Уважаемые представители власти и граждане Казахстана!
Сегодня минимальная заработная плата в нашей стране составляет всего 85 тысяч тенге, что эквивалентно примерно 160 долларам США. Это один из самых низких показателей не только в регионе, но и среди многих стран мира.
Для сравнения:
В Туркменистане минимальная зарплата достигает 200 000 тенге (около 400 долларов США).
В странах Балтии (Эстония, Латвия, Литва) она составляет от 500 000 до 600 000 тенге (1000–1200 долларов США).
В Эквадоре — 470 долларов США (около 270 000 тенге).
Таким образом, уровень минимальной зарплаты в Казахстане в два с половиной раза ниже, чем в Туркменистане, и в восемь раз ниже, чем в Литве.
На практике 85 000 тенге не позволяют содержать семью, обеспечить питание и базовые нужды, особенно в крупных городах, таких как Алматы, Астана или даже в региональных центрах вроде Тараза.
Мы, граждане Республики Казахстан, обращаемся с требованием повысить минимальную заработную плату хотя бы до 200 000 тенге, что соответствует уровню Туркменистана и приблизит нас к международным стандартам достойной жизни.
Призываем сограждан поддержать эту инициативу, поставить подписи под петицией и распространить информацию, чтобы голос народа был услышан.
Пост без рейтинга. Этим постом надеюсь запустить волну постов с анализом динамики роста зарплат высшего руководства вузов страны и сравнениями с динамикой роста работников, как я это сделал в исходном посте. И надеюсь найти единомышленников, которые помогут собрать аналитику еще по нескольким столичным, петербургским, севастопольскому и нескольким региональным вузам.
Идею с петицией из предыдущего поста поддержал к.э.н., старший научный сотрудник Центра исследований международной макроэкономики и внешнеэкономических связей РАН Олег Олегович Комолов, автор канала "Простые числа", специалист в области политэкономии. Совет #comment_325093906 к нему обратиться дал @AlexnovaDes - спасибо!
Олег уже мне ответил и готов выпустить видео у себя на канале для поддержки петиции:
Здравствуйте, Артур! Благодарю за внимание к нашему проекту. Вашу позицию поддерживаю и сам наблюдаю подобное много лет в российских вузах. Информация о неравенстве в зарплатах в российском образовании интересная, на канале "Простые числа" мы можем развить её в самодостаточный ролик. В нём можно дать ссылку на петицию и призвать наших зрителей её поддержать. Однако для этого нужно расширить материал статистикой по другим российским вузам. Если составить на её основе рейтинг вузов по уровню расслоения, это несомненно привлечет общественное внимание. Я готов взять на себя подготовку сценария, а от вас потребуется дополнительный эмпирический материал. с уважением, Олег Комолов
Инструкция для единомышленников по подготовке анализа ситуации в конкретном вузе
1. Понадобятся исходные данные из официально опубликованных документов. Их можно найти на сайте вуза в разделе, который обязательно на нем присутствует по антикоррупционному законодательству. Желательно в первую очередь искать именно на сайте вуза, т.к. там исходные файлы помимо зарплат ректората могут содержать информацию о среднемесячной заработной плате работников (без учета заработной платы руководителей). 2. Если на сайте вуза документы найти не смогли, то ищем на Деклараторе: https://declarator.org/office/870 3. Если и на Деклараторе нет среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителей), то ограничиваемся только анализом динамики роста зарплат руководителей учебного заведения. Эти зарплаты обязательно есть на сайте Минобрнауки: ссылка на документы по годам. 4. Заполняем аналогичную сводную онлайн-таблицу с данными за 2020, 2021, 2022 гг. 5. Выкладываем свою таблицу, пишем пост, добавляем в него графики из таблицы. 6. Публикуем ссылку на пост в телеграм-чате https://t.me/getcardsgroup
P.S. Наше основное и по сути единственное оружие - гласность. Поэтому прошу вас обсуждать эти факты в своем кругу общения, делиться постами у себя в соцсетях и мессенджерах, чтобы их "завирусить". И прошу зарегистрироваться по ссылке https://zarplatabyudzhetnikov.ru/auth/register, чтобы мы с вами могли собрать правдивую информацию со средней зарплатой бюджетников на карте зарплат по регионам сайта ЗарплатаБюджетников.РФ (соцсеть для бюджетников, созданная обычным бюджетником).
Цель нашего сообщества Зарплата бюджетников - увеличить оплату труда бюджетников до справедливой, чтобы врачи не увольнялись из больниц, чтобы преподаватели не уходили в бизнес из вузов, чтобы полицейские не уходили из органов.
Везде сейчас наблюдается отрицательная динамика по кадрам, людей не хватает. "Большие шишки" удивляются этому, получая на порядки бо́льшие зарплаты. Поэтому одна из задач сообщества - уменьшить разрыв в оплате труда между высшим руководством и остальными сотрудниками.
Народ, кто умеет хорошо писать петиции на РОИ? Пост без рейтинга, поднимите в топ, пожалуйста. Ищу единомышленников, которые помогут качественно оформить петицию.
Цель петиции - законодательно установить максимальный разрыв в оплате труда между высшим руководством и сотрудниками бюджетных организаций, например, в виде трёхкратного соотношения между среднемесячной заработной платой высшего руководства и среднемесячной зарплатой работников (без учета заработной платы руководителей).
Цель нашего сообщества Зарплата бюджетников - увеличить оплату труда бюджетников до справедливой, чтобы врачи не увольнялись из больниц, чтобы преподаватели не уходили в бизнес из вузов, чтобы полицейские (те, которые настоящие защитники закона) не уходили из органов.
Везде сейчас наблюдается отрицательная динамика по кадрам, людей не хватает. "Большие шишки" удивляются этому, получая на порядки бо́льшие зарплаты. Поэтому одна из задач сообщества - уменьшить разрыв в оплате труда между высшим руководством и остальными сотрудниками хотя бы до трехкратного соотношения, вместо 12-кратного, которое я показал на примере МГТУ им. Н.Э. Баумана.
Наше основное и по сути единственное оружие - гласность. Поэтому прошу вас обсуждать эти факты в своем кругу общения, делиться постами у себя в соцсетях и мессенджерах, чтобы их "завирусить". И прошу зарегистрироваться на сайте по ссылке https://zarplatabyudzhetnikov.ru/auth/register, чтобы мы с вами могли собрать правдивую информацию со средней зарплатой бюджетников на карте зарплат по регионам сайта ЗарплатаБюджетников.РФ (соцсеть для бюджетников, созданная обычным бюджетником). Также у нас есть телеграм-чат https://t.me/getcardsgroup, присоединяйтесь!
P.S. Я опубликовал предыдущий пост ещё и на vc: https://vc.ru/opinions/1569774-sravnenie-rosta-zarabotnyh-pl... - ко всем у меня просьба зарегистрироваться на vc и поставить лайк посту на том ресурсе. Там можно войти (зарегистрироваться) через gmail, поэтому регистрация не отнимет у вас много времени.
14 июня 2024 года редакции портала «Большая российская энциклопедия» (портал БРЭ) опубликовали на VK-странице официальное обращение к авторам, экспертам и читателям https://vk.com/bigenc_ru?w=wall-214731482_1486
Темой стали финансовые затруднения ресурса, информация о которых просочилась в публичное пространство месяцем ранее.
В публикации подтвердили, что при планировании бюджета на 2024 год Правительство Российской Федерации (РФ) не выделило средства на финансирование работ по порталу — отказалось это сделать.
Сложилась парадоксальная ситуация — нас не финансировали, но каждый месяц требовали отчёта о проделанной работе.
В итоге коллектив действительно более 5 месяцев работает без выплаты заработной платы, а авторы и эксперты — без получения гонораров.
Мы работаем и в таких условиях: только за этот год число подготовленных и опубликованных статей превышает 6 тыс. Мы работаем и надеемся, что здравый смысл возобладает над бюрократическими препонами, и Правительство Российской Федерации всё же решит эту проблему и не оставит миллионы наших сограждан без источника достоверного знания.
От невыплат страдают и организации-партнёры. Например, хостинговая компания Selectel, которая неоднократно переносила сроки оплаты. 17 июня могло стать последним днём в Сети как портала БРЭ, так и оцифрованной печатной БРЭ (2016—2019), однако тогда же стало известно, что срок предоставления услуг продлён до сентября.
В посте отмечается, что на портале БРЭ и в электронной версии печатного издания опубликовано более 100 тыс. статей, а число обращений читателей достигает 1 млн в неделю. Заявлено, что коллективно ресурс представляет собой более 300 сотрудников редакций и 7 тыс. авторов, которые способны публиковать до 30 тыс. «научно верифицированных статей» ежегодно. Соответственно, темпы подготовки статей выросли в 6 раз и эквивалентны 18 томам печатного издания в год.
Редакция выразила благодарность неравнодушным за проявленный интерес к проблеме и надежду на её разрешение «в ближайшее время», что сохранит в том числе «высокопрофессиональные редакционный и авторский коллективы».
Более того, 13 июня на платформе Change.org была создана петиция в поддержку сохранения финансирования портала БРЭ, которая к вечеру 17 июня набрала свыше 2800 подписей. Одновременно в VK-группе портала БРЭ предлагают отправлять личные обращения на сайты государственных структур. Однако предложенный подход — не всегда панацея. Так, завредакцией медиа портала БРЭ Аида Джагитян отметила, что после обращения в Администрацию Президента РФ «вопрос спускается в Минцифры, а министр его не решает».
Стоит также напомнить, что согласно постановлению Правительства РФ от 8 июля 2023 года № 1125, правила предоставления субсидии на нужды портала были изменены и дополнены.
Всем медикам государственных 03 и больниц нужно понять, что единственный действенный метод это работа ровно на 1 ставку (тогда средняя зп упадет и начальству придется что-то менять, а так у всех на 1,5-2 ставки и выходит их средние показатели)
Пока ожидаются результаты проверки СК (результат должен был появится 9-10 числа), но будет скорее всего 12-13.
Начальство и министерство утверждают, что с ЗП все отлично и средние цифры 70 000 руб. Они к средним приписывают доплаты молодым специалистам (хотя как это относится к тем кто давно работает и ничего не получал такого), сельские ЗП (присоединили к скорой Архангельска регионы, а там ЗП выше на 5-10 000 примерно) + конечно все считают не на 1 ставку (народ работал в основном на 1,5-1,75 или даже 2 ставки). На одну ставку будет 30-40 000 руб, а средние каким-то боком выводят 70 000. Странно интерпретируют указы президента ( в свою пользу только)
Один скандальный главный врач (много перлов уже выдал)
Вот важная инфа (через неделю будет подробнее со скринами, данными и тд) -
Если вы читали предыдущие посты то знаете, что обе реанимационные бригады 03 с февраля 2024-го перешли ровно на ставку и теперь на город всего одна бригада вместо 2-х (раньше ребята работали на 1,75-2 ставки)
Также в феврале полностью убрали одну из 6 линейных бригад (это не экстренные бригады), тк не хватает людей из-за перехода многих на 1 ставку. Это лишь на центральной станции 03 Архангельска. На других подстанциях города уже были смены, где вместо 5 действующих бригад было всего 2 бригады.
Нехватка уже ощущается, а начальство утверждало, что народа хватит. По итогу сейчас сильно нагружают тех кто остался работать на 1.25-1,5 ставки и некоторые подумывают тоже уйти на 1 ставку. Еще недавно открыли пункт 03 на трассе и вот вам его условия (ужасные) -
В этот пункт планировали отправлять на сутки одну из реанимационных бригад, тк профиль дтп, но по итогу реанимация перешла на ставку и им приходится посылать любых сотрудников.
Люди, которые перешли на 1 ставку ( вместо 1,5-2-х ставок ) устроились в платные стоматологии, платную скорую помощь (такая есть в Архангельске), центры забора анализов и платные клиники. Это сделано, что бы показатели средней зарплаты упали и руководству пришлось бы повышать зарплаты. Иначе красивая картина выходит - 70-75 000 на 1,75-2 ставки, а такая ЗП должна быть на 1 ставку.
Надеюсь в медицине скоро начнутся положительные изменения иначе это конец. Зарплата низкая, а 50% вызовов такие -
Пьяные, бомжи, наркоманы, а иногда одновременно. Пьяные это вообще топ 3 по количеству обращений.
К утру выглядишь так ))
Будем смотреть, что будет дальше. Сила в правде !!! Не ведитесь на уговоры начальства и работайте на ставку (подработать можно в куче других мест, но зато на основном месте начальству придется что-то менять).
Кстати да добавили 5000 руб к ставке + 500 руб к окладу в феврале. Если на 2 ставки работать то + 11 000, но 5000 не прописаны пока и есть риск, что банально замануха на пару месяцев, что бы все вернулись на переработки. Нужно стремится к повышению на 20-30 000 руб и что бы это стало на постоянку. Итальянская забастовка нам всем в помощь.
А можем ли мы создавать и подписывать петиции о смене любых должностных лиц с занимаемых должностей за высказывания в общественном пространстве или СМИ, а также за внесение законодательных инициатив которые противоречат здравому смыслу и мнению народа? Например о высказывании министра образования Оренбургской области о «длинном рубле»?
Не учитель, просто представляю как закипело у них.
Если с орфографией и всем остальным что то не то, извините - это не я дурак, это учитель пришел за «рублем», а не учил
На фоне разговоров о поддержке граждан РФ и среднего бизнеса (в ответ на нелегитимные санкции Запада и США) - категорически прошу ФАС и действующую власть в срочном порядке:
- снизить розничные цены на топливо (бензин, дизель) на 50%;
- понизить цены на компьютерные товары первой необходимости: видеокарты на 90%.
