Вчера утром поступает звонок. В дальнейшем я его проверил и это действительно оказался банк ВТБ. Более того, не робот, а живой оператор
Я: алло
Оператор: здравствуйте, меня зовут Ольга. Я из банка ВТБ. По техническим причинам я не могу озвучить цель звонка. Всего доброго. (И положила трубку. Я не успел даже сказать "эээ?")
...
Ольга, если вы это читаете, то я за вас переживаю. У вас точно все хорошо?
Немного из юриспруденции.
1. Большая часть времени в профессии - сидеть в коридоре суда, ожидая заседания.
2. Когда тебя спрашивают, можем ли мы 100% выиграть дело - реальный ответ "хрен его знает", потому что иногда даже в самых очевидных делах происходит неведомая хрень, которую потом приходится в следующих инстанциях исправлять.
3. Юристы не знают 99,99% законов наизусть. Это бесполезные знания. Их могут поменять в тот момент, когда ты считал, что знаешь их наизусть (в моей практике такое было дважды).
4. Номера статей и их цитирование в документы, мы вставляем не для суда, а для заказчика. Когда мы делаем документы под себя и для себя, они достаточно короткие и не цитируют половину законодательства.
У нас на работе ввели правило - всем некурящим сокращение рабочего дня в пятницу на 1 час. Итогом стала демотивация курящих. Через какое-то время пришло понимание, что на работе это не сказывается и правило отменили. Итогом стала демотивация некурящих, которым понравилось уходить на час раньше.
Получилось как в анекдоте "кажется мы с тобой бесплатно наелись говна".
Примерная штатная численность силовых структур России составляет около 5 млн человек, половину из них можно начинать готовить к специальной военной операции, написал в своем Telegram-канале глава Чечни Рамзан Кадыров.
По его мнению, НАТО и Запад «устанут считать» ресурсы России в нарастающем противостоянии, а военные ресурсы России и вовсе намного превышают то, что на Западе могут себе представить. Кадыров также отметил большой штат и высокий уровень подготовки всех силовых структур. «Вместе с силовыми и военными ведомствами - это примерно 5 млн человек, которые регулярно сдают спортивные нормативы», - посчитал он. Кадыров также уточнил, что имеет в виду МЧС, ФСПП, ФСБ, ФСО, СВР, УФСИН, ФТС, прокуратуру и СК, и призвал руководителей ведомств заняться подготовкой своих сотрудников для отправки в зону СВО.
По словам главы Чечни, даже в том случае, если половина останется на прежнем месте службы, то оставшаяся часть численностью около 2,5 млн человек «снесёт любую западную армию». «И резерв не понадобится», - написал он.
Это все лишено смысла. Гуляющая таблица по интернету относится к порядку сортировки запасников на время военных сборов, не более.
Вот законодательство, которое регулирует мобилизацию.
https://base.garant.ru/190437/
https://base.garant.ru/136945/
Ни в одном из этих законов не прописано, в какой очередности происходит мобилизация (если кто-то найдет, буду благодарен за свою слепоту).
Есть такое упоминание:
Статья 19. Сроки призыва граждан на военную службу по мобилизации
Призыв граждан на военную службу по мобилизации осуществляется в сроки, устанавливаемые мобилизационными планами Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований.
И такое:
Призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.
Из этого можно сделать вывод, что скрытый 7 пункт из указа содержит именно этот самый порядок призыва. В правдивость того, что там содержится информация только о количестве призывников я не верю, так как ее тут же озвучили (зачем тогда скрыли?).
Если вы видите как некто, имеющий отношение к рынку труда (hr, рекрутер, директор после собеседований, CEO работной площадки и тд) начинает рассказывать про кадровый голод и нехватку кадров, можете смело говорить ему
Поиск людей это работа с 3 переменными: срок поиска, ТЗ к кандидату, бюджет на позицию. Как и в случае с классическими тремя кружочками, здесь нужно выбрать максимум 2.
•Сотрудник нужен очень опытный и за копейки? Значит найдем, но в течение пары десятилетий.
•Сотрудник нужен очень опытный и уже сейчас? Поднимает бюджет на поиск.
•Сотрудник нужен за копейки и уже сейчас? Упрощаем требования к кандидату.
Как выглядит компания, когда действительно испытывает дефицит кадров?
•ценит сотрудников и пытается создать условия, чтобы люди хотели там работать.
•готова предложить зарплату выше рынка и не кидает с деньгами.
•вас уговаривают работать у них, а не делают из себя недоступных принцесс.
•отсутствуют многоэтапные hr-воронки найма и тупые тестирования с тупыми вопросами.
В большинстве случаев все вышеперечисленные пункты отсутствуют, но нытье про кадровый голод в наличии. Так что, уважаемые ̶р̶а̶б̶о̶т̶о̶д̶а̶т̶е̶л̶и̶ придурки, не нужно ныть, что не хватает на всех премиум автомобилей, если в кармане у вас денег только на беляш.
Вспомните, каким был в действительности кадровый голод в ИТ, времен пандемии? Крупные банки пылесосили рынок забирая даже джунов.
Если для вас вышесказанное оказалось недостаточным, то можно открыть большие цифры на https://stats.hh.ru и самостоятельно убедиться, что дефицитом признается меньше 2 человек на вакансию. Когда я увижу, что на 1 человека будет 2 вакансии, тогда поговорим о дефиците.
PS. Это все касается даже тех случаев, когда у вас есть необходимость найди мультикласс вроде логист со знанием китайского языка. Вы всегда можете найти логиста и обучить китайскому или знающего китайский обучить логистике. Либо поднять на все это бюджет.
PPS. Это касается и тех случаев, когда нужен очень редкий специалист, которых на рынке всего несколько человек. Вы либо перекупаете у конкурентов такого. Либо берете попроще и обучаете под себя.
По роду своей деятельности часто встречаю подобных людей, которые буквально требуют "волшебную таблетку" их юридических проблем. Недобросовестные юристы пользуются этим и в лоб обещают результаты на этапе продажи своих услуг. Этим же грешат собственники бизнесов, когда нанимают себе юристов в штат считая, что раз у них есть юрист, теперь можно заниматься любой незаконной деятельностью вплоть до уголовной и юрист их сможет от всех бед защитить.
Так что данный пост скорее простенький лайфхак для тех, кто не знает адекватный перед ним юрист или нет.
Запомните - если юрист вам обещает результат, то ищите другого юриста.
У адвокатов с этим еще строже.
Кодекс адвокатской этики
Статья 10
2. Адвокат не вправе давать лицу, обратившемуся за оказанием юридической помощи, или доверителю обещания положительного результата выполнения поручения.
Об адвокатуре
Статья 17
2. Статус адвоката может быть прекращен ... при:
2) нарушении адвокатом норм кодекса профессиональной этики адвоката;
Мужики, запомните, путь к сердцу женщины лежит через желудок. Женские глаза, которые после работы встречают карбонарой, бесценны.
Научитесь блят* готовить. Занимает не больше 15 минут. Накупите специй и соусов. А дальше полная свобода и полет фантазии.
Оладушки с альметте. Салат с шпинатом. Курица обжарена в панировке.
обычные пельмени обжаренные в терияки и с пармезаном тертым
Жареная курица в карри, грибы сливочные, соус унаги на бутербродах. Все на лаваше, чтобы впитывал масло.
