Постановление №760 и лимит в 60 часов: архитектурные и легальные сценарии для IT-платформ
Сегодня разберу, что произойдёт на рынке самозанятости в связи с Постановлением №760 от 19.06.2026.
- Что за законопроект о 60 часах для самозанятых?
• Это закон, который ограничивает работу самозанятого на одну организацию лимитом в 60 часов в месяц. В случае превышения этого лимита компании будут обязаны платить в ФНС налоги за сотрудников в размере 30%, а также НДФЛ в размере 13%. В общей сложности компании будут платить 43% (от полученной суммы) + 100 000 рублей штрафа за каждого самозанятого. Это приведёт к колоссальным потерям, а возможно, даже к закрытию малых и средних бизнесов с долгами. | (ст. 226 и 425 НК РФ + ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).
- К чему это приведёт?
• Вероятный сценарий, который я вижу, - это объединение организаций в одну платформу. Она будет работать так, чтобы курьеры по самозанятости могли работать в нескольких организациях до 55 часов, где 5 часов - буфер на экстренный случай. | (Статья 421 Гражданского кодекса РФ «Свобода Договора»).
- Что будет с мерчандайзерами (людьми, которые разбирают товар и кладут на полки)?
• Их вероятнее всего начнут оформлять по самозанятости в организации производителей брендов, а не от магазинов. Сценарий будет устроен так, что, к примеру, час они выкладывают одну продукцию, час — другую, третий час — уже третью. Однако у этого способа есть ограничения в виде геолокации. Это можно исправить только тем, что самозанятые будут работать на разных объектах, а не на одном и том же каждый день. | (Статья 15 Трудового кодекса РФ и Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 15)
- Почему эти сценарии будут работать?
• Статьи, которые я привёл в пример доказывают: человек не будет работать на одну компанию более 60 часов и не будет находиться на одном и том же месте то же самое количество часов. Эти схемы подойдут даже если человеку придётся работать в двух разных точках «Пятёрочки» или «Магнита». | (Статья 706 Гражданского кодекса РФ)
- Почему простые сценарии архитектурных решений не сработают?
• Приведу несколько сценариев.
Предположим, у компании есть разные ООО, которые они могут использовать для курьеров или сборщиков. Если сделать в каждом ООО по 50 часов, ФНС расценит это как дробление бизнеса, объединит эти часы и доначислит проценты. ФНС определит это либо в ходе проверок, либо через цифровой след (геолокации самозанятого по приложениям компаний, в которых он работает). | (ст. 54.1 НК РФ и ст. 170 ГК РФ, влекущие переквалификацию договоров в трудовые и штрафы по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).
Открытие ИП на НПД (да, такой существует). Человек, переоформивший себя из самозанятости на ИП на НПД остается таким же самозанятым. Его возможности расширяются, но не в пользу конкретных компаний-заказчиков, а например, для аренды помещений в ТЦ для предоставления собственных услуг. Однако данный сценарий не сработает для обхода лимитов других компаний, даже в случае полноценного открытия ИП. Ведь ИП - это предпринимательство, а не работа на компанию в качестве сотрудника. | (ст. 54.1 НК РФ и ст. 170 ГК РФ, влекущие переквалификацию договоров в трудовые и штрафы по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).
- Каков вывод можно сделать?
• Постановление № 760 ставит крест на дешевой и неконтролируемой платформенной занятости. У бизнеса есть два пути: либо инвестировать миллионы в перестройку алгоритмов распределения заказов (Dispatch и WFM-систем), балансируя исполнителей на грани 60 часов, либо полностью переводить ядро курьеров и мерчандайзеров в штат по ТК РФ, закладывая налоговые 43% в конечную стоимость доставки для потребителя.
А вы как считаете, что более вероятно: примут законопроект или же компаниям придётся объединяться, чтобы соответствовать нормам данного законопроекта?
