NibiruX

Рабочее время прописано в трудовом договоре. Например, с 9:00 до 18:00.

1. Входит ли в это время подготовка к работе?
- Да.

2. Вправе ли работодатель требовать прийти на работу за 5-10 минут до её начала, чтобы переодеться в робу или подготовить рабочее место?
- Нет, не вправе.

Переодевание в рабочую одежду, подготовка рабочего места, получение допуска на работы, получение заказ-нарядов или средств индивидуальной защиты, получение и сдача инструмента и так далее - это рабочие процедуры. Они должны происходить в рабочее время. Начальник не вправе требовать приходить для этого раньше. Это подтверждает и Роструд на своём сайте, в разделе "вопросы - ответы".

Статья 106 ТК говорит, что время отдыха предполагает освобождение от выполнения трудовых функций. Работник может использовать его на своё усмотрение - учиться, читать, заниматься спортом, просто развлекаться. Это касается и обеденного перерыва.

Работодатель не должен заставлять сотрудников работать во вне рабочее время. Это незаконно. Даже в случае, если он пропишет это в своих нормативных актах или трудовом договоре.

Во-первых, в приоритете будут нормы закона.

Во-вторых, это грубое нарушение прав трудящихся. А за это по головке не погладят. Могут и оштрафовать.

"Работать надо только в рабочее время. Оно ведь так и называется - рабочее".

Под видом налоговой инспекции нехорошие люди - "редиски", рассылают электронные письма счастья. Требует срочно отправить 3-НДФЛ, пройдя по ссылке в письме. Но сначала предлагают ввести личные данные и реквизиты пластиковой карты. Якобы для идентификации и ускорения процесса. В результате, доверчивые и не в меру прилежные граждане, лишаются денег. А их персональные данные мошенники будут использовать для дальнейшего одурачивания.

С виду письмо от лженалоговиков выглядит вполне презентабельно. Отправитель - "налоговая инспекция". Его электронный адрес содержит слово "nalog". Например, такой - noreply@nalog.rf.ru. Сайт по ссылке также похож на официальный.

Время для рассылок выбрали самое что ни на есть удачное, не вызывающее сильных подозрений. Ведь с начала января (до 2 мая) россияне отчитываются о доходах за 2023 год. Как говорится, куй железо пока горячо.

Внимание! Настоящие налоговые инспекции разных регионов разместили на официальных сайтах предостережения для граждан. Просят быть внимательнее, не переходить по ссылкам, не вводить личные данные и банковские реквизиты.

Налоговики не делают подобных рассылок. Не требуют указывать банковские реквизиты и личные данные для немедленной отправки декларации. Заполнить и подать 3-НДФЛ можно в любой момент, онлайн, через личный кабинет налогоплательщика - физлица.

Я тоже призываю никому не верить и не передавать свои данные. Заходите в личный кабинет - проверяйте информацию и сдавайте декларацию там! При необходимости.

Подписывайтесь на мой телеграмм! )

С 01.05.2024 до 30 млн руб (в месяц) увеличили лимит бескомиссионных переводов между своими счетами в различных банках. С помощью СБП (система быстрых платежей). Сейчас предел равен 100 тыс руб.

Заработают изменения, внесенные законом от 04.08.23 под номером 482-ФЗ в статью 29 закона от 02.12.1990 под номером 395-1 "О банках и банковской деятельности".

Бескомиссионный лимит не будет действовать при переводах:
- в банковских отделениях (такая операция обойдется кредитной организации дороже),
- по номеру банковской карты (могут быть проблемы с идентификацией получателя денег).

ЦБ считает, что граждане будут меньше рисковать, поскольку реже придется обналичивать деньги для размещения их в других кредитных организациях. Сейчас эти манипуляции помогают экономить на банковских поборах.

Лимит бескомиссионных переводов другому физлицу не изменили - 100.000 руб (в месяц). Комиссия сверх предела - 0,5% за перевод, но не больше 1.500 руб.

Подписывайтесь на мой телеграмм! ))

В ходе ведения бизнеса компании может понадобиться какое-нибудь оборудование, транспорт, сооружения, здания и прочие основные средства (ОС). Затраты (капвложения) на их покупку, модернизацию или создание включаются в расходы постепенно, в течение срока полезного использования, через амортизацию.

Налоговый кодекс разрешает сразу списать часть затрат (пункт 9 статьи 258). На бухгалтерском сленге такая возможность зовётся амортизационной премией. НК данный термин не содержит.

Размер "премии" зависит от срока полезного использования ОС:
- от 3 до 20 лет (3 - 7 амортизационная группа) - до 30% капвложений,
- до 3 лет и свыше 20 лет (1 - 2 и 8 - 10 амортизационные группы) - до 10% капвложений.

Важная деталь. Амортизационная премия, согласно НК, всегда относится к косвенным расходам (пункт 3 статьи 272). Они уменьшают налогооблагаемую прибыль в периоде начала начисления амортизации. Амортизация, отнесённая к прямым расходам, списывается по мере реализации конкретной продукции (работ, услуг), в производстве которой используется конкретное ОС. То есть, при длительном производстве часть амортизации может "зависать".

Бухгалтера не особо рвутся использовать данную оптимизацию налогов. Понять их можно, поскольку возникает разница между бухгалтерским и налоговым учётом. Кому-то придётся осваивать ПБУ 18, а это то ещё развлечение... Но настоящего Профи никакими ПБУ не запугаешь!

Автомобили, автомобили буквально всё заполонили... Это я к чему?

Как начать применять амортизационную премию? Внести её применение и размеры в учётную политику перед началом Нового года.

Кстати, есть ограничения.

Амортизационную премию использовать нельзя:
- к ОС, выявленным при инвентаризации,
- при безвозмездной передаче ОС в качестве взноса в уставный капитал.