188 постов
8 постов
Вопрос: «Артемий, вы не раз говорили, что экспаты за границей обычно ничего нового не создают. А как тогда оценивать «Plata» Олега Тинькова в Мексике? Он уехал, собрал вокруг себя русскоязычных специалистов по разным странам и запустил новый финтех-проект не в России. Это уже исключение из вашего правила, или всё ещё ничего не создали?»
Любопытна этимология поговорки "остаться с носом".
Разумеется, речь идет не про тот нос, который растет на лице.
Нос - это подношение или взятка. Остаться с носом - это остаться с тем даром, с которым ты подкатывал шары к невесте или чиновнику. Когда у тебя не взяли то, с что ты приносил (нес).
Принес миллион рублей наличкой в банкомат положить, а банкомат не работает. Остался с носом!
В Москве больше театров, чем кинотеатров.
А еще в Москве три объекта культурного наследия ЮНЕСКО, а в Питере - один.
И это прекрасно!
В Москве настолько все зажрались и охуели, что уже даже непонятно, как людям угодить. Если ты хочешь открыть кафе или ресторан, ты должен посвятить себя, разориться, расстилать ковры перед каждым гостем, расстилаться перед гостем сам, закупать лучшие ингредиенты, неизвестно где искать самых лучших официантов и еще каким-то волшебным образом не разориться.
В провинциальном кафе я ем все, что дают. У меня нет претензий к тому, что кофемашина сломалась три дня назад, а все соки - только из пачки. В московском кафе у меня куча претензий - к тому, что слишком ярко, что это сеть, что винная карта слабая, что стейки так себе. И вообще я ненавижу данный район. Хотя в любом Мухосранске это был бы самый прогрессивный рест.
И какой вывод? Ну да, я зажравшийся москвич. Я привык к тому, что миллионеры разоряются, чтобы мне попытаться понравиться. 99% не смогут окупиться никогда, потому что рестораны в Москве существуют не для того, чтобы окупиться, а для того, чтобы хозяин принимал гостей в общественном пространстве под соусом личного.
Вопрос от Антона: «Я заметил, что у вас в описании телеграм-канала появилась почта какой-то ассистентки zam@tema.ru. Вы же говорили, что всегда сами читаете все письма. Что за фигня? Стареете?»
Главный компонент успеха в любой работе - это сделать задачу интересной для исполнителей. Чтобы хотелось работу сделать и задачу решить. Если нет босса, который умеет так построить работу, чтобы тебе было интересно, нужно это делать самому.
К компаниям, которые смогли организовать свою работу так, чтобы людям было интересно, возникает ревность. Все понимают, что задачи - говно, но видят людей с горящими глазами и ревнуют.
Трюк руководителя не в том, чтобы решить проблему за людей, а в том, чтобы людям совместно хотелось проблему решать.
Пример правильного фрейминга: превратить ремонт квартиры, который никто не хочет делать увлеченно (кто-нибудь встречал вообще рабочих и строителей с горящими глазами?), в работу театральных декораторов (которые делают тот же самый ремонт, только получают от своей работы супер-кайф).
Любопытно, что в детстве многие вещи не ценятся. Дети не ценят красивые вещи, материалы, мастерство, внимание других людей, а также еду. В детстве по кайфу говнеца навернуть, а сидеть на ужине с пятью переменами блюд вообще не хочется. С годами отношение меняется и начинаешь ценить оттенки в еде и качестве продуктов.
Прочитал прекрасную книжку Михая Чиксентмихайи "Поток". Кстати, я так часто встречал в литературе ссылки на Чиксентмихайи, что был уверен, что он умер в середине 20 века, а он был жив до 2021!
Так вот, там приводится пример, что в Восточной Европе считалось, что женщина готова к замужеству, если она способна в течение целого года каждый день готовить новый суп, ни разу не повторяясь.
Какой же это прекрасный критерий! Понятно, что это звучит почти как сказка, потому что я совсем был бы не против два раза в год съесть том-ям и три раза в год борща хряпнуть, но тут важно именно понимание разнообразия.
Потому что разнообразие в еде так же важно, как любое другое разнообразие в жизни: как секс, стихи или архитектура.
Разнообразной вам среды!
