Предупрежу заранее, что это будет много букв и немного нытья. Но если у кого-то эти слова вызовет отклик в сердце или в мозгах - значит я не зря потратил свои силы и ваше время.
В силу своей специальности постоянно работаю с простыми работягами. Насмотрелся всяких "персонажей" и в подавляющем большинстве своем встречаются те, о ком описывал автор. Именно те, кому постоянно нужно подбирать жопу как маленьким и тыкать носом как обоссавшихся котят в их косяки/брак/халтурно проделанную работу. После этого всегда вижу обидки и шёпот за спиной по типу "мудак, постоянно суету наводит, задрачивает". Когда люди сами прекрасно видят, что другая бригада не может зайти пока не закрутят сваи, пока сварщики не закончат варить, пока не откроют котлован и т.д.
Частный пример: видел как тракторист сидел в бытовка и гонял чаи до того момента пока ему прораб или мастер не позвонит и не скажет задачу. К сожалению, до него не доходит, что надо находиться на площадке и быть готовым к вызову или просто помочь чем-то коллегам, ведь время выполнения задачи сократится на те минуты, пока он дойдет до машины, запустит её, проверит и только потом доедет до места работы.
Многие жалуются на свою ЗП, на расценки за объемы. И никто не задавался вопросом - почему так? Почему некоторых сажают на сделку а не оклад? Хотя ответ лежит на поверхности: чтобы хоть как-то мотивировать работяг сделать их прямые обязанности в срок и надлежащего качества. Чтобы он потом обратно не лез на высоту и не переделывал свою работу, которую сделал на "отебись".
Заранее соглашусь с теми, кто скажет что руководство далеко не всегда оценивает твой вклад в работу по достоинству, что премии не даёт и т.д. Однако, если подумать, то премию дают за хороший результат или усердную работу. Почему ее должны выдавать за то, что человек выполняет свои должностные обязательства?
По итогу лень каждого человека или целого коллектива вредит не только производству, но и комфортной работе самих же трудяг. По этому желаю вам усердно трудиться, не лениться и ответственно подходить к любому делу - не важно, по работе оно или что-то для себя.