Штаны Вассермана
Стырено с нельзяграмма coreinfinite
Стырено с нельзяграмма coreinfinite
Хотя бы первое время. А потом повесил трубку.
Через неделю снова появился в откликах на вакансию. Рекрутер Анна с ним переписывалась. Ему по-прежнему нужны были ежедневные выплаты за работу, которые компания не предоставляла.
И через две недели проявился...
Потом опять...
Через месяц — снова здорово! Анна ему написала:
"Василий, мы с вами уже ранее общались. Наши условия не изменились: мы все так же оплачиваем работу дважды в месяц, стабильно и в полном объеме. Приезжайте смотреть цех и знакомиться. На самом деле, если бы мы с вами познакомились и договорились о сотрудничестве еще месяц назад, вы бы уже получали сегодня стабильную зарплату".
"А на что жить все это время? Что есть? У нормальных компаний есть варианты поддержания штанов с самого начала", — был ответ. Ох, уж эти штаны...
Советовать тут глупо. Анна не стала. Она разделяла мнение бухгалтерии: каждый взрослый человек о своих штанах должен заботиться сам. Как и об оплате счетов, алиментов, долгов и прочего прекрасного. Такая она, взрослая жизнь.
"А как вы решаете насущные вопросы все это время?" — Анне стало просто любопытно.
"Подрабатываю грузчиком в порту".
"Что вас не устраивает в этой работе?"
"Она ночная, нестабильная, то позовут, то не позовут. Я в процессе оформления гражданства, меня в порт пускают под чужими документами. Все это может закончиться внезапно и неприятно. Ну, и ставка низкая, три золотых за адский ночной труд".
Н-дааа...
"Василий, а мы бы вас сразу официально оформили. У нас только дневные смены. Работа стабильная, выплаты тоже. Даем пять золотых за смену. Можно было бы без страха и с уверенностью планировать свою жизнь".
Но Василий ушел думать. Возможно, опять только про сегодняшний день. Сегодня штаны на месте — вот и хорошо. А, может, обиделся и пошел НОРМАЛЬНУЮ компанию искать, где и платят хорошо, и не обманывают, и подтяжки выдают прямо на пороге. А, возможно, еще и домик с участком....
Друзья, как считаете: должна компания нести ответственность за организацию жизни своего работника? И до каких пределов?
11.09.2026