1. Сотрудник имеет право выйти работать на любой размер ставки. При этом, даже в случае выхода на полную ставку, выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет сохраняются;

2. Работодатель обязан предоставлять перерывы "на кормление " не реже чем через каждые 3 часа, продолжительностью не менее 30 минут каждый. При наличии двух и более детей - не менее 1 часа. Перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку. Суммированный перерыв можно перенести на конец рабочего дня, сократив его. (ст. 258 ТК РФ).

3. Привлечение к сверхурочной работе, ночным сменам, командировкам и работе в выходные и праздничные дни допускается только с письменного согласия матери и при отсутствии медицинских противопоказаний (ст. 259 ТК РФ).

4. Пока ребенку не исполнится 3 года, уйти обратно в декрет можно в любой момент

Дорогие мамы, даже, если вы рано вышли на работу, помните, вы все-равно ЛУЧШИЕ МАМЫ НА СВЕТЕ, знайте свои права и не ведитесь на провокации.

Развернутое руководство с трудовыми правами родителей можно скачать в моей ТГ-канале https://t.me/mamochka_rabotaet

А вот если на год выпадет жена, последствия для ее карьеры будут заметно хуже.

Поэтому еще во время беременности сели, посчитали деньги и решили, что основную часть времени по уходу за дитем беру я.

Вроде логично.

Моя мама, когда узнала, спросила:

-А грудью ты его тоже кормить будешь?

Я сказал, что нет, но подгузники менять и из бутылки кормить, грудь не осоьо нужна.

Мама обиделась.

Теща сначала сказала, что мы молодцы и вообще современная семья. Потом отдельно позвонила жене и спросила, хорошо ли она подумала. Потому что «мужчина без работы быстро теряет стержень» (и нахер не нужен).

На работе мужики стебались и ёбко шутили. Некоторые бабы, наоборот, чуть ли не аплодировали. Как будто я не со своим собственным ребенком остаюсь, а  усыновляю троих отбитых детдомовцев.

Поначалу я был уверен, что сейчас всё будет.Режим сна, кормления по графику, прогулки, развивающие занятия. Пока ребенок спит, буду подрабатывать, читать книги и, возможно, даже пресс качать.

Ага, точно.

Через две недели хорошим считался день, когда я успевал почистить зубы и едва приготовить похавать.

Ребенок  мой график соблюдал слабо. Спал по двадцать минут, орал по причинам, известным только ему, и обладал удивительной способностью обдристаться через тридцать секунд после того, как я поменял подгузник.

Жена приходила с работы уставшая. Это понятно. И вот однажды она приходит часов в восемь, разувается и спрашивает:

-А что у нас поесть?

Я стою с ребенком на руках. В грязной футболке, проперженных кальсонах, в  раковине гора посуды.

Ну и говорю ей:

-Ничего.

Она посмотрела на меня и выдала:

- ты ж весь день дома был.

И вот тут меня прям переклинило.

Потому что раньше эту фразу говорил я.

Не настолько в лоб, конечно. Я же считал себя нормальным мужем.

Я говорил:

А ты сегодня приготовить не успела?

Или:

- Странно, ты же дома была.

То есть смысл тот же самый, просто сформулировано чуть менее по-мудацки.

Посрались.

Не с криками и битьем тарелок. Просто впервые оба поняли, что мы реально поменялись местами. И внезапно никому это особо не понравилось.

Потом договорились нормально.

До вечера ребенком занимаюсь я. После восьми мы оба родители. По выходным встаем по очереди. Уборка пополам. Готовит тот, у кого остались силы. Если сил нет ни у кого, заказываем еду и не строим из себя идеальную семью из рекламы апельсинового сока.

Вроде все устаканилось.

А настоящий пиздорез начался недавно.

Жена получила премию. Хорошую такую. Почти как несколько моих прошлых месячных зарплат.

Я предложил часть положить на общий накопительный счет. Хотим через пару лет менять квартиру, плюс ребенок, врачи, садик, машину хотел новую, и всякие внезапные расходы.

Жена напряглась и сказала:

- Давай я сама решу, что делать со своей премией.

Я сначала даже не понял, о чем речь.

Говорю:

В смысле со своей? У нас же общий бюджет.

Она отвечает:

- Общий бюджет это зарплаты. А премию заработала я.

И формально она права.

Она ходила на работу. Вела сложный проект. Сидела на совещаниях.

Только есть один момент.

Она могла спокойно заниматься этим проектом, потому что я в это время сидел с нашим ребенком.

Если бы я не ушел в декрет, пришлось бы нанимать няню, постоянно отпрашиваться, делить больничные и выяснять, кто сегодня едет с ребенком к врачу.

Либо карьеру пришлось бы тормозить ей.

Я это и сказал.

Она ответила:

- Но мы же вместе решили, что тебе выгоднее уйти в декрет. Ты меньше зарабатывал.

Вот эта фраза меня и добила.

Получается довольно интересная залупа.

Когда женщина сидит с ребенком, принято говорить, что мужчина должен делиться деньгами. Потому что она обеспечивает ему тыл, занимается домом и жертвует карьерой.

А когда с ребенком сижу я, оказывается, что я просто принял экономически выгодное решение. А деньги все равно заработала жена, значит, они ее.

На днях приехали к ее родителям.

Теща за столом пизданула:

-Вот Ира молодец. И работает, и двоих детей содержит.

Я спросил:

-А когда женщина сидит в декрете, вы говорите ей что она нихуя не делает?

Замолчала.

Жена потом сказала, что я устроил спектакль и выставил ее перед родителями неблагодарной карьеристкой.

Может быть.

Возможно, я и правда накопил обиду и вместо нормального разговора решил красиво ее подколоть.

Но сам вопрос никуда не делся.

Если один человек зарабатывает деньги, а второй в это время растит их общего ребенка, то кому принадлежат деньги?

Только тому, кому они пришли на карту?

Или все-таки семье?

И самое интересное: изменился бы ответ, если бы в декрете сидела женщина, а большую премию получил мужчина?

Потому что у меня складывается ощущение, что равноправие всем нравится ровно до того момента, пока мужик горбатится