что без них у меня есть шанс стать очень высоким, так что этим нужно воспользоваться. Я ответил, что предпочел бы быть гарантированно среднего роста, чем с вероятностью 50% стать полуросликом. Они меня не послушали.
В результате я перестал расти очень рано, остановившись на 160 см. Мои родители и братья постоянно шутят и про это, и про то, что у меня нет девушки. Это меня адово бесит, потому что именно они сделали за меня выбор, который привел к нынешней ситуации.
В прошлые выходные они приехали навестить меня в колледже и опять принялись за свое. Я взбесился и заорал, что они могут стебаться сколько угодно, но в нынешней ситуации я оказался из-за них и их выбора.
Мама расплакалась, отец разозлился и обозвал меня мудилищем. Я мудак?
Сестра Юля была на полтора года моложе меня. Она догоняла меня ростом и догнала. Дедушка даже уверял, что перегнала, но я с азартом доказывал, что это неправда, что это только так кажется: у Юли в волосах гребешок, гребешок топорщит волосы, а я стриженый. Но дедушка стоял на своём.
Я родился в январе, Юля - в июле. Мне было семь лет, Юле пять. Настал июль. Юле стало шесть лет. Дедушка спросил:
- А тебе, Вова, всё ещё только семь?
Я опешил:
-Да.
- Смотри-ка, Юля и годами тебя начинает догонять. Скоро перегонит, станет старше.
Факт был налицо. Я долго потихоньку плакал от обиды.
Многим захочется списать мой пост, на первое апреля, но они будут правы лишь частично.
Поделюсь несколькими реальными историями, произошедшими на моих глазах:
1. Один из долларовых миллиардеров из Азии, мой бывший заказчик, переехал жить в Россию и полностью содержит (построил каждой дом, обустроил, купил машины, детям все оплачивает и прочее) четырех жен. Так он живет последние 27 лет.
2. В одном из дорогих китайских ресторанов я разговорился с шеф поваром. Он приехал из Пекина, где его доход был пять тысяч долларов в месяц, в Россию на одну тысячу и очень скромные условия проживания. На мой прямой вопрос, мол почему, он ответил: «У меня тут есть шанс найти русскую жену!»
3. Немецкий предприниматель специально приехал в Россию, организовал филиал, спокойно смотрел на все жульнические движения партнеров, продавал товар чуть ли не в убыток. Все это он сделал, чтобы иметь возможность тусить по разным мероприятиям Москвы и Питера, чтобы найти себе жену, как только определился с выбором, дальше спокойно закрыл филиал и все убытки у себя в голове провел, как статью по поиску жены.
Уверен, что еще десятки подобных историй могут рассказать мои читатели в комментариях.
Итак мои выводы:
1. До 2022 года мы все видели, как миллионы русских женщин мечтали найти мужа иностранца и всеми силами выезжали за рубеж. Найти свое счастье удавалось единицам. Мечта и желание никуда не далась. А русских мужчин все меньше, по разным оценкам демографов женщин в детородном возрасте на 2-3 миллиона больше чем мужчин, а если взять полный срез общества – от 18 и до 70, то женщин на 7-8 млн. больше.
2. Нам катострафически не хватает квалифицированных инженеров, технологов, программистов, инвесторов и многих других специалистов мужских специальностей, для развития экономики на ближайшие годы. В большинстве стран мира (Турция, Австралия, Китай и пр.) демографическая ситуация прямо противоположная нашей – мужчин намного больше, чем женщин. Для огромного количества мужчин это трагедия, они не могут создать семью и выполнить свою миссию на земле, т. е. создать семью и воспитать детей.
3. Раньше наше общество наплевательски и даже с некоторым скепсисом относилось, к женщинам с одним чемоданом отправляющихся в Европу или за океан в поисках мужа. При этом мы все только теряли: уезжали самые активные, умные, получившие образование, выучившие языки, сумевшие заработать в России на дорогу туда. Аналогичная ситуация складывалась и с мужчинами, их уезжало еще больше. Таким образом мы получилали много десятилетий отрицательный отбор из оставшихся в стране. Нужно срочно повернуть эту тенденцию в обратную сторону.
4. Что мы можем получить, обеспечив поток женихов со всего мира в страну?
А) Приток нужных специалистов в любой регион страны
B) Создав минимальные фильтры, получим адекватных и не бедных кандидатов (например, поставить условие, что при вьезде в страну он вносит на депозит не меньше миллиона рублей на три года)
C) Можно добавить много разных нам выгодных условий, например, что он женившись не может уехать из страны раньше чем через семь лет или до женитьбы обязан выкупить жилье, устроиться на работу и пр.
D) При нормальной пиар компании, грамотной работе администрации региональных городов (мегаполисы можно исключить, там и так народу хватает) страна может получить поток в 100-150 тысяч очень нужных экономике мужчин, с высшим образованием и финансово успешных – это в сотни раз лучше без безграмотные гастербайтеры из Азии. Они будут очень законопослушны и всеми силами встраиваться в общество, так как здесь у них реальный шанс создать семью, воспитывать детей.
Совсем небольшие гипотетические расчеты нашей выгоды:
1. 100 тысяч кандидатов с двумя-тремя миллионами рублей (по курсу) в месяц – это минимум 200 млрд. рублей живых денег в месяц или валютных поступлений по курсу!
2. Приехавшие сразу начинают прилагать усилия по вхождению в общество и продают свои знания, опыт или реализуют свой предпринимательский потенциал. Просто представьте, сколько они могут привезти новых возможностей! Плюс они начинают платить налоги, помимо зарабатываемых денег, которые они тратят на товары, услуги, продукты.
3. У нас решается вопрос с рождаемостью. Женщины получают долгожданного и управляемого, на все готового иностранца – все с радостью прилагают усилия для скорейшего закрепления результата, т. е. рождения детей.
4. Геополитически мы больше не вымирающая страна с мизерным населением, на такой огромной территории. Таким ходом мы спокойно решаем все наши задачи по освоению Сибири, Северных регионов и даже заселяем любые умирающие городки в сельской местности центральной России.
Поскольку я много лет занимаюсь Fashion, Event и другими проектами, то отлично понимаю, что свободных женщин у нас огромное количество, только пока об этом не особо принято говорить публично. Хотя для сотен тысяч девушек это тоже самый главный вопрос смысла жизни: Где найти достойного мужа и с ним воспитывать детей?
Последний и важный психологический плюс, на мой взгляд, в нашем обществе женщина способная дальше рожать, но по какой-либо причине оставшаяся одна с ребенком или двумя имеет очень мало шансов снова стать женой и дальше рожать, а для иностранцев это точно не будет помехой, так как во многих культурах давно уже к этому относятся очень толерантно. Это тоже поможет сотням тысяч наших женщин вздохнуть легче и увереннее жить следующие десятилетия.
На мой взгляд, реализовать эту стратегию достаточно просто, если у государства нет желания и ресурса этим заняться, то можно нанять парочку пиар агентств, а для проверки и сопровождения кандидатов в регионы кадровые агентства в очередь выстроятся, можно будет тендеры по странам и нашим регионам устраивать. Весь банкет может быть оплачен за счет приезжающих кандидатов, на старт проекта потребуется всего несколько миллионов долларов для запуска пиар компании. Сроки запуска проекта и получения первых кандидатов - это май-июнь 2022 года.
Если кому-то понравилась моя идея и есть необходимость в детальной проработке, то я готов это сделать по всем стандартам бизнес-планирования.
Мои уважаемые читатели, буду признателен за любые конструктивные мысли.
Для всех поклонников футбола Hisense подготовил крутой конкурс в соцсетях. Попытайте удачу, чтобы получить классный мерч и технику от глобального партнера чемпионата.
А если не любите полагаться на случай и сразу отправляетесь за техникой Hisense, не прячьте далеко чек. Загрузите на сайт и получите подписку на Wink на 3 месяца в подарок.
Реклама ООО «Горенье БТ», ИНН: 7704722037
Меня зовут так же как и бабушку (Ирина).
И когда кого-то из нас зовут, то обычно уточняют «Ира маленькая» или «Ира большая».
Если зовут маленькую, то иду я (175 см).
А если зовут большую, то идёт бабушка (150 см в прыжке)