Valkirika17

Valkirika17

Беларусь, Минск: https://t.me/minskvkus
Пикабушница
49К рейтинг 80 подписчиков 25 подписок 123 поста 30 в горячем
7

Про карму и тушку врага

Про карму и тушку врага

Вот уже почти два месяца назад как уволилась в никуда (на самом деле подработок хватает) из микро-компании, где был босс-самодур, любитель управлять людьми и бизнесом не через свой мозг, а через запрос в ИИ, и по совместительству ярый поклонник инфо-цыганских бизнес-курсов.

Ушла, высказав напоследок свое мнение о подобном стиле управления.

Сегодня случайно узнала, что после меня через месяц оттуда ушли все манагеры, унеся с собой наработки и постоянных заказчиков, которые работали с этой фирмой только потому, что сработались именно с этими сотрудниками.

Ушли по той же причине, что и я: босса начала душить очередная жаба и желание показать кто тут барин, а кто- холоп .

Собственно, это я все к тому, что написано в виде цитаты под заголовком поста.

Радостное.

Показать полностью 1
26

"Уметь работать в команде" означает "быть удобным в управлении холопом"?1

Очень часто в вакансиях или от работодателей можно услышать требование к потенциальному работнику "уметь работать в команде".

Раньше наивно полагала, что это все относится к тому, что чел должен быть лоялен, коммуникабелен, уметь выполнять свои функции, как часть функционала всего отдела/организации и приходить на выручку коллегам, если обстоятельства того требуют для выполнения общего результата.

Что имеем на практике?

Многие работодатели под этим выражением, прикрываясь красивой фразой, которой можно давить на тех, кто ещё застал ценности Союза и его "не Я, а МЫ!", в своих влажных мечтах желает заполучить супер-работника, готового плюнуть на свои интересы (зарплату, свободное время, чувство самоуважения и прочая) и стать частью послушного стада под руководством босса.

Чтобы был "как все", т.е. "как командное большинство": ничего не просит, не имеет своего мнения и потребностей, на все готов и на все согласен. Такого, чтобы радостно вилял хвостом при любом изречении босса и его указаниях. Даже если они идут вразрез со здравым смыслом, основами бизнеса и общепринятой моралью.

Но ок... Ты босс- твои правила.

Но, в таком случае, ответственность за такие единолично принятые решения лежит тоже на тебе, босс. А не на тех, кто досконально выполнил поставленную задачу.

Но где вы видели начальника, способного признать свои ошибки и устранить их? Естессна, далее следует раздача пиздюлей "нерадивой команде", обвинение ее во всех бедах фирмы и плохом настроении босса.

А если кто-то посмеет роптать или высказать СВОЕ мнение по этому поводу- то "ты не командный игрок!"

Особенно, если ты изначально говорил о негативных последствиях тех действий и предлагал альтернативный вариант развития событий.

Молча принял на себе ушат говна от босса и молча же пошел работать за еду, вместо обещанной премии- молодца, ты в команде!

Да, бомбануло. Да, накипело. Выговорилась.

Итого: с недавних пор характеристику "не способен к командной работе" воспринимаю как показатель адекватности и зрелости человека, который имеет свое мнение, опыт и не позволяет превращать себя в раба на галере.

Показать полностью

Стоит ли портить карму себе и водилам Яндекса

По делу: лет пять моего активного пользования Яндексом у меня, как у пассажира, был рейтинг 5.

И тут началось... Захожу пару месяцев назад в приложение, чтобы вызвать такси, и обращаю внимание на то, что мой рейтинг уже 4,97. Многие скажут "ну и пофиг!" и будут правы. Но задела сама ситуация.

Подпортить мне карму плохой оценкой мне мог только последний водитель. Ситуация была следующей: около 12 ночи, мороз и сильный ветер. Я после суток на ногах по надобностям командировки в другом городе. Только вернулась на поезде в родной город и теперь еле стою на остановке: уставшая, замёрзшая и злая. А все потому, что такси вместо заявленных 5 минут подачи машины приехало только через 20...

Все это время по карте в приложении наблюдала как он везёт кого-то другого по другому адресу. И только закончив тот заказ начинает ехать в мою сторону.

На "Добрый вечер!" от водителя на эмоциях ответила "Добрый. Он был бы таким, если бы приехали вовремя". Без комка и ругани. Просто недовольная констатация факта.

На что водитель вежливо пояснил, что это не его вина: приложение раздает заказы не считаясь с тем, что водитель ещё не закончил предыдущий заказ.

Ну ок... Едем молча: слишком устала и замёрзла. Машина с напрочь убитым салоном: заднее сидение подавлено настолько, что попой проваливается в него до дна.

Хоть и хотелось слепить водителю одну звезду за пунктуальность и убитость машины, решила не портить ему рейтинг: его корректное общение помогло.

Но он, оказывается, не страдал сентиментальностью в мою сторону и все ж накидал в панамку.

И аналогичный недавний случай,

Водила отказался подъехать на ту точку посадки, которую я указала. И мне пришлось ночью бегать по периметру парковки ТЦ с тяжёлой коробкой в руках, потому что завернуть за угол на абсолютно пустой парковке водиле было в лом. Но при этом он не забыл включить режим ожидания за 2 минуты до того, как машина въехала на парковку.

Набрала и попросила подъехать ближе к нужному мне месту посадки- а хренушки.

И опять мое мягкое сердце не захотела портить рейтинг очередному водителю.

Зато он мне его не постеснялся понизить.

Поэтому нафиг чувство справедливости и порядочности: буду теперь ставить одну звезду при каждой поездке, где есть хотя бы малейший косяк в обслуживании. Ранее это делала только если уж совсем вопиющие случаи хамства и не профессионализма были. Да и то: 1 звезду никому не ставила. Минимум 3.

Показать полностью
156

Как и на ёлку залезть, и опу не ободрать

Много раз по работе сталкивалась с работодателями, которые на собесе бьют себя пяткой в грудь, жалуясь, что среди работников и кандидатов не осталось тех, кто готов работать самостоятельно, оперативно и правильно принимая решения, не бегая при этом по кабинетам начальников для согласования каждого чиха, кто проявляет инициативу в работе и совершенствует свои навыки не по пинку свыше, а потому, что САМ работник этого хочет.Чтобы с таким работником не страшно было уйти в отпуск на месяц или на больничный, не боясь, что при отсутствии указующего начальницкого перста все рухнет к куям.

Да, за такого работника, по словам многих и многих директоров, они готовы бороться и много деняк платить.

Но что же происходит когда такой специалист таки появляется у них в коллективе? И по началу у этого работника глаза горят и дело делается?

Ооо! А вот и вишенка на торте!

  1. Поскольку такой работник будет стараться вникнуть в рабочие процессы во всех подробностях, то у него появляется масса вопросов или необходимость в обучении товару/регламенту действий. А этого в конторе отродясь не было. Поэтому все аналогичные боевые единицы на этой должности работают исключительно по древнему скрипту и даже не пытаются его осознать. Как итог- новому специалисту говорят "у нас тут так не принято!" и забивают на его вопросы и просьбы.

  2. Ок, работник ещё бьёт копытом землю и рвется в бой. Поэтому сам все изучает и может дать консультацию/сделать работу лучше, чем остальные, и без всякой бумажки со скриптом. Нетиповые вопросы и задания щелкает, как орехи. При этом довольны все клиенты и растет прибыль компании. Но! На этом фоне остальные любители древних манускриптов (и директор) выглядят совсем бледно. А это не по фен-шую! Как итог- "а поставим-ка мы того всезнайку на место, ибо нефиг!". И вот у него уже выговор за отступление от скрипта и самовольство. А, может, и лишение премии.

  3. Новый работник в недоумении: на собесе от меня требовали инициативы и самостоятельности- так вот же они! Возможно, меня не так поняли? Он пытается ещё раз донести до начальства свою точку зрения, обосновывая ее целесообразность, полезность и логичность. Лицо босса багровеет, он стучит кулаком по столу и в самых цветастых выражениях доносит свою догму "Что- самым умным себя тут считаешь?!" Новичок, обтекая какахами, выходит из кабинета... На следующий день он решает уйти из этой конторы и обновляет свое резюме на соответствующих сайтах. А директор на очередном собрании распекает коллектив за отсутствие мозгов и инициативы в работе...

Показать полностью

Питер глазами ИИ

В прошлом году была в Питере, на мобильнике остались пару фоток (остальные фото перекочевали на флешку).

Ради любопытства решила обработать их ИИ. Вот что из этого вышло.

Показать полностью
16

Нейминг-шнейминг

Внезапно... Вывеска мясного магазина в Минске.

Думала, что сейчас за углом увижу толпу негодующих турков. И вывеску другого магазина "Индийский стейк".

Но тут...

Показать полностью 2

Истоки ревности

Никогда не задумывались почему в большинстве случаев ревность является следствием именно сексуального поведения (и самого секса) в адрес стороннего партнёра?

Ведь если ваш муж, к примеру, стоит и просто общается на тему бизнеса с симпатичной коллегой, то это, если и вызовет ревность, то намного меньшую, чем если бы он флиртовал с ней в разговоре.

А релакс в общественном бассейне, где помимо прочих людей есть и весьма хорошенькие девушки, не вызовет негативных эмоций, как в случае, если бы ваш муж был застукан на одной из них с членом в соответствующем месте (Гусары, молчать! Тут все места традиционные!)

Почему именно секс или намеки на него в виде флирта и ухаживаний вызывают такую волну эмоций у второй половинки? Ведь секс, как и еда, сон и безопасность- это наши базовые потребности.

Можно поспорить, но лично мое мнение, что дело в том, что секс напрямую связан с рождением на стороне детей от другого человека. И, как следствие, появлением на свет ещё одного наследника, претендующего на часть финансов пары, внимание и заботу.

В свою очередь, нежелание видеть дополнительных наследников со стороны обусловлено ещё первобытными нравами и инстинктами, когда борьба за еду и блага (ну не было тогда ещё денег и прочих брюликов и тачек) была практически основой выживания.

Да, сейчас ревность дополнилась ещё и брезгливостью (мой муж совал не понятно в какую бабу свой член, а потом им же меня тыкал- и, возможно, даже резинками не пользовался) и боязнь за свое здоровье (вдруг ещё букетом ЗППП наградил?). В те лохматые времена над этим не заморачивались и концентрировали свой гнев только на потенциальном потомстве на стороне.

К слову, представьте себе ситуацию, где пара живёт душа в душу и вдруг она узнает, что он ей изменил. Просто ради секса, один раз.

Скорее всего это будет скандал, развод и вынос мозга.

А теперь представим, что эта же пара жила пару лет, а потом после аварии мужу пришлось под корень отрезать бубенцы. Т.е. полностью и на 150% лишить его возможности зачатия детей. И после этого он палится на такой же измене. Как и зачем - не будем вдаваться в подробности. Интересно поведение его второй половины. Думаю, что в этом случае если и будет скандал, то лишь для видимости и потому, что "так принято".

В случае с женскими изменами все ещё очевиднее. Если мужчина в теории может до поры скрывать левых детей, живущих в другой семье, то жене скрыть беременность и роды от мужа невозможно. Но в письку жене до родов не заглянешь и не спросишь у зародыша кто его реальный отец. Первобытные люди не могли этого сделать тем более. Это сейчас уже все просто с генетическими тестами. Хотя по их поводу до сих пор много мнений и не все готовы и могут их сделать даже после рождения ребенка.

Так что мужчины под видом ревности тоже оберегали свой кошелек (физические и моральные силы) от опеки над чужими отпрысками.

Показать полностью
18

Московские скорости в бизнесе

Сама я из Беларуси (Минск). Уже лет 15 по роду деятельности так или иначе приходится общаться и переписываться с московскими поставщиками товаров. И по этому опыту сделала для себя вывод, что любой ответ на письменный запрос (электронка или мессенджер)- это ожидание ответа минимум пол-дня. Да и то если периодически напоминать о себе.

Не знаю с чем это связано... Либо все московские манагеры в крупных оптовых компаниях (а доводилось иметь дело только с крупными) пашут как пчёлки с жопой в мыле и им физически постоянно некогда (что сомнительно), либо они кладут болт на сообщения от тех компаний, которые покупают у них менее чем на ХХХ дохулиардов деняк. И только когда после десятого по счету перекура или питья чаев и ковыряния в носу манагер ищет чем бы ещё убить оставшееся свободное время, он таки снисходит до ответа.

А сегодняшний случай позабавил. В Инсту прилетает запрос по наличию товара. Пишу, что нужно будет уточнить наличие на московском складе и ответ будет завтра к 11 часам. Хотя Московский офис начинает работать в 10- даю им час форы на все эти ковыряния в носу. И отправляю запрос на почту поставщика примерно в 17 часов.

Да, наличие товара можно было бы уточнить на сайте поставщика, но по какой-то причине складские остатки там не открывались.

В 11.30 опять пишет заказчик: "Ответа все ещё нет?". И тут я совершаю роковую ошибку: пишу, что пока ответа не получили. Но для Москвы это обычное дело- отвечают очень медленно.

И тут я узнала, что заказчик тот тоже из Москвы, а я наговаривал на ее земляков и вообще в Москве все довольно шустро! С претензией на то, что я сознательно оскорбила всех москвичей. Ну штошь.... Опыт от общения с ними говорил мне обратное)

К слову, сейчас на часах 12.30- а ответа я так и не получила ещё.

И такое поведение далеко не только у менеджеров одной отдельно взятой московской компании. Про случаи, когда ставишь товар в бронь, а он потом исчезает в неизвестном направлении перед отгрузкой, или когда вместо первого сорта отправляют второй и нагло заявляют "не нравится- не работайте с нами!", я вообще молчу.

Московские манагеры, поясните, плиз, для широкой публики: откуда такое наплевательское отношение к своим партнёрам?

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества