Суббота. Уборка. Захожу в комнату к сыну-подростку, выдаю бутылку, прошу полить цветы.
Стандартный бубнеж — но я выдержала и дождалась, пока пошёл выполнять.
Возвращается с пустой тарой. Говорю: «На кухне наполни».
Тишина. Сын уходит… в ванную.
В моей голове — режим «опытного контролёра» включается на полную: «Сейчас выйдет с бутылкой, наполненной наполовину, и я победоносно спрошу: почему мамку не слушаешь?»
Выходит. Полная! Под горлышко!
Я в ступоре:
— Как так то? Бутылка же под кран не лезет!
Сын проходит мимо, безэмоционально:
— А кран в сторону повернуть не пробовала?
В моей голове — взрыв. Мысль первая: «Вооо я дурёха!». Мысль вторая: «Надо что-то ответить».
Выдохнула и сказала в спину:
— Я в эту сторону даже не подумала 😟
Сын ушёл. Даже не заметил моей растерянности. А я осталась стоять с тряпкой и мысленно аплодировать.
А теперь перенесём это в цех.
Мы — профи. Стаж, опыт. Короны сами себе надели. Приходят «молодые и зеленые» — а мы их всерьёз не воспринимаем. Глаз замылился так, что годами ходим на кухню наливать воду, просто потому что «всегда так делали». А кран в ванной повернуть — ума не хватает.
Что, если перестать стоять над душой у новичков? Перестать давить авторитетом? Дать им свободу — в безопасных условиях и НЕ ДАВАТЬ КРУТИТЬ ПРОВОДА ПОД НАПРЯЖЕНИЕМ?
Они найдут решения, до которых мы со своим багажом не додумались бы. Новое поколение — они, конечно, существа нежные 🤭. Но соображают быстро. Если не мешать.
У вас было такое — когда новичок предложил решение, а вы ЗАВИСАЛИ: «А что, так можно было?!»
Если вам близка тема наведения порядка в процессах, борьбы с хаосом и разбора цехового абсурда без душной книжной теории — заглядывайте в мой блог ВКонтакте: https://vk.ru/metida_pro Пишу от первого лица, делюсь живыми кейсами и производственными мемами.