Серия «I`m CEO, motherfucker!»

1196

Так а что вы хотели

Серия I`m CEO, motherfucker!

Открывали новую СТОА в апреле этого года. Подъемники и прочее оборудование устанавливал постоянный подрядчик, у которого покупаем новое и обслуживаем имеющееся. Подъемники они нам установили, мы открылись, работаем, через месяц разболтались тросы, рассинхрон кареток, управляющий СТОА вызывает сервисников из той же конторы, те приехали обслуживать и руками разводят:

- Так а хули вы хотели?! Подъемники новые! Настраивать надо!

Ок, обслужили, работаем. На днях опять от руководителя этой СТОА запрос на ТО подъемников ровно по той же причине - тросы болтаются, рассинхрон кареток. Согласовал, вызвали сервисников, те же приехали и разводят руками:

- Так а хули вы хотели?! Подъемники уже НЕ новые! Обслуживать надо!

Так а что вы хотели
71

Волшебные таблетки, вундервафли и другие пути к успешному успеху

Серия I`m CEO, motherfucker!

Алоха, Пикабу!

На связи дефективный менеджер и сегодня я выдам "волшебную таблетку" по управлению автосервисным (и не только) предприятием. Обещаю немного чуда - прям как вы любите: чтобы "ба-бах!" - и всё само заработало. Но сначала, как водится, надо дунуть.

А дуть сегодня мы будем вундервафлей. Или в вундервафлю. Кому как нравится.

Управляю несколькими автосервисами. В сфере человек не новый, в силу чего имеются знакомства с коллегами по цеху по всей России и даже немного в паре соседних стран. Общаемся, естественно. Чаты в ТГ, встречи, конференции, выставки, различные слёты, случки (ну вы поняли) - полный джентльменский набор коммуникаций для обмена опытом.

И я постоянно вижу, как на этих вот встречах отдельные собственники и руководители автосервисов ищут ту самую "волшебную таблетку", которая моментально раскачает его бизнес, и заживёт этот бизнес долго и счастливо (а потом умрет нахуй в один день).

И вот на последнем подобном мероприятии (MIMS) встречаю коллегу.

Сервисы я его знаю, их три, звёзд с неба не хватают, полугараж-стайл, но он стремится расти, амбициозный, что похвально. Разговорились. Всё как обычно: жалобы на трафик, выручку, загрузка падает, а вместе с ней и прибыль, налоги душат, жить тяжело, малый бизнес закопали, экономику убили, ну и в том же духе. В рекламу деньги хоронит чемоданами, а конверсия околонулевая. Вот, говорит, думаю услугу новую внедрить - чистка впуска орехоструем. Технология новая (на самом деле нет), поэтому конкуренция низкая, авось, поможет.

Тут краткая справка для тех, кто не знают, это не стёб, натурально очистка производится с помощью измельченной скорлупы грецкого ореха, кому интересно, можете об этой технологии почитать в гугле по запросу "орехоструй" или walnut blasting, писать о ней тут не вижу смысла.

Так вот, хочет внедрить орехоструй и спрашивает, что я об этом думаю. А я что думаю? Я говорю:

- Давай номер телефона любой из станций.

- Зачем? - удивляется.

- Давай, сейчас покажу.

Он диктует номер, я набираю, ждём. Ответа нет. Сброс. Набираю снова, ждём, ответа нет, сброс.

- Давай другую станцию.

Диктует, набираю, ждём.

Ответа нет, как вы догадались. Сброс, повторный набор, повторный игнор, снова сброс. Коллега начинает заметно нервничать. Спрашиваю:

- На третью звонить будем?

Не стали. Он уже набычился и спрашивает с вызовом:

- А если бы ответили, что тогда?!

Ну ок, объяснил, что если бы ответили, то сыграл бы тайного покупателя, прощупал слабые места приёмки (а они есть почти всегда и почти у всех, вот на 99,9%). То есть, начал бы выяснять причину, почему же реклама не имеет конверсии. Если маркетинг работает, лиды идут, а конверсии нет, это почти всегда недоработка клиентоконтактирующих сотрудников. Тех, кто берёт трубку и встречает клиентов. В любом случае, я бы начал с "диагностики" сложившейся ситуации и аудита ответственных за продажи отделов. А не искал бы спасения в волшебных таблетках и вундервафлях. В этом и был смысл звонка, а тут даже анализировать ничего не пришлось, трубку тупо не взяли на двух станциях. Спросил, проверял ли он хоть раз свою приёмку с помощью тайного покупателя? Ответ отрицательный.

А как ты хотел побороть проблему, природы которой ты не знаешь? Зачем тебе орехоструй, если до твоих станций даже не дозвониться? Ты этой вундервафлей лучше своим приёмщикам в уши подуй, прочисть их, чтобы звонки не пропускали. Поэтому и конверсия у тебя околонулевая, что маркетинг генерит тебе лиды, а лиды разбиваются об твою приёмку, на которой царит глухота, помноженная на похуизм. Потому что ты не умеешь их контролировать. Не нужна тебе вундервафля с ореховой скорлупой, тебе нужно сначала базовые вещи научиться делать - на звонки отвечать.

Кажется, обиделся. Нуштош, таков путь.

Вот вам и "волшебная таблетка", Пикабу. ПРОСТО НАУЧИТЬСЯ ДЕЛАТЬ БАЗОВЫЕ ВЕЩИ. А вундервафли уже после внедрять. Если понадобятся.

Всем пис, дефективный менеджер вернется с еще одним неприятным фактом.

Показать полностью 5
64

Экономика автосервисного предприятия от дефективного менеджера2

Серия I`m CEO, motherfucker!

Алоха, Пикабу!

На связи дефективный менеджер, а это значит, что в комментариях снова произойдет бурление говен, мне будут писать, какой я жадный и тупой хуй, что скоро разорюсь с таким подходом, персонал разбежится, клиенты ехать перестанут и тд (для них спойлер: уже восьмой год не разоряюсь и клиенты едут). Люди без опыта управления автосервисом будут меня учить, как мне делать свою работу, таков путь самурая. Нуштош, я сам сюда пришел, поэтому

Итак.

  1. ФОТ.

Общий фонд оплаты труда отдельно взятой станции сети не должен превышать 40% от маржи первого уровня, или GM1. Это валовая выручка (SAL) минус себестоимость запчастей (COGS). Формула проста: GM1=SAL-COGS. Но 40% это прям потолок, лучше держать этот показатель в пределах 35-37% от GM1. 40% это пограничное значение, выше вас будут подстерегать кассовые разрывы и вы будете хватать минус вместо прибыли.

Поэтому не нанимайте продуктивный персонал (автомехаников и диагностов) на дикий процент 40-50 от выработки. Ведь вам еще нужно заплатить зарплату мастерам-приёмщикам, администраторам, кладовщикам и подборщикам запчастей, управляющему, бухгалтеру. Не говоря о прочих постоянных операционных и переменных расходах. Введите оплату по нормочасам, должен быть клиентский нормочас (пусть будет 2700) и внутренний (около 700 руб). Клиентский применяется для расчета стоимости работ для клиента, внутренний - для расчета зарплаты исполнителя. В такой математике исполнитель получает за работу около 26% от клиентского нормочаса. Вот это прям идеал.

Понимаю, что у многих механиков такой подход вызовет инфаркт жопы и "да я меньше, чем за 50/50 из дома не выйду", ну так и бог с ними, нанимайте тех, кто будет работать на ваших условиях, наш продуктив в редкий месяц зарабатывает меньше 200к каждый при графике 3/3, а за 50% можно у дяди Ашота в гараже поработать, полдня посидеть без работы, получить за месяц условную сотку (в лучшем случае) и быть довольным. Каждый выбирает сам. При этом у нас работают очень хорошие специалисты, мы не держим посредственность для количества. Коллектив каждой станции - отряд спецназа, мирмидоняне автосервисной индустрии.

2. Собственный склад запчастей.

Нужно держать свой склад. Тут тоже математика простая: на один подъемник не менее 700к (а лучше 1 млн) рублей в запчастях по себестоимости. Грубо говоря, на станцию с пятью подъемниками склад должен быть не менее 3.5 млн в себестоимости (пост диагноста, пост РУУК и шинку не считаем). А в идеале 5 млн. ВАЖНО: в эту сумму входят масло, антифризы и прочие техжидкости. Почему нужен свой склад? Ок, садись и слушай, объясняю.

Автосервисов куча. Разных. От гаражных до дилерских и околодилерских. Рекламировать автосервис - это ни хуя не УТП (уникальное торговое предложение). Их тьма. Рекламируй и продавай запчасти, а сервис - как дополнение. Это комплексное предложение. Без собственного склада ты неконкурентноспособен. Ты будешь просто доедать за теми, у кого есть свой склад. Крошки со стола. Да, есть относительно быстрая доставка от РОССКО в большинстве регионов, но это никогда не заменит тебе преимущество наличия собственного склада запчастей. Ведь ты не будешь вкладывать деньги в рекламу несуществующих у тебя на складе миллионов SKU поставщика?) Тут ты на одной рекламе разоришься.

3. Наценка на запчасти.

Не менее 65%. Если меньше, то ты идешь прямой дорогой к кассовому разрыву. Если у тебя есть СТМ (собственная торговая марка), как у FIT (дочка РОССКО) это LYNX, у ЕвроАвто metaco, у Кореаны GRIFF TECH и тд, на них наценка должна быть не менее 200%. Да, это снова порвёт жёппы, но такова экономика, СТМ это стратегически важные продукты (СВП), на них мы и зарабатываем основную долю маржи. Наценка 65% - это наценка на запчасти от сторонних поставщиков. Меньше нельзя, иначе заебешься тушить пожары в кассе.

4. Отсрочки платежей.

Вот тут прям бомби и грызи каждого поставщика на отсрочку, в идеале на станцию с 5-6 подъёмниками отсрочка платежа должна быть 30 дней, лимит поставки - 1 млн. Плати всегда в последний день, пользуйся денежными средствами до последнего, можно их кидать на краткосрочные вклады, вместо выплат поставщику. Каждый рубль тебе должен приносить доход. Курочка клюёт по зёрнышку.

5. Режь косты.

Первый и главный шаг к увеличению прибыли - СНИЖЕНИЕ РАСХОДОВ.
Торгуйся с контрагентами. Аренда - снижай, УК проёбываются в обслуживании (где-то потекла каналья, где-то ливнёвка, вовремя не устранили засор - это всё поводы для снижения арендной платы в зачет убытков. Клининг - снижаем стоимость по максимуму, не надо стесняться. Не пришла уборщица - письмо с требованием перерасчета. Униформа - даже с Линдейли (бывший Линдстрём) можно повоевать за скидку на выкупе. С провайдером - пару раз оставили тебя без связи - пиши претензию, тебя не отключат, тебе сделают УТП (уникальное торговое предложение), снизят абонплату и ты сэкономишь. Покажи им, что это Спарта!

Но не экономь на зарплатах, это путь в никуда, твои работники должны получать выше рынка в регионе по медианной зарплате + 20-30%. Работники - один из главных твоих активов. Важнее них - только время. Это в абсолюте невосполняемый актив. Ты не можешь взять время в долг, в кредит или в лизинг. А следом за временем самый главный твой ресурс - ЛЮДИ. Исполнители. Специалисты, которых ты собираешь годами. Вот на них не экономь. Бери лучших, не связывайся с посредственностью. Не нанимай на работу идиотов.

Соблюдай эти простые правила, и твоё автосервисное предприятие будет приносить доход, а не убыток.

Дисклеймер: Автор поста приемлет только КОНСТРУКТИВНУЮ критику от компетентных участников сферы, мимокрокодилов со своим "особо важным мнением" превентивно посылает на хуй, просто потому, что на твоем пистолете написано "Replica", а на моём "Desert Eagle .50"

P.S. Всем хорошего вечера от дефективного менеджера. Не ешьте жёлтый снег.

P.P.S. Не упомянул в псто маркетинг. На станцию 5-6 подъёмников + диагност + РУУК + шинка в месяц около 300к. Это базовый минимум, который позволит станции зарабатывать. Без маркетинга продаж не будет. Цифры указаны по СПб и ЛО.

P.P.P.S Обожаю, когда пикабушная аудитория лепит минусы и клоунов. Значит, я не иду с толпой. Если пойдешь с толпой, то придёшь туда же, куда и толпа. Будь выше, умнее, сильнее, всегда на шаг впереди. Только тогда ты станешь подлинным князем. Чем больше минусов, тем больше плюсов, касатики:)

Показать полностью 12
83

Скупой платит дважды, дурак трижды, а лох платит всю жизнь

Серия I`m CEO, motherfucker!

Алоха, Пикабу!

На связи дефективный менеджер, а значит сегодня опять в комментариях будут полыхать седалища. Мне будут лепить клоунов, бить шпалами, писать, какой я циничный мудак. Но мне как-то похуй, я всегда нахожусь в суперпозиции, а панамочки для заскорузлых пикабушных 49,5 у меня нет.

Итак. Есть у меня один знакомец. Лет пятнадцать уже гоняет на продажу авто туда-сюда. Из Беларуси в РФ, из РФ в Беларусь, из Европы в РФ и Беларусь. Иногда Tesla привозит из Штатов морем. В общем, вращается, как может. Знаю его с 2012 года. Как он обходит утильсбор я понятия не имею, да и не спрашивал никогда, мне не особо интересно ( то есть совсем).

И часто эти автомобили он привозит на наши станции для осмотра. Именно у нас он отремонтировался только ОДИН РАЗ. Ибо ему дорого. Качественный ремонт ему не нужен, на продажу ведь. А мы не делаем "на отъебись", лишь бы прокатило. Такой вот конфликт интересов.

В итоге, мы ему делаем диагностику, выкатываем счет, он потом едет в гаражи и там по нашим диагностическим листам делает "нужное" (как ему кажется). Ну, чтобы тачка сразу на колени не падала перед покупателем.

И вот привозит он перед НГ из Белки черный лохматый GL, привозит ко мне на одну из станций, показывает, а тот весь пошарпанный и пошорканый, ни одного целого элемента нет, говорит, надо ему "губы накрасить". Обращается ко мне:

- Zizandari, как по бюджету покрасить этот GL так, чтобы красиво было? Есть какие-то "частные" мастера у тебя? Чтобы не переплачивать.
- Никак "по бюджету". Хочешь достойный результат - не связывайся с гаражниками, езжай в хороший кузовной сервис. Не пытайся сэкономить и наебать рынок. По классике: только не нанимай на эту работу идиотов.

Но в погоне за наживой человек не слушает экспертных мнений, он сам себе на уме. И гонит он этот GL в гаражи к "ценному специалисту". Шутка ли: в проверенном МКЦ ему выкатили почти 300к (весьма справедливо), они там чудеса творят с автомобилями, а в гаражах ему "150 и обольём под ключ, как на заводе, брат!". Ну и повелся он на стоимость. Хотя я ему говорил...

GL в покраску он отдал в январе 2026. ТРИ МЕСЯЦА у "ценного специалиста" то жопа болела, то времени не было, то фазы луны не совпадали, то ретроградный Меркурий мешал. В итоге тачку нашему главному герою отдали только в апреле и взяли с него аж почти те же 300к. А там...

Там пиздец просто. Она до покраски была лучше! Теперь - вся в пятнах, краска хлопьями и лохмотьями лежит, отогнал он её на полировку, а оказалось, что лак, блять, под шлифмашинкой слазит, а вместе с лаком и краска!) Но ты же хотел сэкономить?

А "ценный специалист", естественно, обморозился и со всеми претензиями послал нашего главного героя на хуй. И тут он приходит ко мне со следующим вопросом:

- Zizandari, а как мне его нахлобучить? 300к отдал же!!!
- А документы есть? Заявка, договор, заказ-наряд, акт выполненных работ? Акт приёма-передачи транспортного средства? Хотя бы чек есть?
- Нет, ну мы же с ним договаривались на словах, я столько бабок отдал!

Идиот!

Идиот!

Естественно, ничего он от гаражника не добился. В итоге сейчас висит этот франкенштейн GL на известном ресурсе второй месяц, фото постить не буду, ибо легко загуглить по ним контакт главного героя. Бесплатный сыр всегда бывает только в мышеловке. Хороший сервис НИКОГДА не бывает дешёвым. Да, дорогой сервис может быть хуёвым. Но дешёвый хорошим - НИКОГДА.

Это база. Это основа основ.

А любители сэкономить могут встать в очередь за героем поста, ведь лох не мамонт, он не вымрет.

Всем пис, Пикабу.

Показать полностью 7
27

Ответ на пост «Ozon, Морковск, победители, подписки и подписчики»12

Серия I`m CEO, motherfucker!

Алоха, Пикабу!

Родительский пост вышел очень горячим, тема острой, разделения мнений практически не произошло. Для ЛЛ: в Морковске побеждают только боты, так как на них подписаны одни и те же люди. Пример популярного общественного мнения на скрине первого попавшегося комментария по смыслу:

<a href="https://pikabu.ru/story/otvet_na_post_ozon_morkovsk_pobediteli_podpiski_i_podpischiki_14121772?u=https%3A%2F%2Fpikabu.ru%2Fstory%2Fozon_morkovsk_pobediteli_podpiski_i_podpischiki_14120650%3Fcid%3D397517291&t=%D0%A2%D1%83%D1%82&h=2912d3473b0d1e7c959202bf30117d021cb9721f" title="https://pikabu.ru/story/ozon_morkovsk_pobediteli_podpiski_i_podpischiki_14120650?cid=397517291" target="_blank" rel="nofollow noopener">Тут</a>

Тут

И большинство согласно с таким мнением, нуштош, это предсказуемо. На Пикабу в принципе любят похуесосить бизнес, капитализм, продажников, сферу услуг, в общем, всех, кто зарабатывает деньги тем, чем раньше зарабатывало уже несуществующее государство, а все мы назывались спекулянтами. Ок, это ментальная особенность определенной части населения. Не осуждаю. Хотя на самом деле

Но вернемся к основному месседжу родительского поста. Автор раскрыл "заговор" ОЗОНа и сорвал покровы: все победители Морковска являются ботами, потому что у них в подписчиках встречаются одни и те же аккаунты. Вот этого обстоятельства автору достаточно, чтобы обвинить маркетплейс в подлоге и глобальном наебалове.

Ок. Я не защищаю ОЗОН, я не являюсь его адвокатом, сотрудником и тд. Я просто говорю: это ВООБЩЕ НЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВО. Такое явление объясняется очень просто - уже ПОСЛЕ выигрыша определенные пользователи, интересующиеся этим самым Морковском, прочими акциями маркетплейса и тд (не берусь оценивать степень их ментального здоровья) подписались на победителей. Такое мнение тоже публиковалось некоторыми комментаторами, но оно утонуло в праведном бурлении каловых масс обвиняющих. Пример:

<a href="https://pikabu.ru/story/otvet_na_post_ozon_morkovsk_pobediteli_podpiski_i_podpischiki_14121772?u=https%3A%2F%2Fpikabu.ru%2Fstory%2Fozon_morkovsk_pobediteli_podpiski_i_podpischiki_14120650%3Fcid%3D397508644&t=%D0%A2%D1%83%D1%82&h=1b725d36b7a32592d2b410935ee3edbb290993da" title="https://pikabu.ru/story/ozon_morkovsk_pobediteli_podpiski_i_podpischiki_14120650?cid=397508644" target="_blank" rel="nofollow noopener">Тут</a>

Тут

Это абсолютно логичное объяснение. Более того, оно намного логичнее того, что боты ОЗОНа для чего-то подписаны на ботов-победителей. Для чего? Вот в чем смысл этого сакрального действа - писать ботов друг на друга? Это не соцсеть с классической ботофермой, в которой мнение, вбрасываемое ботом, приобретает больше веса для аудитории за счет большого количества подписчиков-ботов, лайкающих и поддерживающих вброс. Какой в этом смысл?

Но подобное мнение абсолютно неприемлемо для большинства только потому, что приняв его, хуесосить ОЗОН за подлог, обман и наебалово уже не получится. А ведь очень хочется! Классовая ненависть детектед.

Возмущенные пикабушники обвиняют ОЗОН в обмане, сравнивая его с лотереями, которые у нас традиционно отождествляются с наёбкой. В плане лотерей я спорить не буду, полагаю, что так оно и есть и с подобным мнением полностью согласен. Так повелось, что лотерея у нас - бизнес на мамонтах. А Морковск у ОЗОНа - это не лотерея. Это маркетинг. ИМХО. А их бонусы - рекламный бюджет. И эти бонусы стимулируют продажи намного эффективнее традиционной рекламы.

В копилку аргументов - такая стимуляция роста продаж намного дешевле традиционной рекламы. Вы знаете, сколько стоит 10 секунд рекламного времени в прайм-тайм на Первом, например?) Или на Авторадио, Нашем, Монте-Карло, Русском?) Ютубах, Рутубах, ВК, Кинопоисках, Окко, Винках и тд и тп и многих-многих прочих? Сколько нужно занести блогерам, инфлюенсерам, различным изданиям, ресурсам и площадкам за продвижение? Так вот, по сравнению с этими костами, расход маркетплейса на победные бонусы в Морковске - капля в Тихом океане! Статистическая погрешность. Откуда я это знаю?

Я управляю несколькими автосервисами. Небольшая сеть. Масштаб ни разу не ОЗОН, конечно. Но это и не автосервисы в расхожем обывательском понимании, типа гараж-стайл, а современные станции околодилерского уровня. По традиции и своему устоявшемуся ИМХО сеть деанонить не буду. Так вот.

У нас есть подобная маркетинговая активность. Одна из многих с бонусами и плюшками для Клиента. Каждые три месяца мы разыгрываем среди клиентов десять ****** карт номиналом 50000 рублей каждая (каких именно указывать не буду, потому что легко загуглить по ним сеть, а деанона НЕ БУДЕТ, как я всегда пишу в постах). Итого призовой фонд - полмиллиона рублей. "Входной билетик" в розыгрыш - сумма заказ-наряда от 30000 рублей. То есть, Клиент должен в срок акции оплатить заказ-наряд не менее, чем на тридцать тысяч рублей. После этого он получает право участвовать в розыгрыше.

Попадающие в розыгрыш уникальные номера заказ-нарядов загружаются в генератор случайных чисел, который из загруженных номеров выбирает рандомно десять победителей. Конверсия бюджета на акцию бьёт все прочие маркетинговые активности по показателям. Ни одна реклама не даёт нам такой конверсии.

И через наш фронтлайн (клиентоконтактирующих сотрудников) до меня не раз доходила обратная связь от Клиентов, что вся наша эта акция - наебалово, а карты получат те, кому надо получить. Хотя, мы всегда были честны и непредвзяты. Людям так удобно думать. Привычно. Если вот он лично не получил призовую карту, то это значит, что его наебали.

Именно поэтому я имею своё ИМХО с обратной стороны баррикад. ОЗОНу даже экономически нецелесообразно плодить ботоферму ради таких копеек (в масштабе оборотов ОЗОНа), чтобы наебать какого-то отдельно взятого Василия. Или десять Василиев. Или даже десять тысяч Василиев. Они за организацию такого наебалова заплатят больше, чем "поднимут", гешефта не будет, тогда в чем смысл?

Но Василий всегда будет уверен в том, что его наебали. Се ля ви.

Всех обнял, хейтерам бусечку, не ешьте жёлтый снег.

© Ваш Дефективный менеджер.

UPD произошёл:

Принесут ссылки на комменты - добавлю в псто, лень самому искать.

То есть, даже на Пикабу есть инфа, что в Морковске выигрывают и по 100000, и по 50000, и айфоны, НО ВАСИЛИЯ ВСЁ РАВНО НАЕБАЛИ. Это ЧТД.

Показать полностью 11
133

ИМХО дефективного менеджера

Серия I`m CEO, motherfucker!

UPD тут с двух ног влетел мудрейший комментарий от @Mrs.Me, добавляю в псто

Давайте похлопаем этой Пикабушнице)

Показать полностью 2
3

Антимаксеры

Серия I`m CEO, motherfucker!

Алоха, Пикабу!

Предупреждаю сразу, я тут вам непопулярное мнение принёс, но таков путь. Итак, заебали антимаксеры. Вот эти вот, которые "а у меня нет макса, пишите в ТГ". Нет, когда это в личных целях, то мне похуй, пусть хоть через голубиную почту коммуницируют. Но по работе??? Дрочить туда-сюда эти глючные VPN по сотне раз на дню? Ждать, пока "отпустит", чтобы получить/отправить сообщение/файл? Это же все процессы тормозит! Я сам безмерно уважаю ТГ. Я управляю несколькими автосервисами, у нас такая мощнейшая инфраструктура лежала в телеге!

Контроль выручки, дашборды, отчеты, планировщик загрузки, согласования, графики, СКУДы через трассир, контроль посещений, диагностики, коммуникация с клиентами по клику, всё настолько продуманно было до мелочей и работало настолько ОХУЕННО, что можно было контролировать абсолютно все процессы из любой точки мира с помощью одного лишь смартфона с телегой. Чат-боты собирали и отдавали через себя всю инфу с эски, сайта, лендингов, мобильного приложения, IP-телефонии и видеонаблюдения со СКУД. Всё лежало по папочкам, а папочки по полочкам.

Но случилось то, что случилось. Телегу наебнули, всю нашу инфраструктуру заруинили и откатили в 2010 год. Это было больно, обидно, это был ёбаный ШОК! Столько лет труда и хуева туча вложенных денежных средств псу под хвост! Но делать-то нечего. Если ты можешь повлиять на ситуацию - повлияй. Если не можешь - то прими её. И мы приняли. Да, можно было поднять свои VPN, но только для компании. Далеко не каждый клиент обошел блокировки и остался в ТГ. А без клиентов кому нахуй нужна эта твоя инфраструктура? Кому??!

А никому. И мы пошли в МАХ. А еще пошли в Express. Вы думаете, что МАХ хуёвый? Да, он хуёвый, но вы просто не юзали ёбаный экспресс!)) Это исчадие ада, нахуй! Он настолько глючный, что даже на конкурсе за звание самого глючного мессенджера он занял бы последнее место просто потому, что не смог бы вовремя подключиться, блять!

Но мы стали в них работать. Мы адаптировались. Мы подстроились. Мы смирились. Да, МЫ ЗАТЕРПЕЛИ. Но так нужно для бизнеса. Скорость коммуникации - один из важнейших аспектов. И когда эта скорость падает до нуля, а коммуникация превращается в перманентную дрочильню переключателем VPN - сразу нахуй. Это губит бизнес. Причиняет убытки. Понимаю, что особо принципиальным антимаксерам такой мой подход покажется слабостью, но мне как-то похуй, я действую в интересах компании.

И вот, собственно, сабж, который меня подтолкнул написать этот псто про блокировки, набившие уже всем оскомину и до безобразия заебавшие. Мы сейчас открываем новую станцию. Нужны вывески. Я обращаюсь к проверенному подрядчику, который за два последних года делал нам вывески на трёх новых станциях. Каждый комплект вывесок+оформление входной группы около 350к +/-.

Уже согласовали смету, уже всё на мази, осталось только оплатить, но тут упёрлись в дно. Менеджер подрядчика, с которой я сотрудничал по вывескам последние два года, попросила договор аренды помещения для согласования вывесок с городом, это рутинный вопрос, это нужно, ок, говорю ей:

- Отправлю Вам на почту или в Макс/Экспресс, куда удобнее.

- Отправьте в ТГ.

А у меня ТГ просто лежит уже с неделю со всеми VPN, прокси, танцами с бубнами, шаманскими напевами и тд. Я ей говорю:

- Не могу в ТГ, не работает ни мобильная, ни десктопная версия. Давайте в макс.

- У меня нет макса, это моя принципиальная позиция.

- Ок, давайте на почту отправлю.

- На почту мне неудобно.

В смысле "на почту мне неудобно?"

И внезапно меня настолько заебал этот принципиальный подход, что я просто попрощался с ней. Это было во вторник. Нагуглил первую попавшуюся компанию, скинул манагеру проект в МАКС, БЛЯТЬ, как мне было удобно, согласовали, сегодня получил счет на оплату и оплатил 329500 руб.

Через пару недель согласуются вывески с городом, еще через неделю они уже будут висеть у нас на фасаде. А кто-то за свою принципиальную позицию потерял продажу на 330к, а в среднесрочной перспективе ещё и лояльного заказчика.

Что хотел сказать? Да хуй его знает. Наверное, не надо усложнять. Нам там сверху и так усложняют. Картина маслом "обними и плачь". Такова наша новая реальность. Адаптируйтесь. Подстраивайтесь. Выживайте.

Всем пис от дефективного менеджера, Пикабу, можете попробовать накидать в панамку, но в ней и так уже столько хуёв, что даже твой маленький заскорузлый стручок не поместится.

P.S. обнял хейтеров.

Показать полностью 8
52

Вкладывайся в персонал так, чтобы у тебя его хотели схантить. Записки дефективного менеджера

Серия I`m CEO, motherfucker!

Алоха, Пикабу!

Управляю небольшой сетью автосервисов. Есть расхожее обывательское мнение "да разве много ума нужно, чтобы гайки крутить?". Отвечаю: чтобы просто "гайки крутить", много ума не нужно, нужны только руки. И даже не обязательно прямые. А вот чтобы предоставлять услугу высокого качества - нужны не только умелые руки, но и мозги. И мозги эти необходимо регулярно прокачивать. Их нужно растить. Нужно вкладывать деньги в обучение персонала. И вот тут у большинства менеджеров рвётся шаблон:

Эту мантру я слышу от коллег по цеху уже много лет. И каждый раз я вижу перед собой напуганного идиота, который своей жадностью сам роет себе могилу. Сейчас мы со всей своей дефективностью будем препарировать ту жабу, которая душит таких вот "управленцев от бога", не постигших менеджментского дзена, блять.

Чего они боятся на самом деле? Что вложенные в человека деньги и время уйдут к конкуренту? Ок, допустим. Такое может случиться, даже если у тебя все условия лучше, чем у конкурента (а они у тебя по определению должны быть лучше, это защита твоих инвестиций). Риски есть всегда, ты от них не застрахуешься. Не подстелешь везде соломку. Но это не повод не вкладывать деньги в профессиональный рост персонала. Почему? Объясняю.

Вы пошли альтернативным путём. Не вкладываете деньги в обучение специалистов. Отлично, вы молодец! Вы в моменте сэкономили некоторую сумму, можно сказать, что "оптимизировали расходную часть". Но блять! В результате вы имеете сорняк, который растёт сам по себе. Он учится не по учебным пособиям, он учится на автомобилях ВАШИХ КЛИЕНТОВ! Он плодит гарантийные обращения, он разрушает вашу репутацию, он лишает вас прибыли, но зато он никуда не уйдёт. Его никто не схантит. Потому что он ПОСРЕДСТВЕННОСТЬ. Он как тот самый неуловимый Джо.

Но зато этого неуловимого Джо вы точно никогда не потеряете. Он останется с вами на 5 лет. Или даже на 10. И всё это время вы будете платить ему зарплату. Вы будете платить за все его факапы и проёбы. Вы будете оплачивать гарантийные обращения, которые он вам любезно сгенерирует своей некомпетентностью. А Клиент будет уходить. Через одного. Они будет писать в отзывах, что у вас работает обезьяна с гранатой гаечным ключом. А это уже ваша убитая репутация. Которая зарабатывается годами, а теряется в один день. А вместе с репутацией теряется прибыль. Синк эбаут ит.

Мой принцип прост: лучше выучить крутого спеца, вложить в его обучение деньги, рискуя потерять его через год, чем десять лет мучиться с рукожопом, который не потеряется НИКОГДА. Потому что ни один нормальный сервис его не возьмёт. Он ваш навечно. Сидите и любуйтесь.

Боитесь, что обученный уйдёт? Тогда смиритесь. Смиритесь с тем, что необученный останется. Навсегда. И клиенты за него вам таких "спасибо" в отзывах накидают, что вы будете мечтать сгореть синим пламенем вместе со своим сервисом.

Выбор за вами.

Всем пис от дефективного менеджера, Пикабу!

Показать полностью 5
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества