Почему B2C-стартапы похожи на казино, а B2B — на покер?
В B2C ты делаешь ставку на удачу и толпу, а в B2B ты должен блефовать и знать всех игроков за столом.
В B2C ты делаешь ставку на удачу и толпу, а в B2B ты должен блефовать и знать всех игроков за столом.
А чего это вдруг, резко произошел рост на оперативную память? Что в ДНС, что в Ситилинке и даже на маркетплейсах?
С 17200 до 55000 за менее чем пол года!
Для примера взял историю изменения цены на объекте Оперативная память Kingston Fury Beast Black AMD [KF556C36BBEK2-64] 64 ГБ
Планировал собрать небольшой сервер для офиса, собрал таблицу основного оборудования несколько аналогов сборок. В итоге, когда начал перепроверять, глазам не поверил, думаю неправильно увидел ценник или ввел не корректно, но нет, история изменения цены подтверждает - резкий рост!
В этом случае, я думаю пойдет резкий рост и на другие комплектующие.
Цифры как холодный душ
Запускаю марафон — 100 дней дневника стартапера. Без фильтров, без розовых очков, только реальность. Каждый день — короткий пост о том, как оно есть на самом деле.
Чуть обо мне: развиваю IT компанию по увеличению потока клиентов в клиники эстетики и медицины через AI админов
Первая мысль простая, но болезненная: цифры отрезвляют, как ледяной душ
Если ты смотришь на свои метрики и видишь, что *через месяц всё будет так же хреново, как сейчас* — не надо строить планы на "вот-вот взлетим". Не взлетим. Никогда не стоит надеяться на чудо, особенно в бизнесе 👍
Хватит верить, что «ещё чуть-чуть, и попрёт». Не попрёт. Либо ты меняешь модель, либо принимаешь реальность и начинаешь работать с тем, что есть. Без эмоций. Холодный расчёт, дисциплина и ежедневный прочёс ситуации — вот что работает.
Все остальные планы на "мотивации", "прорвём", "как-нибудь" — это самообман. А за самообман в стартапе платишь дорого. Иногда — всем 👍
Погнали
ПИСАЛ САМ. Если с чем-то не согласны - поделитесь в комментах.
CRM: для кого и за сколько?
- Маленькая компания до 5 человек и ближайшие годы расти не собираетесь? Вам и Битрикса бесплатно хватит. Есть там тариф «для бедных» — завели, работаете, бухгалтер счастлив.
- Команда от 5 и выше, плюс планы на захват мира? Тут уже надо думать о кастомной CRM, написанной под ваши процессы. Идеально — у меня заказать. 😏
- Крупная компания? Вам нужен собственный отдел разработки. С зарплатами, кофе и корпоративами. Хотя бы из двух человек.
Сайт: а нужен ли вообще?
- Для старта — хватит и лендинга от Яндекса. Бесплатный, с картинкой, картой и телефоном. Серьёзно, этого иногда хватает, чтобы закрывать первые сделки. Годится только для рекламы в Директе.
- Красивый дизайн хочется, но денег на верстку жалко? Сделайте хитрее: дизайнер рисует одну большую картинку — для десктопа и для мобильного. Верстальщик ссылки к картинке прикрутит, форму заявки и карту внизу воткнёт — и всё. Минус: никакого SEO, без анимации, текст не выделяется, но сэкономите на верстке процентов 80. И выглядит солидно, как дизайнер сделал точь-в-точь. И на смартфоне другой дизайн - просто картинка поменялась.
- Для продвижения, каталога, магазина или корпоративного сайта — забудьте про сайт-картинку. Нужен нормальный сайт: тексты, статьи, описание товаров. То, что поисковик сможет «съесть» и показать вашим клиентам.
Реклама: тут вас все хотят обмануть
- Хотите, чтобы реклама в Яндекс.Директе реально работала, а не просто сжигала бюджет? Забудьте про «менеджеров Яндекса» и автоматику. Они делают вид, что помогают, но на деле им главное — чтобы вы тратили больше. И это совершенно нормально и законно.
Правильный путь: нанять частника или специалиста, который умеет в Директ Про. В идеале — взять в штат. Можно ко мне обратиться.
Продвижение: не реклама, а марафон
Если хотите сэкономить на рекламе, идите в SEO.
- Это статьи на вашем сайте.
- Это ссылки на других сайтах. И статьи со ссылками.
- Это работа с вашим сайтом изнутри.
Звучит красиво, но на деле — тяжёлый труд. Первые результаты увидите через полгода-год. Если повезёт. Но если пойдут заявки — будете меньше тратить на Директ.
⚠️ Важно: SEO без нормального сайта не работает. Нужны статьи, новости, описания. И не копипаст, а живые тексты. Если денег на копирайтеров пока нет — пишите сами. Два часа в день. До тех пор, пока не появятся деньги на профи. Как писать правильно - могу научить.
Склад и документооборот: ловушка тарифов
Любимый трюк сервисов: заманить низкой ценой, а потом вы внезапно понимаете, что у вас 5000 фоток товаров, куча мусора и место стоит дороже, чем аренда офиса.
Решение простое: своя разработка под нужды компании. Минимум функций, только то, что реально используете. Код задокументирован, работает на дешёвом хостинге. И никакой зависимости от аппетитов сервисов.
Экономить на айти можно. Важно понимать: где-то это разумная оптимизация, а где-то — прямой путь к тому, что вы потом заплатите в 5-10 раз дороже. Главное правило: сначала простые и дешёвые решения, а когда вырастете — переходите на кастом и штатных специалистов. Потому что в бизнесе, как и в жизни: или вы управляете айти, или айти управляет вами.
Телега: seosmmaiui
Вроде приличная компания, а программы багбаунти нет. Я нашел дыру в безопасности ваших сайтов, но вам не скажу. Все равно не заплатите за это. Так что ищите сами, а я за вами понаблюдаю))
Да пошли Вы в Ж**у, товарищи Яндекс, у Вас HH еще те бестолочи, которые по 200% попадание резюме и под 50% подпадание слово в слово, а остальное надо голову включить, режут на этапе рассмотрения резюме, и даже не связываются. Сколько раз пробовал, сколько раз заходил через друзей в Яндексе, что бы резюме отправили, все без толку. Даже друзья жалуются на Ваших ЭйЧаРов, насколько они "роботизированные и узколобые". Поэтому, в то, что Вы пишете, верится с трудом. И да, это не Нейронка за меня писала, и да, я достаточно граммотный специалист в сфере фина и в среде МСБ, и да, Вы меня забрили очень много раз.
В компаниях, в которых я работал, я часто участвовал в процессе найма новых сотрудников - проводил собеседования, консультировал HR и т.п.
И могу точно сказать, что когда зарплата была в рынке, а обязанности строго очерчены - проблем с подбором кандидатов на эту позицию не было никаких. Вот прям совсем.
А вот когда требовалась канарейка за копейку, чтобы пела и не ела, плюс была кузнецом, жнецом, и на дуде игрецом - вот тут начинался цирк с конями и стенания начальства в стиле "Памагити! Никто не хочет работать!!1"
А что по ЗП было ?? Какая цифра ?? хороший SEO специалист это от 200 тыс руб вообще сейчас ЛЮБОЙ хороший специалист от 200тыс руб! А то я вижу этот плач Ярославны нет кадров, нет кадров за маленькие деньги.