Зубная паста "Splat" волшебным образом из 100 мл превратилась в 100 г. Чистая магия.
Обновляю. Зашел в магазин "Галамарт", а там уже новая емкость. Были 100 мл и 100 г, теперь 130 г. Фото вставить не дают.
Стелсфляция - это скрытая инфляция, используемая для обмана потребителей.
На данный момент существует два вида стелсфляции :
1) Шринкфляция - это уменьшение объема или веса товара при неизменной цене. Яркий пример - это бутылка молоко объемом 0,9 литра вместо 1 литра. Или указывают на упаковке вес 1000 грамм вместо 1000 мл. Пакет гречневой крупы или макарон теперь весит не 0,5 кг, а 0,45 кг или даже меньше. При это цена не меняется.
2) Скимпфляция - это ухудшение качества ингредиентов в составе товара. Например, куриные яйца в составе хлеба могут быть заменены на яичный меланж, сливочное масло может заменить спред или даже маргарин, а подсолнечное масло могут заменить рапсовым. Или же водка , крепостью 38% вместо 40%. Но при это не снижается стоимость.
Как было выше сказано, есть пока только два вида скрытой инфляции. Но капитализму есть, куда расти. Ведь, как известно ,капитализм даёт свободу выбора. В данном случае - это возможность выбрать вид инфляция себе по вкусу.
Купил сок Рич, апельсин - все как обычно.С первого глотка почувствовал - не то.
Состав: теперь это нектар
С лицевой стороны убрали надпись "100% сок"
За то упаковка литровая, спасибо блять
Больше всего непонимаю другого: рич никогда дешевым не был. Неужели насколько хуево все, что у них продажи съехали, что приходиться такой хуйней заниматься?
Раз в месяц покупаю лекарство. Не буду говорить, какое, не суть. Мясяц назад купил французское, из остатков, скорее всего, в районе 800 р. За 2 года оно подорожало примерно на стольник. Сегодня купил за 900, пришел домой, а оно, блять, российское! Не стоит даже говорить, что по качеству синтеза оно 99% хуже оригинального, но почему за месяц оно умудрилось подорожать так, как импортное подорожало за два года? Почему не стало дешевле? Что с нами, суки, делают?
Госдума не поддержала законопроект ЛДПР, которым предлагалось закрепить в Трудовом кодексе понятие депремирования и порядок такой процедуры.
Проект предполагал что:
Депремирование — это невыплата или уменьшение стимулирующей (поощрительной) части зарплаты.
Основания для депримирования должны содержаться в коллективных договорах и локальных актах, в соответствии с трудовым законодательством.
Депримирования разрешены только в периоды действия дисциплинарных взысканий.
При депримировании зарплата не должна уменьшиться более чем на 20%.
По словам авторов, законопроект призван защитить сотрудников от неправомерных действий собственников средств производства.
Однако, по мнению комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, такое определение фактически ограничивает работодателя в регулировании размера выплат. А введение подобной нормы противоречит существующему подходу и спровоцирует увеличение числа трудовых споров. Понятие депремирования устанавливает автоматическое право работника на получение премии без учета его труда и ограничивает возможность работодателя по снижению размера этой выплаты.
В ноябре прошлого года указанный законопроект не поддержало и правительство России. С указанием на то, что предлагаемые корректировки Трудового кодекса противоречат позиции Конституционного суда Российской Федерации.
Товарищи, одной из основных задач рабочих сейчас является борьба за повышение окладной части заработной платы до уровня стоимости рабочей силы.
Защитить интересы работников от неправомерных действий работодателя в вопросе о депремировании должны действительные профсоюзы. Задача создания действительных профсоюзов ложится на инициативные группы трудящихся.
По сообщению ТАСС, в России готовятся изменения в трудовом законодательстве, которые позволят привлекать подростков к работе в выходные и праздничные дни во время летних каникул. Профильный комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов намерен поддержать эту инициативу.
Нововведение касается подростков в возрасте от 14-ти до восемнадцати 18-ти лет. При этом, несовершеннолетний в таком случае должен работать в составе студенческого отряда или по направлению службы занятости.
Законопроект предусматривает что для трудоустройства ребёнку с 15-ти лет необходимо письменное согласие, а до достижения этого возраста также расписка одного из родителей.
Если проект будет принят, то новые правила вступят в силу с первого сентября 2025 года.
Расширение возможности применения детского наёмного труда в современных условиях не преследует никакой прогрессивной цели.
В современной рыночной экономике России зарплата рабочих не достигает стоимости воспроизводства рабочей силы. Работа ребёнка по найму на работодателя не изменит этой ситуации, не позволит:
Выплатить гигантскую ипотеку
Съездить на отпуск всей семьёй
Оплатить дорогостоящее обучение
Одним словом - получить семейную заработную плату на уровне стоимости воспроизводства рабочей силы
Российские работодатели лишь стремится ещё сильнее усилить эксплуатацию рабочего и его семьи, вместо работы над развитие экономики.
Товарищи, только когда целью производства является не получение прибыли, а обеспечение полного благосостояния и свободного всестороннего развития всех членов общества — действительно возможна политика трудового воспитания. Для этого рабочим нужно учиться сплочённым коллективным действиям в борьбе за свои объективные интересы.
На съезде Российского союза промышленников и предпринимателей министр финансов Антон Силуанов предложил компаниям стимулировать работников участвовать в программе долгосрочных сбережений вместо повышения заработной платы. По его словам, повышение зарплат является "инфляционным инструментом", который к тому же снижает прибыль предприятий.
По мнению главы Минфина, участие сотрудников в программе долгосрочных сбережений выгодно как самим работникам, так и бизнесу. Средства, вложенные в программу, по его словам могут вернуться в экономику через инвестиции пенсионных фондов, что в конечном счете поддержит развитие компаний.
Ну и „выгодное“ же получается сотрудничество. Вместо борьбы за повышение заработной платы, работодатели предлагает трудящимся, по сути, ещё больше скинуться на карман "владельцам заводов, газет, пароходов".
Ведь получить свои заработанные средства обратно трудящимся предлагается только в далёком будущем. Это избитое оправдание — "рост зарплат повышает инфляцию" - ложно.
Научное понятие инфляции - это повышение цен на все товары, кроме товара рабочая сила.
Отказ рабочих от коллективной борьбы за повышение заработных плат приведёт лишь к усилению паразити
ма работодателя. Только коллективная борьба рабочих за свои интересы приведет к улучшению благосостояния трудящихся.
См. также на рутубе ☝️
... и на ютубе 👆
Желаю эффективным пидарасам лучи поноса.
Все упаковки такие...
