Введение
Когда несколько лет назад государство рапортовало о росте рождаемости, приписывая его себе в заслуги, я ещё тогда говорил, что это не заслуга правительства, а всего лишь кратковременный эффект от естественного вступления в детородный возраст многочисленного поколения 80-х. Посмотрим, как вы запоёте, когда в детородный возраст вступит поколение 90-х! Вот оно и вступило. Вот они и "запели". Хочется спросить, если несколько лет назад вы так радостно приписывали себе в успехи рост рождаемости, что же вы сейчас не приписываете нынешний обвал демографии в свой проёб?
А теперь поговорим о том, как действительно решить эту проблему. Не создать видимость работы по решению, как это делают многие сейчас, занимаясь очковтирательством и показухой со своими дурацкими инициативами, типа запрет абортов, запрет пропаганды "чайлдфри", а на самом деле - решить проблему.
Что такое "решить"? Для меня это, примерно, 4 ребёнка в большинстве семей. Где-то 3, где-то 5, но в среднем пусть будет 4.
И для того, чтобы решить вопрос, нужно понять, а зачем вообще рожают или раньше рожали столько детей? По крайней мере в России.
Кто-то называет это "семейными традициями", кто-то даже выдвигает инициативу - "вернуться к семейным традициям", не подкрепляя её ничем, крому пустой болтовни и создания видимости "работы". Что же это за такая "1000-летняя семейная традиция", которая, вдруг, исчезла всего за 20 лет? Может, дело вовсе не в традициях?
А причина проста. Это личная выгода, "шкурный интерес" и средство выживания. Рожали, потому что нужна была бесплатная рабочая сила в поле и по хозяйству, а также существование в старости. Ведь никаких пенсий и социальных пособий не было, и всё, на что мог рассчитывать человек в старости, или при болезни - это на своих детей. И чем их будет больше, тем легче. Была ещё высокая детская смертность, но в нашем случае она не особо интересна. Как только издержки рождения и воспитания детей превысили получаемую выгоду от этого, то сразу же в семьях стало по одному, максимум двое детей. Для удовлетворения своего родительского инстинкта этого стало достаточно.
Так вот, для того, чтобы решить проблему демографии, нужно в первую очередь вернуть ту самую личную выгоду от рождения детей. Все сколько угодно будут кивать головой и поддерживать запреты абортов и прочую болтовню о необходимости повышения рождаемости, но сам лично, без выгоды для себя, никто рожать 3-го, 4-го, 5-го ребёнка не пойдёт.
Под личной выгодой я имею ввиду не только деньги, но ещё и такие понятия, как статус, почёт, уважение, достижения, карьерный рост и пр. А также, такие сильные мотиваторы для большинства людей и человеческие пороки, под названием - "гордыня" и "зависть". Это именно гордыня заставляет человека без собственного нормального жилья на последние деньги в кредит покупать себе BMW, когда для его нужд вполне хватило бы Hyundai Solaris. Это гордыня заставляет покупать "АйФон" в кредит и жрать доширак, когда его потребности полностью удовлетворил бы какой-нибудь Хуавей за 20 000 рублей. Это гордыня заставляет покупать шубу за 300-500 тыс.рублей в кредит. Когда говорят - "чтобы как у людей", "лучше, чем у родственника/соседа", "можем себе позволить", "мы этого достойны", "мы ничем не хуже" - это гордыня и зависть. Если бы рождение детей точно также удовлетворяло бы чувство гордыни и зависти, то уверяю вас, все бы сами ничего не ели, но из последних сил бы рожали. И именно эти чувства обязательно нужно задействовать для решения проблем демографии.
Теперь к конкретике.
Самым простым способом решения проблемы, но не реалистичным в наших условиях, была бы постоянная выплата зарплаты/пособия за рождение и воспитание 4-х детей. В разных регионах по-разному, но, например, 100 000 рублей ежемесячно с ежегодной индексацией. Либо разово, при рождении 4-го ребёнка, 4-х комнатная квартира ~100 кв.м. + миллион на ремонт сверху, без всяких условий. Представьте, молодой парень, девушка, после колледжа/института женились, начали рожать и через 5-6 лет у них своя 4-комнатная в спальном районе Санкт-Петербурга, Казани, Новосибирска... без всяких ипотек, в собственность, сразу. Множество семей у нас в стране на 2-х комнатную панельку до своих 40-50 лет ипотеки платят.
Но, повторюсь, эти способы не реальны. Далее будем исходить из того, что у государства денег нет. Поэтому, нужно сделать так, чтобы государству это практически ничего не стоило. Для этого необходимо немного перераспределить имеющиеся ресурсы и поднять семьи с 4-мя детьми в более высокий социальный статус. Сделать их более конкурентно способными по сравнению с теми, у кого 4-х детей нет. Это будет целый комплекс решений. Далее цифры буду называть для примера, можно, конечно, варьировать в ту или иную сторону, и в зависимости от различных условий.
1. НДФЛ
Семьи с 4-мя детьми и более, платят НДФЛ 8%. Все остальные - 25%.
Много? Не справедливо? Идите рожайте! При этом родитель с 4-мя детьми будет более конкурентоспособен при устройстве на работу. Т.к. работодатель сможет на эту разницу "на руки" нанять более квалифицированного специалиста.
2. Пенсия
Родители, воспитавшие 4-х и более детей получают пенсию, например, 50 тыс.рублей, остальные 10-15 тыс. Не нравится? Рожайте, либо сами откладывайте себе на старость в трудоспособном возрасте. У нас сейчас получается, что многодетные родители, которые во всём себе отказывают, всю свою молодость тратят на воспитание детей, пенсию получают меньше, чем те, кто родил одного ребёнка, жил в своё удовольствие, разъезжал по Дубаям и Турциям. Причём, всех этих "однодетных родителей" в старости, на свои налоги будут содержать именно дети многодетных. Можно часть пенсионных отчислений работника, напрямую отправлять персонально на карточку его многодетным родителям. Чтобы все видели и вокруг рассказывали, что родивший 4-х детей, на пенсии персонально получает +5000 руб (к примеру) с каждого своего работающего ребёнка.
И выход на пенсию для таких родителей раньше, чем для остальных. Причём как для женщины, так и для мужчины.
3. Работа
Ввести преференции для работодателей, чтобы им было выгодно и предпочтительно нанимать людей с 4-мя детьми. Например, через налоговую нагрузку. Чтобы, например, заходишь искать работу на хх.ру, а там в требованиях указано - "Предпочтение кандидатам с 4-мя детьми". И это должно быть не ради маркетинга (хотя он тоже будет), а чтобы работодатели сами охотились и искали себе таких многодетных соискателей.
4. Карьерный рост
Во всех государственных и муниципальных учреждениях на все руководящие должности ставить многодетных родителей. Причём делать это всегда публично и показательно для всех. Чтобы всюду работало "сарафанное радио". Жена/муж приходит с работы и сообщает - "у нас на работе мою коллегу сделали начальником". "Так у них 4-ро детей?". "Ну тогда понятно"...
Слышал, что конкурс на должность судьи - 100 человек на место. Не должно быть в нашей стране судей с количеством детей меньше 4-х! Каждый молодой лейтенант после военного училища, а также каждый выпускник юридического института в системе МВД, ФСБ, Прокуратуры и пр. точно должен знать, что без 4-х детей он никогда не дослужится даже до подполковника, и в очереди на очередное звание всегда будет последним. Это касается и налоговой инспекции, муниципальных ведомств и всех организаций, куда сможет дотянуться государство. И такой подход должен быть не на бумаге, когда под разными надуманными предлогами откажут многодетным кандидатам. Каждый такой отказ в повышении по службе должен в особом порядке рассматриваться в вышестоящих инстанциях. Чтобы отказать родителю с 4-мя детьми было "себе дороже".
Назначают нового министра? Показательно представить, как отца 4-х детей. И очень было бы не плохо, если бы депутатами всех уровней можно было бы выдвигаться только при наличии 4-х детей. Понятно, что сейчас таких немного. Но если появился такой кандидат, то он сразу проходит вне конкурса в местную, городскую, областную или Государственную Думу. Остальные пусть рожают, если хотят сделать любую карьеру.
Подумать и про частные организации. Газпром, Сбербанк, ВТБ - само собой на контроле у государства, а остальным - существенные льготы при наличии на руководящих должностях >50% людей с 4-мя детьми и более. Или, не то, чтобы льготы дать. Можно просто увеличить нагрузку на тех, у кого такого состава среди руководителей нет.
5. ТК РФ
Все, у кого менее 4-х детей, в отпуск идут не на 28 дней, а, например, на 24. С 4-мя детьми - отпуск 33 дня. Можно накинуть ещё несколько дней неоплачиваемого отпуска. Можно несколько дней в году сделать праздничными нерабочими днями для работников с 4-мя детьми. Новогодние праздники для всех сделать на 2-дня меньше, а для работников с 4-мя детьми +2 дня. Да и рабочий день не 8 часов, а, например, 7-7,5.
В государственных и муниципальных организациях проблем с этим не должно быть, а в частных нужно быть осторожнее. Не забываем про выгоду для работодателя. Сделать так, чтобы во время отдыха сотрудника с 4-мя детьми, нагрузка перекладывалась на малодетных. Кому не нравится больше работать - идите рожайте.
6. Пропаганда семей с 4-мя и более детьми
К сожалению, у нас сейчас многодетный родитель воспринимается, как какой-то, не то, чтобы неудачник, а вызывающий сочувствие и жалость. Где-то рядом с инвалидами и "отцом-одиночкой". А должен вызывать зависть!
Убрать из лексикона, в СМИ, из уст государственных служащих, врачей, учителей и пр. слово "многодетный". Семья с 4-мя детьми - это нормальная семья. А все, у кого меньше 4-х детей, те - "недодетные", "малодетные", "неполноценные". В Америке, вполне научное слово "негр", заменили на "чернокожий", а "инвалид" - на "с ограниченными возможностями". И у нас должно быть также про семьи с детьми.
Посмотрите, какая идёт агрессивная пропаганда ЛГБТ на западе. В их фильмах и сериалах, гей или трансгендер теперь в принципе не может быть отрицательным героем. И всячески пытаются подчеркнуть, что быть открытым геем - это нормально. Надо брать пример с них.
Во всех наших фильмах и сериалах, человек с 4-мя детьми обязательно должен ассоциироваться с успехом и вызывать зависть. Показывают в фильме министра, губернатора, олигарха, бизнесмена, даже "уважаемого в узких кругах" криминального авторитета? Вместе с их мерседесами, красивыми домами, личной охраной и прочими атрибутами роскошной жизни, обязательно указать на наличие у них 4-х детей. Не обязательно сценаристам и режиссёрам снимать их семью, достаточно просто об этом упомянуть и дать понять зрителю. А все неудачники в фильмах обязательно должны быть малодетными или бездетными.
Также и про любой репортаж с СМИ. Берут интервью у какого-то успешного, высокопоставленного и известного человека, обязательно упомянуть о наличии двоих детей, и что жена беременна третьим, а в планах четвёртый.
Везде и всюду должен быть негласный запрет на публичную критику людей с 4-мя детьми.
Всевозможные конкурсы. "Учитель года", "народный артист", "вручение награды Президентом" - при любой возможности, только людям с 4-мя детьми! Незаслуженно? А не надо завидовать! Идите и рожайте!
Семья, в которой меньше 4-х детей, в нашем обществе должна восприниматься примерно так же, как "безработный мужчина". Никто его не жалеет, все считают, что он просто лодырь, лентяй и ни к чему не стремится. Никто не слушает его оправдания, как он не может найти работу. Точно также, никто не должен жалеть людей, у которых всего один или два ребёнка. Максимум, такие семьи должны считаться перспективными, и что они пока молодые и просто не успели родить 4-х.
7. "Зелёные" номера у автомобилей
У полиции - синие, у военных - чёрные, у автобусов и такси - жёлтые. А людям с 4-мя детьми должны выдаваться зелёные! Цвет не важен. Пусть будет условный "зелёный".
С этими номерами можно ездить по выделенным полосам, специальные места парковки под специальный знак у торговых центров, кинотеатров, ресторанов и пр. Причём самые "козырные" места, рядом с центральным входом! Бесплатный и свободный въезд на 6 часов на парковку любого аэропорта и ж\д вокзала. Свободная парковка в центрах городов. Бесплатный проезд по платным дорогам. Пока таких машин будет не много, то особых убытков никто не понесёт. Свой отдельный КоАП РФ для владельцев таких номеров, где более мягкие наказания, либо их вообще нет по отдельным статьям. Два незначительных нарушения в год по камерам видеонаблюдения - бесплатно, вместо штрафа - предупреждение. При ДТП, любое неустранимое противоречие, трактуется в пользу "зелёного" номера. Где-то инспектор ГиБДД нахамил такому водителю, и это попало в интернет? Увольнение или дисциплинарное наказание сразу, причём публично и на контроле у министра МВД. С публичными извинениями. Максимальная вежливость и тактичность. Пусть даже просто остановят машину с таким номером, спросят - "всё ли хорошо?", пожелают удачи и счастливого пути.
Ещё раз говорю. Семья с 4-мя и более детьми должна находиться в привилегированном положении и вызывать зависть. Автомобилям семей с 4-мя детьми должно быть можно ездить там, где другим нельзя. Естественно, не в ущерб безопасности. Например, у нас на День города, за 4 часа до мероприятий, полицейские перекрывают несколько кварталов. Все автомобилисты кое как пытаются парковаться в соседних дворах. Так пусть сделают какие-то исключения для "зелёных" номеров. Остальные пусть смотрят, завидуют и идут рожать.
Именная карта, по которой предоставляются разного рода преференции. Это может быть, например, приоритетный выбор мест на матч КХЛ или футбольной премьер-лиги. Да ещё и со скидкой. Свободный вход в бизнес-зал ожидания в аэропортах. Таких семей сейчас не много, и вряд ли они принесут каких-то убытков авиакомпаниям. Свободный проход ещё куда-то. Можно на различных массовых мероприятиях сделать специальный, отдельный проход в не очереди.
Допустим, на каких-то распродажах по акциям ограниченного товара, дать 3 дня приоритета на покупку семьям с 4-мя детьми. Если не раскупили, то тогда открывается доступ всем остальным. Приоритетное и ускоренное рассмотрение заявлений государственными органами и на госуслугах.
И так далее. Подумать, где что можно ещё дать, чтобы было, как говорится - "мелочь, а приятно".
Для каждой семьи с 4-мя детьми снизить НДС на 5 %. Сегодня, семей даже с 3-мя несовершеннолетними детьми очень мало. А с 4-мя и более - практически нет. Поэтому, снижение НДС для такой категории людей в масштабах страны не повлияет ни на что. И дело тут не в экономическом смысле НДС, а в маркетинге. В каждом магазине, в т.ч. и на маркетплейсах, на каждом товаре будет висеть реклама рождения детей. В каждой "Пятёрочке" по всему магазину будет развешан призыв - "вступай в наш клуб для избранных". Причём скидка 5% будет и от "красного" и от "жёлтого" ценников.
В дополнение к вышесказанному можно придумать что-то ещё. Уверен, каждый сможет чем-то дополнить. Дело не в конкретных цифрах, указанных выше, а в сути. Всё можно подкорректировать в ту или иную сторону. Чтобы семьи с 4-мя и более детьми оказались в более привилегированном положении, чем остальные. Начать можно не с 4-х, а с 3-х детей. Потом, по мере роста количества таких семей, поднимать планку до 4-х и так далее.
Главное тут следующее.
Все вышеперечисленные инициативы не будут работать в отдельности, только в комплексе все вместе. Это как, чтобы оздоровить организм, недостаточно только лишь начать делать зарядку по утрам. Нужно ещё, как минимум, бросить курить, правильно питаться и спать по 8 часов в сутки. Так и тут. Если внедрить только какой-то один пункт выше, или два, то никто не пойдёт рожать. А если все вместе сразу, то программа начнёт работать.
Разрыв между людьми с 4-мя (3-мя?) детьми и менее, должен быть огромным. Одного, двух детей семьи и так родят. Среди абсолютно всех моих знакомых, все, кто родил 2-го ребёнка, родили бы его и без материнского капитала. А "чайлдфри" - это те, кто просто не может найти себе партнёра по своим запросам, либо кто сам никому не нужен. Вот и оправдывает это тем, что он - "чайлдфри". Таким образом, нет никакого смысла, например, для семей с 2-мя детьми вводить НДФЛ 13%, с 3-мя - 12%, с 4-мя-11%. Работать не будет. Разница должна быть большая 8-10% и 20-25%. Так и во всё остальном. Для семей с одним, двумя детьми - ничего (если они не малоимущие). С 4-мя - сразу всё.
Для критиков, которые будут спорить за 3% налога и пособия за рождение всего лишь одного ребёнка, скажу следующее. Страна вымирает. Перспектив выравнивания ситуации нет. В Европе стартовые позиции и льготы на много выше, чем в России. Они тоже вымирают, а нам вообще ничего хорошего не светит. Поэтому, тут не до сантиментов.
Удачи всем.
