ну типа да в целом, у меня в комментариях просто как у моднейшего кладмена описан квест по проходу к квартире до мелочей, даже с подстраховкой, что в целом калитка то открыта, но там когда был код и если калитку починят, то там написан и код.
Поддержите моё пиво (с).
Даже сохранил на память
Ну вообще то вы не совсем понимаете смысл образования. Когда-то в 2009 году прямо с пары меня вызвал завкафедрой для заполнения какой-то идиотской формы / отчета - нужен был едва ли не единственный препод, который умел в комп, потому что многие не просто печатали только на машинке, а и вовсе вырезали ножницами куски из старых методичек, чтобы "написать" новые. Я и говорю, у меня там студенты ждут. А он мне "никуда не денутся твои студенты", а бумагу надо сделать срочно. Не прошло и месяца, как он умер прямо в аудитории - и завкафедрой стал уже я. И вот тогда и я понял, что требуется от преподавателя, за что с него спросят. И знания студентов - это в последнюю очередь. Бумажки. Больше бумажек - чище задница. А студенты... никуда не денутся. Ну несмотря на это - выходили таки прекрасные ребята и что-то еще даже знали) Через тернии - к звездам! Так было и так будет, не оскудеет умами Земля Русская!
Ссылка на пескоструйный аппарат в комментариях
"Женщина должна работать, иначе ей будет скучно, она превратится в курицу и не будет развиваться", - кудахчут мужчины, у которых нет денег, чтобы содержать женщину. Я сейчас не осуждаю их, нет, мало кто зарабатывает столько, чтобы его зп хватало на счастливую жизнь, таков наш мир. Но не надо прикрывать факт нищебродства тем, что женщина без работы тухнет.
Во-первых, работа это не только смены и офис 5/2. При наличии времени, спонсирования и желания можно создать маленький бизнес, развить блог - все, к чему душа лежит. И не исключено, что в итоге это будет приносить нормальные деньги. Поддержание чистоты и уюта дома, приготовление еды, возня с детьми - тоже работа. Если мужчина этого не ценит, ему не стоит заводить детей.
Во-вторых, поддержание внешности и здоровья после 30 требует огромного количества времени, которое забирает офис. Давайте посчитаем - спортзал 3 раза в неделю, ежедневно прогулка на полтора-два часа, приготовление правильной еды, процедуры, уход за волосами, кожей, ногтями... Часа три-четыре в день идут чисто на поддержание внешности. И это мы не учитываем походов к косметологу, спецу по волосам, стоматологу и просто врачам. Наконец, самая действенная вещь для внешности и настроения - сон 9 часов. Хрен там кто из работающих людей столько спит каждый день. И дело не в листании рилсов, а банально в том, что и заснуть сразу трудно, и разбудить что-то может раньше, а на работу вставать надо. Поэтому не надо отправлять жену на работу, а потом грустить, что она плохо выглядит.
В-третьих, еще никто не был счастлив после 8 часов сраной работы в сраном офисе и езды туда-обратно. Ни у одной женщины не поднималось после этого либидо, не улучшалось настроение и не появлялось желание быть хорошей женой. А при серьезных проблемах на работе женщина только о них и говорит, у нее нулевой интерес к сексу, вечное напряжение и депрессия.
Так что мужчины, которые яростно гонят женщину на работу, просто недостаточно зарабатывают (опять-таки, не осуждаю, капитализм, все дела, это норма) или ненавидят свою работу и не понимают, почему они должны страдать, а жена - получать удовольствие от жизни.
"Женщина будет скучать дома" - самое тупое, что можно услышать. Спорт, учеба, блоги, бизнес, сад-огород - да что только ни придумаешь.
Так что давайте не прикрывайтесь, мужчины. Говорите честно: "Дорогая, я мало зарабатываю, так что пиздуй на работу", а не вот это все.
Блять, ну сколько можно. Всё, что нужно знать про нормальный сервис, укладывается в одну фразу: цену согласовывают ДО НАЧАЛА работ, а не ставят перед фактом ПОСЛЕ.
Казалось бы, очевидно? Но нет. Управляю сетью автосервисов. У нас на станциях нет рейтинга на Яндекс картах ниже 4,8. На станции, о которой пойдет речь в псто - рейтинг 5,0. В нашей сети есть главная база, просто непреложная истина: СВОЕВРЕМЕННО СОГЛАСОВАТЬ СТОИМОСТЬ С КЛИЕНТОМ. Это не рекомендация. Это закон. Но и у нас, как оказалось, клиента могут УДИВИТЬ, блять. Это когда клиент на кассе узнаёт, что стоимость выросла на 25%. Или почти на 50 тысяч.
На днях у нас случился скандал, который лишний раз подтвердил: даже опытные работники иногда творят такую дичь, что ты охуеваешь, а обратно выхуеть никак не получается.
Мастер-приемщик, стаж больше 15 лет, у нас работает второй месяц. Вроде мужик с головой, не первый год в сфере. Согласовал с клиентом стоимость ремонта - там около 200 тысяч без нескольких рублей. Всё ок, клиент согласен, выполняем работы. В ходе работ вылезли дополнительные "нюансы" ещё на 44 тысячи (нюансы в кавычках, потому что ни хуя себе "нюансы" на 44 тысячи, нюансики, блять). И этот "опытный" мастер-приемщик просто не позвонил клиенту. Не согласовал. Не знаю мотивов, потому что внятного объяснения он дать не смог. Вот просто потому что.
Клиент приезжает за машиной, ему выкатывают счёт на почти 244 тысячи. У того глаза на лоб. Дополнительный пиздец - он наличными платил, денег с собой не хватило - пришлось ехать за деньгами, возвращаться. Представьте его состояние. Человек в ярости, и я его прекрасно понимаю. Я бы на его месте от такого "сервиса" камня на камне не оставил бы. Пиздец какой испанский стыд.
Конфликт на месте разрулил управляющий станции: сделал скидку 10% от всей суммы и вроде сгладил ситуацию. Но жалоба мне всё равно прилетела. И это очень хорошо. Потому что важный момент: если бы клиент упёрся и сказал "за эти работы я платить не буду" - он бы и не платил. И был бы прав на 100%. А что делать с этим мастером-приёмщиком?
Ведь как это должно работать по-человечески:
- Понятные работы - согласовали сумму, сделали, получили деньги. Всё, никаких вопросов.
- Работы, где финал неясен сразу - поэтапное согласование, о чём клиент предупрежден. Только "поэтапное" не означает объявление стоимости по факту у кассы. Это когда, например, "мы демонтируем АКПП, разберём её и проведем дефектовку. Это будет стоить столько деняк. Далее будем согласовывать с Вами стоимость восстановительного ремонта". И на КАЖДОМ этапе эту стоимость согласовывать с клиентом, держать его в курсе.
Всё. Это база. Это уважение к клиенту. Это, сука, не высшая математика. Для этого не нужно быть семи пядей во лбу.
А теперь памятка для клиентов, которую многие почему-то не знают:
Если с вас требуют деньги за работы, которые вы не согласовывали - высылайте таких деятелей нахуй в сад. И не платите.
Сделал без согласования - значит сделал за свой счёт. Это его инициатива, его риски, его проблемы. Вы под этим не подписывались.
Только рублём можно научить нашего человека подходить к работе ответственно. Пока несогласованные работы оплачиваются - этот блядский цирк будет продолжаться.
Всем пис, Пикабу.
Больше половины опрошенных выпускников в США (53%) хотя бы раз отказались откликаться на стартовую вакансию по своей специальности: решили, что недостаточно квалифицированы. Такие данные показало исследование Cengage. При этом 77% считают, что работодатели требуют от новичков больше опыта, чем разумно ожидать в начале карьеры. Получается замкнутый круг: первая работа нужна, чтобы научиться работать, но для входа уже надо уметь.
С дипломом тоже парадокс. 61% опрошенных работодателей по-прежнему требуют высшее образование для стартовых должностей, но главным фактором при отборе его назвали только 16%. Гораздо чаще смотрят на конкретные навыки. Выпускнику приходится предъявлять и документ об образовании, и доказательства того, что он уже умеет делать работу. Некоторые готовы начать с промежуточной должности, лишь бы получить строчку в резюме. В полном разборе — что действительно помогло устроиться тем, у кого получилось, и кто должен готовить новичка к работе — он сам, учебное заведение или компания.
А давайте сделаем ещё обязательную сертификацию на эксперта ЕГЭ для учителей раз в 3 года с увольнением при сдаче ниже высокого уровня (70%) и пересдачей через год при сдаче ниже экспертного уровня.
Почему то учителя за плюшки двумя руками, но качество большинства учителей не то, что низкое, а просто ниже всякого плинтуса.
Работать должно в обе стороны. Общество плюшки, учителя-качество образования. Учителям нравится зп учителя в Ирландии например, но уровень образования у них мягко говоря не соответствует и 99% из них отбросив языковой барьер не пройдут сертификацию.
У нас же давно сложилась ситуация полностью соответствующая поговорке "ума нет иди в пед". Педвузы давно стали приёмником для отбраковки не сумевших сдать экзамены в хорошие вузы, а лучшие репетиторы, которые готовят к егэ на 100 баллов и олимпиадам... не учителя.
Опыт работы: от 1 до 3 лет
Зарплата: от 80 000 рублей
Ваши задачи:
Анализ клиента на соответствие минимальным требованиям банка.
Полное сопровождение клиентской базы (юр. лица): от удержания до кросс-продаж финансовых продуктов компании.
Заведение заявок в банки.
Требования:
Высшее/среднее профессиональное образование.
Опыт работы в сфере продаж B2B.
Энергичность, умение работать в режиме многозадачности.
Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки, грамотность, внимательность к деталям.
Готовность к командировкам.
Размещайте вакансии бесплатно на сайте Пикабу Работа.
