Сообщество - Так себе работа

Так себе работа

1 766 постов 4 063 подписчика

Популярные теги в сообществе:

9

Работа в сбербанке

Такого руководителя, как С.Ю.А из отдела противодействия кибермошенничеству в г. Н. Новгород, я никогда не встречала.

Она совершенно не уважает своих подчиненных и руководство. Ежедневно унижает и оскорбляет коллектив, может назвать сотрудников «крысами», когда около 10 человек захотели уйти от нее. Даже заявила :Вас туда не возьмут, я договорюсь! Она выживает из коллектива людей с собственным мнением. Например, она каждую неделю спрашивала одного сотрудника, когда он уйдет ,а когда поступили документы на перевод, не подписывала их до последнего.

Позволяет себе обсуждать людей в уничижительном тоне, включая внешность кандидатов на трудоустройство. Постоянно ставит под сомнение компетентность московского руководства, называя их тупыми и глупыми. Стабильно создается видимость бурной деятельности: общеизвестные схемы мошенничества переименовываются в «новые». Чтобы повысить показатели производительности, сотрудников вовлекают в гонку: кто больше сделает инцидентов, и кто больше поймает мошенников.

Работать с ней крайне сложно, она меняет свое мнение по рабочим вопросам по 5 раз за день, выставляя коллектив глупыми и ничего не понимающими. Открыто заявляет, что никогда не ошибается.

Она придумывает аттестации в самые авральные месяцы, когда коллектив и так на нервах из-за большого объема работы. На каждой встрече произносит: Вас здесь никто не держит, вы знаете, где выход!

На одной из аттестаций принимающие не смогли выявить признаки мошенничества, но аттестацию принимают именно эти сотрудники, потому что являются ее любимчиками. Почему я должна увольняться, мне нравится работа? Новые сотрудники приходят и уходят через 2 недели ,не выдерживая негатива. С.Ю.А комментирует это так: Я без проблем найду работу, за мной Москва стоит, а вы-то все куда пойдете? Это полная демотивация коллектива.

Она тешит свое самолюбие обязательными выступлениями каждого сотрудника перед отделом (доклады и миниатюры)на разные тематики, готовиться к которым нужно в нерабочее время. Создала токсичную атмосферу, часто доводя людей до слез. Почти весь отдел пьет успокоительные таблетки и постоянно мониторит вакансии. Все чаще на работу принимаются люди не за свои навыки в сфере, а именно те, кем будет проще манипулировать. Остальным сотрудникам приходится мучаться при их обучении.

Она по-разному относится к начальникам смен. Одного доводит до слез, ругая за ошибки сотрудников, которых сама собеседовала и приняла на работу, а к другому относится лояльно. Может докопаться до человека, почему он мало улыбается и выглядит хмурым. А какое еще, может быть, состояние у человека, когда на него льется только негатив.

Поощряет доносы, сплетни и выдуманные истории, лишь бы кого-то скомпрометировать. Делает таких людей выше всего коллектива, давая им вседозволенность в словах и действиях. Корректность принятого решения сотрудником часто оценивается ее отношением к этому сотруднику. Это привело к утечке клиентских данных через одного из ее любимчиков. Позднее С.Ю.А выпросила поддержки у начальников смен и обвинила в этом одного единственного человека.

Несогласного с ней сотрудника отсаживает от основного коллектива и запрещает общаться—это натуральная травля. Так она уволила девушку в 2023 году; та 1-2 месяца сидела отдельно от всех, пока не нашла работу.

На любые рабочие возражения С.Ю.А отвечает: Ты что, сомневаешься в моей компетенции? Как развиваться, если ничего не объясняется? Она может сказать :Я вам ничего не расскажу, вы себя плохо вели. Это что? Мне нужна информация для дальнейшей работы!

Прошу поднять вопрос о компетенции данного руководителя. Переживаю за отдел, так как из-за нее уже уволилось много отличных специалистов

Показать полностью
5

Как рассчитать выплату за неотгуленный отпуск

Всем привет.

Последние полгода работал на заводе металлоконструкций. Зарплата сдельная, была 100 000 рублей. График день/ночь/отсыпной/выходной. Устроился 15 июля 2024 года. Трудоустройство официальное. До декабря все было нормально, все во время платили. За декабрь и январь зарплату не выплатили(ссылаются, что заказчики не производят оплату). Принял решение увольняться, и для под страховки, прошу у вас совет, как понять, сколько мне должны прийти отпускные? Как вообще, их исчисляют?

26

Ответ на пост «Подралась с бабкой»9

Когда только пришел на судоремонтный завод (мне 30 лет) там была не бабка, а женщина в возрасте (предбабка, инженер), но с ебанцой в виде такой неху..й токсичности/ хамства.
И вот суббота, вышел поработать за двойную, 7.55 она моет окна (2 этаж), я захожу, здороваюсь. Начинается крик и поехала на меня что она испугалась и чуть с окна не выпала, короче обложила меня по полной. Поймал себя на том что смеюсь от мысли "как жаль что ты не пизданулась" и ее комичной физиономии при испуге (мимика как у Луи де Фюнеса).
п.с. любила за двойную выйти и цветы поливать, пыль протирать итд.

В любой рандомный момент когда она начинала говорить😅

Ответ на пост «Подралась с бабкой» Негатив, Ситуация, Конфликт, Работа, Ссора, Коллеги, Хамство, Неадекват, Наглость, Нервы, Мат, Волна постов, Ответ на пост, Текст, Гифка
7

Работа в кафе "3 правила" ЧАСТЬ 2

1 часть

В кафе "Три Правила" выдают форму: чёрная шляпка с круглыми полями, рубашка в клетку, чёрный фартук и красная бабочка на шею. Вообще, симпатично выглядит. Только всё было не по размеру, фартук, например, волочился под ногами, а шляпа сползала мне на нос. Но я всё ушила и подогнала под фигуру. Надо сказать, что я полтора метра ростом (156, если быть точнее), поэтому я даже и не надеялась, что найдут форму мне по размеру.
В общем, в одно очень раннее утро я, новичок-бариста, преисполненная надежд научиться варить вкуснейший кофе, двинулась по забитым электричкам на работу. Первую часть тренингов отходила, где меня научили азам, другую часть отхожу потом - между рабочими сменами.
Моё первое задание было - собирать подносы с фудкорта и протирать их влажной тряпочкой. К сожалению, я слишком быстро справлялась с этой задачей, новые грязные подносы появлялись медленно и мне нечем было заняться. А заниматься чем-то нужно было: баристе нельзя стоять, он должен постоянно двигаться все 12 (а на деле - 13) часов. И это очень утомляет: придумывать себе работу, особенно, в первый день, когда тебя ещё ни к чему не подпускают особо.
Я пополняла станцию самообслуживания (тумбочка с пакетиками сахара, перца, соли, спайсы, салфетками и так далее) и протирала из всех сил подносы. Намывала их, ух! В общем, тянула время как могла.
Но потом наступило время бизнес-ланчей и всё изменилось в моём рутинном бытие.

Здесь нужно поведать о важном моменте, рассказать про одно из наебалов в этом кафе. Итак, наебалово номер один: тебе рассказывают, что ты - бариста. Что ты будешь варить кофе. Всякий и разнообразный - латте, там.. капучино, АВТОРСКИЙ.
В итоге, на деле, кофе ты практически не варишь. И вообще, это не кофейня. Это ёбанный магазин с функцией подогрева еды в микроволновке. Витрина-холодильник на которой лежит готовая еда в коробочках. Пельмехи, супы, салаты, пюрешка, каклетки, вот это всё и многое другое.
Наебалово этой кофейни состоит в том, что заранее тебе не говорят, что ты ёбанный кассир у бесконечного потока людей, с функцией разогревальщика еды. О тебе всё это время говорили только как о баристе, рассказывали про то, как пиздато ты будешь варить кофе, рассказывали про сорта кофе, но не про то, что у них в продаже есть пельмехи и шестнадцать(!) железных микроволновок за твоей спиной, которые шпарят адским жаром тебе в затылок, заставляя волосы под шляпой взмокать от пота. Да, такие металлические микроволновки, серебристые. От них пиздец жар исходит.

Так вот. Время бизнес-ланчей.
Это время, когда случается огромный поток людей. Большие очереди к кассам, у всех покупателей в руках куча коробочек с едой. Надо сказать, что у коробочек нет штрих-кодов, товар пробивается следующим образом: перед тобой сенсорный экран, на нём пальцем тычишь в "обед" - "сопутка" - "штучный товар" - "сухарики" - "сухарики белые". Ну, у каждого товара есть папки и подпапки, путь, чтоб дойти до определённого наименования. Как еблан тычишь в моник десять раз, чтоб выбрать сметанку или те же пельмехи. Особенно печёт, когда выбрал ты эту сметанку, а клиент говорит "не, я передумал, не буду брать сметану", ты её удаляешь, тоже не на одну кнопку ткнув, а проделав кучу манипуляций, а клиент такой: "хотя не, беру сметану" и ты опять два часа тычешь в монитор, чтоб заново выбрать продукт.
Всё это очень неудобно и замедляет процесс обслуживания покупателя. Плюс, ещё надо постоянно вертеться - подбегать к микроволновкам, класть в них коробочки с едой (предварительно сняв крышечку), доставать разогретые коробочки и отдавать клиентам на подносе. Ничего не перепутать: все 16 микроволновок работают, во всех греется еда и нельзя перепутать кто из покупателей будет борщ и оладья, а кому лазанью и сочные биточки с пенне.

А теперь самое прекрасное, что я приберегла на этот бизнес-ланч: яндекс.еда и деливери клаб. Служба доставки - таджики и узбеки в зелёных и жёлтых одеждах.
Дело в том, что есть один маленький планшет, на который приходят заказы от яндекса и деливери, эти заказы нужно пробить на кассе, потом собрать нужные коробочки с едой с витрины, разогреть всё это дело, сложить всё в битардский пакет, сложить туда столовые приборы по количеству персон, прикрепить сверху чек, ну, который ты пробил, помнишь, дурашка?
На самом деле в бизнес-ланч все кассы заняты - к ним всем огромная очередь, как в макдаке, в натуре (еда, если чё, в этом ёбанном "Три Правила" и правда вкусная, но дорогая, сука, пиздец. Одиннадцать маленьких пельмех с маслицем стоят под двести пятьдесят рублей).
Микроволновки в бизнес-ланч тоже все заняты. И все пышут тебе в ебало адовым жаром, о да, детка, ты всё ещё любишь свой ёбанный кофе?
В бизнес-ланч не только собирается адовая толпа людей у касс, ещё адовая толпа людей заказывают себе обеды в офис. И около нас начинают тереться азиаты в зелёных и жёлтых одёжках. Человек семь таких за раз могут стоять и ждать, когда ты им выдашь пакетик с разогретой едой и с приколотым к нему степлером чеком.
Главное ничего не перепутать. Баристы постоянно дёргают дверцы микроволновок, вытаскивают чужую разогретую еду, ставят туда свою, происходит хаос еды, круговорот еды, надо в этом всём разбираться. И ничего не перепутать. А ещё надо как-то выбить чеки для доставщиков еды, но кассы все заняты.
Вот как-то всё это неудобно сделано. Теснота, духота, круговорот горячей еды перед твоим лицом, чтобы выбрать какой-то продукт в кассе - надо лезть в папки, подпапки.
Ну чё всё так тупорыло и криворуко сделано? Мех..

Бизнес-ланч заканчивается, ну, часа три всего такая толпа, а потом, потом к кассе всегда кто-то подходит, один за другим, но уже нет такой громадной очереди. Поэтому с клиентами справляются один-два бариста, а ты, ну, можешь товар на витрину порасскладывать, да, как в том самом Дикси! Можешь пособирать и попротирать те подносы. Или помыть огромный мусорный бак.

Вообще, у баристы много дел: выпекать круассаны, например. Это очень маленькая подсобка, в которой работает адовая печь: огромная металлическая ебанина, в которую кидаешь замороженные круассаны, а она из себя извергает горяченные и французские. В этой подсобке просто пиздец душно. И эта подсобка около твоего рабочего места, где шестнадцать микроволновок шпарят тебе в лицо жаром, а супчики все эти, да каши - дымятся! Ух как мы разогреваем! Аж кипяток потом вытаскиваем из микроволновки. А почему? Потому что тренер учил нас: "Лучше перегреть, чем недогреть", а мы все очень послушные.

Забавно, что перед началом работы, перед тем, как все мы - новички-баристы разбрелись по своим торговым центрам, нам не рассказывали про всю эту хуйню. Там составлялся образ, что работаешь в кофейне и делаешь только то, что варишь кофе. Вкусный кофе! А если придумаешь какой-то рецепт, то этот кофе будет авторским и его введут в меню этой твоей кофейни. Ну, прославишься, в общем.
Когда же мы немношко поработали и потом пошли на новые тренинги, нам уже спокойно рассказывали как именно мы должны ПРОДАВАТЬ товар с витрины. Предлагать салат к пюрешке и сметанку к борщу. И какими именно словами надо расхваливать продукт. Чтобы планы по продажам выполнять, вы поняли, да? А то без премии останешься)))

Я заранее читала отзывы и там упоминалось, что они продают какую-то еду, но я не ожидала, что это в таких масштабах! Там кофе-то практически никто и не заказывает, водичку берут с витрины или просят кофе, но кофе из кофемашинки, где на кнопулю нажимаешь и она сама всё делает. А такой кофе, где бариста сам варит и чото шаманит - дорого стоит и его редко покупают. А новичков и вовсе поначалу не допускают к варке такого настоящего кофе.
Так что кофе там явно не сваришь, хех. Да и варят же бариста, а ты - продавец дикси + сотрудник макдональдса, но не бариста.

Сейчас я описала в общих чертах работу, чтобы вы сформировали изначальное представление. В третьей и заключительной части я более подробно пройдусь по функционалу баристы, про взаимоотношения коллег скажу пару слов, и расскажу про второе, главное наебалово, из-за которого я и ушла - про график работы.

ВК / ТГ

Показать полностью
41

Депутат Барсов посоветовал пенсионерам, где заработать 100 т.р. в месяц

Сургутский депутат Барсов стал героем видео в телеграм - каналах. На этом видео он говорит человеческим языком, с толком и расстановкой слов, даже излишней, разъясняет людям, где можно заработать денег.

Его знакомый купил автомойку. Работникам тот готов платить до 4-5 тысяч рублей в день. Тот знакомый готов взять Барсова автомойщиком. Поэтому депутат советует идти мыть машины даже пенсионерам.

Можно ли верить депутату Барсову. Судите сами, насколько он умеет обращаться с деньгами. Электросварщик Барсов создал кооператив, позднее возглавил строительную организацию. Теперь он депутат, за один из последних лет задекларировал доход более 72 миллионов рублей, 26 квартир, 10 земельных участков общей площадью 14 тысяч квадратных метров, жилой дом, три автостоянки, два дорогих автомобиля Mercedes, пикап Mitsubishi, гусеничный экскаватор, 10 спортивных самолётов и даже собственный газопровод.

Неизвестно, работал ли Барсов на автомойке.  Но многие работодатели очень охотно принимают на работу возрастных кандидатов.

источник

7

Работа в кафе "3 правила" ЧАСТЬ 1

В общем, в моей жизни случилась такая хуйня, как трудоустройство в ёбанное кафе "Три правила". Это кафе настолько меня удивило этим.. мм.. рабством за еду, что я, уволившись, уже начала катать вам пасту, она звучала так:


****
"На самом деле, я мало рисую, потому что меняю работы.
Итак, я поработала баристой (на самом деле, это слово не склоняется, но мне так удобнее) две недели. Вчера я написала заявление на увольнение и сегодня наконец-то выспалась. Правда проснулась вялой и совершенно эмоционально разбитой, представьте - две недели адского труда, физического и морального напряжения, недосыпа и вот вы впервые спите сколько хотите, никуда ехать не надо и.. организм даёт сбой от такого внезапного отдыха. Ощущение, словно эти две недели я бухала, а не въёбывала на кафе "Три правила". Меня тошнит, раскалывается голова, в игры не играется, а значит, я сделаю то, что могу в любом состоянии: напишу вам пасту. Пасту про ту сторону фудкорта.Всё началось с того, что я полюбила варить кофе в турке, но захотелось делать кофе ещё лучше и вкуснее - в кофемашинке! Средняя кофемашинка стоит 50к и поэтому, чтоб не проебаться с недешёвой покупкой в которой ничего не смыслю, я решила изучить этот вопрос, поработав баристой. Понять чем одна кофемашинка отличается от другой, понять как правильно варить кофе. Ну и заодно весело беседовать с покупателями (в кафе их принято называть "гостями"), РИСОВАТЬ на пенке узоры. Весёлая и креативная работа - я так думала.Итак, я устроилась в первую попавшуюся компанию, куда брали людей без опыта. "Три правила". Заранее я почитала отзывы от сотрудников. Все отзывы склонялись к тому, что зарплата маленькая, но остальное всё норм. Особенно коллектив всем нравился - яркий, творческий коллектив! Так как я шла на работу не за большой зарплатой, а по фану, то отзывы меня ещё больше смотивировали устроиться туда."
****

Паста так и осталась недописанной. Потому что я потом слегла с температурой. И хоть я и хвасталась, что пасты могу писать в любом состоянии - нет, в том состоянии я уже не смогла её написать. Потом я пришла в себя и нашла другую работу (администратором в зооклинике) - это так, забегая на будущее - но ёбанное кафе "Три Правила" снилось мне ещё около месяца, настолько оно впечатлило меня!Далее, возможно, я буду писать несколько скомкано, прыгая от одного события к другому, но общую суть работы я уж передам, вы всё поймёте, это я гарантирую. Вот такие вот у меня пасты с гарантией.

Итак. Мне 31 год. Так что я изначально вступила не на ту территорию. Это была территория школьников. Именно - школьников, а не студентов, ну, в смысле, они вот только-только окончили школу и поступают куда-то. А тут их первая работа. Их первые заработанные деньги. Они очень гордятся этими копейками, на эти копейки с гордостью покупают маме красное платье - смотри, мам, я сам тебе заработал на красное платье!Вся эта молодёжь обрабатывается сразу: нас завели в просторный кабинет, ну нас, кто пришёл устраиваться в ёбанное кафе "Три Правила". Перед нами сели трое руководителей. Руководители были не лишены пафоса и сидели очень широко раздвинув ноги. Немного походили на бандитов 90-х, только в культурных пиджачках, походили именно вот этим дешёвым пафосом. В прочем, они молодцы: довольно неплохо смогли пояснить школьникам почему работать в их ёбанном кафе охуительно и почему все скоро станут директорами (потому что открывается куча новых точек и нужны новые директора на эти точки!).

Всё это было мне неприятно, я изначально понимала, что много мне не заплатят, но шла я не за деньгами, а чтоб научиться варить кофе (кстати, научилась), поэтому я оформилась в это кафе. Оформление как-то странно происходило: в коридорчике на неудобном диванчике тебе и ещё нескольким ребяткам подпихивают бумажки, по очереди подходят какие-то люди.
Странная тонкая барышня, которая постоянно моргая и смотря в пустоту рассказывает заученную пасту по технике безопасности. Без выражения так рассказывает, заунывно. Ещё так неприятно, что в этой пасте есть шутейка, и эта тян вот так же монотонно зачитывает её и очень фальшиво смеётся на этом моменте.
Что за шутейка - спросите вы меня. Да вот она, я всегда рада шутейкам в моём паблике: "И не засовывайте пальцы в кофемолку, кровавой мэри клиент не обрадуется. Хах хах".
(кстати, откуда она знает? Может, обрадуется. Люди разные и фетиши у всех тоже разные)

Потом был тренинг. Я сама бывший тренер, и строила, помню, отношения с аудиторией на доверии и равенстве. Здесь же тренер несколько ЧСВшен, хм. Даже сильно. Но тренинги он провёл хорошо, как тренер он не плох, как личность - говно какое-то. Хотя он мне, вернее, нам - школьникам, рассказывал, что подарил бывшей девушке квартиру. Ну просто только потому, что ей жить с новым парнем оказалось негде. С пафосом рассказывал какой он святой и милосердный, а, ну ещё и богатый. Так хотелось сказать: "Лол, ну и куколд ебаный!", но нет, я хотела научиться варить кофе.Теперь надо бы рассказать о самом рабочем процессе, и вот там та обещанная скомканность пойдёт - швыряя меня по воспоминаниям из одного дня в другой день. Это выйдет ещё одна такая паста. Так что вот вам пока для разогрева первая часть, как появится время - допишу всё остальное, в общем, самую мякотку.

ВК / ТГ

Показать полностью
74

Про неблагодарную свинью

Есть у меня знакомый,зовут Сергей, он работал на госслужбе более 10 лет, однажды взял и уволился.

Так, как он бывший госслужащий, его новый работодатель направил на бывшее место работы соответствующее уведомление.

Через какое время вызывает Серёгу шеф, говорит: "Звонил твой старый начальник, рассказывал какой ты плохой, что свинья неблагодарная и он очень рад, что ты уволился ".

Серёга рассказал, все как есть мол, начальник и вообще коллеги - это одна из главных причин увольнения.

Сошлись на том, что Сергей вообще всех осчастливил своим уходом и себя и бывшего начальника. И вообще какие люди ебнутые бывают.

Отличная работа, все прочитано!