Отзывы на работу в Сбере
Кто работал или работает в Сбербанке старшим менеджером по продажам или на другой должности, напишите свои отзывы, как вам работа? Нравится/не нравится? Какие плюсы и минусы. Хотите ли уволиться и по каким причинам
Больше года как на хх.ру отключил статус о поиске работы, иногда заходил посмотреть в целом зарплаты по рынку, но недавно получил предложение от организации "Специальные технологии контроля" (Сбербанк)
Причём я эту вакансию не раз видел, она появлялась и исчезала, но отчётливо помню, что размер з/п был 100.000₽
Меня же приглашают с релевантным опытом на позицию с зарплатой в размере 81.000₽
Далее скрины
@Sber вы там совсем чтоли?
Всем привет, есть три кредита:
В сбере, в альфе и втб. Ответственно платил, но, сломал руку и был на больничном, после заживления не могу вернуться в привычную жизнь. Постепенно руку разрабатываю. Ещё плюс на работе заказов мало, сидим дома без содержания. Зарплата стала меньше. Я обзвонил банки, объяснил ситуацию, что доходы уменьшились, что платежи немного задержку. В втб сказали, что могут подождать неделю, в сбере предложили реструктуризацию, а в альфе говорят - проси у родственников, друзей. В ломбарде заложил вещи - но, чтобы платежи были. Недавно наткнулся на 353ф закон, что можно взять кредитные каникулы в связи со снижением дохода, банке, думаю в альфу отправить.
На сколько выгодно или нет брать эти кредитные каникулы? Или лучше немного просрочить. Где больше потеряю?
Данный пост - не реклама, а разочарование о пробитом дне, после которого постучались снизу.
В следующем посте я расскажу о нескольких ресурсах, которые меня выручают и где можно всегда найти подработку
Мой путь в Купере начался с Сбермаркета осенью 2022 года. Как таковой специальности у меня нет, да и большого опыта в работе. Открыл ваканси, кругом доставки, сборки, в общем HR агенства атаковали со всех щелей. Подумал и решил попробовать. Прошел онлайн обучение, открыл самозанятость и потопал на точку где обитает супервайзер. Отправили меня со сборщиком на 1 заказ, мне все показали, дали еще 1 заказ собрать самому, выдали форму и сказали выходить завтра, подкинув пак документов с обучением. В принципе, все просто и понятно. Никаких заморочек.
Наступает следующий день, я выхожу на первую свою смену. Даётся определённое время на сборку заказа. Успеть можно собрать даже в легком темпе. Хватало времени и потупить в поиске товара и в общем чате попросить помощи с поиском. После отработанных 12 часов с многочисленными паузами, так как заказов недостаточно для такого количества людей на смене, в личном кабинете вижу 2890₽. Неплохо, подумал я. Работа совсем несложная, оплата приемлемая, с учетом того, что до этого на различных подработках мне предлагали 1500-2000 за работу с утра до глубоко вечера.
Смен, к сожалению, было немного, да и лбдей много. В среднем за неделю у меня выходило 11 тысяч. Никаких втыков за качество, за скорость, все +-. Да, нередко приходилось по телефону общаться с неуравновешенными людьми, которые требовали ровно 500 грамм конфет, когда на весах выходило 502, оры и истеричные крики, когда товара не было на полке и ты предлагал замену, а это между прочим большая проблем больших продуктовых точек. Об этом поговорим чуть позже.
Через пару месяцев я решаюсь сменить локацию и переехать в курортный район. С магазином мне повезло. Закрепили в магнит экстра. По моему мнению это самый идеальный формат магазина, в котором можно работать сборщиком. Меньше беготни, меньше ассортимента товара, НО укомплектованность магазина товаром процентов на 80%. Каждый второй заказ не удаётся собрать полностью, а это звонки клиенту и недовольства с его стороны вплоть до отмены заказа. А это минус время, тобишь и минус заработанные деньги.
Если вкратце и очень быстро, то конец 22 года и начало 23 года были очень неплохими и минимально дрючными. Заказов дохренища, сотрудников толпа, словно это не гипермаркет магнит, а Сбермегамеркет. Можно было быть менее лояльными к клиентам ради бОльшего заработка, чем все и пользовались. Мой доход за смену выходил от 5 до 9 тысяч за смену, что мотивировало лететь сломя голову собирать очередной заказик, обгоняя своего товарища, что бы успеть взять еще один.
И вот февраль 23 года. Начинаются реформы. Урезают таймер, доход (заставляя тебя носиться, как болид на треке), вводят статистику по всем твой действиям, вводят оценки и резко избавляются тем самым от слабых сборщиков. Работа превратилась не в погоню за доходом, а в соревнование. Держись в топе и не вылетишь как пробка с позором. Ну что ж, стиснув зубы, началась борьба за выживание. Доход потихоньку начал снижаться, качество сборки ухудшаться, получение люлей увеличиваться, штрафы возрастать. Смен в неделю все так же было 4, но этого было достаточно, что бы иметь доход не менее 80 тысяч и три дня спокойно отдыхать. Количество различных акций и промокодов для клиентов стало меньше, что повлияло на количество заказов и оплату сборщикам. Постепенно и "незаметно" сумма за собранную позицию становилось ниже, бонусы за собранные заказы для сотрудников исчезли🥲
В июне 2023 года я решил закончить этот забег, где вознаграждение падало, а требования повышались. 2,5 года прошли другим путем. И вот, по своим тупым и неудачным обстоятельствам, мой путь привел меня на то же самое место, в надежде, что хотя бы 4 тысячи за смену там можно заработать. Каково же было мое удивление, когда я узнал, что количество заказов уменьшилось в 7 раз, а доход сборщика остановился на планке 2500-3000. Магазин будто опустел. Вместо привычных 15-17 человек на смене теперь 2-3. Когда за 25-30 собранных заказов ты смотрел на сумму в своем ЛК и видел там 6-7 тысяч, а теперь 2900-3400. Соглашусь, если скажут, что я недостаточно хорош. Старички умудряются в такие дни сделать до 5к, при удачных обстоятельствах.
Итак, теперь к изменениям и сравнениям.
1.Таймер. Порезали неплохо, но успевать можно, если не возникло проблем с поиском товаров. Но. Это сейчас абать какая проблема, магнит работает в недоштате, не знаю, что такого произошло, но я все чаще вижу в больших магазинах, что людей работают меньше, а подки все больше выглядят обнищалыми. С такой же ситуацией я столкнулся в КБ, когда работал, во всех магазинах начали урезать штатку.
2. Штрафы и гнилые клиенты, которые словно стали бомжами и начали рефанундить чуть ли не в каждом заказе. Обязательно в каждой смене тебе скажут о жалобе клиента, которому якобы что то не довезли или привезли испорченное мясо, хотя перед тем как его положить, ты его вынюхиваешь словно словно свои подмышки перед важной встречей. Клиенты сейчас знатно подсели на эту тему, готовые удавиться лишь бы вернуть копейку за заказ.
3. Куча нововведений. Каждый понедельник тебе приходят претензии о том, что ты не позвонил клиенту или у тебя плохое качество товаров в сборке или полно корзины не соответствует норме. Тут ничего не поделать. 30% товаров вечно отсутствует на полке, потому что в магазине работает 3 калеки на 6 отделов. Вечный поиск товара превратился в лютый триггер, хочется просто кому-нибудь что-нибудь раз.бать. Клиенты на твои предложения в 50% случаях говорят - АААТММЕЕЕЕНННИИИ. Но даже в таком случае полнота корзины держится на уровне 85-90%. Наступает понедельник и тебе приходит уведомление от бота, что твоя полнота корзины 60% и с тобой могут прекратить сотрудничество. Шееееестьдесяяяяят??!!! Каааак?
4. Каждую смену по тебе есть отчётность за скорость сборки, за качество, за полноту и каждый раз на тебе есть какая то жалоба за качество или отсутствие, что привело к тому, что приходится фотографировать собранный товар, лишь бы доказать свою невиновность. Люди, конечно, ахфуели.
5. Штрафы. Не принял заказ - минус 50₽. Интернет, как вы знаете, сейчас на высоте. Летает. Шоппер, аналогичная хукня. В итоге, опоздав на смену, и пропустив 6 заказов, которые вообще не пришли, за смену можно получить - 400₽🥲 К счастью, эти деньги можно вернуть через оспаривание, но ждать до двух недель.
Подведём итоги. За счет сокращения штата заказов на одного человека меньше не стало, однако доход упал более чем вдвое, ко всему прочему добавились мозгоделы в виде жалоб клиентов, политики компании, которая вынуждает тебя всеми силами и магиями убеждать клиента добавить товар в свою корзину и прилегающие к тем, которые они заказали, словно я продавец консультант, который должен впаривать человеку что то еще, лишь бы он оставил больше денег. Я СБОРЩИК ЗАКАЗОВ, а не машина по впариванию и вытягиванию денег из кошелька. В итоге это выглядит как максимум какая нибудь подработка, которая обязательно рано или поздно тебя выплюнет, потому что ты не соответствуешь требованиям компании
Прошло много времени, давно ни чего не писал (не ныл). Так вот, с одной стороны все налаживается, долги практически отданы, коммуналку почти закрыл полностью, выхожу на стабильный пласт, который позволит иметь запас средств на всякий случай или на уплату кредитов. Уже даже вижу перспективу начинать гасить со следующего месяца один из них досрочно, уменьшая сумму платежа, почему так? Да просто осталось два года этой кабалы из пяти и банки уже взяли свои проценты, можно не выеживаться с сокращением сроков, но при этом уменьшить вес самой нагрузки в Сбере и ТБанке.
У меня стали появляться выходные и я не просто езжу к дочке, а привожу ее домой и мы весело гоняем кота, который потом ночью идет к ней спать поближе. Гуляем, ходим в гости где она с детьми контактирует, стесняется, но ей нравится с другими детьми играть.
Супругу не давно выпустили с лечения. Бывают заскоки еще, но она реально вышла на работу, только вот, зп до 5т.р. в месяц, в общем, не знаю, ну лучше уж так, чем ни как и снова лести в мистику и зло***х экстрасенсов с тарологами дергать. (Кто не читал мои посты, я сжег ее книг по мистике на 100+т.р. вот такая ненависть у меня к экстрасенсам, магам и тарологам теперь).
А вот суд у нас весело проходит. Два раза стопорили уже. Первый раз "Нет ИНН и СНИЛС Истца и Ответчика". Окей, хоть это и не было в перечне необходимых документов в их списке, скрипя зубами сделал копии и принес. Спасибо юристу, что дал совет отксерить все документы бывшей супруги, прежде чем отдал их ей.
Теперь вот второй отказ. "Нет справки, о месте жительства ребенка, не понятно с кем он проживает". Не знаю как скажу это юристу, справку мы бы готовили, но уже с соцзащитой и опекой для второго суда, где идет лишение прав. Но вот в местный суд... Ну не знаю, наверно дети оба живут с матерью в психдиспансере и потом будут с ней жить, двое детей, два диагноза, что такого, не убила же ни кого?
Сейчас буду на связь с участковым выходить и писать в ТБанк у которого квартира в залоге, что бы временно дочку прописать на всякий случай, а то я уже все ожидаю от судьи, тем более, после рассказа девушки, которой делал документы, как ее разводила данная судья более полугода, несколько раз отложив заседание только из-за того, что супруг, который избивал свою жену, ни разу не явился в суд... Цирк какой то.
С одной стороны уже желания нет бегать с документами и разводиться, с другой, скрипя зубами я говорю себе "НАДО!". И ищу контакты, пишу бывшим знакомым из полиции и бывшему участковому, может они номер дадут нового, что бы быстрее сделать справку.
Если судья решит и в третий раз застопорить, то увы, прекращу бегать, махну рукой и соглашусь с юристом, будем писать жалобу на действия судьи, а так же обратимся к депутату которая предложила помощь, если не будем справляться или вот такая фигня начнется в суде, как чувствовала.
Моя же бывшая супруга развелась без всяких ИНН, ССНИЛС и справок о проживании ребенка в течение месяца, всего лишь написав заявление. Этот же суд, ребенок от первого брака у нее был. Вот поэтому я и начинаю подозревать о наличии женской солидарности или "А как вы будете девочку растит, вы же мужчина?!" слава одной из сотрудниц соцзащиты, другие сотрудницы посмотрели на нее офигев от такого вопроса.
Ладно, кончаю ныть, скажу лишь, что больше в жизни не женюсь и буду знакомых отговаривать, ибо это то еще болото в плане развода.
А из хорошего, скоро лето, меньше работы с той же зарплатой. Плюс, все чаще выпадают различные подработки.
Особо интересной оказалась Стенография (не знаю как правильно) разговоров, где нужно было указать время и кто говорил, а так же написать диалог. Подготовка документа для суда, сиденье в наушниках и вычленение отдельных фраз когда перебивали на записи разговора. Работа заняла 6+ часов, почти час разговоров которые разобрал полностью, результат понравился и моему юристу и юристу обратившейся ко мне женщины, возможно, попробую как подработку попозже.
Еще раз спасибо всем, кто поддерживал и поддерживает, а так же юристам которые отвечали на некоторые вопросы.
П.С. После публикации написал в ТБанк, сказали, что родственников первой линии могу прописать без проблем. Теперь вопрос к ЖКХ и госуслугам, почему был отказ и сперли на банк... Ну вот, хоть настроение начинает подниматься, еще сегодня после основной работы пойду детский инвентарь очищать от снега, а то качели засыпало за эти три дня.
Дата: 19.08.2024
Источник: https://habr.com/ru/articles/836984/
Привет!
Полагаю, ты недавно узнал о существовании Школы 21 от Сбера и сейчас изучаешь все отзывы чтобы решить идти или не идти на интенсив. Один пишет, что интенсив это лучшее, что было в его жизни. Другой проклинает тот день, когда пошел учиться и теперь ненавидит Сбер, все банковские карточки разрежет и в Сбер никогда больше не пойдет. Ты уже в легкой панике, так как те немногие отзывы оставляют больше вопросов, чем ответов.
Что же делать?
Я тебя очень хорошо понимаю! В примерно такой же ситуации оказался я.
Казалось бы, уже несколько тысяч человек прошли интенсив, а отзывов ну очень мало. Надеюсь, этот пост о Школе 21 многое для тебя прояснит, и ты сможешь сделать свой выбор.
Начну с того, что сам я о Школе 21 узнал случайно из рекламной интеграции. Как правило все такие интеграции я проматываю, но вот именно в этот раз я посмотрел всю рекламу целиком. В ролике говорилось, что обучение бесплатное, что в школе нет лекций, нет преподавателей, нет жесткого графика. Любопытство сыграло свою роль, и я стал искать больше информации.
Интенсив (иногда еще называют «бассейн»), который будет длится 26 дней, является отборочным этапом перед основным обучением. По его итогам Школа будет принимать решение зачислять или нет на основу. Тут я буду говорить исключительно о моем опыте прохождения интенсива, не затрагивая тему обучения на основе. У меня нет опыта работы в IT, но я уже пару лет самостоятельно изучаю направление анализа данных. Узнав, что в моем городе нет кампуса, я подумал, что дальше нет смысла смотреть. Ведь, все-таки нужно выделить 26 дней, чтобы пройти интенсив (только очно!). А это значит, что необходимо будет почти на месяц оставить семью, которая не привыкла к тому, что меня нет дома более 3х дней.
Однако, кампус был в городе, расположенном буквально в 2х часах езды. И ближайший интенсив был в очень приемлемые для меня даты. Но я опять засомневался, так как обучение должно было идти на языке С, на котором я никогда в жизни не программировал. И первые же уроки по языку С на Stepik’е заставили меня очень сильно задуматься о целесообразности дальнейшего изучения.
Ты еще не подал документы, но уже на данном этапе у тебя много сомнений и вопросов.
И, самый главный вопрос «зачем мне идти на интенсив?»
В первые дни при общении с другими участниками интенсива самым популярными вопросом был «зачем ты пошел на интенсив?». На первый взгляд между этими двумя вопросами нет никакой разницы. Однако, на первый вопрос ты отвечаешь сам себе, а на второй ты отвечаешь кому-то другому, и формулировка твоего ответа уже может отличаться. А в разных формулировках ты можешь найти какое-нибудь противоречие и невольно задаться вопросом почему так получилось? Или собеседник тебе может задать простой вопрос, над которым ты даже не задумывался, и твоя мысль уже не кажется тебе такой идеальной.
Итак, прежде чем решить сформулируй для себя ответ на вопрос зачем тебе идти на интенсив?
Лично я для себя сформулировал его так. Я пойду на интенсив, потому что я...
Никогда сам бы не стал изучать язык С. В качестве второго языка думал изучать R или Java, но насчет С даже не задумывался. А почему бы и да! Вообще, если ты хочешь работать в сфере IT, то знание 2х и более языков программирования дает тебе +100 к привлекательности резюме и +1000 к багажу знаний.
Никогда бы сам не работал только в терминале с помощью командной строки. Графический интерфейс изобрели еще несколько десятилетий назад. Ну камон, какая еще командная строка? В качестве ремарки скажу, что после интенсива я теперь дома пользуюсь терминалом и командной строкой практически регулярно.
Хочу научиться работать с Git. Этот навык вообще не будет бесполезным, если ты хочешь развиваться в IT. О крутости Git я знал еще ранее, но после интенсива, если у тебя ранее был опыт программирования, ты уже элементарно не понимаешь, как ты раньше мог работать без Git.
Хочу познакомиться с единомышленниками, получить от них что-то и поделиться своим опытом.
Хочу себя проверить на выносливость. Интенсив длится 26 дней, без выходных! Да еще и экзамены каждую пятницу.
Хочу посмотреть как я буду работать в команде. В процессе прохождения интенсива у тебя будет три групповых проекта. Все группы формируются рандомно. У каждой группы свой тим‑лидер. Возможно, им будешь ты. Да‑да!
Если ты еще не подавал заявку на поступление, то ты еще не проходил проверочные тесты. Они, в целом, не сложные. Один на память, второй на логику. Но не нужно думать, что эти тесты ты пройдешь в любом случае. Большое заблуждение, что они призваны лишь отсеивать ботов. Обязательно выдели на тесты час чтобы тебя никто не отвлекал, будь бодр и спокоен! После успешного прохождения тестов тебя ждет онлайн встреча, где все расскажут и подробно ответят на все вопросы. Тебе останется только отправить оригиналы необходимых документов непосредственно в школу. И все! Тебе придет заветное письмо, что тебя ждут на первый день интенсива.
Поздравляю! Твое обучение уже началось.
Да, оно началось именно сейчас! Не нужно ждать дня начала интенсива, зачеркивая дни в календаре. Тут я немножко раскрою великую тайну и скажу, что Школа 21 очень сильно лукавит, когда говорит, что начать обучаться можно не имея никаких знаний. Формально это так и в моем потоке были люди, которые, по ощущениям, компьютером в обычной жизни пользуются не часто. Например, я объяснял одному пиру (участнику интенсива) сочетание клавиш ctrl+c ctrl+v, т.к. человек ранее копипаст всегда делал только с помощью правой кнопки мыши. Но было видно насколько тяжело этим людям дается изучение материала. После первой недели интенсива стало заметно что количество его участников уменьшилось.
В целом можно смело говорить, что чем ниже уровень твоих знаний, тем выше порог вхождения в темп обучающего процесса интенсива!
Я тебе очень сильно рекомендую еще до начала интенсива пройти краткий курс по программированию на С, курс до Git и курс по Bash. Об этом, кстати, будет написано в памятке от самой школы. Это в разы понизит порог вхождения в процесс. Скажу больше – ты будешь готов сдать первый экзамен еще даже не начав прохождение интенсива!
Уже на первой неделе интенсива нужно будет написать программу с использованием алгоритма рекурсии. Возможно, ты сейчас первый раз в жизни это слово услышал. В алгоритме ничего сложного нет, пишется в три строчки. Скорее тревогу вызывает странное слово «рекурсия».
Главное понять, что это и самому реализовать. К первой пятнице интенсива ты должен понимать как работают условные операторы, циклы и, особенно, вложенные циклы. Много задач с интенсива решаются с помощью вложенных циклов, а решение групповых проектов без их использования, пожалуй, невозможно.
Таких моментов будет много. Будь готов к тому, что каждый день ты для себя будешь открывать что-то новое. И это новое нужно понимать, усваивать и применять в процессе прохождения интенсива. И так все 26 дней.
Ну что готов? Тогда поехали дальше.
Ты сейчас задаешься вопросом о каком обучении может идти речь, если никто не будет обучать? Как писал выше в школе нет лекций и преподавателей. Однако, это не совсем так.
Главный принцип обучения в Школе 21 – метод peer-to-peer, по которой каждой учится у каждого. На первый взгляд и понятно, и не понятно одновременно.
Программа прохождения интенсива расписана на все 26 дней. В первый день одна тема, во второй другая и так далее. Сложность тем и задач по ней увеличивается с каждым днем. Ты можешь посмотреть какая именно тема будет в тот или иной день, но сами задачи откроются непосредственно в день по расписанию. На решение задач каждого дня дается 36 часов, на групповой проект 60 часов. Тебе дается только условие задачи и требования к итоговому результату. И все…
Что делать-то? Куда нажимать? Что вообще от меня хотят?
Примерно такие мысли у тебя будут в первый день. И опять паника и первые мысли, что пора валить пока не поздно. Но кто-то заметит, что на портале есть видео‑инструкции и поделиться этим со всеми. Кто-то заметит, что в файлах репозитория есть условие задачи, написанное на русском языке и поделиться этим со всеми. Кто-то даже знает как решать задачу, соберет желающих перед доской с маркером и расскажет свои мыли об этом, а кто‑то в процессе поделиться своим подходом к решению. В конце концов есть Google, YouTube, ChatпростигосподиGpt и прочие ресурсы. И в итоге большая часть потока задачу решает. У тебя есть трудности в решении задачи? Подойди к соседу, спроси. Есть вероятность, что он уже решил подобную задачу. Или же другой пир испытывает сложности с тем, что ты уже сделал или знаешь, как сделать. Подойди и подскажи ему. Таким образом, ты еще раз сам для себя закрепишь материал. Peer‑to‑peer работает!
И это я привел самый простой пример peer-to-peer. У меня сложилось впечатление, что если условным домохозяйкам, которые компьютер используют только для просмотра сериалов и поиска рецепта блюда на ужин, дать задание написать код для незатейливой консольной игры и закрыть в кластере с компьютерами с доступом в интернет, с помещениями для сна, с зоной для прогулок, со спортзалом с душем, предоставив им питание, воду, чай и прочие плюшки, то через месяц они напишут код и смогут объяснить каждую его строчку.
На моем потоке очень много пиров устраивали собственные лекции, поэтому лекций было много. Доходило даже до того, что в одно и то же время были две лекции в разных помещениях. И это не обязательно были лекции по тематике интенсива. Так пиры читали лекции про 3D‑моделирование, про информационную безопасность, про тимбилдинг, про онлайн продажи, про основы музыки, настольных игр, итд. Чего только не было! Школа никак не ограничивает тебя и как ты будешь саморазвиваться и реализовывать себя в дни интенсива. Более того, это даже поощряется путем присвоения очков трайба.
Да, кстати, турнир трайбов. В первый день весь поток рандомно будет поделен на три группы, именуемые трайбами (от англ. tribe – племя), с равным количеством человек. Каждый участник трайба будет зарабатывать очки, которые пойдут ему в личный зачет и в общий зачет трайба. У какого трайба в конце интенсива будет большее количество очков, тот и победит. Лучшие представители каждого трайба получат мерч. Зарабатывать очки можно осуществляя проверки заданий пиров, а также любой активностью, на которую придет как минимум 5 человек. Последнее как раз является стимулом для пиров организовывать мероприятия для неограниченного круга лиц. Турниром трайбов школа не дает пирам сидеть на ровном месте просто решая задачки. Если ты хорошо разбираешься в какой-либо теме, хотел ее донести до масс, но всегда боялся выступать перед аудиторией, смело организовывай лекцию!
Теперь немного о проверках заданий другими пирами. Перед началом интенсива, исходя из тех немногочисленных отзывов, у меня сложилось мнение, что задачи будут проверяться автоматически, как в Leetcode, а к пирам ты будешь обращаться с случае, если решение не проходит внутренние тесты системы. И общими усилиями вы найдете какое-нибудь решение. Однако, все оказалось не так.
После того как ты закончил выполнение задач проекта и загрузил их на репозиторий Git, по истечении дедлайна у тебя открывается возможность записаться на проверку к пиру. Чтобы записаться на проверку, другой пир должен открыть слот на проверку. Записаться к конкретному пиру нельзя, ты видишь только слоты. Если на это время открыты проверки у нескольких пиров, рандомно попадаешь к одному из них. Проверяющий пир также не знает заранее о том, кто к нему записался. Друг о друге вы узнаете лишь за 15 минут до начала проверки. Всего тебе необходимо будет провериться у трех пиров, после автоматическая система Verter сделает свою проверку и выдаст результат. Система очень коварная и местами не предсказуемая, некоторых выводила из себя.
Verter ты будешь буквально ненавидеть!
Чтобы стимулировать пиров на осуществление проверок, существует система заработка и траты peer review points или PRP. Что это такое? Изначально каждому пиру дается 5 PRP, которые он может потратить для проверки своих проектов. Проверка у одного пира стоит 1 PRP. У тебя 1 PRP списывается, проверяющий тебя пир получает твой 1 PRP. Так как необходимо осуществить 3 проверки, то, чтобы сдать весь проект, ты потратишь суммарно 3 PRP. Если ты не будешь сам осуществлять проверки заданий других пиров, то в какой-то момент у тебя не будет PRP для проверки собственных проектов. Поэтому, хочешь ты этого или нет, но проверять проекты других пиров тебе придется.
Однако у такой экономики есть свои недостатки, с которым многим из моего потока пришлось столкнуться. Во-первых, были люди, которые только проверяли других пиров, а сами свои проекты не сдавали на проверку, соответственно, лишали возможности другим пирам заработать PRP. В результате большое количество PRP были просто вне оборота и даже частично сгорали, т.к. один пир мог заработать максимум 15 PRP. Во-вторых, не справедливое распределение PRP при проверке группового проекта. Групповой проект проходит 2 стадии проверки: сначала у пира, затем у студента с основного потока обучения. Чтобы пройти проверку у пира каждый из группы тратит 1 PRP, всего с группы получается 3 PRP. Но проверяющий пир получает всего лишь 1 PRP, а значит 2 PRP просто сгорают. Таким образом только у одной группы после всех проверок проекта из микроэкономической системы сгорает 2 PRP. А групп несколько десятков.
С каждым днем задачи усложнялись, количество сдающих на проверку пиров уменьшалось, а количество желающих проверить, наоборот, увеличивалось. На третьей неделе интенсива на потоке случился буквально экономический кризис! Некоторые пиры ходили от стола к столу с вопросом есть ли что проверить, так как у самих не было PRP для проверок собственных проектов. В итоге случилась «забастовка»! Стихийная, но очень добрая и веселая. Вопрос был решен, но недовольство несовершенной экономике высказывали постоянно.
В проверке проектов также нет ничего сложно и страшного. У проверяющего есть чек-лист, по которому он сверяет выполнение задания и пятибалльная система оценки. Если что-то непонятно проверяемый пир с удовольствием (ну почти всегда) расскажет и покажет. Во время таких проверок ты общаешься с другими пирами, смотришь их решения, берешь для себя какие-то идеи, приемы. Сам что-то показываешь и объясняешь. В общем, интересный процесс, если не подходить к нему формально.
Кодить на время интенсивна нужно на языке С. Не С#, не C++. Именно С. Поскольку я ранее программировал на питоне, программирование на С первое время вызывало боли и страдания. Вот без преувеличения! Ощущения примерно такие же, как если бы ты всю жизнь ездил на BMW с автоматической коробкой передач и всеми удобствами типа ABS, климат‑контроль и прочими радостями для водителя, а тут тебя сажают за Ладу c убитой ручной коробкой, сломанной подвеской, да которая еще и заводится не с первого раза. Каждый раз, пытаясь доехать из пункта А в пункт Б, ты будешь со слезами вспоминать как тебе было хорошо на твоей BMW.
В этом и заключается одна из главных особенность языка С. Ты невольно начинаешь разбираться как же оно работает и как сделать так, чтобы оно работало лучше. Когда ты на BMW тебя не заботит что творится у нее под капотом. Едет себе и едет. А на Ладе уже приходится все разбирать, самому ремонтировать, изучать принципы работы. Так и на интенсиве помимо синтаксиса языка учишь как устроено взаимодействие кода с железом компьютера, учишься управлять памятью, не допуская ее утечек.
Если ты не сдался и все же прошел все 26 дней интенсива, то можешь себя поздравить! Ты – красавчик! Ты сам это поймешь после выхода с последнего экзамена. Момента, когда интенсив официально заканчивается. И не важно какие у тебя были успехи, сколько проектов у тебя отмечены зеленым цветом. Важно то, что ты прошел этот путь. Пусть даже по итогу интенсива школой будет принято решение тебя не брать на основу, ты все равно получишь огромный опыт soft skills.
Но главный секрет школы, а именно критерии отбора на основное обучение, так и останется секретом. Школа никогда не раскроет критерии отбора обычному студенту. Поговаривают, что их больше сотни. На эту тему очень много слухов и всяких теорий, доходящих до абсурда. Можно даже устраивать хит-парады наиболее невероятных предположений какие именно критерии применяются. Самой нелепой версией для меня была конспирологическая теория о том, что в кампусе расставлены скрытые камеры и микрофоны, которые записывают разговоры пиров. А потом эти разговоры анализируются администрацией при принятии решения. Поэтому всегда в общении между собой хвалите администрацию и школу!) Шутка, конечно, но кто его знает.
Глядя на результаты отбора из моего потока, вопросов по критериям отбора становится еще больше. Одним из объективных показателей является прогресс обучения, который выражен в процентном соотношении. Изначально все пиры находятся на нулевом уровне (lvl 0), прогресс растет с успеваемостью. Большинство так и остается на нулевом уровне, со средним прогрессом 50-60 %, лишь единицы доходят до первого уровня (lvl 1). И если у одного пира процентов больше, чем у другого, это совершенно не значит, что шансов у первого больше. Ровно такая же логика и с количеством успешно сданных проектов. Успеваемость безусловно учитывается, но зависимость не прямолинейная. Даже достижение 1 lvl не является гарантией того, что тебя возьмут на основу. Поэтому не нужно равняться на других и стремиться за ними угнаться. Это лишь навредит твоему ментальному здоровью. Единственный с кем себя стоит сравнивать так это с самим собой!
Но я для себя выявил некоторые критерии, которые, на мой взгляд, существенно влияют на итоговое решение.
Во-первых, все тот же peer-to-peer. О том, что это один из основополагающих принципов школы тебе будут говорить постоянно. Буквально эта фраза будет очень часто произноситься при любом удобном случае. Ну так прислушайся к ней и действуй! Активно проверяй проекты других пиров, сам сдавай свои проекты, даже если ты сделал всего одну задачу. Организовывай лекции, встречи, сабантуи. Не сиди на месте! Я абсолютно уверен, что даже если ты сдашь все экзамены на 100% результат, но при этом не будешь сдавать свои проекты на проверку, у тебя будут минимальные шансы на попадание в основу. По большей части негативные отзывы о школе написаны именно такими людьми, которые не поняли как им таким умным отказали в дальнейшем обучении. На основе также действует принцип peer-to-peer. Если ты им пренебрегаешь, то зачем тогда ты будешь нужен школе?
Во-вторых, посещаемость кампуса. Обрати внимание на этот показатель в своем профиле. Твой показатель среднего нахождения в кампусе должен быть минимум 5 часов в день. Тут очень простая математика. Как писал выше каждый твой проект должен пройти 3 проверки у пиров. По умолчанию на одну проверку в системе выделяется минимум полчаса, значит 1,5 часа в день уйдет на проверки своих проектов. Так же на проверку проектов других пиров дается минимум полчаса на каждую. Значит на проверку трех пиров уйдет 1,5 часа. Уже как минимум 3 часа в день уходит на проверки, а еще же свои проекты писать надо, учиться, слушать лекции и так далее. Поэтому, если ты работаешь и планируешь приходить в кампус в вечернее время на несколько часов, возможно, это не оптимальный вариант. Лучше возьми отпуск. Кстати, спать в кампусе нельзя.
В-третьих, положение в турнире трайбов. У первых пяти пиров по итогам турнира трайбов самые высокие шансы на попадание в основу. Если по итогам 1,5 – 2 недель ты увидишь, что в своем трайбе ты по рейтингу во второй половине списка, срочно принимай меры! Какие – читай выше.
В заключение скажу, что это был очень интересный и позитивный опыт. У меня были скептические настроения перед началом, но в последний день было очень грустно расставаться со школой и большим количеством новых знакомых. Если ты когда-либо ездил в летний лагерь, то понимаешь эти ощущения, когда тебе грустно в день приезда и в день отъезда. И мне было очень приятно вновь пережить эти ощущения спустя много лет, прошедших с детства.
Мы действительно все очень сильно сдружились как между собой, так и с волонтерами и администрацией школы. Сейчас периодически встречаемся и активно поддерживаем отношения.
Поверь, каким бы интровертом ты ни был, ты обязательно найдешь родственную душу или даже целую приятную для тебя компанию. Состав интенсива очень разнообразен во всех отношениях. Тут нет ограничений по возрасту (не считая минимального возраста в 18 лет), по социальному статусу, по багажу знаний и так далее. Пиром может быть хоть студент, хоть директор крупной фирмы, успешный бизнес-коуч, многодетная мать, полковник в отставке, слесарь на заводе. Перечислять можно бесконечно. На время интенсива вы становитесь одним большим коллективом, решающим общую задачу. И на сколько дружным и сплоченным будет ваш коллектив решать только вам.
Ведь пиром можешь быть и ты!
Удачи!
Долговая яма в 33. Гнить нельзя, выбираться.
Семьдесят тысяч в месяц платит моя коллега кредитным организациям и прочим банкам.
Меня такая информация шокировала, но вдохновила на решение своих проблем.
Начинать новую жизнь в деревне, будучи должником, не хочу.
В пять раз меньше общая сумма моих обязательств. А сумма ежемесячных платежей — в восемь раз.
Тем не менее своё положение осознаю как катастрофическое. Но твёрдо знаю, что именно в этой данности куётся новая сила. Что, решая эту проблему, я обретаю новое мышление, а это важно, ведь старый образ мысли привёл меня не туда.
Он привёл меня сюда!
Приступим к подсчётам.
Просроченный налог на самозанятость: 27 тыс.
Кредитка Сбера (98 тыс., просрочка 14 500). Уже названивают целыми днями. Уже мешает жить.
Кредитка Т-Банка: 58 500; на данный момент без просрочки.
«Быстроденьги»: на данный момент 19 000+ (каждый день 0,8 процента); погасить до 23.12.
«Займер»: на данный момент 17 000; оплатить до 29.
До зарплаты: 7 тыс.
Должен человеку: 57 тыс.
Должен человеку: 50 тыс.
Итого: 300+ тыс.
Микрозаймы были взяты недавно, так как случилось непредвиденное, а подушки безопасности не было.
Последние 5 месяцев я зарабатывал 120+ тыс. Сейчас, скорее всего, просяду до 100 тыс.
Что уже сделано для сокращения расходов?
Переехал из квартиры за 50к в коммунальную комнату за 20 тыс.
Отказался от такси. В месяц уходило около 18–20 тыс.
Отказался от перекусов из вендинговых аппаратов. Уходило около 10 тыс.
Казалось бы, таким образом я сэкономил около 60 тыс., но и доходы упали на 30–40 тыс.
Если спросить любого специалиста, то он скажет, что первым делом нужно закрыть микрокредиты. Но дело в том, что Сбер уже не даёт мне жить. Меня прозванивают днями напролёт. Налоговая тоже шлёт письмо за письмом.
Поэтому считаю наиболее верным решением разобраться со Сбером и налоговой в первую очередь. Ибо закошмарили. Но тогда существует вероятность, что под просрочку либо под продление пойдут микрозаймы, а это дорого.
Высчитать точно, успею ли всё закрыть, не могу. Доход плавающий. В одну смену четыре заработаю, в другую — восемь.
Я поговорил с людьми, которым должен. Один из них отсрочил возврат на неопределённое время. Другому перевожу 1500 р. после каждой смены.
Задача — закрыть все долги и сформировать подушку, чтобы больше в экстренных ситуациях не закапывать себя глубже.
Я знаю, что в комментариях пишут просветлённые люди, у которых капитал, здоровье, отношения — всё на высшем уровне.
Вместо того чтобы срать оскорблениями, расскажите, как сами выпутывались либо ваши знакомые.
В следующих постах — отчёты, а также план, как выжить в деревне.
ты неправильно "расшифровываешь" аббревиатуру:
ИИ = имитатор интеллекта.