4 поста
Акция невиданной щедрости.
Ямаркет задержал заказ на почти неделю от обещанного. И в качестве извинений прислали промокод. Казалось бы неплохо, но есть нюанс. Промокод только на товары из списка. Вот, кстати, список товаров:
Да, нет ни одного товара который можно купить с этим промокодом. Ебать, спасибо, нахуй.
Наличие упаковок разного объема это только плюс. Если мне нужен стакан молока, то если я куплю литр, то через пару дней остальное прокиснет. Сейчас в магазинах всё есть, дефицита не предвидится. Нет никакой необходимости хранить про запас гречку, макароны и прочее, да и места где всё это хранить нет в маленьких квартирах. Магазин в шаговой доступности - вышел купил что нужно.
А шринкфляция обходится элементарно путем пересчета цены за литр/кг.
Семечки халяль... Семечки, Карл!
Где тот Пикабу
Вот я 13 лет на пикабу и с самого первого дня периодически возникают посты в стиле "пикабу уже не торт". Да и каждый рано или поздно ловит себя на мысли что пикабу скатился и тут стало душно и не весело.
Заходишь и просто наполняешься, негативом.
Но это не с пикабу что-то случилось и не с пользователями. Просто раньше вы все такие посты пролистывали и не запоминали, теперь же они вас тригерят.
IT
Вот уж точно не ожидал что когда-то буду защищать вк, но вынужден. Вк не идеален и никогда таким не был. В моём понимании вк был и остаётся соцсетью с персональными страничками, стеной, альбомами с фотками и музыкой.
От всей души проклинаю того кто придумал сделать аля инстаграм с прикреплением музыки непосредственно к фото без возможности добавить несколько песен в один пост. Это печально.
уже давно не выполняет свою главную задачу: быть соцсетью.
Выполняет.
Ужасная производительность. Везде. Всегда.
Не всегда и не везде. Сильно зависит от скорости интернета и устройства. Собственно, как и все приложения работающие через интернет.
Работать в ВК — это как смотреть видео в 240p в 2025 году.
Тебе соцсеть нужна или рабочая площадка, ты уж определись.
Трансляции: как будто стримите через модем 2002 года
Зачем это вообще нужно? Сервисов для стриминга полно.
Из соцсети в помойку из сервисов
Если ты пользуешься страничкой в вк, это не значит что ты обязан всеми сервисами вк пользоваться. Все эти приблуды отключаются в настройках и либо пропадают, либо перестают отсвечивать.
ВКонтакте умирает — и это хорошо
Нет, это плохо. У меня, например, в вк запечатлено 20 лет моей жизни. Старые диалоги с людьми, комменты под фотками, сообщества по интересам, записи на стене, мемасики. и тысячи фотографий.
Если тебе не нравится сервис - не пользуйтесь им и всё.
"Кому на Руси жить хорошо"
Вы путаете причину и следствие. Многодетные считают себя счастливыми не из-за того что у них много детей. А они делают новых людей потому что считают себя счастливыми. А счастливыми они себя считают потому что тупенькие.
"Во многой мудрости много печали; и кто умножает познания, умножает скорбь"
Адекватные люди понимают что финансово вывозить больше двух детей это невыносимо в современных условиях. И такая жизнь превращается в ежедневное выживание.
Но когда 5го ребенка делают алкаши живущие с родителями в однушке или в глухом селе это уже клиника. Конечно они счастливее, не обременены интеллектом и проблемами. Всю неделю ебашут на работе за копейки, в пятницу бухают - вот оно счастье. Плохо что ли, хорошо.
Будь тупым и счастливым!
Без претензий к многодетным как классу. Если можете себе позволить много детей так что бы у каждого была своя комната, свои вещи, игрушки и своя доля внимания и родительской любви, то рад за вас. К условному Илону Маску заводящему 7 ребенка нет вопросов вообще. Но в наших реальностях чаще всего многодетные это живущие на грани нищеты в очень стесненных условиях не соответствующим никаким нормам. Или цыгане или тожероссияне с 0р дохода официально.
Вот я родился в 1986г и далеко не зумер, но все тезисы из поста ТС прекрасно понимаю.
1.Пишут "зумеры не хотят работать за копейки". Понял, что зумеры не хотят работать в принципе.
Никто не хочет работать, если можно не работать. Только уже где-то в совсем глухих деревнях бабушки будут утверждать что готовы за бесплатно работать просто что бы было чем заняться и то мб.
2. Зумеры не имеют понятия о команде и не умеют в команду. Исключительно личный интерес и личный заработок.
Так уже более 30 лет на государственном уровне пропагандируют личную выгоду и личные интересы. За булочку, за трамвайчик. Капитализм, счастье, заебись.
3. Впрочем, заработок зумеров тоже не особо мотивирует. Если бы денег дали просто так, а не за то что нужно поработать - это другое дело.
А бумерам предложи денег просто так они откажутся? А кто-то вообще откажется? Перед ними не стоит вопрос выживания. И свет клином не сошелся на конкретно этой вашей работе. Есть и другие с другими условиями. Сейчас каждый второй успешный специалист скажет что менять работу нужно раз в 3-5 лет как автомобиль. Поэтому что это бустит зп и условия. По этому же опсосы дают лучшие условия новым клиентам, а старым только поднимают плату за тариф.
Люди которые пришли на одну работу и на ней сидят до пенсии сейчас как динозавры.
4. Абсолютная бытовая беспомощность - умение готовить, умение обеспечивать свой быт, порядок, соблюдать договоренности, сроки, приходить вовремя - все это как правило недоступно.
Для всего этого есть специальные люди которые готовят, наводят порядок и обеспечивают быт. К примеру, зачем мне самому уметь строить забор, если я могу нанять людей которые это сделают.
5. Абсолютная беспомощность с точки зрения банальных вещей - оформить документ, написать деловое письмо, сделать презентацию, сделать таблицу в экселе.
Для всего этого должны быть специально обученные люди. Делопроизводитель, секретарь. Если изготовление презентаций не входит в должностные обязанности, то работник не обязан это уметь и делать. Здесь у вас, как и в предыдущем пункте, попытка получить и пекаря и лекаря в одном лице.
6. Тотальная безграмотность - правила орфографии и пунктуации не для них.
30 лет развала системы образования, а вы как хотели.
7. Неумение формулировать и выражать свои мысли в устном и письменном виде.
Странный пункт. Не совсем понимаю о чем вы, но если я правильно понимаю, работники безынициативны и предпочитают отмалчиваться из-за нежелания участвовать в обсуждения и каких-то спорах, потому что им все равно. Работа для них это не смысл жизни.
8. Тотальный страх взаимодействия с другими людьми - что-то спросить, позвонить, уточнить..
Это общечеловеческий показатель. Кто-то общительный, кто-то нет. Говорить что все молодые работники стесняшки нельзя. Просто они еще почти дети и стесняются в принципе любого общения не со сверстниками.
9. Неумение принимать решения и отвечать за них
Опять же для этого есть руководитель.
10. Завышенная самооценка и уверенность в правильности своей позиции без каких либо аргументов и фактов
Это тоже следствие из предыдущих пунктов. Они не любят конфликтовать, поэтому и объяснять и доказывать свою позицию другим и тем более спорить бессмысленно.
11. Неумение и нежелание строить планы.
Опять же для этого есть руководитель.
12. Добавлю из комментариев - не считают что коллеги это команда, мол они сюда за деньгами пришли, но при этом требуют к себе отношения не как к винтику, а семейного, дружеского, ругать за факапы нельзя, за опоздания тоже.
Команда это когда прибыль предприятия делится на всех работников, когда зп зависит от коллективной выручки. Когда у работников акции компании на руках.
А когда работники сидят на окладе, то какой смысл жопу рвать ради того что бы директор поехал не в тайланд, а на мальдивы? За опоздания и не надо ругать, вы же не в детском саду. Нужно оформлять опоздание. Потом выговор в трудовую и увольнение по статье. Всё.
