alagopus

ну и что? рассказать еще раз притчу про ремонтников Эдисона, чтоли? если эффективный менеджер ничем не загрузил, хорошо выспаться это готовность к подвигам в случае аврала или внезапного появления каких-либо задач. ясное дело, что эффективной сове лучше, когда люди всю ночь бегают туда-сюда, дабы проверять ежеминутно работоспособность датчиков движения камер. а по сути придрался хоть бы к чему. в сухом остатке цитаты из оригинального текста: "за полгода в отделе -6 человек из 13" / "В общем я стал 7 ушедшим" / "11 месяцев работы, ушло 9 человек из подразделения, дефицит сотрудников - минус 5".

допустим чел одну ночну смену профилонил. но как насчет 8 остальных? после закручивания гаек никто не спит на работе, но и работать некому. потерять 9 из 13 это 70% трудоспособного состава. в комментах солидарность, что руководитель не должен выполнять задачи подчиненных, а всего лишь наводить организацию их работы. ну и как, план с 4, 6 и 8 сотрудниками заместо требуемых 13 горит? или эффективный настолько эффективный, что доказал возможность затыкать все бреши укороченным наполовину составом?

руководства ТСу поступает задача и месяц (Карл, месяц!!!) ничего не делается.

совсем ничего??? хотя по тексту немного иначе: "На мне и кроссовая, и серверная, и еще сотня ПК, куча бумажных дел. Помощи по моему направлению никакой, я один. ... Все мои работы фиксируются, пишется еженедельный отчет по проделанной работе." прям вижу как сервер упал, вся организация стоит, но диагностика чьего-там ПК важнее. хотя в принципе они должны быть быстрозаменяемыми и в случае срочной необходимости просто сесть на любой комп.

не-е-ет, придирки и "поступившая от руководства задача" важнее поставленными безжалостной судьбой задач!

То есть подчиненный будет определять какие задачи делать в каком порядке? А свое мнение руководитель пусть засунет подальше, да?

кажется уже обсуждали, что якобы руководитель не технарь и не должен разбираться в работе подчиненных. так вот, эффективная сова своим самодурством решила ставить приоритеты по своему и любое неподчинение нужно карать по всей строгости закона.

Вы же получили распоряжение - значит, нужно было исполнять.

пример из личного опыта: этап "задать вопрос руководителю" прошел на всякий случай несколько раз. увы, не помогло. дальше пошла в ход итальянская забастовка - выполнял все глупые приказы эффективного руководителя точь-в-точь, без капельки самоинициативы. наказуема, ведь! почему-то он потом ныл представителю отдела кадров, что меня нужно наказать за беспрекословное выполнение его распоряжении. удивленное лицо кадровика не описать.

махнул рукой, как автор, свалил на хлеба вольные. при оформлении документов предупредил в присуствии кадровика, что согласно полученными руководителем распоряжениям аж 8 месяцев решал более приоритетные, в его понимании, задачи и что в результате те же 8 месяцев как не делаются архивы. в случае любой поломки восстанавливать будет неоткуда. созвонились с коллегой месяц после моего ухода, просил совета по разным вопросам. невзначай позлорадствовал, что в условиях отсуствующих архивов диски основного SAN массива полетели. а что им не падать, ведь я за два года до ухода предупреждал, что дисковому массиву 12 лет и что может сорваться к праотцам в любой момент.

Работа это не посиделки на лавочке. У каждого свои задачи. Руководитель не должен работать за подчиненных. Это азы делегирования.

в принципе это неплохо, но дьявол кроется в деталях. ремонтник может прислушиваться к станку, проходя мимо, и поднять заявку на профилактику в случае необычного или нежелательного стука. может и ждать поломки, это азы ремонта! (с)

эффективный манагер тоже вправе не якшаться с подчиненными, негоже барину с холопами общаться.

короче в любой ситуации у коллектива некоторый запас прочности. у кого больше, у кого меньше, но очередь за забором всегда спасает эффективных сов. последний пример из личного опыта: когда я помахал ручкой и нашел себе работу без мозгоебства, руководителю, не должному работать за подчиненных, пришлось таки поработать. потому что некому...

удачи всем эффективным совам!

КоАП РФ Статья 20.13. Стрельба из оружия в отведенных для этого местах с нарушением установленных правил или в не отведенных для этого местах
1. Стрельба из оружия в отведенных для этого местах с нарушением установленных правил -

влечет наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей с конфискацией оружия и патронов к нему или без таковой.

2. Стрельба из оружия в населенных пунктах или в других не отведенных для этого местах -

влечет наложение административного штрафа в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей с конфискацией оружия и патронов к нему либо лишение права на приобретение и хранение или хранение и ношение оружия на срок от полутора до трех лет с конфискацией оружия и патронов к нему.

3. Действие, предусмотренное частью 2 настоящей статьи, совершенное группой лиц либо лицом, находящимся в состоянии опьянения, -

влечет наложение административного штрафа в размере от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей с конфискацией оружия и патронов к нему либо лишение права на приобретение и хранение или хранение и ношение оружия на срок три года с конфискацией оружия и патронов к нему.

выпустил в огороженном для собак загоне в парке, но без намордника - часть 1. выпустил на улицу - часть 2. наезд благоверной супруженицы собаковода на замечания окружающих - часть 3.

УК РФ Статья 105. Убийство

1. Убийство, то есть умышленное причинение смерти другому человеку, -

наказывается лишением свободы на срок от шести до пятнадцати лет с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

2. Убийство:

а) двух или более лиц;

б) лица или его близких в связи с осуществлением данным лицом служебной деятельности или выполнением общественного долга;

в) малолетнего или иного лица, заведомо для виновного находящегося в беспомощном состоянии, а равно сопряженное с похищением человека;

г) женщины, заведомо для виновного находящейся в состоянии беременности;

д) совершенное с особой жестокостью;

е) совершенное общеопасным способом;

е.1) по мотиву кровной мести;

ж) совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;

з) из корыстных побуждений или по найму, а равно сопряженное с разбоем, вымогательством или бандитизмом;

и) из хулиганских побуждений;

к) с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, а равно сопряженное с изнасилованием или насильственными действиями сексуального характера;

л) по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы;

м) в целях использования органов или тканей потерпевшего, -

наказывается лишением свободы на срок от восьми до двадцати лет с ограничением свободы на срок от одного года до двух лет, либо пожизненным лишением свободы, либо смертной казнью.

по мне всяких любителей "она не кусается" следует привлекать за умышленное убийство и никаких причинении смерти по неосторожности. стрелять в толпу не хулиганство, а в случае смерти потерпевшего уже убийство общеопасным способом. умышленная езда по пешеходной зоне с смертным исходом - тоже. загрызенной собакой ребенок - тот же п.2 части 2 статьи 105 УК РФ.