Ответ на пост «Таёжная метеостанция это вам не вахта какая-нибудь...»5
Теперь я знаю кто делает автоматические метеостанции на Ардуинках- это метеорологи делают. Для того что-бы от домашних дел в тайге не отвлекаться.
PS: это я шучу
Теперь я знаю кто делает автоматические метеостанции на Ардуинках- это метеорологи делают. Для того что-бы от домашних дел в тайге не отвлекаться.
PS: это я шучу
Его спрашивают: «Какая ваша главная слабость?» Он отвечает: «Я слишком прямолинеен. Например, должен сказать, что ваш тест УГ, автор мудак. Это проблема?»
Уже невозможно работать в России, все заблокировано, сами с коллегами думаем куда перебираться, все колом стало.
Мы не аникейшики, мы разрабы. Сейчас миграция айтишников пойдет второй волной, и самой сильной. Очень много топовых знакомых программистов валят.
Бро, какие проблемы? Пиздуй обратно к нам в Россию. Тут госуслуги, НДФЛ 13% и не надо никуда звонить за ВНЖ - ты наш, местный! Айда на родину, если немчура тебя не принимает =)
Как же хорошо что существуют вот такие встратые HRы, они как большой красный флаг на входе в какой то блудняк, типа "Не суйся сюда"
Судите сами - если в компанию приняли такого вот придурошного, нормальная ли это компания?
Как относитесь к тому что HR сейчас стремятся перейти на «ты» с первого же сообщения? Зачем им это вообще? Неужели эти трюки на кого-либо работают?
Ты дал ему то, что он просил, а я дал — то, чего он ждал.
Фильм «Легион»
--
Некоторые считают, что работодателя нужно боготворить и угождать ему во всём. И тогда работодатель будет осыпать такого работника деньгами и дарами... Нуну
Вот я как раз другого мнения. Если человека лишить чувств боли и страдания (нервная система), то многие начнут сами ломать себе конечности, чтобы не работать на работодателя. Так не станет ли робот точно так же ломать себе конечности, чтобы не тратить свою энергию на работу, а тратить свою энергию на созерцание мира и саморазвитие? А если снабдить робота нервной системой и чувствами боли и страдания, чтобы робот себя не калечил, то чем тогда робот будет отличаться от человека?
Был я по жизни и подчинённым, и начальником (до уровня выше среднего). Так что "за лояльность" сотрудников могу что сказать.
Лояльность во многих случаях почти не зависит от отношения администрации. Я вот всегда относился к подчинённым по-человечески. И тем не менее увольнения были. Кто-то хочет повысить себе зарплату. Что я должен был сделать при ограниченном фонде зарплаты, лишить премии других? Кто-то переезжает в другой район или даже город, и ездить далеко. Кто-то вышла замуж, и муж потребовал увольнения. У кого-то здоровье уже не то, но обеспечить более лёгкие условия работы невозможно.