Chddd1

Chddd1

Еретик
Пикабушник
поставил 66571 плюс и 9862 минуса
отредактировал 3 поста
проголосовал за 43 редактирования
Награды:
5 лет на Пикабу
114К рейтинг 151 подписчик 20К комментариев 12 постов 6 в горячем
301

Лояльность к компании

Любой работяга слышал эту фразу. Это же слово я слышал от многих руководителей, когда вопрос касался поиска новых сотрудников.

Залезем в словарики:

Лоя́льность (фр. loyal — верный) — благосклонное отношение к кому или чему-либо.
Лояльность — благонадежность, преданность, благожелательность, благонамеренность, благомыслие, нейтральность.
Лояльность — (от франц. или англ. loyal верный) 1) верность действующим законам, постановлениям органов власти (иногда только формальная, внешняя).2) Корректное, благожелательное отношение к кому либо или чему либо.

Чем дальше пытаешься разобраться, тем больше вызывает удивление, когда на собеседованиях тебе в лоб говорят "нам требуются лояльные сотрудники". Подождите. Давайте заменим слово на синонимы:

"Нам требуются преданные сотрудники, которые нам доверяют".

Как можно требовать всех этих вещей, когда они находятся в прямой зависимости от действий компании и непосредственного руководителя? Это компания должна заслужить мое доверие, чтобы повысить мою лояльность к компании.

Мы можем залезть в маркетинг и найти там "лояльность покупателя". Это именно то, что позволяет продавать продукцию через сарафанное радио. Товары с хорошим качеством, поддержкой/сервисом и низкой ценой будут рекомендоваться друзьям. Можем ли мы требовать от покупателя "лояльности"?

Из этого всего следует закономерный вывод - если звучит слово "лояльность", значит вам пытаются сесть на шею и наеб*ать. Если с вас требуют этого на собеседовании, значит здесь не обсуждаются приказы и ты_что_тут_самый_умный_делай_как_сказано.

649

Ответ на пост «Какие у вас гарантии?» 

По роду своей деятельности часто встречаю подобных людей, которые буквально требуют "волшебную таблетку" их юридических проблем. Недобросовестные юристы пользуются этим и в лоб обещают результаты на этапе продажи своих услуг. Этим же грешат собственники бизнесов, когда нанимают себе юристов в штат считая, что раз у них есть юрист, теперь можно заниматься любой незаконной деятельностью вплоть до уголовной и юрист их сможет от всех бед защитить.

Так что данный пост скорее простенький лайфхак для тех, кто не знает адекватный перед ним юрист или нет.

Запомните - если юрист вам обещает результат, то ищите другого юриста.

У адвокатов с этим еще строже.

Кодекс адвокатской этики
Статья 10
2. Адвокат не вправе давать лицу, обратившемуся за оказанием юридической помощи, или доверителю обещания положительного результата выполнения поручения.


Об адвокатуре
Статья 17
2. Статус адвоката может быть прекращен ... при:
2) нарушении адвокатом норм кодекса профессиональной этики адвоката;
210

Ответ на пост «В Татарстане судья за день рассмотрел 252 административных дела о нарушении режима самоизоляции» 

Попробую объяснить, почему указанная скорость не является чем-то необычным и вообще какого хрена происходит.

Для начала наглядная картинка, чтобы понимали, кто такой этот заместитель председателя суда и как строится иерархия.

Ответ на пост «В Татарстане судья за день рассмотрел 252 административных дела о нарушении режима самоизоляции» Суд, Коронавирус, Ответ на пост, Длиннопост

Есть заместитель председателя суда, который формально рассматривает все административные дела в суде. У него в подчинении находится N+1 судей, у которых в свою очередь также есть помощник (если не сбежал). В исключительных случаях выдают секретаря судебного заседания.


Важная информация №1. Судья+помощник составляют 1 юнит. Условно если пришло в суд 60 административных дел, их распределяют между судьями выдавая каждому "юниту" определенное количество дел. Распределение работы между судьями и помощниками разнятся от "только сшивает дела" до "работает вместо судьи, а тот только ставит подпись".

Таким образом условный судья в вакууме раз в неделю получает 20 дел, из которых 10-15 отдает помощнику и у них месяц на рассмотрение по каждому.

Важная информация №2. Третья инстанция по административке, к которой относятся областные суды и Верховные суды республик, административные дела рассматривают без вызова кого-либо куда-либо. Просто сидят в кабинете и отписывают решение.

Важная информация №3. Приблизительно процентов 80 дел являются типовыми и пишутся по шаблонам. У каждого есть свой файлик со стандартным набором шаблонов под большинство ситуаций. Аналогично по тому что люди пишут в своих жалобах - большая часть того, на что люди жалуются, встречается повсеместно и на это уже есть готовые макеты. (Спойлер: отменять решения нижестоящих судов самое простое по трудозатратам, так как время на рассмотрение такого дела может составить пять минут и в шаблоне под них меняется только ФИО).

Для понимания вот картинка по типовому делу по статье 12.26 которое без изменений. В тексте [_____] отмечены места, которые заполняются. Все остальное уже является частью макета и нет необходимости это трогать. Самая важная часть "доводы" - на них нужно отвечать подробно, так как на них заявитель собственно и жалуется.

Ответ на пост «В Татарстане судья за день рассмотрел 252 административных дела о нарушении режима самоизоляции» Суд, Коронавирус, Ответ на пост, Длиннопост

Важная информация №4. Время на рассмотрение типового дела может составлять 10-15 минут включая пролистывание всех страниц и заполнение макета.

Важная информация №5. Очень часто проскакивает информация, что у судей есть какие-то мифические планы по количеству дел. Это все полная хрень. В реальности любой судья будет рад, если загруженность упадет процентов на 99%, но останется достаточной чтобы его не уволили за ненадобностью.


Итого: заместитель председателя суда из новости, просто накопил и собрал от своих судей пачку готовых рассмотренных дел и сидел их конвейерно подписывал не читая.

Значит ли это, что дела не рассматривались? Нет не значит. Они были рассмотрены другими судьями, которые ему подчиняются.

Будет ли ему что-то за это? Учитывая общественный резонанс его однозначно вызовут на ковер и в дальнейшем он будет более внимательно растягивать время на подписание всех решений что ему принесли.

Показать полностью 1
191

Ответ на пост «Как я о "Каме" мечтал» 

В далеком 2004 году, когда мне было лет 15, я захотел себе телефон. На тот момент в сегменте мобильных телефонов была дикая гонка и с каждым днем выходил новый аппарат, на голову превышающий остальные.

Диалог по этому вопросу был простым "Хочешь? Вместо каникул пойдешь работать". И отправили меня на съемочную площадку. 12-14 часов в день и 6 дней в неделю рабочим на площадке. Работа мне снилась по ночам, но заветный телефон все таки был куплен.

Ответ на пост «Как я о "Каме" мечтал» Моя первая работа, Воспитание, Кинопроизводство, Ответ на пост, Длиннопост

Картинка из интернетов для понимания.


Благодаря такому опыту я больше никогда ничего не требовал, а тупо отправлялся работать на все лето, чтобы с зарплаты купить себе очередной телефон или обновить компьютер.

Но что самое интересное, по прошествии многих лет я понимаю, что эмоции от покупки нового телефона ничто, по сравнению с эмоциями от первой работы. Я помню практически каждый день. Для ребенка непосредственно поучаствовать в съемках настоящего кино и лично присутствовать когда взрывают пиротехники машину - ни с чем не сравнимые впечатления.

Очень запомнился момент, когда я изображал массовку в больнице и главного героя по сюжету привезли туда же. Он посмотрел на меня на соседней кровати с спросил режиссера "меня что, в детскую больницу привезли?".

Даже помню день, когда была "шапка" (прим. - корпоратив в честь окончания съемочного процесса на любой картине) и тот успел запомниться тем, что не задержись я на ней, то попал бы аккурат вот в это событие: https://ru.wikipedia.org/wiki/Теракт_у_станции_метро_«Рижская»


Мораль простая - пусть ваши дети с детства знают цену деньгам. Не бойтесь отправлять их работать.

Показать полностью 1
11372

Банковские секреты

Вчера утром поступает звонок. В дальнейшем я его проверил и это действительно оказался банк ВТБ. Более того, не робот, а живой оператор

Я: алло

Оператор: здравствуйте, меня зовут Ольга. Я из банка ВТБ. По техническим причинам я не могу озвучить цель звонка. Всего доброго. (И положила трубку. Я не успел даже сказать "эээ?")

...

Ольга, если вы это читаете, то я за вас переживаю. У вас точно все хорошо?

471

Кинопроизводство

Кажется я давным давно обещал написать нечто подобное. По немногочисленным но очень настойчивым заказам.

Сразу предупреждаю, я беру за основу исключительно свой опыт, основанный на отечественных сериалах. Съемки фильмов для кинотеатров, артхаус, реклама, фильмы про любовь 18+, передачи... все это разные "миры" со своими правилами.


Представим, что вы - генеральный директор киностудии среднего уровня. И вот вы каким-то чудом получили себе работенку от федерального канала. Вам обещали переводить своевременно деньги, дали в руки сценарий и сказали кто должен быть в главной роли.

И вот вы счастливый приходите к себе в офис и начинаете считать смету. Так, что тут у нас?

В первый день по сценарию массовка три тысячи человек. Да, от такого бюджет просядет серьезно.

Во второй день по сценарию у нас вся массовка из первого дня берет в каждую руку по пулемету и стреляет. Пиротехники будут в восторге, но придется продать почку. Каждому в киностудии.

В третий день мы взрываем Белый дом. В Вашингтоне. Нет, ребята, ну нахрен это счастье, мы даже если всей страной скинемся, не осилим такой проект.

Ладно, что там за актера нам канал приказал взять? И вот это чудо хочет 200000 рублей в день?

Итак! Призвать директора!

Путем нехитрых манипуляций массовка с трех тысяч сокращается до 3,5 человек. Вместо стрельбы актеры будут бить друг друга подушками. А взрывать мы будем сельский туалет в подмосковье.

И самое важное - главному герою вырезают все лишние смены. Где-то мы заменим его на дублера и снимем со спины. Где-то вообще уберем из сцены.

Вот эту порезанную версию и смету мы тащим на канал где пытаемся их убедить, что замену настоящих лошадей на деревянных зритель не заметит. И вообще наш режиссер лучший молодец из всех молодцов.


Первый этап выполнен и пора готовиться к съемкам. Этот этап называется подготовительным.

В этот период директор уже нанял главных по цехам и идет плавный процесс набора группы. Директор Не нанимает оператора-постановщика, режиссера-постановщика и художника-постановщика. Эти люди идут от руководства выше.

Вся эта толпа собирается и дружно читает сценарий в кооперативе, разбирая моменты которые интересуют каждого.

С административной стороны идет закупка всего хлама, который необходим для съемок. Весь этот хлам потом помещается в групповой автобус и перемещается по местам съемок.

Основная задача на подготовительном периоде, это в день старта съемок быть готовым выходить на площадку и снимать. План съемок расписывается наперед на определенный период. Почему нельзя сразу сделать до конца проекта план? Потому что могут возникнуть моменты, когда нужно что-то доснять. Из-за желания экономить ставят иногда нереальные сроки. Например съемки в павильоне считаются самыми простыми и можно снимать по 20 минут в день (длительность готового материала без учета различных дублей). Обычный лимит для квартира/натура около 10 минут. Но в зависимости от того где снимают и сколько переездов там может быть +-5 минут. Фильмы для кинотеатров могут позволить себе 1-2 минуты в день. Простые передачи типа "битва лучших экстрасенсов" могут сниматься группой в 10 человек и по часу в день.

К моменту, когда нужно начинать снимать, группа должна быть полностью собрана, актеры на первые дни установлены, должны быть наняты все транспортные средства и т.д.

Примерно с этого периода можно попытаться устроиться на работу в кино через постель. Как это сделать, если вы не знаете никого из этой индустрии, пришли туда в первый раз и хотите по-взрослому?

Для начала нужно обратиться на личный прием к психиатру по месту жительства. Составить в свободной форме заявление, в котором указать "Я, Балбесов И.И., имею в данный момент умысел на работу 6/7, по 12-15 часов каждый день. Я хочу, чтобы переработки мне не оплачивались, а кормили меня не чаще одного раза в день. Я хочу, чтобы у меня отсутствовала личная жизнь от слова совсем, а домой я возвращался только ради короткого сна. Я хочу, чтобы по окончании проекта я мог по полгода сидеть без работы".

А если серьезно, то я никогда не видел, чтобы в открытую искали членов съемочной группы. Поиск работы киношники осуществляют через знакомых. С недавних пор и с помощью соцсетей.


Далее распишу, все по должностям.

Съемочная группа представляет собой набор из цехов. (от проекта к проекту список может быть расширен или сокращен. Я расписываю лишь базовый набор, который практически всегда встречается).

ПРОДЮСЕРЫ

Генеральный продюсер - читай генеральный директор киностудии. На съемочной площадке вообще никогда не появляется (разве что ему не станет скучно). Точные цифры зарплаты неизвестны. В сметах не фигурирует никак.

Линейный/исполнительный продюсер - в одной киностудии может одновременно быть в работе несколько снимающихся проектов. Поэтому генеральный выдает своим замам контролировать их. Эти продюсеры катаются на канал с отснятым материалом и контролируют деньги, выделяемые на проект. На съемочной площадке появляются в лучшем случае в первый день, НО МАТЬ ЕГО С КАКИМ ВИДОМ! Зарплата по месяцам и превышает 100к.


РЕЖИССЕРСКАЯ ГРУППА:

режиссер постановщик - то что все привыкли называть режиссером. Отвечает за качество картинки. Первое лицо на площадке. По большей части занимается актерами и тем как они будут выглядеть на экране. Зарплата как правило не привязана к месяцу, а выдается частями из заранее установленного гонорара. К камере не подходит, так как получит по голове от видеоинженера.

режиссер планировщик - занимается сценарием. Переделывает обычный литературный сценарий в режиссерский. Делают "вызывные" см скрин. Составляет календарно-постановочный план. Режиссерский сценарий представляет собой табличку где расписывается номер сцены. Выглядит оно как на картинке ниже. Напрашивается вопрос - как считают хронометраж сцены? Очень просто. Секундомером в одно лицо сидеть проговаривать все диалоги. Ключевая задача планировщика это свести свободные дни актеров с местами где будут снимать, чтобы не вылезать с одного объекта как можно дольше. Так как все эти переезды с объекта на объект отнимают кучу времени. Поэтому съемки идут не по порядку. Зарплата в основном по месяцам.

Фото вызывного. Титульный лист.

Кинопроизводство Фильмы, Кинопроизводство, Съемочная площадка, Длиннопост, Текст

Фото как выглядит режиссерский сценарий. Так же выглядит разрезка.

Кинопроизводство Фильмы, Кинопроизводство, Съемочная площадка, Длиннопост, Текст

второй режиссер - если вы когда-нибудь видели съемочную площадку со стороны, то могли заметить там самого злого на свете человека. Это он кричит "актеров на площадку". Нечто вроде боцмана. Самая адская работа. Зарплата по месяцам.

помощник режиссера - в народе называют хлопушкой. Именно этот человек владеет самым знаковым киношным инструментом. Хлопанье инструментом необходимо чтобы синхронизировать со звуком. Помимо хлопанья ведет какую-то хитрую тетрадку куда записывает хронометраж отснятой сцены и всех дублей. Зарплаты низкие, но с улицы на эту должность легко устроиться.

кастинг директор - занимается исключительно набором актеров. Смотрят на то, где учился и где снимался (фильмография). Подбор актеров на все роли осуществляется уже в процессе съемок.

ассистент режиссера по актерам - этакая прислуга актера на площадке. Приносят чай/кофе/обед (с ложки не кормят, что удивительно, учитывая запросы некоторых "актеров"). Высылают разрезки актерам, это вырезка из сценария со сценами, в которых актер сегодня/завтра играет. Буквально водят их за ручку.


ОПЕРАТОРСКИЙ ЦЕХ:

оператор постановщик - еще одна главная морда на площадке. Отвечает за то, как будет расположена камера, как будет лежать свет и т.д. Короче за то как будет выглядеть картинка. Так что заваленные горизонты это к нему. В основном сидит за монитором (плейбек). Зарплата по схеме режиссера.

видеоинженер - вопреки расхожему мнению, не оператор-постановщик бегает с камерой. В основном камерой управляет видеоинженер, который отвечает за нее головой. Зарплата в смену, 3к-5к. Цифры хорошие, до тех пор пока не узнать, что если уронить камеру, то лучше сразу продавать квартиру.

плейбек - если вы когда-нибудь видели съемочную площадку со стороны, то видели там стоящий монитор и толпу которая вокруг него собралась. Обязанность плейбека контролировать этот монитор (переносить, подключать, показывать что просят остальные и т.д.). Зарплаты низкие, но с улицы на эту должность легко устроиться.

осветитель/светик - таскает осветительные приборы. Никого к ним не подпускает, так как за них отвечает. Обязательно имеет допуск электробезопасности до 1000 В. Чаще всего нанимается в сторонней фирме, которая предоставляет осветительное оборудование в аренду. Зарплата 3-4к в смену. Оплачиваются переработки (потому что он со стороны ха-ха). В силу таскания дорогих приборов, коллектив сугубо мужской, свадьбы бывают крайне редко (С).

фотограф на площадке - фотографирует процесс съемок, чтобы потом отправить это все на канал.

дольщик - если когда-нибудь видели тележку, на которой катается камера, то это вот человек, который эту тележку обслуживает и устраивает покатушки. Основная деятельность это выкладывание рельс по уровню. Этим же уровнем он бьет тех кто ходит около его рельс.

Фото дольщика в работе. Из интернетов.

Кинопроизводство Фильмы, Кинопроизводство, Съемочная площадка, Длиннопост, Текст

ХУДОЖНИКИ:

художник постановщик - еще одна главная морда на площадке. Если совсем коротко, то он отвечает за антураж картинки.

ассистент режисера по реквизиту - если вы решили схомячить еду, которая была в кадре, то в случае, если эта еда окажется пластиковой, бить нужно именно этого персонажа. Отвечают за все мелкие предметы, которые мелькают в кадре, в том числе личные (по сюжету) телефоны актеров. Именно они допускают то, что обычно классифицируют как "киноляп". Они же могут отвечать и за игровой транспорт.

реквизитор - помощник с реквизитом. Зарплата средняя 40к-50к, но бегать нужно будет постоянно. Доливать актером чай в бутылки из под коньяка, если по сюжету у вас пьянка.

постановщик - эдакий строитель из RTS. Легко узнаваемы по наличию шуруповерта и изоленты. Зарплата средняя 50-60к, особых навыков не требует. Если руки растут из нужного места, можно устроиться.


ГРИМ/КОСТЮМЫ:

художник по гриму - отвечает за весь грим в кадре. Ничего сверхъестественного. Если с ними дружить, они могут в свободное время сделать вам бесплатную стрижку.

гример - помогает художнику по гриму. Большую часть времени заняты разманикюриванием друг друга в особо изощренной форме. Актеры мужского пола гримируются тоже в обязательном порядке (тональный крем, прически).

художник по костюмам - подбирает одежду для всех кто мелькает в кадре. В их автобусе всегда можно найти теплую одежду для группы, если на улице холодно. Не ссорьтесь с ними зимой.

костюмер - помогает понятно кому. Стирать, гладить это все на них. 40к-50к.


АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ЦЕХ:

Директор - занимается составлением сметы, нанимает съемочную группу (начальников цехов) и руководит финансами. По большей части он выполняет роль финансового директора в конкретном проекте. На площадке может не появляться, разве что выдавать зарплату.

заместитель директора по площадке (площадочник) - самая ближайшая аналогия это бригадир у строителей. Занимается тем, чтобы в непосредственный день съемки произошли. Чтобы все добрались до площадки. Чтобы привезли обеды...Ну и отчетность само собой перед директором. Приходит раньше всех, уходит позже всех. На площадке всегда.

заместитель директора по объектам (локейшн, серьезно их так и называют) - тот кто находит места под съемки. Здесь остановлюсь подробнее. Локейшн часто дружат с различными риэлторами. Их задача найти:

1. найти место, которое устроит директора по цене

2. место, которое будет недалеко от места жительства режиссера

3. место, которое устроит оператора-постановщика, художника-постановщика, режиссера-постановщика своим внешним видом и соответствием под картину

4. место как минимум должно вместить в себя всю съемочную группу, по этой причине однокомнатные квартиры крайне редко берут.

По ценам:

1. Частный дом - 20к-300к в день. Все зависит от того, насколько ваш дом дорогой. Хороший особняк будет стоить соответствующе.

2. Жилая квартира - 20к-100к в день. Опять же все зависит от стоимости внутреннего убранства. Хотите сдать свою квартиру под съемки? Искать в соцсетях. Но я не советую, так как 50 человек даже за один день угробят все (непреднамерено).

3. Съемки на улице в большинстве своем бесплатны. Однако необходимо получать заранее разрешения от префектур, управ, увд, а в некоторых случаях и фсб (для центра Москвы).

администратор - помогает площадочнику. Мелкая административная работа. Зарплата средняя 40к-50к. Может быть использовано как первый этап для киношной работы.

рабочий - носят, грузят, убирают мусор. Последние лет 10 была тенденция брать граждан киргизии. Может быть использовано как первый этап, но зарплата соответствует 25к-30к.

водитель (легковые) - крутят руль и нажимают педальки 24/7. Некоторых выделяют исключительно под актеров, других под режиссеров. Третьи могут быть просто рабочей машиной на площадке под "вдруг что нужно". В рабочее время их часто можно застать спящими в своих машинах (а что им еще делать?). По зарплате и бензину как договорятся. Обычно 40к-50к.

спецтранспорт - различные водители автобусов, гримвагенов, камервагенов и прочее. Зарплата по сменам и очень сильно зависит от авто. В основном берут от сторонних фирм.

пиротехник - нанимаются от сторонних фирм. Отвечают за огонь, стрельбу, взрывы, огонь, БОЛЬШЕ ОГНЯ И ВЗРЫВОВ11. Наверное больше всех в мире любят свою работу. В Есть еще интересная деятельность, которую они осуществляют - дым в кадре. Берется дыммашинка с глицерином, помещение слегка задымляется и дым равномерно рассеивают по помещению. Это делает кадр "мягким". На улице для этих целей используются дымовые шашки.

Кинопроизводство Фильмы, Кинопроизводство, Съемочная площадка, Длиннопост, Текст

каскадеры - нанимаются от сторонних фирм. Редко когда актер сам выполняет что либо, что может вызвать у него появление непредусмотренных царапин. Поэтому роль дублеров выполняют каскадеры.

буфетчица - съемочной группе выделяют бесплатный и безлимитный чай/кофе с печеньками. За зарплату как у рабочего весь день сидеть и поддерживать полноту чайника и чистоту на одном квадратном столе. Устроиться на эту должность можно, но разве вы для этого получали высшее образование?


АКТЕРЫ:

Если вы считали, что актер подписался на фильм и ходит туда как на работу, то вы ошибались. Актер может сегодня сниматься в нашем фильме, завтра у него "Бандит трижды в законе 10", послезавтра "Трое в лодке не стесняясь собаки" и только на четвертый день он возвращается к нам на одну смену. Такие дела, что актеры редко когда читают сценарий целиком. Обычно они делают это утром пока их гримируют.

главные актеры - обычно берут известных, так как это позволяет поднять просмотры фильма. Максимальный ценник который я видел это 300000,00 (триста тысяч рублей) 00 копеек. За 1 смену. В случае переработки хоть на пять минут, сверху шла оплата как за еще одну смену (такое редко, но переработки у актеров оплачиваются очень серьезно). По личным ощущениям 99% из них имеют звездную болезнь в терминальной стадии. Почти всегда играют сами себя (исключения редки). Под их транспортировку выделяется личный водитель.

второстепенные - обычно берут актеров с ценником 5к-50к за смену.

массовка - чаще всего их не считают за людей. Приходят на один день. Оплачиваются 500-1000 рублей за смену. Обедов на них в большинстве случаев не предусмотрено, а ведь могут простоять и 15 часов. Но "добрая" администрация иногда кормит их тем что осталось после группы. Советую использовать данный метод заработка только в самых КРАЙНИХ случаях. Интересный факт - в любом проекте вся съемочная группа побывает в роли массовки как минимум 1 раз, так всем проще и деньги лишними не будут.

групповка - тоже что и массовка но уже со словами. Например официант в баре, перекидывающийся репликами с главным героем. Оплата х2 от массовки.

различные полицейские - переодетая массовка. Запас костюмов катается вместе с костюмерами.

ОМОН, спецназ и т.д. - либо вызывают настоящих, либо косплееров из страйкбола. Нет смысла делать костюмы для тех кто появится в кадре от силы пару раз.

игровой транспорт - различные полицейские авто и СМП. Создаются путем налепливания магнитных полосок на простые авто. Авто обычно берут в аренду.

животные - нанимаются в комплекте с дрессировщиком со стороны. Главное, чтобы один из этих двоих умел выполнять команды.


Когда съемочные дни заканчиваются, группа распускается на все четыре стороны и пытается найти следующий проект.

FAQ:

Q:Что делать если ты заболел? - Искать новую работу или выходить больным. Один день конечно можно пропустить, но учтите что на съемочной площадке лишних нет и вашу работу будет делать кто-то другой. Но обычно болезнь при таком графике ждет когда ты начнешь отдыхать (хрен знает почему).

Q:Да я на них в суд подам за такие условия! - Вы оформляетесь по ГПХ на оказание услуг. Если есть ИП, то как ИП. Но найти после такого конфликта работу в кино будет очень тяжело.

Q:Так почему же у нас снимают в стране такую хрень? - вопросы задавать нужно непосредственно каналам, они оценивают какие-то там рейтинги у себя и заказывают музыку.

Q:Что такое экспедиция? - Когда собирают целую группу и направляют в другую местность. В экспедиции едет от силы человек 10-15. Слишком дорогое удовольствие такую толпу катать. Актеров встречают на полпути.

Q:А как быть с отпуском и праздниками? - можно гарантировать разве что отдых под новый год. Проект закончился и отдыхай пока деньги не кончатся. Но бывают что смены отменяют из-за плохой погоды (плохая она не потому что группе тяжело работать, а потому что по сценарию у нас должно быть лето, а на улице внезапно идет снег)

Q:Это же так здорово, смотреть как снимают кино. - весело будет возможно первые пару дней. Потом вы увидите, как одну и ту же сцену пытаются снять 10 раз. Далее будет профессиональная деформация, при просмотре любого фильма вы будете знать что происходит за кадром (где расположена группа, откуда падает свет и т.д.).

Q:Меня на улице остановили и попросили подождать так как там идет съемка. - называется перекрытие. Через пару минут сможете пройти дальше. В большинстве случаев можно пройти мимо, но нельзя смотреть в камеру.

Q:Что представляет из себя обед? - Первое, второе, салат, компот, хлеб. Киношники называют эту еду кинокормом. (на фото почему-то без первого)

Кинопроизводство Фильмы, Кинопроизводство, Съемочная площадка, Длиннопост, Текст

ЗВУКОВИКИ:


Цех, задачей которого записать звук со съемок. Чистый звук (который потом и будут использовать в конечном материале) используют редко.

звукорежиссер - легко узнаваемы по закрытым мониторным наушникам на голове и торчащим из кармана проводам. Если вся съемочная группа ходит без наушников, то есть другой, более надежный способ узнать звуковика - они не любят громкие звуки на площадке. Необходимо просто достать телефон и держать в руках. Звуковик выдаст себя взглядом полным ненависти, в котором будет читаться:


ТЫ.


ВЫКЛЮЧИЛ.


ЗВУК.


НА ТЕЛЕФОНЕ?


звукооператор - помогает звукорежиссеру. Именно он бегает с удочкой (бум) и со стороны кажется будто он с трудом сдерживает позывы ткнуть ей в лицо кому-нибудь. Чаще вместо удочки используют петли с микрофонами, которые цепляются под одежду актерам. Зарплата 2к-3к в смену.

Показать полностью 5
-37

Взаимозачёт исполнительных листов

Ситуация в следующем. Работал в фирме А1 и выиграл им несколько арбитражных дел на два миллиона.

По этим делам фирма А1 должна получить с фирмы А2 энную сумму денег (фирм несколько, но не суть).

Скоро буду иметь на руках исполнительный лист о том, что фирма А1 должна мне 300к как зарплату.


Вопрос: можно ли каким-то образом взыскивать не с фирмы А1, а с фирмы А2? То есть фирма А2 выплачивает из долга в 2кк мне 300к и оставшееся уже фирме А1?

Знаю, что существует процедура взаимозачёта между двумя должниками, но вот может ли туда влезть третий со своим, мне не ведомо. Подозреваю, что такое нужно решать через приставов.


Отвечая на вопрос, почему нельзя сделать стандартно и взыскать с А1 - у фирмы А1 вечный счет в минусах и взыскание затянется на очень длительный срок, если вообще будет возможным.

Сталкивался ли кто-нибудь с подобным?

Стоит ли наказывать работодателя?

Работал я тут в одной коммерческой фирме и как это обычно бывает, с зарплатой меня пытаются кинуть.

В трудовую я уже написал. Приставам сообщил где реально находится работодатель, чтобы те приходили и со спокойной душой описывали имущество. Сейчас готовлю бумаги, чтобы в все сделать в судебном порядке и иметь на руках исполнительное производство о взыскании моей зарплаты.

Вопрос в другом.

Перед увольнением мною было подано 2 иска в арбитраж о взыскании в сумме около 3700000,00 руб. (три миллиона семьсот тысяч). В связи с тем, что подавал я их от своего имени по доверенности и эти доверенности еще действующие (у них мозгов не хватит чтобы их закрыть, а юристов у них больше нет), думаю о том, чтобы принести в арбитраж ходатайства отказа от исков.

В чем здесь подвох?

Иски 100% выигрышные, так как это взыскание денежных средств за выполненные работы. Если я подам сейчас отказ от них, то ст.151 АПК РФ

3. В случае прекращения производства по делу повторное обращение в арбитражный суд по спору между теми же лицами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

То есть фирма лишится этих денег навсегда и не сможет больше взыскать их в судебном порядке.

Вы спросите, почему я еще сомневаюсь?

У Общества постоянные счета в минусах и даже имея на руках исполнительное производство о взыскании своей заработной платы, не факт что я в ближайшее время ее получу. Фирма, получив денежные средства за данные судебные споры (в перспективе), сможет быстрее мне выплатить мою белую зарплату.

Поэтому вопрос, стоит ли проворачивать такую мерзкую авантюру и лишать компанию перспективы получить около 4 миллионов рублей?

Показать полностью

Про доверенность в административных правонарушениях

Надеюсь данный пост будет полезен защитникам, которые впервые столкнулись с представлением интересов в административных правонарушениях. Так как, если вы осуществляете защиту в любых других сферах, рано или поздно к вам придут клиенты/родственники и вовлекут вас в защиту по административным правонарушениям.

Данная ошибка является самой частой при защите интересов по доверенности.

У адвокатов есть свой хитрый способ и им можно этот пост не читать. Этот способ называется ордер.

Однако, ситуация, когда адвокат осуществляет защиту по доверенности, не редкость. И я понятия не имею с чем это связано.


Итак, ситуация - некто просит вас представлять его интересы в суде по административным правонарушениям. Возникает закономерный вопрос, какая должна быть доверенность?

Большинство идет простым и неправильным способом - приходят к нотариусу и просят "доверенность для суда". В таком случае нотариус может без задней мысли поставить запись "представлять интересы в судах общей юрисдикции и по административным делам".

Данная формулировка в доверенности приведет к тому, что суд может не допустить вас как защитника.

И вот почему:

Согласно правовой позиции Верховного Суда РФ, изложенной в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 N 5 (ред. от 19.12.2013) "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях", право представителя на подписание и подачу жалоб на постановление по делу об административном правонарушении, на решение по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении, на отказ от таких жалоб, на получение взысканных расходов, понесенных в связи с рассмотрением дела об административном правонарушении, на получение изъятых и возвращаемых орудий совершения и (или) предметов административного правонарушения должно быть специально оговорено в доверенности.

Таким образом, необходимо чтобы доверенность содержала строчку "Представлять и быть защитником по делам об административных правонарушениях: подавать жалобы, подписывать жалобы, заявлять ходатайства, отказываться от жалоб, получать взысканные расходы, участвовать в судебных заседаниях; а также иные права, какие предусмотрены законом лицу, в отношении которого ведется дело об административном правонарушении".


Кроме того, нужно понимать "административные дела" и "дела об административных правонарушениях" это две разные категории похожие друг на друга примерно как уголовка похожа на гражданку.


Второй нюанс.

В своей практике я столкнулся с ситуацией, когда в суде (канцелярия) стали требовать нотариальную доверенность.

Здесь стоит отдельно подчеркнуть, что сам по себе КоАП РФ не содержит требований для предоставления нотариальной доверенности.

Ст. 25.5 КоАП РФ.
3. Полномочия адвоката удостоверяются ордером, выданным соответствующим адвокатским образованием. Полномочия иного лица, оказывающего юридическую помощь, удостоверяются доверенностью, оформленной в соответствии с законом.
Ст.185 ГК РФ
1. Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами.

Таким образом, если по каким-либо причинам у вас нет возможности обратиться к нотариусу, это не обязательно.


Отдельной строчкой стоит вспомнить про должностных лиц.

Это одна из самых частых ошибок различных инспекторов, которые пытаются обжаловать какой-либо судебный акт. Зачастую они просто пишут жалобу, прикладывают судебные акты и доверенность.

Так вот дорогие мои. Забудьте про доверенность от слова совсем. Забудьте про то, чтобы подписывать такие жалобы от имени начальства, так как начальство ваше не имеет к вашему делу никакого отношения.

Запомните вот это:

Ст. 30.1 КоАП РФ. (Апелляция)
1.1. Постановление по делу об административном правонарушении, вынесенное судьей, может быть также обжаловано в вышестоящий суд должностным лицом, уполномоченным в соответствии со статьей 28.3 настоящего Кодекса составлять протокол об административном правонарушении.
Ст. 30.12 КоАП РФ (Надзор/вступившее в законную силу)
4. Вступившее в законную силу решение по результатам рассмотрения жалобы, протеста на постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано должностным лицом, вынесшим постановление.
5. Вступившее в законную силу решение по результатам рассмотрения жалобы на вынесенное судьей постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано должностным лицом, направившим это дело на рассмотрение судье.
Показать полностью
-41

Нюансы реорганизации ООО

Прошу помощи, тех, кто занимался подобным.
Ситуация в следующем. Существует строительная фирма с наработанным опытом. Есть желание руководства произвести слияние с другой подобной фирмой.
Из того что я нашел в законодательстве,

ГК РФ Статья 57. Реорганизация юридического лица
1. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.
т.е. Собираются учредители и решают кого и куда присоединять?


Статья 27. Создание и реорганизация коммерческих организаций, заключение соглашений между хозяйствующими субъектами-конкурентами о совместной деятельности с предварительного согласия антимонопольного органа
1. С предварительного согласия антимонопольного органа осуществляются следующие действия...

Данное не подходит, у фирмы не миллиардные обороты.

Цель в том, чтобы присоединить старую фирму к новой и каким-то образом сохранить все контракты и опыт старой. (Такое вообще возможно?)

Поэтому вопросы такие:

Что будет со всеми разрешающими сертификатами типо СРО?

Что будет с опытом фирмы (ее наработанными контрактами) и можно ли его как-то сохранить?

В какое законодательство кроме ГК и "о защите конкуренции" можно влезть с этими вопросами?

Ну и самое важное, что с кадровым составом поглощаемой фирмы?

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!