Разъясните пожалуйста, насколько правомерно блокировать счета с социальными пособиями?
Подруга, многодетная мать, получает десткие пособия на карту банка Синара Свердловской области.
Поскольку у неё трое детей, и ими надо заниматься, она состоит в родительских комитетах. Соответственно, получает от родителей реньги на разные целевые сборы. Ну, мало ли там детям надо, на шторы, воду и туалетную бумагу. Речь идёт точно не о бешеных тыщах и миллионах.
Синара банк в один момент заблокировал карту и счета и прислал вот такое требование
А я смогу, а я упрямый, я Труффальдино из Бергамо!
Работодатель не имеет права принуждать больных сотрудников к труду. Это чревато штрафами.
Вместе с тем, нет причин отказывать в работе сотруднику с открытым листком нетрудоспособности. Контролировать соблюдение больничного режима компания не обязана. Возможно, б/л выписан для ухода за ребенком, потом приехали бабушки-дедушки и вот – работник в строю.
Во время действующего больничного листа работник мог трудиться: • Все дни болезни удаленно или на рабочем месте. • Несколько дней удаленно или на рабочем месте (подряд или вразнобой).
Выплачивать одновременно и пособие и зарплату законом запрещено.
Поэтому работодателю необходимо:
1. Проинформировать об этом трудягу. Взять с него заявление об отказе от пособия в пользу зарплаты, за отработанные дни.
2. Отмечать в табеле учета рабочего времени: в дни работы - явку, в остальные – болезнь.
3. За первые 3 дня болезни начислить компенсацию, если сотрудник не работал. За все отработанные дни начислить зарплату.
Тут есть нюанс. Первые три дня болезни не равны первым трем дням по больничному листку. Если эти дни фактически были рабочими, то первые 3 дня сдвигаются.
Допустим, б\л выдан с 15 по 22 января 2024.
За этот период в табеле отмечено: явка - 16, 17 и 19 числа, болезнь – 15, 18, 20, 21, 22.
Первыми тремя днями болезни считаются – 15, 18 и 20 января.
Их оплачивает компания. За 21 и 22 число СФР выплатит пособие.
4. Через СЭДО поступят «предзаполненные» сведения для расчета пособия от СФР. Их надо либо подтвердить, либо откорректировать. Срок ответа - 3 рабочих дня.
Если сотрудник работал весь период – укажите признак «Не подлежит оплате» или «Пособие не требуется». В противном случае заполните вкладку «Исключаемые периоды», указав дни, за которые не положено пособие.
Бухгалтеру, при ответе на запрос СФР, нужна внимательность. Иначе компании придется возмещать фонду переплату пособия.
Сейчас выбирают - трудиться на 100% или получать ежемесячную выплату от государства до 1,5 лет ребенка. Для его сохранения можно работать дома или неполный день. Закон от 19 декабря 2023 No614-ФЗ улучшил ситуацию.
Оформление преждевременного выхода:
Работница пишет заявление. Сроки законодательством не обозначены. Компании (ИП) желательно установить их регламентом. Это позволит подготовить условия труда. Предложить другую должность замещающему сотруднику. Расторгнуть срочный договор.
Работодатель издает приказ о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком. Указывает дату начала работы, согласованный график (при его изменении).
В дальнейшем сотрудница может вновь продолжить уход за малышом, заявив в письменном виде.
В 2023 году вся система господдержки семей с детьми сильно изменилась. Некоторые выплаты стали недоступны, а кто-то из родителей получит больше. Все пособия теперь назначает Социальный фонд — он появился в результате объединения ПФР и ФСС.
Индексация проводится для социальной защиты граждан, которые нуждаются в дополнительной поддержке. Особенно сейчас, когда рост потребительских цен и инфляция достигли значительных размеров.
В свете падения курса рубля, роста цен на буквально всё… такая индексация реально востребована!
Но, как и во всей «весёлой» жизни россиянина, здесь возникают сложности: уже получавшие пособия на детей ранее, должны подтвердить ухудшение своего материального положения.
Хотя для претендующих впервые получение помощи от государства будет абсолютно аналогичным квестом.
Вроде бы процедура предельно проста и прозрачна:
Получить справку по форме 67Ф* из налоговой о наличии счетов на обоих супругов;
Предоставить отчёт за календарный год о движении средств** по тем счетам;
Предоставить справки о доходах*** обоих супругов;
Присовокупить весь комплект к заявлению на портале mos.ru (или ином – региональном) и спокойно ждать одобрения!
* проследить, чтобы на момент подачи заявления справке не исполнилось 10 дней!
** объём движения средств не должен превышать двукратного объёма дохода обоих супругов!
*** оба супруга трудоустроены и имели ежемесячно доход в отчётный период, а суммарный доход ниже прожиточного минимума по региону.
И если справку 67Ф вы можете спокойно заказать на сайте налоговой (только ни в коем случае не делайте этого перед выходными и праздниками), как, собственно и справки о доходах (в том числе 2НДФЛ и самозанятых).
То список ваших счетов способен вас очень удивить:
Оказывается, существует контора АО “Ингосстрах банк”, в которой у автора, т.е. меня нашёлся открытый счёт… к слову: на момент открытия этого счёта я уже не пользовался услугами Ингосстраха более года!
Вы когда-нибудь оплачивали что-то с помощью мобильного телефона? – вам придётся посетить такую организацию, как «МОБИ.Деньги», и отчитаться о счетах, которые таковыми не считаются, но они есть в справке 67Ф!
Движения средств по кредитным счетам и картам в учёт не идут, но они так же присутствуют в справке 67Ф – вынь да полож выписку!
Особую пикантность процедуре придают два момента:
отсутствие указания в той же 67Ф типа счёта «кредитный» и
способ получения выписки по закрытому счёту или кредитке – самостоятельно сформировать выписку в приложении (или онлайн-кабинете) ты не можешь, а операционист в отделении банка напоминает экзорциста, взывающего к духу почившего банковского счёта…
Вы уже чувствуете в себе непреодолимое желание окунуться в омут государственного содействия и помощи?!
Не спешите с преждевременными выводами!
Итак: вы собрали полный комплект документов и подали его.
Но обломитесь: у вас отказ, потому что
справка 67Ф действует всего 10 дней
- ведь в налоговой по окончании их «могут найти ещё счета!
Пока вы оформите новую 67Ф, очень вероятно истечёт одна из банковских выписок– вы ведь ходите на работу и, вероятно, пользуетесь услугами больше, чем одного банка?! Или начнётся новый календарный месяц – и тогда вся кутерьма закружится по новой!
Напоминаю: до ключевой сверки содержимого документов – вашего маленького дохода ещё даже не дошли!
Но вот всё сложилось:
пакет документов полон,
даты действия справок и выписок не просрочены;
печати и подписи проставлены везде,
интернет-портал не на профилактических работах,
заявка подана!
Вы в ожидании…
Статус заявки снова меняется от «зарегистрировано» до «передано в ведомство»…
В этот раз ответа нет уже неделю…
….
И снова отказ:
в связи с отсутствием у заявителя права на получение государственной услуги в связи с превышением суммы поступивших денежных средств на счета членов семьи в кредитных организациях 200 процентов суммы доходов семьи.
Здесь требуется пояснительная бригада:
ваш доход условно «100» тенге за отчётный период
на ваши счета за отчётный период поступило более, чем «200» тенге, например «201» тенге - это ПЛОХО!
И ваше знание п.18.1 статьи 217 «Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)» Налогового Кодекса не поможет…
Как не помогут и чеки об оплате коммуналки или приобретении чего бы то ни было папе-маме, бабушке-дедушке или Ивану Петровичу с Софьей Михайловной, которые не в ладах с техникой и именно под эти траты делали переводы вам, а вы им просто помогли по доброте душевной!
Конец, приехали?!
В действительности да – это уже финишная прямая.
Если «перевес» основан только на транзитных средствах – «пришли – ушли», то У ВАС ВСЁ В ПОРЯДКЕ!
У вас 3 месяца на обжалование отказа: в районный ОСЗН, рассматривавший вашу заявку, или следующий по уровню, где и будет проходить рассмотрение, вы подаёте жалобу и просите рассмотреть материалы на комиссии.
Подать жалобу можно лично, а можно через электронную почту.
Комиссию соберут для рассмотрения в течение месяца.
На комиссию, естественно, нужно явиться в обязательном порядке.
С собой необходимо иметь:
Письменные пояснения пап-мам, бабушки-дедушки, Ивана Петровича с Софьей Михайловной: когда и с какой целью вам совершались переводы;
Выписки со счетов пап-мам, давших пояснения, где будут отражены эти переводы;
Ваши квитанции/выписки об оплате ЖКХ и прочих покупок, совершённых вами на средства всё тех же пап-мам и прочих нуждавшихся в вашей опеке.
P.s: почему нельзя сразу приложить к заявке пояснения и выписки от «подопечных» пап-мам?
Dura lex sed lex!
"Закон не всегда справедлив, а справедливость не всегда законна" или "Благими намерениями выложена дорога в Ад"
Граждане юристы, товарищи из отделов кадров, уважаемые бухгалтеры, ответьте, пожалуйста, на вопрос. Просьба не топить пост, мне кажется я не одна такая, но в интернете нашла ответы только за 2016 год, думаю, многим может быть интересно. Итак, я на 6ом месяце беременности. И мы вчера с врачом посчитали, что листок нетрудоспособности она мне откроет 24 декабря 2023. И максимум, когда она мне может его открыть - это 30 недель и 6 дней, а это все равно 29 декабря. Проблема в том, что сейчас я работаю на прекрасной работе с полностью белой ЗП и получаю больше 100к. Работаю я здесь с июня 2022. А в 2022 ом я несколько раз меняла работу, и не всегда меня устраивали с первого дня, там есть месяц пропуска. А весь 2021 ый я работала на работе с серой ЗП, где официальная часть составляла 30 000. И теперь вопрос: как мне уйти в декрет так, чтобы 2023 ий год СФР посчитало в сумму пособия по беременности и родам? Могу ли я, например, доработать год, или даже пару недель в новом году, не уходя в декрет? Посчитают ли тогда СФР мне 2023 или все равно будут браться года от больничного листка, т.е. 22 и 21?
Подскажите пожалуйста. Брат является военнослужащим по контракту. Много лет не общается с родителями, они ведут асоциальный образ жизни и поддерживать контакт тоже не хотят. Всвязи с обстановкой задумался о завещании и выяснилось, что выплаты за погибшего военнослужащего делятся между супругой , детьми и родителями. Как сделать так , чтобы из выгодополучателей исключить родителей и вся сумма поступила детям и жене? Будет ли иметь в данном случае сила завещание? Возможно ли там вообще указать такой пункт? Или нужно писать какой-то рапорт? В Части юристы не сталкивались- говорят просто поровну делятся выплаты и все, хочется все-таки обезопасить семью ....
Жили муж и жена, все чудесно было и прекрасно, пока не родился ребенок Который мешал мужу любить жену Как итог: развод и вроде как разошлись то обоюдно ( жена отпустила и поняла , что любовь прошла (муж ушел к другой)) Обещания «добровольной помощи» быстро потеряли актуальность в виду того, что у мужа вроде как не было возможности (читай желания) На алименты никто не подавал, поскольку человек вообще то стал вести асоциальный образ жизни, не работал официально (да и вообще) . По итогу , ребенок растет, деньги нужны. Пробует женщина получить пособия хоть какие то от государства, однако : отказы Так вот собственно вопрос : Какие пособия положены женщинам , самим воспитывающим ребенка? На что можно рассчитывать, если НЕ подавать на алименты Вариант : попытаться уговорить мужчину написать отказ от отцовства- рассматривается , но будет ли толк… Могу дополнить «вводных», но каких- спросите-внесу уточнения ) На вопрос - я ли эта жена ? Нет, не я, но близкий мне человек . (Потому ставлю тег «мое»)
Добрый вечер, пикабушный народ! Подскажите, ежели кто понимает. Пожилая родственница просит помочь разобраться, а я сама не в теме. Итак, ситуация: "Сегодня была в соц. обеспечении. Я получала много лет пособие как ветеран труда по коммуналке и ЕДП или ЕДВ. Уже не помню эту аббревиатуру. Сегодня мне там заявляют, что это пособие ЕДП я получала дважды в месяц от Пенсионного фонда и Соц. обеспечения ( последние два года, когда мне дали инвалидность). Переплата составляет 540 руб. месяц и мне нужно вернуть деньги за два года, т. е. 540р.х 24 мес.??? Как такое могло произойти, если все выплаты фиксируются в компьютере. И имеет ли соц. защита право взыскивать деньги задним числом?" Буду благодарна ответу знающих людей. Пост без рейтинга.