Можно ли как-то влиять через начальство на поведение коллеги?
Нас покинул, уйдя в руководители, наш специалист по гражданской обороне. И на его место взяли женщину, 59 лет, которая всю жизнь проработала в призывной комиссии в армии.
Нас в кабинете 7 человек, помимо данного специалиста. Обычно слышно только стук клавиатуры и кликанье мышкой, и периодические негромкие разговоры по рабочим моментам. Эта тетка одна шумит так, будто у нас толпа народу в кабинете.
Даже если она просто работает за компом она кряхтит, вздыхает, проговаривает то, что делает, шмыгает носом, покашливает. Ещё и окно свое открывает. Попросишь быть тише, она это воспринимает как призыв к светской беседе. И вообще, если на нее не обращать внимание то она становится все громче, и громче, и громче.
Ещё и по телефону разговаривает криком, когда она с кем-то разговаривает мои собеседники говорят, что слышат ее громче, чем меня. Мы уже по рабочим вопросам позвонить выходим из кабинета. А ещё у нее телефон орёт на полную громкость, еще и разные попсовые рингтоны на разных людей.
Ей делали замечания, ругались, один раз бухгалтер даже сорвалась на нее криком, матом и угрозами на нее за постоянный фоновый шум. Замечаний хватает на 5-10 минут, она еще и обижается. Будешь делать чаще - вообще игнорирует.
Еще и постоянно рассказывает о себе, какая она молодец и всего в жизни добилась. По факту она тупая, не умеет пользоваться служебными программами, экселем, не умеет читать законодательные акты и техническую документацию, постоянно перекладывает данные ей поручения на других, либо просит помощи, а все и так очень загружены. Распускает сплетни в соседние отделы.
Устаёшь от нее нереально. Во второй половине дня просто обезьяна с тарелками в голове. Уже в привычку вошло перепроверять только утром, то что сделал с вечера. Чувствую себя постоянно уставшим и отупевшим. Другие тоже жалуются.
Обращались к начальнику, но он сказал, что у него нет причин ее увольнять. И нет других кабинетов, чтобы нас рассадить.
И наушники нельзя, тогда стационарный телефон не будет слышно. Удалёнку не дают.
Ноги уже на работу не идут. И не спится из-за усталости и тревоги. Я ищу другую работу. Хотя до прошлой весны, когда пришло это недоразумение, мне все нравилось. Двое коллег уже перевелись в другие подразделения. Приходил стажёр, ушел через полтора месяца.


















