Ответ на пост «Вчера у нас уволили лучшего сотрудника. Потому что он не посещал "тимбилдинг по Zoom"»24
О, да! Меня так недавно уволили, фактически, из-за непроявленных софтскилов - послала на х... зам.дира по кадровым и юридическим вопросам, потому что задрала своей песней "государство вам деньги платит, а вы не хотите говорить зареганы ли на госуслугах".
Работала с 2021 года в федеральном музее. Специалист, научный сотрудник. Вопросов по дисциплине и качеству выполнения задач не было. Резюме - конфетка. Но есть нюанс, совсем не могу участвовать вот в этих" корпоративных" движениях: скинуться всем миром на нужды бедствующих, резко подорваться и писать какую-то ерунду для того, чтобы руководство отчиталось перед вышестоящими, бежать ставить очередную прививку и пр. Думаю, не нужно объяснять, какие бредовые требования иногда посещают руководителей в гос.учреждениях, фантазии их безграничны!
И вот дождалась. Перед выходом в декрет с психу по телефону прямым текстом уже послала в пешее эротическое заместителя директора. Могла ли я промолчать и просто ответить на вопрос, зарегистрирована ли я на госуслугах? Да, могла. Хотела ли я? Нет. Жалею ли я? Ни о чем не жалею!
Тётя, надо сказать, оказалась злопамятная и как только представилась возможность уволить меня одним днем, она непримянула этим шансом воспользоваться. Тащемта, я не первая, таких несогласных за пару лет уволено не меньше 50 человек. Это не прогульщики, не тупорезы, а специалисты, много лет работавшие в учреждении, знающие специфику и т.п. Вот такой эффективный менеджмент.
Upd: стоило добавить в начале поста, что тс - чсвшная белая богатая женщина в декрет ном отпуске 😅
Справедливости ради, отмечу, что мой отдел сократили, пока я рожала, о чем меня не уведомили. То есть вернуться мне было формально некуда. Можно было бы бодаться с ними в суде, но западло.
