Главный тезис: у каждого должно быть своё место. Вы же не поставите человека, кому нравится идея "быть первым", на "репрессантские" позиции? В 37-38 г.г. был у нас такой опыт (Когда Хрущёв зверствовал на украйне).
Идея "делать больно" начинает нравиться не с пустого места: если однажды вы решите одну из своих задач через насилие (что в краткосрочной перспективе обычно наиболее простой и быстрый способ приобрести желаемое), не получив ответку (или получая её редко), то всё, от мысли применить его вновь вы уже не отделаетесь. Практически каждый мужик, кто в подростковом возрасте дрался и побеждал, "склонен" к насилию в той или иной его форме. Вопросы формирования отдельного объекта ("личности") оставим за бортом, ибо выльется это в целый том, озвучу только ключевой тезис: то, что вокруг есть такие личности, это прямое следствие существующих сегодня моделей общественного устройства.
И, уж коли человек уже сформировался таким, что ему в кайф делать больно, пусть делает больно там, где это целесообразно. Пусть валит собак и получает за это деньги и благодарность людскую (что, в свою очередь, может многое изменить в этом человеке в ЛУЧШУЮ сторону и способствовать его социализации), нежели в дальнейшем он будет валить людей.
Очень занятное животное, собака: при жизни рядом с адекватно мыслящим человеком - лапушка-заюшка, в отсутствие оного - трудно подобрать понятие.
Между тем, мышление собаки в некоторых ситуациях весьма близко к человеческому: это социальное животное, которое будет рвать и метать за стаю, только дай повод. Идея жить в социуме и служить ему является доминирующей у большинства собачьих, за редким исключением (например, хаска, она - близкая родня портовой давалки).
Думается поделиться наблюдениями: бегает у нас тут несколько стай бродячих собак, где-то их больше, где-то меньше (и два приятеля, которые держатся особняком). Большинство этих собак были взращены соседями по частному сектору, народ их подкармливает, НО, есть и те, кто вырос практически без контакта с местными. И, когда лидерство в стае берёт такая особь (ввиду того, что наиболее агрессивная - животные всё-таки, хотя среди людей всё не сильно иначе), то можно включать обратный отсчёт до того, как эта стая начнёт лаять и бросаться на людей, думая "защитить территорию", или ещё чего.
Вопросы происхождения этих "новеньких" обычно остаются открытыми: камеру к ним не прицепишь, на допрос не затащишь. Но, как думаю, выросли эти особи в весьма жёстких условиях, где агрессия вела к получению какого-либо ништяка. И, если решать задачу снижения количества агрессивных собачьих стай, то, в первую очередь, необходимо отучать людей от мысли заводить собак как охранников (с этим куда лучше справляется электроника, кормить не надо), и только потом - стрелять. Просто отстреливая, не устранив условия, способствующие их появлению, ситуация будет постоянно делать мозг.
Собака бывает кусачей только от жизни собачьей. Девочку жаль.
Лет 6 назад подъезжаю на своей новенькой калине к магниту, ставлю на ручник (передачу не воткнул), пикнул сигналкой и побёг в магазин. Парковка перед магазом - весьма пологий спуск, машину оставил в самой высокой точке.
Стою в магазе, начинает выть сигналка. Думаю, "ну может какой нибудь кауказец снова сабом мимо прогремел", пикнул, чтоб не выла. Выхожу, а машины нет.
Первая мысль - угон, вторая - "кому понравится идея угнать ТАЗ, да ещё в таком месте и время?". Темно ещё, не видно нифига. Пикнул сигналкой, чтобы понять, а тут ли она, и о да, вон она: с горы набрала скорость, и, жопой, прямо лонжероном, как в мягкую подушку, приехала в чей-то старый, на 10 слоях шпатли, мерседес. Удар был аккурат в область багажника, под углом, из повреждений - только слетевший бампер и немного замятая рамка (замена бампера+лёгкая подтяжка рамки решили вопрос "в номинал"), "подушке" досталось сильнее, вскрылись все следы "качественного" ремонта.
Кинулся искать владельца мерседеса, им оказалась жена местного гоп-"авторитета", коя сразу позвала муженька. Само собой, начались ярые попытки развода на "тут ремонта на 150-200". Кончилось тем, что спокойно заполнили протокол и до свидания. Улыбку страховых вызывал факт отсутствия водителей за рулём.
1. Почему монополии невозможны неизбежно возникают на "свободном рынке"
Потому что когда ваша организация растёт, у вас неизбежно встаёт вопрос управления идеологией отдельно взятой группой лиц, при дальнейшем увеличении степени внедрения в текущую структуру связей - всей аудитории, с взятием под контроль всех, кто думает перехватить управление. Человек, однажды получивший инъекцию власти, отказаться от этой идеи уже не может, он будет продолжать это делать из соображений "удержать своё социальное положение" и другим, аналогичным по своему образному наполнению, смыслам. Именно на этих смыслах часто строится "выпил" наиболее способных работников в организации.
2. Почему капитализм — это свобода полное порабощение
Чтобы удержать свою власть, капитализму необходим потребитель его товаров и услуг. Но, есть проблема: массовая идеология (совокупность всех моделей мышления) не стоит на месте, динамично изменяясь и совершенствуясь. Чтобы пресечь (или хотя бы сильно замедлить) этот процесс, необходимо опустить человека до уровня животного, чьей идеей является "получение удовольствия здесь и сейчас" ("жить надо здесь и сейчас" - туда же). Как итог, на выходе имеем человека, лишённого сколь-нибудь адекватного образования (коего хватает только на решение очень узкого круга задач в рамках одной модели, не способного к самостоятельному осмыслению информации), ведомого любым другим, подающего себя "экспертом", и это не говоря про политических лидеров. Зато сколько удовольствия!
3. Как работодатели соревнуются за работников, а работники за работодателей
На рынке труда работодатели неизбежно подглядывают, копируя модели друг друга. На создание новых обычно мозгов не хватает (или других ресурсов), "зачем изобретать велосипед?". Итог: куда ни приди, почти везде одно и тоже. Работники, в свою очередь, думая, "как бы не случилось чего", часто предпочитают текущую организацию новой.
4. Неограниченные человеческие потребности означают неограниченную работу неограниченный приХватизационный ресурс на свободном рынке
См. пункт 1. Захватив власть, корпорации весьма ревностно следят за инновациями. На любую прорывную разработку, которая могла бы переломить ситуацию, можно запросто не найти должного финансирования, ведь кое-кто может решить, что это вредит его интересам. Если всё-таки деньги удалось найти, с огромной долей вероятности развить организацию вам будут мешать, в конце сделав предложение, от которого невозможно отказаться
5. Как законы о минимальной зарплате вызывают останавливают безработицу и ограничиваютувеличивают возможности
Законы о МРОТ хоть как-то защищают население от ситуаций, где работодатель может заполучать труд за сущие копейки, давая возможность худо-бедно прокормиться (а не сидеть на пособиях, потому что "нигде не платят"). Или вы думаете, что тюремный бизнес в штатах популярен на пустом месте? Можно поставить вопрос иначе: почему начальник ИК - это весьма хлебное, прибыльное место?
6. Как импортные пошлины вредят помогают людям и почему нулевые пошлины выгодны всем рабовладельцу
Пошлины на импорт дают возможность людям, производящим товары-аналоги импортируемых у себя в стране, иметь рабочие места и кормить свои семьи. Исчезни эти пошлины, огромное количество населения осталось бы без работы (от чего, как минимум, выросла бы преступность), а страна лишилась бы своей производственной базы, и, как следствие, независимости в принятии решений от соседа, сумевшего заставить жителей одной из стран, где развёрнуто производство, трудиться за гроши.
Можно очень многое переосмыслить, если начинать подходить к вопросу богатства не с понятием "количество денег", а "количество свободного времени". Практически всегда корреляция ОБРАТНАЯ.
Глядя на это, возникает вопрос: куда уходит время? Сперва можно подумать, что цепочка кражи времени тут "подчинённый-начальник-директор", но... если глянуть на структуру потребления "последнего" звена в цепочке, можно заметить, что практически всё оно сплошь зарубежное (курорты-автомобили-всё остальное)
Накладывая сиё понимание на информацию по курсовой разнице валют, приходит понимание, что текущая модель общественного устройства, принятая Россией в 91-ом году, построена не только на смыслах кражи ископаемых ресурсов, но и времени жизни каждого из её граждан, что при дальнейшей жизни в оной ведёт к тотальному обнищанию и деградации населения: когда успевать толкать вперёд собственную индустрию, если всё твоё время уходит на поддержание индустрии соседей?
Это к вопросу смыслов и их происхождения на территории великой и могучей.
Почему возникает страх при образе такого разговора?
Ответ прост: вы думаете, что люди о вас должны думать хорошо. Вот только думать о вас хорошо будут только в том случае, если ваш образ в логике конкретного объекта занимает конкретное, не "агрессивное" место. В контексте взаимодействия с человеком, чья идея делать прибыль, а "прибыль = доходы-расходы", ясен пень, вряд ли ему понравится мысль об увеличении расходов.
Клин клином выбивается. Если ЗП повысят, образ сего диалога перестанет вызывать страх. Если нет, трясти будет ещё больше )) То, что вы не высказали всё, что до этого старательно так обдумывали, может оказаться на руку: с той стороны при хорошей подготовке просящего можно легко перейти из "хотящего простого человеческого счастья повышения зарплаты" в "умного сукина сына, который, случись что, без трусов оставит", с соответствующими последствиями.
Уж коли тезис "наркотики=зло", по замыслу некоторых людей, должен укрепиться в головах населения, то пусть так и будет, но...
... предлагаю немного переосмыслить сложившуюся ситуёвину. Сами по себе вещества - всего лишь вещества. Ну может материя принимать такую форму, никуда от этого не уйти, она будет её принимать. С другой, стороны, человеческой, в силу привычки, под причинами обычно понимаются последние действия людей, приведшие к звездецу, но мало кто смотрит по сторонам шире и дальше во времени.
Объектом неприятия являются не вещества, а состояние умов и действия населения под их воздействием. Мозг человека (как и любого другого объекта, его имеющего), в своей базе устроен очень просто: для его полноценной работы необходим эмоциональный (нейромедиаторный) баланс. Говоря проще, в ходе своей деятельности, чтобы нейросистема "была в тонусе", человеку необходимо испытывать весь спектр эмоций.
И вот тут начинаются проблемы. Какой выбор у юнца и молодого человека (да и у человека в целом) в современной России? Со всех направлений идёт инфа, что огромный, но с чем приходится сталкиваться на опыте?
Найти работу бывшим заключённым с большими сроками тяжело. По идее, если у человека погашена судимость, его должны брать везде, но СБ, которая имеет доступы к информации через "неформальные" связи, которая не должна появляться в общественном поле, такому кандидату откажет, организации поменьше тоже не особо рвутся, что в итоге приводит первых к мысли о бессмысленности данной затеи, а выживать как-то надо.
Молодняку, не имеющему судимостей, тоже не сказать, что хорошо. Пока ты юн, большинство народу, думающего "рубить бабки здесь и сейчас", не стремится брать тебя в свои ряды. Исключения есть, но на всех не хватает. А даже если возьмут...
... то начинаются проблемы разномыслий. Они присутствуют везде, но там, где вопрос касается денег, обостряются до предела. В кого ни ткни, почти все думают, что собственный руководитель - это дебил (за редким исключением). И не суть важно, какой модели мышления сей начальник, важно то, что люди вокруг так думают, ведь именно эта мысль и давит на эмоции, при постоянном воздействии перекашивая нейросистему.
Про поиск денег на финансирование собственных идей молчу. Если человеку, которому уже за 30, с соответствующим опытом решения управленческих задач, сделать это не легко, то молодёжи подавно. Идти в блоггеры? Можно, но ведь не всей страной заниматься инфопроституцией?
И это только то, что касается идеи "заработать". Проблема разномыслий с родителями, среди которых куча не самых далёких личностей, усугубляет ситуацию. Сюда же плюсуем всевозможных "селебрити", которые внедряют образ употребляющего наркотики в головы молодняка, как норму. Причём, часто образы "локального селебрити" (какого-нибудь сынка, употребляющего всякое), имеют больший вес, нежели каких-то масштабом побольше.
Наука? Увольте. Современная наука - это по большей части торговый инструмент, а иначе какой смысл оценивать учёного по "индексу цитируемости" (прямо как блоггера какого-нибудь), а не по каким-либо прорывам? Приходя туда с самыми лучшими помыслами, покидаешь её в глубочайшем разочаровании.
Можно накатать целый диссер, но и без того понятно, что далеко не всегда население страны, даже будучи носителями нужных идей, получает соответствующий опыт, и это главная управленческая трудность сегодня.
Если проанализировать информацию по состоянию умов всех описанных в предыдущих абзацах людей, вы быстро придёте к выводу, что все они - дети текущей модели общественного устройства: предприниматель не берёт на работу без опыта только потому, что если он не выполнит заказ в сроки из-за ошибок новичка, то не получит своей прибыли. Инвестор не даст денег потому, что думает "это слишком рискованно". Обучать мало кто будет, ведь "это дорого и отнимает у нас часть прибыли". С последним ситуация начала постепенно менятьcя, но не сказать, что это особо помогает: на всех желающих мест не хватает.
Есть ещё у мозга одна базовая функция: чтобы получать нужный синтез всех медиаторов (испытывать весь спектр эмоций), человеку необходим процесс осмысления. Строить теории, откатывать оные на практике - оно самое. Вот только есть проблема: в любой системе, как только начинается свобода мысли, как тут же возникает дичайшее её сопротивление, причём на всех уровнях. Чаще всего из-за умысла удержаться на насиженном месте, ничего не меняя. Если бы мозги молодёжи были заняты, не возникало бы таких явлений, как "квадробинг", ведь всё это по сути - новые смыслы, формирование которых столь необходимо человеку. Сей ситуацией с успехом пользуются всевозможные манипуляторы всех мастей.
Можно продолжить, но, честно, устал. Уже понимаете?
Наркомания - это не просто проблема, а особенность текущей модели социально-экономического устройства, в рамках которой она попросту нерешаема, ведь она же (модель) её и породила (это к вопросу проигрыша России в холодной войне).
Можно хоть заловиться и засадиться: тюрем на всех не хватит, силовиков - тоже, в конечном итоге они (потребители) просто возьмут числом. Автоматчика к каждому не приставишь, да и какой смысл, если всё продаётся и покупается?
Проблему решит только новая модель социально-экономического устройства: наука (чем больше научных школ - тем лучше), научно-опытные производства, спорт, АДЕКВАТНОЕ образование, доступный старт бизнеса, всё это с элементами борьбы и большой степенью свободомыслия, с соответствующим информационным обеспечением. Только так мозги молодёжи будут заняты, получая необходимую дозу "естественных наркотиков" - допамина, серотонина и эндоморфинов.
Хочется пожелать избирательности в отлове и наказании. С огромной долей вероятности далеко не каждый, кого вы ловите, стоит тех мер, которые к нему могут применить.
До сих пор под впечатлением, хотя прошло уже несколько часов. В общем, история:
Не так давно покинул место работы, и встала задача найти новое место. За неделю до ухода, по отклику на hh.ru, со мной связались из "кадрового отдела" "АО ИФК СОЛИД". Да, у вас уже возникли мысли об очередных разводилах, но не спешите закрывать, всё только начинается.
Чин чинарём. Сайт хороший, лицензия бьётся без каких-либо заминок.
Краткий диалог с HRом, в ходе которого задала несколько вопросов по опыту работы, и всё, меня передали на следующий этап. Озвученные задачи были следующие: работа на обучении клиентов, что, пусть хоть и сильно не по уровню (работаю с мыслью людской, он же PR, имею в активе решённые задачи совершенно иного уровня сложности, сидеть с клиентами, как я думаю - игра на понижение), НО: я рад любому опыту, и найти достойное место сегодня - задача зачастую не из быстрых. Пересидеть сей период где-то на месте попроще думалось прекрасным вариантом.
Вопросы вызвало только одно: уж слишком быстро меня пропустили и сдали в руки руководителю на стажировку. Решил, что информации пока слишком мало, чтобы можно было думать что-то определённое, посмотрим, пощупаем, тем более, что никакой инфы о брокерской деятельности у меня на тот момент не было.
Стажировал нас некий Сергей, и с первых же сессий пошла стандартная информация по "обучению продажам". Занятно, в тексте вакансии было совсем иное (это уже первый повод развернуться и уйти, обучение пользованию продуктом и продажи - понятия совершенно разные, но всевозможной заманухой страдает каждый второй работодатель, это не показатель), но, где-то в глубине головы мельтешило, что тут будет что-то очень-очень интересное, посему решил досидеть до конца, потянуть информацию и посмотреть, что будет.
И, действительно, что-то да начало происходить: пошла информация, что работа наша будет заключаться в обработке "тёплых сообщений", схема рисовалась какая:
Смотришь и думаешь: ничего необычного. Как оно обычно бывает, пылесосят лиды по всей сети и отрабатывают их, как делает любой маркетинг-отдел.
Но, спустя какое-то время, информация меняется. Оказывается, работать вам нужно будет по следующей схеме:
Эмм.. А смысл?
"HR" публикует на hh.ru (возможно других порталах по трудоустройству) объявления с простейшей вакансией, принимает отклики, коротко собеседует и отправляет их к вам. Ваша задача: под видом прохождения стажировки и приёма на работу , сделать так, чтобы "соискателю" понравилась идея поторговать различными финансовыми инструментами (всё это подавалось как бы мимоходом, в контексте рассказов о работе, показывались заработки "клиентов", смысл - взять "на жадность"), конечная цель - чтобы клиент сделал депозит в указанном месте, от чего менеджер получает свой процент. Если клиент говорит, что денег нет - отправляем его в банк за кредитом.
Ничего не скажешь, с пониманием: люди, думающие срочно найти работу и порешать свои финансовые вопросы - самый лакомый кусок, ибо в своём большинстве думают, что надо быстрее что-то решать.
Самое интересное: зарплаты. Грубо, $300 - окладная часть, дальше 6% от сумм депозита каждого клиента в карман менеджеру (плюс бонусы), а 30% с прибыли от операций на всевозможных "рынках" получает новоявленный "брокер".
Не великоват ли процент? Имея кое-какой работы с финансовыми инструментами (исключительно через банк), 100% в год - это уже отличная цифра. Допустим, привлёк человека на $10 000, оттяпав от его депозита $600, за месяц работы с этим депозитом, при хорошем сценарии, с него можно заработать только 10-12% (это $1000-1200), а при плохом - получить жирный минус. Не имея никакой информации по брокерской кухне, отправился на первый рубеж, официальный сайт:
88%. Это ближе к реальности.
В контексте всей выданной этими ребятами информации: 88% c $10 000 - это 8800 долларов. Делим на 12: это 733 доллара в месяц. 733-600 = 133 доллара, что крохи. Получается, первая прибыль перекрывает только "агентские". Остаётся ~ $8000 в год, из которых "брокеру" достаётся только 30%, или ~ $2415, из чего необходимо оплатить налоги, зарплаты, всю инфраструктуру. Сколько ему надо таких клиентов, чтобы оплатить всё необходимое? Вопрос без ответа, но явно много, у данной организации имеется 10 офисов по всей стране и штат сотрудников, которых надо содержать.
И, главный вопрос: какой смысл финансовой организации, подающей себя как серьёзную, имеющей лицензию ЦБ, заниматься подобным "маркетингом?" Не проще ли решить вопрос в кооперации с финансовыми блогерами, коих нынче более, чем достаточно? Готовой аудитории там будет явно больше, к чему весь этот схематоз?
Всё меняется, если гнать деньги внутрь другого "брокера", построенного а-ля фишинговые сайты, сразу появляются соответствующе смыслы: как минимум 90% от любого депозита - это ваша прибыль, а склепать любые документы и прикинуться кем угодно в нынешний век вообще не проблема. Что будет, если по всей стране собрать с десяток-другой(и более) миллионов долларов?
Глядя на цифры, допускал возможный сценарий какого-то отбитого "маркетолога", кой решил подобным образом решить задачу привлечения клиентов. Но, не таким же образом!
Досидев "обучение" до конца, уже не имея времени и желания на сбор дополнительной информации, понимая, что попал в проработанную схему (спланирована реально неплохо), стал размышлять, как же мне скомпрометировать всё это дело. Спустя время остановился на мысли, что для идеальной организации подобной вакханалии, потребуется получить доступ к списку сотрудников организации, коей прикрываются, чего они, скорее всего, делать не стали.
И действительно, после передачи нашей группы "руководителю" (некий Борис), начав задавать вопросы, был незамедлительно кикнут с группы. Скриншот диалога разослал всем остальным участникам, благо контакты были.
Сказать откровенно, за свою жизнь повидал немало всевозможных спектаклей, по уровню подготовки этот меня поразил: работал явно профессионал, если не высокого, то достойного уровня - скорее всего, ЦИПСО. Если поразмыслить, то рисуется безрадостная картина: попавшиеся в подобные сети люди, отдав свои деньги, могут обратиться в правоохранительные органы, которые, в свою очередь, по фотографии (на "обучении" было предписание иметь веб-камеру), смогут взять за жопу последнее звено, имевшее диалог с клиентом, т.е. наёмного менеджера.
Что-то похожее на обычную схему очередных разводил-пирамидчиков, но куда более продвинутую: в ходе "обучения" некий аналитик "Роман" учил торговать по различным стратегиям (смысл в том, чтобы вы думали, что это песец как прибыльно), к постановке подачи информации коего вопросов нет вообще никаких, стратегии где-то даже работали. Если вы слабо понимаете, что такое рынки всевозможных активов, то наживка с большой долей вероятности будет проглочена.
Считаю своим долгом предупредить всех тех, кто сейчас думает найти работу, особенно юных и молодых: когда дело доходит до первого пополнения баланса "брокера" с вашей подачи "клиентом", вы втягиваетесь в схему, после участия в которой потом рискуете пойти соучастником по уголовному делу (или, как минимум, заиметь неприятностей). Ни одна уважающая себя организация не будет работать подобным образом.
Так же, хотелось бы обратить внимание Solid Broker (и других финансовых организаций) на сию вакханалию, которая творится под вашими флагами. Было бы неплохо повесить на главной сайта уведомления, ибо страдает ваша репутация.
Прошу максимальный апвоут, дабы сей пост увидело как можно больше народу. Участие в данных манипуляциях может стоить кому-то свободы.
