Когда она появилась на свет, её мать по какой-то причине не обратилась в ЗАГС, и официально ребёнок «не существовал». Женщина росла дома, не ходила в детский сад и школу. До 18 лет жила в Казани, затем переехала в Пермь.

Все эти годы жизнь проходила мимо привычной системы:
- без официальной работы
- ез возможности обратиться в больницу
- без социальных прав. Просто потому, что по документам её не было.

Лишь сейчас, уже во взрослом возрасте, женщина смогла начать оформление. По словам уполномоченного по правам человека в Пермском крае Игоря Сапко, путь оказался непростым: сначала пришлось через суд доказывать сам факт рождения.
И только после этого она получила свидетельство о рождении, а затем — паспорт.

История не про бюрократию. Она про то, как один пропущенный шаг в начале жизни может аукаться десятилетиями.

В городе Сарапуле Удмуртской Республики завершился резонансный трудовой спор между заслуженным учителем и администрацией местной школы. Педагог смогла доказать, что руководство учебного заведения незаконно урезало ей рабочие часы, используя фальсифицированные документы. Суд полностью удовлетворил требования истца, обязав школу восстановить нагрузку и выплатить солидную компенсацию.

Конфликт разгорелся после того, как учебная нагрузка преподавателя, которая является победительницей Всероссийского конкурса лучших педагогов, была снижена с 29 до 18 часов в неделю. Это решение администрации существенно сократило доход учителя. Основанием для изменений послужило дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором якобы стояла подпись самой сотрудницы. Однако женщина утверждала, что не давала согласия на снижение часов. Анализ подтвердил, что подпись в документе была подделана.

В ходе разбирательства выяснилось, что директор школы систематически игнорировала требования надзорных органов. Ранее Государственная инспекция труда и прокуратура Сарапула уже выносили предписания об устранении нарушений трудового законодательства, но руководство школы оставило их без внимания. Теперь же, по решению суда, образовательное учреждение обязано выплатить учителю недополученную заработную плату в размере 159 тысяч рублей, компенсацию морального вреда в сумме 20 тысяч рублей, а также возместить все судебные расходы.

В Хабаровском крае учительница через суд добилась перерасчета зарплаты с учетом доплаты к окладу до минимального размера оплаты труда. Педагог отсудила около 100 000 рублей, опираясь на недавнее постановление Конституционного суда РФ, которое признает необходимость учитывать МРОТ при формировании окладов работников образования. Об этом сообщается в группе профсоюза «Учитель».

Оклад не должен быть ниже МРОТ: Конституционный суд РФ

Ранее Конституционный суд РФ постановил, что оклады работников бюджетной сферы не могут быть ниже МРОТ, а работодатели обязаны производить доплаты, если базовая ставка меньше минимума. Это напрямую касается учителей, чьи зарплаты часто формируются из нескольких частей, но основная ставка остается низкой. Если раньше, чтобы «дотянуть» зарплату учителя до МРОТ можно было сложить его оклад и некоторые надбавки, то теперь, благодаря решению Конституционного суда, так делать нельзя: должны быть отдельные доплаты к окладу, чтобы он соответствовал минимальному размеру оплаты труда.

Как отмечает профсоюз «Учитель», такое решение — важный шаг к устранению дискриминации в оплате труда, когда педагоги вынуждены работать сверх нормы, чтобы дотянуть до прожиточного минимума. В комментариях профсоюза подчеркивается: «Это позволит тысячам учителей получить справедливую компенсацию за свой труд, который систематически недооценивается». Подробности в постановлении Конституционного суда РФ.

Важность отстаивания прав

Случай в Хабаровском крае стал одним из первых, где решение КС применили на практике. Учительница обратилась в суд, доказав, что ее оклад не дотягивал до МРОТ и выиграла дело. Профсоюз «Учитель» активно поддерживал ее, предоставляя юридическую помощь. В заявлении организации говорится, что подобные иски теперь станут массовыми, поскольку учителя по всей стране сталкиваются с аналогичными проблемами. Это не только вопрос денег, но и признания ценности труда в образовании, где переработки и низкие ставки приводят к выгоранию и оттоку кадров. Факты иллюстрируют, что в регионах зарплаты педагогов часто зависят от стимулирующих выплат, которые не гарантированы и зависят от бюджета школы.

Похожий прецедент произошел в Хакасии, где учитель через прокуратуру добился перерасчета зарплаты. Оба случая показывают возможность законной защиты прав учителей, позволяя им вернуть недоплаченные средства, в том числе с помощью профсоюза.

Так как у меня мама и дочь преподаватели и могут оказаться в такой же ситуации, то выкладываю информацию по его делу.

Копия с ТГ канала Zergulio

https://t.me/SergeyKolyasnikov/72415

Докладываю по учителю физики Сергею Перминову.

Вчера он встречался с адвокатом, подписали договор, работа началась. Очень жаль, что это не было сделано сразу, уголовного дела вообще могло никакого не быть. Да его и НЕ ДОЛЖНО было быть. Как верно пишет друг и коллега - надо было на учет в ПДН ставить малолетнего подонка и всего делов.

Один журналист вчера спрашивал, получится ли Сергея восстановить на работе учителем. Это зависит от апелляции, у него решением суда запрет на профессию. Как уже говорил, человека просто выбросили из жизни. Его вынудили написать заявление по собственному (при том, что они сами бросили человека без малейшего опыта на проблемный класс). В общем, там хватает сложностей.

Продолжается какое-то странное шевеление чиновников, которые предлагают Сергею "встретиться и поговорить". Уже писал про этот бред. Город и департамент ситуацию откровенно проср*ли, решение суда есть и с ним никакой чиновник ничего не сделает. Впрочем, это не помешает вам написать в Москву, что "все под контролем". Это есс-но будет враньем, но вам не привыкать.

Сейчас все будет решаться в суде. О дате заседания сообщу отдельно, сходим туда, посмотрим, послушаем.

Пока всё.

Вообще линейку этого старого мема можно продолжить (Больница, университет, АЭС, суд, военкомат):