Минус спам прошу удалить
Минус прошу удалить
Минфин разъяснил, что передача товаров сотрудникам в качестве подарков облагается НДС. По Налоговому кодексу (п. 1 ст. 146), безвозмездная передача имущества считается реализацией, а значит, компания должна начислить НДС с рыночной стоимости подарка.
Да, но только если они экономически обоснованы и документально подтверждены (п. 1 ст. 252 НК РФ). Это значит, что компания должна доказать связь таких затрат с получением дохода. Проверку обоснованности расходов налоговая проводит в рамках налогового контроля.
Если при покупке подарков был уплачен НДС, компания вправе заявить вычет (ст. 171, 172 НК РФ). Главное — правильно оформить документы: счет-фактуру, накладные и подтверждение фактической передачи подарков сотрудникам.
❗️ Таким образом, налоговые последствия зависят от соблюдения норм НК РФ. Передача подарков работникам требует учета НДС, а их стоимость можно включить в расходы только при наличии экономического обоснования.
Источник: письмо Минфина №03-03-06/1/3748 от 20.01.2025.
Подписывайтесь на мой телеграм!
Дорога строилась буквально у нас на глазах. Дорожники укладывали очередной участок асфальта, а сразу за ними двигалась наша техника с каркасами будущих павильонов.
Меня зовут Вячеслав Котлов, я генеральный директор компании ХАЛЛЕ ХАУЗ. Мы строим объекты для городских и парковых пространств: кафе, павильоны, прокаты. павильоны мастер-классов. Занимаемся благоустройством лесопарков Подмосковья, работаем и в самой Москве. Одновременно ведем 3–4 объекта с циклом строительства около 4-8 месяцев. Для таких сроков критически важна точность снабжения: любая ошибка в заявке, оплате или поставке приводит к огромным убыткам.
В статье расскажу об одном проекте, который поменял наш подход к работе. Делюсь, как нам удалось построить два павильона, пока вокруг прокладывали дороги, укладывали асфальт и монтировали инженерные сети.
Мы занимались благоустройством набережной реки Синички в Красногорске — крупном городе Московской области. Место популярно среди местных жителей: там был дикий пляж, где можно купаться. Парк «Набережная реки Синичка» — холмистая локация, сама река находится в низине, а все спуски к воде заросли кустарником, травой и деревьями. Дикое место, далекое от современных представлений о комфортном отдыхе.
Инфраструктуры практически не существовало: один небольшой пляж, мини-кафе с шашлыками и один туалет. Новый проект полностью поменял эту территорию.
Наша компания отвечала за строительство двух павильонов под ключ: кафе-ресторана и пункта проката. На территории уже были подведены центральное водоснабжение и канализация, поэтому нашей задачей было подключить оба объекта к инженерным сетям и подготовить их к эксплуатации.
Изначально строительство планировали начать в июне 2024 и завершить его до начала 2025 года. Однако местные жители выступили против: они не хотели, чтобы в разгар сезона их оставили без доступа к реке и пляжу. Начало работ оказалось фактически заблокировано. При этом сроки сдачи объекта никто не отменял .
Удалось стартовать только в конце августа. Времени оставалось значительно меньше, чем планировалось. Уложиться в сроки нам помогли три решения.
Работали только с надежными поставщиками. Мы практически всегда работаем на открытых объектах, где невозможно заранее завезти весь материал и хранить его на площадке. Материалы должны приезжать именно тогда, когда они нужны для конкретного этапа работ. Если поставка задерживается, приходится менять очередность работ.
Все наши поставщики находятся в московском регионе, мы давно с ними сотрудничаем, поэтому критических срывов не возникало. Кроме того, мы стараемся не использовать импортные материалы, чтобы не зависеть от международной логистики и не рисковать сроками.
Главный критерий хорошего поставщика — не цена или скорость, а то, как он ведет себя в нештатной ситуации. Если при виде рекламации поставщик пытается переложить ответственность на заказчика, по нашему опыту, работать дальше с ним не стоит.
Был случай, когда компания допустила ошибку в размерах окон, прислала нам чертежи, и мы их подписали. Все претензии переложили на нас. Хороший поставщик в такой ситуации будет искать компромисс — например, предложит скидку на следующий заказ или возьмет на себя часть издержек.
Автоматизировали снабжение. На проекте «Синичка» мы начали плотно использовать систему управления закупками Майснаб. Она помогла выстроить прямую связь между объектом и офисом: снабжение видит заявки с площадки в режиме реального времени, я получаю пуш-уведомление о новом счете и могу быстро согласовать оплату с телефона. Это особенно важно, когда работы идут параллельно и любая пауза приводит к сдвинутым срокам.
В реестре доставок видно, когда и куда запланирована поставка, поэтому прорабы знают, что им придет, а снабжение и руководство — обеспечен ли объект материалами
Если появляются дополнительные позиции, это повод разобраться. Возможно, возникли новые работы или какие-то материалы не были учтены в смете
Счет, договор на поставку и другие документы крепятся к конкретному объекту, видны в статусах и не выпадают из процесса
Практически все работы выполнялись одновременно. Параллельно прокладывали новые дороги, монтировали инженерные коммуникации, укладывали асфальт и брусчатку. В это же время нужно было строить павильоны.
Мы приступили к работе немного позже остальных команд — нужно было дождаться, пока проведут хотя бы часть подъездных путей и срежут склоны. В результате процесс выстроился так: дорожники прокладывали очередной участок, а сразу за ними двигалась наша техника, чтобы доставить элементы каркаса и строительные материалы к месту монтажа.
Мы приступили к строительству в конце августа, а уже в середине декабря оба павильона были полностью построены, подключены к инженерным сетям и введены в эксплуатацию.
Красногорск получил современную пляжную зону с кафе, пунктом проката, пирсом, раздевалками, туалетами и прогулочной инфраструктурой. По сути, дикое место превратилось в полноценное общественное пространство для отдыха, которое сегодня притягивает не только местных жителей, но и отдыхающих из Москвы и МО.
Объекты в парке выполнены в стиле деревянного хай-тека. Для природной территории это оказалось удачным решением: с одной стороны, хотелось сделать архитектуру современной и выразительной, с другой — вписать достаточно крупные здания в лесной массив и ландшафт. В «Набережной реки Синичка» удалось совместить обе задачи.
Ресторан сделали бионической, скруглённой формы — она поддерживает холмистый рельеф и естественно вписывается в береговую линию. Пункт проката, наоборот, получился более футуристичным, с просторной террасой прямо у воды. Это было важно для самого сценария использования: здесь можно взять не только велосипеды и ролики, но и сапы, лодки и аквабайки. С террасы удобно спускать инвентарь на воду и поднимать обратно после прогулки.
Проект парка «Синичка» стал победителем архитектурного конкурса по благоустройству лесопарковых территорий. Для нас это подтвердило, что современные общественные пространства требуют не типовых решений, а индивидуальной архитектуры, которую нужно быстро адаптировать под технологию строительства.
Результат общих работ — на фото ниже.
Укрепили берега, построили настилы над водой и пешеходные дорожки. Проложили прогулочные маршруты по тропинкам, которые люди когда-то сами там протоптали
Оборудовали детскую площадку, раздевалки, павильон для сапов. Сделали пирс примерно до середины реки, чтобы безопасно заходить в воду и нырять
Опыт «Синички» показал, насколько важно уметь работать в условиях постоянно меняющейся обстановки и оперативно подстраиваться под новые реалии.
Решения, которые применили здесь, мы продолжаем использовать и в других проектах. Например, продолжаем развивать работу с Майснабом. Сейчас через систему снабжаем все объекты: это позволяет держать в одном контуре заявки, счета, согласования и поставки и системно контролировать бюджет. Практически на всех стройках мы укладываемся в плановые показатели. Лично мне как руководителю больше не приходится вручную отслеживать десятки счетов и согласований: если вижу, что счет не горит красным, сразу утверждаю.
Мы не замеряли, сколько конкретно денег сэкономили за счет Майснаба, но без системы нам бы точно пришлось нанимать еще одного бухгалтера для работы со счетами. А это минимум 100 тысяч рублей в месяц — в 7,5 раз больше расходов.
Кроме того, изменилась организация работы. Теперь все участники процесса понимают, на каком этапе находится заявка, что уже согласовано и оплачено, какие поставки запланированы и хватает ли материалов для работы. Прорабы заранее видят, что и когда должно приехать на объект. Снабжение и может быстро отреагировать, если по поставке или закупке возникают проблемы. Дополнительные расходы тоже не остаются без внимания.
Сейчас мы сразу видим проблемные места и принимаем решения еще до того, как проблема превращается в перерасход или срыв сроков. Этот подход позволяет реализовывать сложные проекты без потери качества.
Читайте другие кейсы внедрения автоматизации в блоге:
У самозанятых граждан пенсионный стаж не начисляется. Есть несколько способов не остаться без пенсии в будущем.
Совмещение с работой по найму
Если самозанятый параллельно работает по трудовому договору, работодатель отчисляет за него взносы в СФР, и стаж засчитывается.
Добровольные взносы
Можно самостоятельно вступить в систему пенсионного страхования, подав заявление через приложение «Мой налог». В этом случае потребуется ежегодно отчислять взносы в СФР. Минимальная сумма рассчитываемые по формуле: МРОТ × 12 месяцев × 22%.
Выбор способа зависит от возможностей и планов на будущее.
Подписывайтесь на мой телеграм!
Сотрудник прошел медосмотр при устройстве на работу, затем уволился через пару месяцев, а спустя несколько дней вернулся к тому же работодателю на ту же должность. 👉 В этом случае ему необходимо заново пройти предварительный медосмотр.
🖋 Ротруд информирует: обязательное обследование требуется при каждом новом трудоустройстве, даже если перерыв был день-два.
Источник: сайт Онлайнинспекция.
Подписывайтесь на мой телеграм!
Если вы хотите снизить налоговые риски из-за контрагентов, включите в договор пункт о компенсации убытков. Текст для договора для сохранения в комментариях.
Пропишите обязательства поставщика сдавать отчетность и уплачивать налоги вовремя.
Зафиксируйте в соглашении компенсацию убытков, связанных с вычетами НДС, в случае нарушения этих обязательств.
Закон (ст. 421 ГК РФ) позволяет сторонам самостоятельно устанавливать условия договора. Суды подтверждают возможность взыскивать уплаченные компанией налоги из-за ошибок или действий контрагента (постановление АС Северо-Кавказского округа от 05.06.2017 № А53-22858/2016).
👉 Почему это важно:
Такое условие станет гарантией финансовой защиты, если партнеры окажутся недобросовестными.
Подписывайтесь на мой телеграмм!
☝️ С 1 января 2025 года Роструд начинает формировать "черный список" работодателей, нарушающих трудовое законодательство. В реестр попадут компании и ИП, уличенные в нелегальной занятости - уклонение от оформления трудовых договоров или использование гражданско-правовых договоров вместо трудовых.
Запись о нарушителе внесут в реестр в течение 3 рабочих дней с момента вступления в силу постановления об административном правонарушении. Срок нахождения в списке — 1 год, при этом возможен досрочный вывод из реестра при отмене постановления.
В реестре будут указаны наименование работодателя, ИНН, дата и основание включения.
Работодателем из черного списка грозят:
внеплановые проверки трудинспекции,
отказ в получении льготных кредитов, грантов, субсидий,
отказ в налоговых льготах,
ограничение участия в госзакупках.
😎 Реестр разместят на сайте Роструда и сделают общедоступным.
Источник: Постановление Правительства РФ от 27.12.2024 под номером 1927.
Подписывайтесь на мой телеграмм!
С конца 2024 года в регионах компании начали массово получать письма с приглашением бухгалтеров и руководителей на онлайн-совещания с контролерами. На видео-конференцию “зазывают” тех, у кого в 3 квартале 2024 года сотрудники получали зарплату ниже 1,5 МРОТ (менее 29 тыс. руб.). Такие встречи проводятся по поручению губернаторов и включают представителей налоговой службы, трудовой инспекции и прокуратуры. Цель — побудить работодателей повысить зарплаты.
В Санкт-Петербурге в декабре 2024 на комиссии вызывали очно, но тоже массово.
Во время совещания контролеры интересуются причинами низких зарплат и спрашивают, как компании планируют повысить оклады. Если руководство пообещает это сделать, появится отметка в налоговой системе 👎 АСК ДФЛ, и контролеры будут следить за выполнением обещания.
Если компании не могут увеличить зарплаты, достаточно объяснить причины, не обещая изменений.
👉 Часто у налоговиков отсутствуют нужные данные, объясняющие низкие зарплаты. Например, о неполном рабочем дне некоторых сотрудников или о выплате работнику дивидендов. Укажите на это контролерам и захватите пояснительную записку в письменном виде.
Кроме того, обсуждается возможность учитывать зарплату "на руки", после вычета НДФЛ, при сравнении с МРОТ. Планируются также изменения в законодательстве, которые могут ужесточить требования к минимальной зарплате. Поправки в ст 133 ТК внесли в Госдуму, обсуждение планируется в январе 2025.
Держим руку на пульсе.
Подписывайтесь на мой телеграмм!