В соцсетях появилась неожиданная новость: россиян теперь будут увольнять за «нытье и ворчание», поскольку это подрывает деятельность организации и отвлекает от работы.

Как на самом деле

Однако это — фейк и кликбейт, не имеющий под собой правовой основы. Согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, увольнение сотрудника — это крайняя мера, применяемая только при наличии веских и документально подтверждённых оснований. Простое «ворчание» или выражение недовольства само по себе не является поводом для расторжения трудового договора.

Юристы поясняют: если работодатель сталкивается с недовольством в коллективе, он обязан в первую очередь определить характер высказываний. Если речь идёт о конструктивной критике, она не нарушает трудовую дисциплину.

Даже в случае деструктивного поведения, отвлекающего коллег от работы, увольнение невозможно без соблюдения чёткой процедуры: сначала выносится замечание, затем — выговор. Только при систематическом нарушении дисциплины, когда предыдущие меры не дали результата, работодатель может рассмотреть увольнение как последнюю инстанцию.

Поэтому, никаких новых норм, разрешающих увольнять за «ворчание», не существует. Такие публикации — типичный пример эмоционального кликбейта, призванный вызвать тревогу и набрать просмотры. Информация о настоящих изменениях в трудовом праве всегда проходит через официальные каналы.

Источник опровержения

Клерк: Как уволить работника за нарушение дисциплины

В соцсетях пишут об «отцовском капитале» в 2 млн рублей. Якобы эту новую меру поддержки ввели, чтобы мотивировать мужчин заводить детей.

Как на самом деле

Это фейк. Такая норма отсутствует, нет и соответствующих законопроектов. Подобные посты создаются для продвижения закрытых телеграм-каналов, имитирующих официальные ресурсы СФР. Подробнее читайте на сайте.

Социальная поддержка родителей предусмотрена в рамках материнского капитала, выплата которого на общих основаниях введена при рождении первого и/или второго ребёнка. В силу различных жизненных обстоятельств, например, смерти матери, материнский капитал может получить и отец ребенка, поэтому в бытовом употреблении можно встретить термин «отцовский капитал», однако он подразумевает все тот же материнский (семейный) капитал.

Предположения о необходимости «отцовского капитала» за рождение или усыновление третьего ребенка высказывались общественниками. Но законодательной инициативной они не стали.

Источник опровержения

Журнал Домклик: Что такое отцовский капитал и как его получить

ТАСС: В ОП предложили ввести отцовский капитал в 2 млн руб. для многодетных семей

В соцсетях распространяются сообщения, что параллельный импорт бренда полностью остановлен. Nike, Reebok, Puma и другие бренды — на очереди.

Как на самом деле

Это фейк. Росаккредитация опровергла информацию о полном запрете на ввоз продукции бренда. Ведомство пояснило, что была остановлена лишь часть партий без разрешительных документов.

«Речь идет исключительно о блокировке отдельных партий товара, заявленного как продукция Adidas, причем по совершенно законным основаниям: на него отсутствовали документы подтверждения соответствия», — уточнили в ведомстве.

Источник опровержения

ТАСС: В Росаккредитации опровергли запрет параллельного импорта продукции Adidas

Официальный сайт Федеральной службы по аккредитации