УСН.
4 поста
4 поста
2 поста
2 поста
2 поста
2 поста
Минфин разъяснил правила оформления документов для получения социального вычета по НДФЛ на лекарства.
Вычет можно получить только на препараты, которые:
- зарегистрированы как лекарственные средства,
- назначены врачом для лечения, диагностики, профилактики или реабилитации.
- медицинские изделия (бинты, глюкометры и т. д.),
- очки и линзы для зрения,
- БАДы и витамины без статуса лекарств.
Вычет распространяется на покупку лекарств для:
- самого налогоплательщика,
- супруга/супруги,
- родителей,
- детей (включая усыновленных) до 18 лет (или до 24, если они учатся очно),
- подопечных до 18 лет (или бывших подопечных до 24 лет, если они на очном обучении).
Для рецептурных препаратов
- Рецепт – оформленный врачом на бланке.
- Чек из аптеки – подтверждающий оплату.
Для безрецептурных препаратов
- Запись в медкарте – где врач указал необходимость применения лекарства.
- Чек из аптеки – подтверждающий покупку.
- Соберите документы (чеки, рецепты, медзаключения).
- Заполните декларацию 3-НДФЛ.
- Подайте в налоговую лично, через личный кабинет или по почте.
Вычет можно получить за последние 3 года.
👉 Максимальная сумма соц вычета в 2025 году (за 2024) - 150 000 руб, сумма НДФЛ к возврату максимум 19 500 руб (150 000 руб. х 13%). ⤵️
В эту сумму входят и расходы на медуслуги. С 2025 года по расходам, уплаченным в 2024 году, при подаче декларации 3-НДФЛ прикладывается только справка об оплате медуслуг. Ее должна выдать медорганизация или ИП, где гражданин получил услугу. Форма справки утверждена приказом ФНС России от 08.11.23 № ЕА-7-11/824@ (КНД1151156).
Источник: письмо Минфина от 10.01.25 № 03-04-05/404.
Подписывайтесь на мой телеграм!
Иногда на Едином налоговом счёте оседает лишнее. Платёж не туда, уточнёнка, новая неучтенная ставка налога, переплата авансами — и вот у вас «лишние» деньги. Вернуть можно, и не так уж сложно:
1. Проверьте переплату. Закажите справку в личном кабинете на nalog.gov.ru — там всё по полочкам.
2. Сверьтесь с ФНС. Не обязательно, но желательно. Ошибки никто не отменял.
3. Подготовьте заявление на возврат. Вписываете реквизиты, сумму, основание (например, «ошибся, бывает») — и отправляете.
4. Подача заявления. Через личный кабинет налогоплательщика, по почте или ногами в ИФНС.
5. Ждём ответа. 10 рабочих дней — и будет либо «да», либо «нет» (в виде Решения о возврате или отказе). Если «да» — деньги придут в течение 5 рабочих дней.
💡 Сроков на возврат переплаты нет. Но если прошло больше 3 лет — часть сумм может исчезнуть с положительного сальдо ЕНС.
🤔 Переплату можно и не возвращать. Оставьте на счёте - их автоматом спишут на налоги / взносы в будущем, или зачтите в счет уплаты конкретного налога / взноса (это по заявлению).
Главное — не теряйтесь. Деньги любят внимание.
Подписывайтесь на мой телеграм!
Если работник увольняется в связи с выходом на пенсию, он не обязан отрабатывать две недели. Это подтверждает письмо Минтруда №14-6/ООГ-1502 от 24.03.25.По статье 80 Трудового кодекса, если человек не может продолжать работу — например, уходит на пенсию — работодатель обязан уволить его в срок, указанный в заявлении. Это может быть хоть на следующий день после подачи.
1. "Выход на пенсию" — это не просто достижение пенсионного возраста, а именно оформление пенсии и увольнение.
2. Основание “в связи с выходом на пенсию” в трудовой книжке пишется один раз. Повторно использовать эту формулировку нельзя.
3. Работодатель вправе сам оценить, относится ли конкретная ситуация к невозможности продолжать работу — но в случае с пенсией это однозначно разрешено законом.Если человек уходит на пенсию впервые, он может написать заявление с указанием нужной даты, и работодатель обязан его уволить без отработки.
Заходите на мой телеграм!
Все чаще мошенники звонят, пишут в мессенджеры и на почту от имени ФНС. Они пугают неуплаченными налогами, требуют документы или предлагают записаться на приём.
- Присылают фальшивые письма, ссылки и "официальные" документы.
- Просят назвать код из СМС, якобы для подтверждения записи или отправки декларации.
- Убеждают установить приложение или перейти по ссылке — обещают "скидку" на оплату налогов.
- Говорят, что ваш работодатель не отчитался и нужен электронный запрос — для этого тоже просят код.
_______________
- Мошенники получают доступ к Госуслугам, личным кабинетам, картам.
- Оформляют кредиты на ваше имя.
- Воруют деньги с ваших счетов.
_______________
Сотрудники налоговой:
- Не просят коды из СМС и данных банковских карт.
- Не записывают на приём по телефону.
- Не отправляют ссылки на сторонние сайты.
- Не переключают вас на “специалистов из других ведомств”.
_______________
- Записывайтесь в инспекцию только через официальный сайт ФНС www.nalog.gov.ru.
- Проверяйте информацию в личном кабинете налогоплательщика.
- Если сомневаетесь — позвоните по номеру: 8-800-222-22-22.
- Не передавайте коды, пароли и данные карт по телефону и в переписке.
- Уже попались? Срочно обратитесь в полицию.
❤️ Берегите себя и своих близких. Мошенники становятся всё изобретательнее — будьте на шаг впереди.
Подписывайтесь на мой телеграм!
С 2025 года налоговые агенты (то есть работодатели) обязаны делить доходы физлица-резидента на 5 групп. Каждая группа — со своей ставкой и своими правилами. Доходы между группами не суммируем. А вот внутри группы — да, учитываем всё. Налоговая, в свою очередь, будет пересчитывать всё сама по итогам года.
Разложу по полочкам. Памятка для бухгалтеров, но будет полезна любому человеку (знание –сила!). Читаем до конца — там расписаны действия налоговой (с примером) и чек-лист для бухгалтера.
Все доходы физлица-резидента делятся на 5 независимых групп. Их не суммируем между собой при расчёте ставки НДФЛ. Как бухгалтеру не накосячить?
Группа 1. Зарплата и ГПД (без РК и ПН)
Это: зарплата, больничные, отпускные, доходы по договорам ГПХ, аренда, проценты по займам.
Что важно: учитываем только то, что выплатили вы. Справки с прошлой работы не учитываются.
Ставки: пятиступенчатая шкала НДФЛ:
до 2,4 млн руб. — 13%
2,4–5 млн руб. — 15%
5–20 млн руб. — 18%
20–50 млн руб. — 20%
более 50 млн руб. — 22%
Группа 2. Районные коэффициенты (РК) и процентные надбавки (ПН)
Считаем отдельно от зарплаты, не плюсуем к ней.
Ставки: двухступенчатая шкала:
до 5 млн руб. — 13%
более 5 млн руб. — 15%
Группа 3. Дивиденды
Только дивиденды! Даже если платили их сами себе.
Ставки: двухступенчатая шкала:
до 2,4 млн руб. — 13%
более 2,4 млн руб. — 15%
Группа 4. Подарки физлицам
Например, бутылочка шампанского на Новый год.
Включаем только те, что выше необлагаемого лимита (4 тыс. руб. в год на одного физика).
Ставки: как у дивидендов — двухступенчатая шкала, до 2,4 млн — 13%, далее — 15%
Группа 5. Матвыгода по займам
Облагается по фиксированной ставке 35% — тут без вариантов.
В течение года налоговые агенты — работодатели и ИП — удерживают НДФЛ по ставкам, определённым исходя из сумм, выплаченных именно ими. Они не видят полной картины по всем доходам физлица, особенно если человек работает в нескольких организациях.
Но после окончания года налоговая инспекция эту картину видит целиком.
1. Сбор справок о доходах
Работодатели обязаны подать в ИФНС справки о доходах (теперь — по форме 6-НДФЛ с разделом 2) на каждого сотрудника до 25 февраля 2026 года.
Если у физлица несколько источников дохода — ИФНС получит несколько справок.
2. Группировка доходов
Налоговая разделит доходы по группам (как описано ранее: зарплата, надбавки, дивиденды, подарки, материальная выгода и др.).
Внутри каждой группы доходы суммируются по всем источникам.
3. Применение шкалы ставок
По каждой группе применяется своя шкала ставок.
Например: зарплата с двух мест работы складывается, и если в сумме больше 2,4 млн — будет рассчитана повышенная ставка (15%, 18%, и т.д.) на превышение.
Если работодатель удерживал только 13%, а итоговая ставка по расчетам инспекции — выше, будет доначисление налога.
4. Формирование уведомления
Инспекция направит физлицу уведомление о доначислении НДФЛ — аналогично тому, как она делает это при продаже имущества или сдаче квартиры.
Оплатить налог необходимо до 1 декабря 2026 года (за 2025), иначе пойдут пени.
5. Контроль и взыскание
Если налог не будет уплачен добровольно — ИФНС вправе направить требование, а затем — суд и судебные приставы.
Пример пересчета
Исходные данные:
• Сотрудник Геракл работал в двух компаниях и за 2025 его доходы:
- В первой — зарплата 1,8 млн руб. (удержали 13%).
- Во второй — зарплата 1,2 млн руб. (тоже удержали 13%).
Итого: 3 млн руб. дохода по трудовым договорам, НДФЛ 390 000 руб.
👉 Что сделает налоговая:
• Сложит доходы: 1,8 + 1,2 = 3 млн руб.
• Определит, что ставка для суммы от 2,4 до 3 млн руб. должна быть 15%.
• Пересчитает налог:
- 2,4 млн — облагаются 13% = 312 000 руб.
- 600 тыс. (превышение) — облагаются 15% = 90 000 руб.
Итого налог по расчёту ИФНС: 312 000 + 90 000 = 402 000 руб.
Фактически удержали работодатели:
13% от 3 млн = 390 000 руб.
Разница (доначисление):
402 000 - 390 000 = 12 000 руб.
Эту сумму ИФНС укажет в уведомлении, и Геракл должен будет доплатить до 1 декабря 2026 года.
Разделяйте доходы по группам при выплате.
Не учитывайте справки с прошлых мест работы.
Для каждой группы — своя шкала. Не мешайте их.
Проверяйте лимиты по итогам года.
Сообщите сотрудникам: если у них несколько источников дохода — налог может доначислить ИФНС.
Подписывайтесь на мой телеграм! Там можно скачать PDF-версию памятки!
Новый сотрудник выходит на работу и сразу просит отпуск без сохранения зарплаты. Законно ли это?
Да, если работодатель не против.
👌 Трудовой кодекс не запрещает брать неоплачиваемый отпуск с первого дня работы. По статье 128 ТК РФ сотрудник может написать заявление, а работодатель – согласиться или отказать. Срок такого отпуска стороны определяют сами.
Вывод: если начальство согласно, можно отдыхать хоть с первого дня. Если нет – придется работать.
✍️ Источник: письмо Минтруда от 06.03.2025 № 14-6/ООГ-1158.
Подписывайтесь на мой телеграм!
Подписан закон, который защитит граждан от телефонных мошенников. Теперь аферистам сложнее оформлять SIM-карты на чужие данные, а банки обязаны усилить контроль за операциями клиентов.
Вы можете запретить операторам связи заключать с вами новые договоры. Это значит, что мошенники не смогут оформить SIM-карту на ваше имя. Подключить самозапрет можно через МФЦ или Госуслуги.
Банки должны предоставить клиентам возможность назначить доверенное лицо, которое будет подтверждать переводы. Например, пожилой человек может выбрать родственника, который будет получать уведомления о крупных платежах. Без его согласия деньги со счета не уйдут.
🔹 Отказ от массовых обзвонов. Операторы мобильной связи обязаны блокировать навязчивые звонки, если абонент подал соответствующее заявление.
🔹 Безопасный вход в Госуслуги. Код подтверждения придет только после завершения звонка, чтобы мошенники не могли его выманить во время разговора.
🔹 Контроль за SIM-картами. Использовать номер может только его владелец. Передавать SIM-карту можно лишь членам семьи или близким родственникам.
Эти меры помогут защитить граждан от мошенников, снизят количество телефонных афер и сделают цифровые сервисы безопаснее.
Основные положения закона начнут действовать с 1 июня 2025.
Источник: закон от 01.04.2025 № 41-ФЗ.
Подписывайтесь на мой телеграм!
Компании дарят подарки сотрудникам по разным поводам (например, дни рождения сотрудников или фирмы, выполнение плана), на праздники. Как оформить презенты правильно, чтобы они не обернулись проблемами, штрафами и доначислениями?
1. Поощрение за труд
Если подарок — награда за достижения, оформите приказ (форма № Т-11 или Т-11а). Это подтвердит, что подарок — часть системы мотивации.
2. Поздравление к празднику
Если подарок дарится просто так, его лучше оформить договором дарения. Для сумм до 3 000 рублей можно обойтись ведомостью, но если стоимость выше — договор обязателен (ст 574 ГК РФ).
В любом случае нужен внутренний документ, который регламентирует порядок вручения подарков.
1. Подарки как поощрение за труд - налог надо начислять (ст 129 ТК).
2. Подарки как поздравление к празднику. Если стоимость подарков сотруднику за год не превышает 4 000 рублей, налог платить не нужно (п 33 ст 217 НК РФ). Все, что выше — облагается НДФЛ.
В 6-НДФЛ презенты отражаются только в случае превышения лимита. Тогда придется указать всю сумму подарков и вычет 4 000 руб.
1. Подарки как поощрение за труд - страховые взносы начисляются (подп 1 ст 1 ст 420 НК).
2. Подарки как поздравление к празднику. Если подарок оформлен договором дарения, страховые взносы не начисляются, независимо от суммы (п 4 ст 420 НК РФ). Подарок до 3 000 рублей можно оформить без письменного договор дарения, но в приказе (или другом внутреннем документе) надо четко указать, что это дарение.
3. Подарки детям работников - взносы не начисляются (подп 1, 4 ст 420 НК).
1. Подарки как поощрение за труд - уменьшают налог.
2. Подарки как поздравление к празднику. Расходы на подарки не уменьшают налоговую базу (п 16 ст 270 НК РФ). То есть компания платит налог на прибыль, даже если подарок связан с корпоративной культурой.
При передаче подарков работникам (и их детям) компания должна начислить НДС, ведь это считается реализацией (п 1 ст 146 НК РФ).
При передаче подарков сотрудникам организация может выбрать один из двух вариантов учета:
Вариант 1. С оформлением счета-фактуры - выставляется счет-фактура в одном экземпляре (п 3 ст 169 НК РФ). Документ регистрируется в книге продаж. Можно составить один документ на всех сотрудников. В полях “Покупатель”, “Адрес”, “ИНН/КПП покупателя” проставляются прочерки.
Вариант 2. Без счета-фактуры - оформляется бухгалтерская справка-расчет, на основании которой начисленный НДС отражается в книге продаж.
Выбор варианта зависит от учетной политики компании и внутреннего документооборота.
❗️Входящий НДС, при наличии счет-фактуры, можно поставить к вычету (п 1, 2 ст 171 НК).
1. Фиксируйте факт дарения, особенно если сумма превышает 3 000 рублей.
2. Следите за лимитом в 4 000 рублей, чтобы не удерживать НДФЛ.
3. Учитывайте НДС: подарок безвозмездный, но налог платить придется.
4. Проверяйте актуальные разъяснения Минфина и ФНС, чтобы учитывать изменения в законодательстве.
Грамотное оформление подарков защитит от налоговых рисков и поможет сохранить праздничное настроение в компании.
Подписывайтесь на мой телеграм!