Сообщество - Лига сферы обслуживания
Добавить пост

Лига сферы обслуживания

294 поста 2 242 подписчика
3681

Про стулья

Давно работал в банке в колл-центре на входящих звонках. Периодически мне попадались клиенты со странным значком над их именем во внутренней срм - стул с пиками. Никогда не придавал этому значения, пока однажды руководителю (Р) не выпал звонок на прослушку как раз с таким клиентом.

Р: - Ты почему не поздравил клиента с днём рождения?!

Я: - А как я должен узнать, что у него именно  сегодня день рождения? Почему нет напоминания никакого?

Р: - Как нет? Вот же, торт со свечками!


Осознание, боль, унижение, ненависть к дизайнеру - много чего я испытал в тот момент.


Стул с пиками. Ага. После этого купил очки.  

155

Нужно больше работать

Нужно больше работать Работа, Капитализм, Прибавочная стоимость

Ссылки

https://m.vk.com/away.php?to=https://istmat.info/files/uploads/54213/vladimirskaya_oblast_v_cifrah_2020.pdf

https://m.vk.com/away.php?to=https://vladimirstat.gks.ru/storage/mediabank/ZrsN4Bgr/%D1%87%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2.htm

https://m.vk.com/away.php?to=http://vladimirstat.old.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/vladimirstat/ru/statistics/organizations/

https://m.vk.com/away.php?to=https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/nsZHdbx4/kadr-2019.pdf

Показать полностью 1
107

"Ты же не успел, за что я тебе должен платить?"

Приветствую пикабу, всех кто к нему относится независимо от пола, расы, принадлежности и пр.


Не так давно устроился в рыжую компанию по продаже бытовой техники. Коллектив идеальный, сам не успел опомниться как влился в него, управ просто золото, хоть на руках носи (реально спасал наши жёпы от вышестоящего начальства не один раз), зам такой же. И всё бы ничего пока не перевели на другой филиал. Перевели в связи с тем что "магазин мало прибыли приносит, увольнять не хотим, хотим раскрутиться и вернуть тебя в наши ряды".
Пришел на новый филиал и... Филиал филиалу рознь. Всё по своему, всё не так. Но как бы тоже е проблема, но вот начальник... Его понять я не могу вобще никак.

Начальник вроде адекватный, строгий (понять можно), и в меру (как мне казалось) требовательный. Раз вызвали в выходной - ладно, второй поставили смену в 10 часов вместо 8 - понять можно (прививки, их последствия, все дела).


Но вот дали мне две чужих витрины привести в порядок, и всё бы ничего, но за одну смену. Думал управлюсь но тут выходит на арену "прилично убранный, удобный и аккуратный" склад. В итоге за одну смену я успел сделать одну витрину. Вторую делал на следующую смену, немного не успел, сказал начальнику а тот "а где то-то и то-то" обрисовываю ситуацию "не только ж выставление, ценники, клиенты, не успел я" и тут начинается....


"Время до закрытия два часа, (смена уже кончилась, осталась только вторая), жду полного выставления, тебе ж не продавать, только выставить, а это не работа, в рабочее время продавать в остальное выставляйся, раз не успеваешь".

Попросил проставить тогда доп часы а в ответ "ты же не успел, за что я тебе должен платить?"

И дело в том что подобное практикуется стабильно, мол сами виноваты раз не успеваете.


Прошу помочь советом, кто сталкивался, можно ли как то повлиять на подобное? Статьи ТК РФ (и прочие если есть) может кто подскажет на эту тему?


Заранее прошу прощения за многобукафф и спасибо за прочтение и советы.

Показать полностью
47

Повысили пенсионный возраст? Повезло, повезло...

В последнее время на Пикабу некоторые боты деятели развели беседы про полезность пенсионных реформ, в частности повышения пенсионного возраста, чем и вдохновили меня на написание подобного поста. Основной посыл этих товарищей(нет) в том, что пенсия формируется только лишь из налогов, поступающих от молодых поколений, и являет из себя исключительно тяжёлую ношу для экономики, тормозящую её развитие. Дескать, не повысили бы возраст, экономика бы помучалась и сдохла. И вообще, нечего надеяться на государство, сами инвестируйте в свою старость, никто вам ничего не обязан. Два пенсионера на одного работающего и т.д.
Что ж, начнем с того, что пенсия - это гарантированная ежемесячная денежная выплата для обеспечения граждан по достижении ими пенсионного возраста, в случае потери трудоспособности, потери кормильца или в связи с длительной профессиональной деятельностью. Это те средства, которые мы всю жизнь откладываем с помощью пенсионных отчислений, наполняя пенсионный фонд.

Откуда берутся деньги для пенсий, как их распределяют?

С 2002 года государственная пенсия состоит из трех частей: фиксированной выплаты, которую ежегодно индексирует государство, страховой и накопительной частей. Формируются они из взносов, которые работодатель отчисляет в пенсионный фонд. Это место специально создано для того, чтобы можно было накопить определенное количество средств и распределить их среди неработоспособной части населения.
Страховая пенсия выглядит следующим образом: Вы зарабатываете 50 000 рублей в месяц, это 600 000 рублей в год. Работодатель отчисляет 16% от этой суммы в счет страховой пенсии — 96 000 рублей. Эти деньги идут на выплату пенсии действующим пенсионерам. А вам на счет зачисляются пенсионные баллы. Их рассчитывают по сложной формуле. Допустим, при зарплате в 50 000 рублей каждый год на ваш счет капает 2 балла. Эти баллы никто не трогает до вашего выхода на пенсию. А после они начинают пересчитываться в деньги. Грубо говоря, когда каждый из нас достигнет оговоренного возраста, фонд обязуется выплачивать нам эти деньги ежемесячно. Мы в течении жизни инвестировали в экономику, поддерживали ее состояние, передав эти функции профессионалам, взамен на то, чтобы эти профессионалы позаботились о нас после того, как мы уже не сможем работать. Еще 6% от вашей зарплаты работодатель отдает в счет накопительной пенсии: если вы получаете 50 000 рублей в месяц, отчисления составят 36 000 рублей в год. Эти деньги сразу ваши, из них не платят пенсионерам предыдущего поколения. Они инвестируются: в ценные бумаги, депозиты, паевые фонды. Занимается вложениями тот, кому вы это поручили. По умолчанию вашу накопительную пенсию инвестирует Внешэкономбанк. Но можно написать заявление, и эти деньги перейдут под управление какого-нибудь негосударственного пенсионного фонда или управляющей компании.

В чем проблема?

В России средняя пенсия немногим больше трети среднего заработка: так называемый "коэффициент замещения утраченного дохода" составляет всего 40%. Это один из самых низких показателей, по данным Организации стран экономического сотрудничества (ОЭСР). Для сравнения, в Австрии он составляет примерно 93%.
Формирование пенсий по такой системе, которая существует сейчас, очень сильно зависит от уровня зарплаты и количества выплат. За некоторые типы премий, например за юбилей или за рождение ребенка или за выход на пенсию, страховые взносы не платятся. То есть мы работаем, создаём ВВП страны, налоги платим (либо их платит непосредственный работадатель), стареем в процессе, но в ПФР нет отчислений, а стало быть пенсия наша под угрозой. Несовершенность нашей пенсионной системы требует изменений, и есть разные пути развития оной. Правительство РФ выбрало простой по исполнению, но весьма болезненный для населения страны способ.

Пенсионная реформа 2019—2028 годов предусматривает постепенные подъём пенсионного возраста от 55 до 60 лет для женщин и от 60 до 65 для мужчин в соответствии с рекомендациями МВФ. Так или иначе, это решение отразится (и уже отразилось) на многих сторонах общественной жизни в России, включая ситуацию на рынке труда, занятость, реализацию нацпроектов, традиции семейного уклада. Сразу же после начала реформы обнаружились недоразумения, которые не только вызывали недовольство тех, кого они затронули, но и противоречили замыслу реформаторов. Так, оказалось, что реальные выплаты самой малообеспеченной части уже ставших пенсионерами граждан не повысились, вопреки обещаниям. Вскрылись ошибки при формировании списка сельскохозяйственных профессий, дающих пенсионные льготы. Подъем возраста должен был улучшить ситуацию с рынком труда, но, к концу лета 2019 г., вопреки прогнозам правительства, наметилось уменьшение количества рабочих рук на рынке труда в России, особенно в предпенсионных возрастных группах. Обусловлено это и увольнениями, (в обход запретов, естественно) предпенсионеров, и не желанием их самих легально трудиться в новых реалиях, чему способствовало падение уровня доходов. Низкая продолжительность жизни российских граждан также повлияла на ход реформы, особенно это касается мужского пола, что ставит под вопрос само дожитие до пенсионного возраста, установленного в 65 лет. До этой отметки очень большая часть российских мужчин просто не доживает. А кто дожил, во многих случаях имеет ряд профессиональных (и не только) заболеваний. Сформировалась прослойка пожилых людей, полностью лишенных средств к существованию. Речь идет о гражданах 60-70 лет, которым не хватает официального стажа для начисления «трудовой» пенсии в 60 и 65 лет соответственно, а рассчитывать они могут лишь на социальную пенсию.
Негативных последствий просто море, а оправдание реформаторов одно: согласно прогнозу Росстата в 2035 году на тысячу работающих россиян будет приходиться 391 пенсионер, а без реформы это число оценивалось около 550. То есть "пенсионеров слишком много".
На мой личный, субъективный взгляд, решать эту проблему необходимо не повышением пенсионного возраста, а реформированием структуры самой экономики, затем реорганизацией ПФР. Надеюсь, это когда-нибудь свершится, но начинать изменения нужно уже сейчас, причём нам самим.

Как заставить пенсионную систему работать?

Необходимо в первую очередь официальное устройство на работу. Как мы заметили выше, выплаты идут по процентам с зарплаты, а при теневом трудоустройстве можно рассчитывать только на низкую фиксированную пенсию.
При теневом трудоустройстве человек может столкнуться с рядом проблем:
1. Могут обмануть с деньгами. Таких случаев – тысячи, причём порой суммы невыплаченных зарплат исчисляются миллионами.
2. Работник ничем не защищён от утраты здоровья (гибели). Если у него будет производственная травма, никто не выплатит компенсацию. Её придётся добиваться с боем, через суды.
3. В 2021 г. для выхода на пенсию нужно 12 лет трудового стажа, в будущем эта цифра может вырасти в разы. Если человек всю жизнь работал неофициально, в старости он сможет рассчитывать лишь на минимальные выплаты.

Уже затем, когда вы определились с работой, вам нужно добиваться таких условий труда, при которых вам будет полагаться высокая пенсия и, при этом, вы не угробите свое здоровье из-за беспрерывной работы свыше 10-ти часов практически каждый день. "Работать больше" не значит "работать хорошо". Для чего вам необходимо создать профсоюз на работе, либо присоединиться к уже существующему. Нужно осознать, что для отстаивания своих прав необходимо действовать в коллективе, ведь работодатель будет стараться в своих интересах ущемлять работников различными способами. Важно понимать, что именно на работнике висит все производство товаров и услуг, именно он создает все, что приносит прибыль. Ко всему прочему, следует понимать, что рабочих мест не настолько много и постоянная их смена не принесет ни стажа, ни стабильности, а в худшем случае может привести к тому, что вы вынужденно уйдете в теневую отрасль. Что важно — сверхурочные совсем не способствуют повышению продуктивности, а наоборот — могут стоить денег из-за ухудшения здоровья сотрудников, которые чаще болеют и не выходят на работу. Помните, что переработка - это кража вашего свободного времени, а низкая зарплата - кража вашего труда. Кроме того, если работник проводит больше времени в офисе, еще не значит, что он сделает больше работы. В первую очередь при систематических переработках страдает центральная нервная система (ЦНС), из-за того что мозг мало отдыхает. Проблемы с ЦНС в свою очередь способствуют развитию психосоматических заболеваний и появлению патологий желудочно-кишечного тракта и сердечно-сосудистых болезней, главные из которых — инсульт и инфаркт.
Согласитесь, из-за всего этого набора заболеваний работник вряд ли доживет до пенсии.

Если начальство регулярно задерживает сотрудника, да еще и не оплачивает сверхурочные, и при этом не хочет обсуждать ситуацию, то лучший выход - решить вопрос через профсоюз. Нет, не через тот, который на поводке у начальства, а через тот, который вы создали сами.

Мы эту пенсию заработали и заслужили. Как минимум важно поддерживать правильный настрой в обществе. Как максимум, организуйтесь и добивайтесь для себя лучших условий, в том числе и в будущем. Правильная, осознанная профсоюзная работа может принести практическую пользу не только вам и вашим коллегам лично, но и изменить все развитие рынка труда в РФ в лучшую сторону.

Если вы видите, что ваш работадатель нарушает ТК, создаёт неприемлимые условия работы, толкает вас и ваших коллег на нарушение ТБ - то, прежде чем начать действовать в защиту собственных интересов, необходимо вооружиться всей необходимой информацией, в том числе юридической. Именно для таких случаев был создан телеграмм-бот https://t.me/STRIKE_IT_BOT
Там вы найдёте необходимые инструкции и помощь в вашей проблеме.

Кирра, HektorSchpree. Команда STRIKE

Показать полностью
324

Сколько ты зарабатываешь? ©

Привет, Пикабу.
Солнце зашло, а это значит что пора уже выложить этот пост. Все же обещал что сегодня вечером выложу - значит обещания надо выполнять! :)
Тема сегодняшнего поста - заработок курьера жёлтого сервиса доставки еды. На ошибках предыдущего поста сразу оговорюсь - я работаю в Москве, работаю пешком, и указанный в посте заработок не распространяется регионы. К сожалению

Начну прежде всего с себя самого. Работаю в графике близком к 6/1 по 10 часов в среднем, прикладываю скрины из приложения "мой налог" за нынешний и прошедший месяц соответственно.

Сколько ты зарабатываешь? © Длиннопост, Картинки, Заработок, Зарплата, Яндекс Еда, Курьер, Дорого-Богато
Сколько ты зарабатываешь? © Длиннопост, Картинки, Заработок, Зарплата, Яндекс Еда, Курьер, Дорого-Богато

За июль такая малая сумма потому что чек за предыдущую неделю ещё не пришел. Придет он в среду, а пост нужно пилить сегодня!
Далее приложу несколько своих рандомных отчётов:

Сколько ты зарабатываешь? © Длиннопост, Картинки, Заработок, Зарплата, Яндекс Еда, Курьер, Дорого-Богато
Сколько ты зарабатываешь? © Длиннопост, Картинки, Заработок, Зарплата, Яндекс Еда, Курьер, Дорого-Богато
Сколько ты зарабатываешь? © Длиннопост, Картинки, Заработок, Зарплата, Яндекс Еда, Курьер, Дорого-Богато

Минималка у меня большая в связи с тем, что я работаю при проекте Азбука Вкуса. Количество опозданий объясняется тем же: у нас в проекте обязательный велостатус (что предполагает меньше времени по таймеру на доставку и больший приоритет в получении заказов в сравнении с пешим статусом), а работаю я все ещё пешком. Такие дела.

Далее для объективности я прикреплю отчёты рандомных курьеров, которые работают не при азбуке, а просто доставляют из ресторанов. Многие из них работают на велосипедах, некоторые пешком.

Сколько ты зарабатываешь? © Длиннопост, Картинки, Заработок, Зарплата, Яндекс Еда, Курьер, Дорого-Богато
Сколько ты зарабатываешь? © Длиннопост, Картинки, Заработок, Зарплата, Яндекс Еда, Курьер, Дорого-Богато
Сколько ты зарабатываешь? © Длиннопост, Картинки, Заработок, Зарплата, Яндекс Еда, Курьер, Дорого-Богато
Сколько ты зарабатываешь? © Длиннопост, Картинки, Заработок, Зарплата, Яндекс Еда, Курьер, Дорого-Богато
Сколько ты зарабатываешь? © Длиннопост, Картинки, Заработок, Зарплата, Яндекс Еда, Курьер, Дорого-Богато

Такие дела.
Лейтмотив поста: у нас безусловно тяжёлая работа, но кто говорит что он мало получает - вероятно он плохо работает. Плохому танцору, тащемта. Опять же - на регионы данное высказывание не распространяется.
Пост написан, обещание выполнено, спасибо за уделённое внимание мне и моей, скажем так, профессии. :)
Приятных доставок и теплых солнечных дней вам, друзья!

Показать полностью 8
500

Пробег не скручен, не бит, не крашен

Привет Пикабу!
Работаю курьером в жёлтом сервисе доставки еды. Продолжаю писать посты про будни курьера. Сегодня хотел бы написать короткий пост о том, сколько собственно я прохожу.
Небольшое отступление - я пеший курьер, по возможности в целях экономии денег общественным транспортом не пользуюсь. Работаю как правило 8-12 часов.
Далее скрины сколько я прошел уже пешочком за месяц и неделю соответственно:

Пробег не скручен, не бит, не крашен Ходьба, Трудовые будни, Курьер, Доставка, Длиннопост, Текст, Скриншот
Пробег не скручен, не бит, не крашен Ходьба, Трудовые будни, Курьер, Доставка, Длиннопост, Текст, Скриншот

На графиках, логично, вы можете видеть когда у меня смены простые, а когда длинные и напряжённые. Также можете увидеть выходные, на которых я меньше 8 тысяч шагов вообще не хожу - профдеформация, так сказать. :D

В дополнение поста не могу себе отказать в рассказе от обуви. Пробовал разную: обычные прогулочные кеды (очень сильно в нынешний сезон преет нога, вследствие чего быстро натирается), пробовал лёгкие матерчатые (очень быстро загрязняется нога, как правило носки черные от пыли и грязи под конец смены, имеют очень тонкую подошву, очень быстро натирают, после натирания чувствуется каждый камешек на дороге и остаётся только хромать домой), а также попробовал обувь на толстой пружинистой подошве и остановился именно на ней - фотография моих кроссовок чуть ниже:

Пробег не скручен, не бит, не крашен Ходьба, Трудовые будни, Курьер, Доставка, Длиннопост, Текст, Скриншот

Из всех опробованных опытом вариантов самый адекватный - грязь не забивается, нога потеет не сильно, лёгкие, пружинистые, ноги не устают от ходьбы 12 часов.
Такие дела, товарищи пикабутяне! Спасибо за внимание. :)
Пы.Сы. уже начал пилить развернутый пост о заработке курьера жёлтого сервиса. Все будет в лучшем виде! :)

Показать полностью 3
17

КРИК ДУШИ...Ау, продавцы, Вы где обитаете!?

КРИК ДУШИ....Ау, продавцы, Вы где обитаете!?


Мой первый пост, строго не судите.


Предыстория: Устроилась я значит на новую работу, все замечательно - коллектив, отношение руководства к сотрудникам, быстрый рост, обучение, регулярные премии за хорошую работу и тд. Сама в шоке, что так бывает))


И тут меня попросили помочь с подбором консультантов по продажам в новые открывающиеся магазины...Я подумала "А, фигня вопрос" и оперативно разместилась на популярных площадках, тем более условия у нас хорошие, оклад 40т +% от общего плана + индивидуальные премии, обучение оплачивается как полный рабочий месяц (у других я такого не встречала) и объем задач не большой, да и из требований лишь желание работать...но, откликов мало, доходят до собеседования еще меньше... и я не знаю что и делать, очень переживаю, что подвожу руководство, а как найти сотрудников не знаю.


Скажите пожалуйста, продавцы, а Вы как работу ищете, на каких площадках ?


Или может сможете подсказать от чего такой маленький интерес может быть к вакансии?


Что лично Вас может оттолкнуть или вызвать сомнения?


Или в целом расскажите каким образом находили себе работу и почему откликнулись?


Хочу узнать от первых лиц так сказать))


Буду очень благодарна за ответы!

Показать полностью
4116

Не в настроении

Пишу первый пост, не судите строго:)
Работаю в цветочном магазине в ночные смены.
Около 4х часов утра, заходит девушка, на вид плюс минус 30 лет, останавливается на пороге, что-то делает в телефоне.
Состоялся диалог, я - Я , д - Девушка:
я - Здравствуйте вам что-то подсказать?
д - *молчит*
я - Может вам что-то подсказать?
д - *молчит*

Я немного растерялся, мало ли что она хочет, но думаю ладно, подожду. Проходит минут 5, девушка всё стоит смотря в телефон и молчит.

я - Вам чем-нибудь помочь , может что-то случилось?
д - я чо тебе мешаю?
Разворачивается, выходит из магазина и в след кричит "еблан"

Сижу вот думаю еблан или нет:)

2812

Забавные диалоги из жизни кассира в кинотеатре

Я люблю свою работу. Без сарказма. Работа в кинотеатре – это не просто пробивание билетов и озвучивание мест. Ты можешь пообщаться с людьми, иногда, если время позволяет, обсудить новинки кинопроката, послушать отзывы на фильмы и даже найти единомышленников. Но в любой работе есть свои нюансы. Вот из недавнего:

Подходит мужчина, смотрит на расписание сеансов:
– Дайте два билета на «Никто».
– Выбирайте места.
– Вот эти.
– Спасибо за покупку, приятного просмотра.
Через несколько минут возвращается.
– Слушайте, девушка, это же Нагиев?
– Где?
– Ну вот, на постере *показывает на постер «Никто»*
– Нет, это Боб Оденкерк.
– ВЕРНИТЕ ДЕНЬГИ!

Забавные диалоги из жизни кассира в кинотеатре Кассир, Кинотеатр, Мат, Истории из жизни, Работа, Длиннопост, Рассказ

----------------
Детей пускают в кинозал, в среднем, с трех-четырех лет. Их барабанные перепонки уже более-менее адаптированы к громкому и неожиданному звуковому сопровождению (привет нашим звукачам). Да и такие дети с большей вероятностью досидят до конца фильма, не доведя до истерики своих родителей и ближайшее окружение.

Как-то к нам пришла женщина с годовалым ребенком в коляске. Ну и конечно, с малышом ее не пропустили. Нервная дама сыпала проклятиями, грозилась подать жалобу в Роспотребнадзор, поливала грязью администратора и кассира. А затем, видимо осознав, что такая стратегия не сработает, подошла к контролёру с просьбой:
– Пожалуйста, постойте с ребенком, я вам денюжку оставлю.
– Нет.
– Ну пожалуйста, ты же все равно возле зала стоишь.
– Извините, но я на работе.
– Ну и х*й с тобой!
И ОНА ПРОСТО БРОСИЛА КОЛЯСКУ ВОЗЛЕ ЗАЛА! В ХОЛЛЕ С КУЧЕЙ ЛЮДЕЙ!

Никогда не видела контролёра таким растерянным. Дальше следовала куча попыток по выманиванию горе-мамаши из зала, но она оказалась очень упрямой. Стоит отдать должное малышу, он мирно проспал все это безумие в коляске. Всё ещё не понимаю, почему администратор не вызвал полицию или социальную службу, но, как говорится, пути руководства неисповедимы.
-----------------
Звонок на рабочий телефон, поднимаю трубку.
– Добрый день, кинотеатр ***, чем я могу вам помочь?
– Вы же рядом с боулингом, да?
– Да, но чуть дальше по холлу.
– Забронируй нам дорожку, а то у них телефон че-то не отвечает.
– Извините, но я не могу. Хотите, забронирую вам билеты в кино?
– Почему? Там 5 минут пройти.
– У нас нет такой услуги.
– Тебе сложно что ли?! Ну тогда передай им телефон!
– ??? Я не могу.
– С*ка!
*бросает трубку*
------------------------
Ну и немного праздничного. Диалог состоялся в канун Нового года. Торговый центр работал до 22:00 и повсюду были развешаны объявления о закрытии. Подходит ко мне мужчина.
– Здравствуйте, с Наступающим! Дайте мне два билета на «Обратную связь» в 23:30.
– Здравствуйте, вас тоже! К сожалению, у нас сегодня сокращённый день, последний сеанс заканчивается в 22:00.
– А почему это?
– Ну, сокращённый день в честь Нового года.
– Ну да, а вы какое отношение к этому имеете?
–???

И такое иногда бывает.

Показать полностью 1
1159

Упрямство до добра не доведёт

Работаю в КЦ банка. Звонит женщина 74 лет. Хочет подтвердить операцию. Проверяю данные, заблокирован личный кабинет. Начинаю задавать вопросы, знает ли получателя лично, звонили ли ей из службы безопасности банка и т.д. Слышу на заднем фоне у клиента второй телефон, по которому некий Дмитрий подсказывает ей фразы. Спрашиваю, знает ли она Дмитрия, родственник ли он. На все вопросы заминка 3-5 секунд и ответ, дублирующий подсказки из второго телефона. "Скажите, что просто знакомый" - "Дмитрий просто знакомый", "Скажите, что нужно подтвердить перевод" - "Нам нужно подтвердить перевод". После упорного допроса бабушка не сдавалась, я плюнула на это дело. Сделала заявку на исходящий звонок для разблокировки профиля (такие процедуры) и завершила звонок. В истории операций нашла переводы на мужчину с такой же фамилией и позвонила ему. Объяснила ситуацию, попросила позвонить женщине и разобраться. Обещал позвонить. Как дальше сложится не знаю, очень надеюсь, что положительно. Пишу на эмоциях, поэтому за ошибки извиняюсь) всем добра и безопасности 🙏

Мои подписки
Подписывайтесь на интересные вам теги, сообщества,
пользователей — и читайте свои любимые темы в этой ленте.
Чтобы добавить подписку, нужно авторизоваться.
Отличная работа, все прочитано!