Из обычной девушки в медсестру из Silent Hill
Люблю видео с трансформациями, поэтому решила снять своё. От "обычной меня" до медсестры из Silent Hill.
Косплеер: milmilto
📌 Процессы создания костюмов можно найти здесь:
Показать полностью
0 просмотренных постов скрыто
На работе нашей...
На работе нашей — множество заразы.
Есть что подхватить — ассортимент большой.
Кто возьмёт немного, кто-то — всё и сразу...
Да здравствует больничный и кашель затяжной!
Можно заработать премию — в награду,
Можно — пневмонию и трахеобронхит.
Подработку можно взять — прямо до упаду,
А в придачу — грыжу и радикулит.
Пластырь "Шаолинь" тут не поможет,
Хоть в длину наклей, хоть поперёк.
Если очень боль в спине тревожит,
То готовь с диклофенаком пузырёк.
Скоро вместо премии выпишут вакцины,
Чтобы от инфекций надёжно защищать.
А пока нам выдали только витамины:
Мишкой мармеладным иммунитет поднять.
Жаль, что не помогут "медведи" и прививки,
И антибиотики тоже не спасут.
Здравоохранению сделать бы прошивку —
И, глядишь, зарплаты наши подрастут.
Отпуск на три месяца — тоже не помеха:
Огород и море могли бы совмещать.
И, отдохнув как следует, с пользой и успехом,
Могли бы обновлёнными к работе приступать.
А пока с мечтами будни начинаем,
С верой и надеждой, что оценят труд.
И в рабочем чате вовсе не скучаем —
Юмором спасаемся от хворей и простуд.
(Но сколько ни лечитесь — зараза тут как тут.)
12.05.2026
Показать полностью
Народный фронт запускает всероссийский онлайн-опрос медицинских работников об условиях труда
Народный фронт запустил всероссийский онлайн-опрос медицинских работников, чтобы оценить условия труда и удовлетворенность профессией. Результаты исследования помогут найти проблемы в здравоохранении и предложить конкретные решения с учётом мнения специалистов. Итоговый результат будет представлен руководству страны.
Исследование проходит на платформе “Народный контроль” в рамках ежегодного мониторинга и поможет подготовить предложения для органов власти. Участие в опросе принимают врачи, средний и младший персонал по всей России, включая новые и приграничные регионы. Исследование продлится с 21 июля по 4 августа с промежуточным подведением итогов 28 июля. Принять участие в опросе можно по ссылке https://nk.onf.ru/surveys/MEDRABOTNIK.
Исследование проводится анонимно, а все данные будут использованы исключительно в обобщенном виде.
В рамках опроса Народный фронт уделяет особое внимание ключевым аспектам повседневной работы медицинских работников. В числе основных направлений — уровень заработной платы и соотношение доходов с региональными показателями, фактическая нагрузка и совмещение функций, в том числе выполнение обязанностей врачей средним персоналом, обеспеченность кадрами и ресурсами медицинских организаций. Отдельный блок вопросов Народного фронта посвящен качеству и эффективности медицинских информационных систем, уровню цифровизации и влиянию МИС на рабочие процессы.
Народный фронт также собирает мнения медицинских работников о действующих мерах поддержки, включая специальные социальные выплаты, стимулирующие надбавки и систему оплаты труда, а также выявляет проблемы при их получении. Значительное внимание в опросе Народного фронта уделено вопросам наставничества для молодых специалистов, включая возможные риски, кадровые ограничения и дополнительную нагрузку на опытных сотрудников.
В числе приоритетных тем, которые анализирует Народный фронт, – условия труда, оснащенность рабочих мест, состояние зданий медицинских организаций, необходимость ремонта, а также вопросы безопасности медицинских работников, включая случаи угроз со стороны пациентов. Кроме того, Народный фронт изучает отношение специалистов к системе непрерывного медицинского образования, внедрению искусственного интеллекта в медицине и перспективам его использования в практической деятельности.
Отдельный блок исследования Народного фронта посвящен бюрократической нагрузке, избыточной отчетности и предложениям самих медицинских работников по развитию системы здравоохранения. Участники опроса также смогут высказать инициативы по совершенствованию диспансеризации, профилактических осмотров и формированию ответственного отношения граждан к своему здоровью.
Ссылка на публикацию в официальной группе Народный фронт - Томская область в ВК: https://vk.ru/nf_tomsk?w=wall-138148647_24319 (страница зарегистрирована в Роскомнадзоре)
Показать полностью
1
Что устраивает, а что мешает медицинским работникам?
Медицинские работники - специалисты, от которых зависит жизнь и здоровье пациентов. Поэтому особенно важно, чтобы у них были достойные условия труда, комфорт на рабочем месте, доступ ко всем необходимым медицинским технологиям. Нам важно понять реальную ситуацию: что устраивает, а что мешает.
Расскажите в новом опросе Народного фронта – это займёт несколько минут: https://vk.cc/cZLgMh
Ваши ответы помогут улучшить условия труда и качество медицинской помощи.
Ссылка на публикацию в официальной группе Народный фронт - Томская область в ВК: https://vk.ru/nf_tomsk?w=wall-138148647_24319 (страница зарегистрирована в Роскомнадзоре)
Показать полностью
1
Агрессивный пациент избил медсестру в больнице
В одну из больниц Чебоксар поступил сигнал тревоги: в приёмном покое буйствовал пациент. Как выяснилось, мужчина в состоянии опьянения избил медсестру токсологического отделения. На место оперативно прибыл наряд Росгвардии, который задержал 46‑летнего хулигана прямо на месте происшествия. Теперь нарушителем занимается территориальная полиция.
Свин Бося . Сорок Первый... . Аудио . очень старая запись...
весь стишок -не влез
кому интересно - найдёт в Автор Тудей
Показать полностью
Ответ WizardOfAus в «Действительно, почему??»42
Всё очень и очень просто. Стало модно давать чаевые, это активно навязывают нам (в России) просто потому, что так делает Запад. А мы вечно как зомби - чтобы Запад не сделал, всё классно, идеально, совершенно. "А вот на западе...". Никакой критической оценки, никаких логических размышлений. "так надо, так принято, а если ты так не делаешь, фу, ты бескультурный".
А почему нами так легко манипулировать? Потому что свою культуру мы презираем. Если наше - значит плохо по умолчанию. Если западное - значит хорошо, тоже по умолчанию. Никаких вопросов "а нам это точно надо? а это тоно правильно?". Это культ запада.
Западная культура превозносится, своя - ущемляется. Тоже самое как шутки про иностранцев, которые учат русский язык. не "о, ты молодец", а "а зачем?".
Скажи нашим, что на западе считается дурным тоном платить чаевые, и всё, даже выгоды капиталистов не смогут удержать это практику чаевых!! Это будет сразу "ты что дикий?", "ты что из леса вышел?", "дярёвня". Вся эта "культура чаевых" будет сметена и следа от неё не останется. Потому что слепое подражание западу сильнее всего.
И уже потом идут выгоды предпринимателя, который может не доплачивать, рассуждения официантов, работающих в заведениях, где тусуют богачи, желание других официнтов в обычных едальнях при сервисе уровня "подал-принёс" получать столько же чаевых, как и в крутых ресторанах. Понтующиеся богачи, которые так самоутверждаются, реальные богачи, которые не считают денег, жалостливые постояльцы у которых у самих не гроша, но как же бедный официант соизволил принести заказ. Всё это шум.
Они пропихивают культуру чаевых, потому что им это выгодно. Но держится всё только на том, что так делает запад. Скажи нашим, что так делают попуасы Новой Гвинеи, никто и не подумает давать чаевые. Скажи нашим, что так делают китайцы, индийцы, перуанцы - всем будет плевать. Но заветное "так делает Запад" и это сразу "вау, культура, лоск, шик, люкс, премиум класс", какой бы бред и Вред этот запад не нёс.
Это и есть пропаганда. которая сработала на нас. Сработала на все славянские страны. зомбирование. Все понимают, что практика чаевых - не правильная, это дикий капитализм, который ни к чему хорошему не приводит. И подпитывать эту дикость даже в таких мелочах - значит соглашаться с ней.
Показать полностью
Ответ WizardOfAus в «Действительно, почему??»42
Почему вообще надо заранее сообщать официанту о своих намерениях!? Я удивляюсь! Улыбаться, быть приветливыми, следить за посудой, за гостями, подавать меню и т.д., всё это входит в обязанности официанта за официальную з/п, а не за доп.бонус!