Первое собеседование:

Зима, за окном -25.

Меня отправляют в жопумира в другой конец города (а если точнее за пределы города), на какую-то базу.

Приезжаю. Ворота объекта закрыты. Звоню в домофон.

- "ждите..."

Жду минут 10, пританцовывая от холода.

Мне открывает охранник и ведет через всю базу, до офиса.

В офисе (надо сказать в очень приличном офисе) меня собеседует руководитель.

Портрет руководителя: жирный, наглый мужик, смакующий обстоятельства текущей встречи.

Он долго рассказывает мне про обязанности, про условия труда и т.п. В конце разговора он озвучивает оплату труда, которая равна месячному пособию ЦЗ.

Я отказываюсь.

Второе собеседование:

Меня отправляют в офисное здание, в черте города (ну и на том спасибо).

Прихожу на собеседование. Меня сразу проводят в кабинет к руководителю.

Меня встречает строгий взгляд женщины. Она смотрит на мою анкету и спрашивает "когда приступите к работе?".

Я лишь хлопаю глазами от недоумения. Какая зарплата? Какие условия труда? Да и вообще, что делать то?

Женщина понимает и начинает рассказывать, что-то вроде: "ЗП у вас будет минимальной, ну сами понимаете, время такое. Обязанностей у вас будет дохулион, ну время такое".

А я сижу и понимаю, что я точно не буду здесь работать...начинаю ей втирать какую-то "дичь", что-бы она точно написала отказ. Но нет, она все понимала, она видела в моем листке один отказ и понимала, что второй - оставит меня без средств к существованию.

Я отказалась и больше не получала пособий от ЦЗ.

Между этими эпизодами - были и адекватные люди, которые сами предлагали поставить отказ, ну просто потому, что понимали - мы не подходим друг другу.

Но были и сволочи, которые забирали последний доход у людей.

В текущее время не вижу никакого толка от ЦЗ....

Сегодня (5 мая) на почту пришло уведомление, что меня сняли с учёта по поиску работы. Проще говоря, послали куда подальше.

Это всё, что нужно знать про Центр Занятости Населения. Для меня организация оказалась полностью бесполезной, потому что ставит во главу угла не помощь в трудоустройстве, а избегание выплат и регистраций, чтобы не портить официальную статистику.

В новостях трубят, что у нас рекордно низкая безработица. С такой биржей труда, которая занимается откровенным надувательством, это неудивительно, ведь встать на учёт в качестве безработного абсолютно невозможно!

А у вас хотя бы раз получалось сработаться с ЦЗН и получить если не вакансию, то хотя бы пособие? Напишите в комментариях.

Пост был на Пикабу про то, как эта девушка сказала в ЦЗН ( центре занятости населения ), что у неё вот такая особенность. И, как не странно, инспектор центра занятости отнеслась к этому с пониманием. Помогла подобрать работу девушке, с идеально подходящими условиями, с учётом такого диагноза. Если не ошибаюсь, работа в некой отдалённой от города лаборатории. Вроде бы с малочисленным, спокойным коллективом. Либо даже девушка работала там совсем одна, точно не помню. Но, она была очень рада таким условиям.

Будет здорово, если автор описываемого поста откликнется лично. Хотелось бы узнать подробности общения с центром занятости. Что именно стоит говорить в центре занятости, учитывая такие особенности развития личности. И чего НЕ стоит там говорить, дабы не усугубить и без того сложный поиск работы для такого человека.

Если кто-то из Пикабутян поможет отыскать этот пост - буду благодарен! Сам найти не смог.

Так же буду признателен, если люди с такими особенностями, откликнутся в комментах, и расскажут свою историю трудоустройства. Может тоже был положительный опыт общения со специалистом из центра занятости. Понимаю, если говорить об этом подробно тут в комментах неудобно (неловко). Тогда, если не затруднит, прошу написать какой-нибудь другой контакт: Телеграм, эл. почту.

Если откликнется инспектор (специалист) из центра занятости, и сможет привести примеры своего опыта работы с такими людьми, было бы вобще отлично.

Уточню. Интересует ситуация с поиском работы, не только когда человек с диагностированной социофобией. Но и с любым другим видом тревожного расстройства. А так же, когда такого диагноза нет, но есть очень серьёзные личные основания ( ощущения, которые длятся не один десяток лет ) для поиска не только работы, подходящей по ряду критериев, типа: обязанности, зарплата, график, локация, чем добраться и т.д. Но, и чтобы коллектив подходил тоже! Это не менее важный критерий поиска, чем ключевые, выше описанные! Например, малочисленный коллектив (10-12 чел., чем меньше - тем лучше), и отсутствие в нём маргиналов, которые будут самоутверждаться за твой счёт.

Про маргиналов уточню. Это не попытка кого-то зря оскорбить. Видел отзывы на Яндекс картах (и где-то ещё) от бывших сотрудников про компании, где в коллективе есть такие люди. И как они отравляют жизнь и карьеру ответственным, благоразумным сотрудникам.