Ответ на пост «Зумеры и жильё»1
Зумеры хотят работать в Москве и получать квартиру возле метро?
Зумеры хотят работать в Москве и получать квартиру возле метро?
Много стонов по квартирам, которые зумерам не дают бесплатно. Наверно, они думали, что в советское время квартиры раздавали всем желающим.
Нет, для этого надо было поработать и как говорили "заработать квартиру". Было служебное жильё, когда надо было 10 лет отработать на заводе или ещё где, а сначала получить от него жильё. И когда 10 лет в ней проживёшь, и это время трудишься на заводе, квартира твоя.
Бесплатно давали квартиры. Но очереди на жильё были огромные в райисполкомах, на 10-15 лет.
Так что уважаемые зумеры, надо показать себя, заслужить право на квартиру. Жильё давали пораньше ценным специалистам, тем, кто нужен. Доходяга с планшетиком, пищащий из-под мамкиной юбки (нынешний зумер), вряд ли получил бы жильё.
И сейчас молодёжь покупает квартиры, женятся, заводят детей, и выплачивают кредиты.
Так что проблемы зумеров с жильём - надуманные на 100%.
Работать надо, стремиться к целям своим, а не чахнуть в интернетах ваших.
Источник: «Жиза ИТ руководителя»
Вчера психанул. Прямо посреди важной встречи в Москва-Сити встал, снял галстук, бросил его на стол и вышел. Просто понял, что не могу больше слушать этот бред наших многоуважаемых партнеров. За спиной слышал громыхающие шаги шефа. В итоге догнал меня у лифта, говорит, слушай Сереж, ты мой зам, так дела не делаются, давай покурим, выпустим пар. Короче уговаривал меня остаться битый час, чтобы я не увольнялся и довел этого проблемного клиента до конца. Мы так выходили несколько раз, выкурили пачки полторы-две кента. Шеф мне что-то говорил-говорил, а я так смотрел сквозь него, а перед глазами речка, шашлыки, неторопливые разговоры моих друзей детства. Из моих мечт меня выдернул его крик. Сереж, ты меня вообще слышишь?! Слышу-слышу. В тот же день положил заявление на стол. По соглашению сторон уйти не удалось, пришлось еще две недели смотреть на кислое лицо босса. А как бы вы поступили на моем месте и почему?
В России за 10 месяцев на 43% выросло число предполагаемых к увольнению
пруф от РБК - здесь
В России фиксируется рост числа сотрудников, которых планируется сократить. За десять месяцев число таких сотрудников увеличилось более чем на 40%.
Число сотрудников российских предприятий, предполагаемых к увольнению, на 15 апреля составило 105 147 человек, следует из данных Роструда.
---....--....Больше всего работников планируется уволить в сферах управления финансовой деятельностью, налогообложения; в больничных учреждениях, а также в органах государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего и социально-экономического характера.
Все понял - кроме "больничных учреждений". Вот совсем не понял - кого оттуда еще увольнять, когда недобор страшнейший ?
Свежие данные Росстата подтверждают тренд: в четвертом квартале 2025 года число реально уволенных (без учета малого и среднего бизнеса) подскочило на 59% по сравнению с тем же периодом 2024-го. Тогда работы лишились 32 600 человек против 20 500 годом ранее.
Это цитата - отсюда. Тоже офисьяльный рупор, так сказать.
Босс: - Хочу отметить. Он сам (кивок в мою сторону) заключился с «Альфастроем». Мол, быстро, дёшево, без лишних вопросов. Молодец.
(Все посмотрели на меня. Я довольно кивнул)
- Останься после.
(Все вышли.)
Босс: - Ты знаешь Рустама Гафурова?
Я: - Директора «Альфастроя»?
Босс: - Да.
Я: - Теперь знаю, конечно! Хороший мужик. С ходу договорились за двадцать минут, он ещё скидку предложил.
Босс: - Он мне должен денег.
(тишина. Хочется стать незаметной мебелью)
Я: - Лично?
Босс: - Лично.
Я: - Сколько?
Босс: - Это не важно.
Я (машинально, от растерянности): - Ну приблизительно.
(пауза... надо было молчать)
Босс: - Он мне должен денег, и я полгода с ним не разговариваю. Принципиально. Все знали. Весь холдинг и все вокруг, кто в нашей теме. Ты не знал?
Я: - Нет.
Босс: - Никто не сказал?
Я: - Нет.
Босс: - Странно.
Я: - А почему все знали, но мне не сказали?
Босс: - Потому что все думали, что ты знаешь.
(начинаю понимать, что разговор закончится, а последствия — нет)
Босс: - А ты оказался дебилом, который не знает. Учту. Теперь у тебя все будет дёшево и быстро. Иди.
Я вышел. В коридоре, не успев отойти, стояли директора двух других дочек холдинга, Марина с Серегой.
Марина сказала «ну как?» тоном человека, который уже знает как.
Серёга посмотрел на меня с выражением человека, который хотел предупредить, но не успел.
Или вполне успевал, но решил, что не надо.
— Ты не знал про Гафурова? — спросил он.
— Нет.
— А-а, — сказал Серёга. И ушёл. Быстро. В сторону, где его точно никто не найдёт.
Быстро. Дёшево. Без лишних вопросов.
Рустам, если читаешь — перезвони.
Оппозиционные каналы называют зарплату в 20 тыс. рублей в России — средней ситуацией на российском рынке труда, приводя в пример одну из вакансий.
Однако этот пример — не показатель общей ситуации на рынке труда, а намеренно вырванный из контекста частный случай, используемый для создания тревожного нарратива. Эта гиперболизация одного случая не отражает среднюю зарплату, уровень безработицы или общую ситуацию на рынке труда, а используется исключительно для формирования негативного образа российской экономики.
Первоисточником скриншота стал иронический твит релокантки из Германии. Сама же приводимая вакансия — реальная. Но только в ней идет речь о позиции удалённого ассистента менеджера, с частичной занятостью и без опыта работы в рекламном агентстве. Условия оплаты соответствуют подобным вакансиям, и подобные предложения — стандартная практика на рынке entry-level* вакансий.
Аналогичные объявления с зарплатой 20 тыс. рублей можно найти и в других сферах — например, на позицию удалённого помощника бухгалтера.
Более того, профессиональные HR-блогеры, специализирующиеся на кадровых вопросах, обратили внимание на это объявление — но не как на признак кризиса, а как на яркий пример избыточного маркетингового стиля в описании вакансий.
*начальная должность в компании или отрасли, предназначенная для людей, которые только начинают карьеру или переходят в новую сферу.