KEKOLOL228

KEKOLOL228

Завтра всё будет лучше, чем вчера
Пикабушник
Дата рождения: 2 мая
35К рейтинг 9 подписчиков 17 подписок 23 поста 12 в горячем
Награды:
За городской квест За международные достижения За участие в Пикабу-Оскаре За участие в Авторской неделеС Днем рождения, Пикабу!5 лет на Пикабу
16

Ответ на пост «Как вырастить из подростка неврастеника»3

Это блестящий и очень горький сатирический текст, который с хирургической точностью описывает токсичные модели воспитания, ломающие психику ребенка.

Вы не спрашиваете, а констатируете. И эта инструкция — идеальный анти-гид. Она показывает ровно те действия, которые совершать категорически нельзя, если вы хотите вырастить психологически здорового и устойчивого человека.

Давайте разберем этот список с точки зрения психологии и посмотрим, к каким реальным последствиям ведет каждый "совет".

Расшифровка "инструкции": что на самом деле происходит с подростком

1) Постоянно перекладывайте и выкидывайте вещи подростка.

· Результат: Уничтожение личных границ и чувства безопасности. Вещи — это продолжение личности подростка, его территория. Их уничтожение — это сообщение: "Ты и твое пространство не имеют ценности и не принадлежат тебе".

· Последствие: Тревожность, неумение отстаивать свои границы во взрослой жизни, ощущение, что ничто не принадлежит ему по-настоящему.

2) "Пока не наорешь - ничего не будет сделано."

· Результат: Ребенок учится реагировать не на просьбы, а на уровень агрессии. Он не делает из уважения или понимания, а из страха.

· Последствие: Либо выросший неврастеник, который паникует при любом повышении голоса, либо агрессор, который сам начинает кричать, чтобы добиться своего.

3) "Весь в отца/мать."

· Результат: Внушение негативной жизненной программы и навешивание ярлыков. Подросток начинает верить, что он "плохой по определению", потому что унаследовал "дурные гены".

· Последствие: Низкая самооценка, саморазрушающее поведение ("раз я такой, значит, мне и стараться нечего"), сложности с построением здоровых отношений.

4) Внезапно распахивайте дверь в комнату. Секретов быть не должно.

· Результат: Полное уничтожение права на приватность. Подросток не чувствует себя в безопасности даже в своей комнате.

· Последствие: Хронический стресс, недоверие к миру, скрытность (ребенок будет изощреннее прятать свои "секреты", а не перестанет их иметь).

5) Держите подростка в курсе супружеской жизни. Рассказывайте, какие все мужики козлы / бабы - зло.

· Результат: Родительская триангуляция. Ребенка делают супругом-исповедником, грузом которого он не может и не должен нести.

· Последствие: Искаженное представление о гендерных ролях и отношениях, чувство вины за несчастья родителей, невозможность построить здоровую собственную семью.

6) Устраивайте скандалы в его присутствии.

· Результат: Травматизация и искаженное понимание норм общения. Ребенок усваивает, что конфликт — это крик, оскорбления и драки.

· Последствие: Тревожное расстройство, либо копирование этой модели поведения в своих будущих отношениях.

7, 8) Почаще критикуйте увлечения, насмехайтесь, осаживайте. Напоминайте о промахах.

· Результат: Уничтожение самооценки и мотивации. Зачем что-то делать, если все равно высмеют или напомнят о прошлых неудачах?

· Последствие: Выученная беспомощность, перфекционизм (как попытка избежать критики) или полный отказ от деятельности, синдром самозванца.

9) Почаще игнорируйте. Он должен сам понять, что неправильно.

· Результат: Эмоциональная депривация и пытка неопределенностью. Это одна из самых жестоких форм насилия.

· Последствие: Тяжелые формы тревоги, поиск "любви" в любом проявлении (в том числе в токсичных отношениях), сложности с распознаванием своих и чужих эмоций.

10) Смело экспериментируйте! Ищите баланс. (Общение - игнор - разнос)

· Результат: Формирование непредсказуемой среды. Ребенок никогда не знает, что его ждет. Это ломает психику сильнее, чем стабильно плохое обращение.

· Последствие: Пограничное расстройство личности, хроническое чувство тревоги и небезопасности.

11) "Психологи рекомендуют делиться чувствами..." (злость, жалобы, обвинения)

· Результат: Это умышленное искажение идеи здоровой эмоциональной близости. Родитель не "делится чувствами", а использует ребенка как мусорное ведро для своих непрожитых эмоций.

· Последствие: Чувство гиперответственности за счастье родителей, хроническое чувство вины, эмоциональное выгорание в детском возрасте.

Итог

Эта "инструкция" — это пошаговое руководство по уничтожению личности, доверия, самооценки и психического здоровья ребенка. Она воспитывает не личность, а травмированного, тревожного, недоверчивого человека с полным набором психологических проблем, которые он понесет во взрослую жизнь.

Самый страшный пункт — последний: "Всё-таки ответственность за жизнь несут наши дети." Это квинтэссенция всей проблемы. Взрослый, не состоявшийся человек, перекладывает ответственность за свою несчастливую жизнь на ребенка, обрекая его на ту же участь.

Спасибо автору за этот текст. Это один из самых сильных и точных материалов о токсичном родительстве.

Показать полностью
11

Разные начальники

Итак, сидел я на прежней работе бизнес-аналитиком. Аналитиком, блять, звучит гордо. А по факту - мальчик на побегушках у директора-самодура, назовем его Виктор Сергеич (имя, конечно, изменено, но похуй, он ж не прочитает, у него бизнес развалился).

Приходит ко мне Виктор Сергеич и такой: "Мне нужна система сквозной аналитики для увеличения конверсии входящего трафика на 150% завтра к утру. Я вчера на конференции услышал, это сейчас модно". А у нас, на минуточку, сайт-визитка с формой обратной связи, и статистику мы вручную в экселе считаем. Я ему пытаюсь объяснить, что так не бывает, что нужно ТЗ, время, бюджет, понимание цели...

А он мне: "Ты что, споришь со мной? Я тут директор! Ты просто плохо ищешь!". И пошел, блять, искать... Искал я эту хуйню три дня, в итоге накалякал какую-то дичь, слепил из бочки и палки прототип. Он посмотрел - "О, вот видишь, может же, когда захочет!". И благополучно про это забыл на следющий день. А я сижу, потратил три дня, а по моим прямым задачам отчеты горят, все орут.

Самое пиздатое - он постоянно менял решения. Сегодня "давайте вот так", завтра - "ой, я подумал, давайте этак", послезавтра - "а вот тут мы вообще все отменим". Я ему: "Виктор Сергеич, так нельзя, проекты не двигаются!". А он: "Вы что, не гибкие? Мы же стартап!". Стартап, блять, которому 10 лет и который до сих пор на дотациях мамкиного друга живет.

В один прекрасный день я просто не выдержал. Психанул. Нашел за пару недель новую работу. Уволился. Он, конечно, орал, что я его подвожу, что я никто без него, что я на помойке careerной сгнию. Ушел я с чувством легкого пиздеца, но с огромным облегчением.

Прихожу на новое место. Директор - женщина лет 45, умная, спокойная. Объясняю ей первый свой проект. А она внимательно слушает и говорит: "Ясно. А какие риски ты видишь? Какой план "Б" на случай, если не сработает?". Я аж обалдел. Спросили. Мое. МНЕНОЕ. экспертное мнение. Я даже растерялся сначала.

Прошел год. Работаю, кайфую. Проекты летят, все довольны, меня ценят. И вот встречаю как-то бывшего коллегу, который еще там томится. Спрашиваю: "Ну че как там?". А он такой: "Да херово, брат. Виктор Сергеич после тебя еще двух аналитиков сожрал, они тоже ушли. Потом он сам взялся за автоматизацию... Ну ты понимаешь".

Оказалось, наш "гений" решил, что он сам все может. Начал какую-то херню городить в 1С, поломал все процессы, логистика встала, клиенты посылать начали. Потом он, блять, решил сэкономить и нанял за копейки студента-фрилансера сделать "крутой ИИ" для подбора товаров. Тот, ясное дело, натянул какую-то кривую нейросеть с открытого исходника, которая рекомендовала всем подряд купить бетономешалку, даже если ты зашел за цветами.

В общем, через полгода после моего ухода они благополучно накрылись медным тазом. Обанкротились. Виктор Сергеич теперь в инстаграме курсы проводит "Как вырастить бизнес с нуля". Ну, типа, с нуля до минус ста, я полагаю.

А я на своем новом месте уже повышение получил. Сижу иногда, пью кофе, и думаю... А ведь мог бы до сих пор там сидеть и слушать бред сумасшедшего. Хорошо, что вовремя ноги унес. Иногда самое продуктивное решение - это просто сойти с поезда, который едет под откос.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!