Ответ на пост «Чванство глупых программистов»6
Не напрямую ответ на пост, но по поводу, что люди до сих пор считают программистов везунчиками и периодически посты про бросить все и уйти в айти. Расскажу что сейчас внутри сообщества программистов идет (это в Германии): Говорят что плохо стало уже где-то с 2020. Последние пару лет так вообще стагнация. Что-то чтобы устроиться на работу рассылают 300-500 резюме, на место претендуют 150-300 человек и ждут должность по полгода. С очевидно-большой вероятностью отказа. Тут моя ремарка - смеялись над выпускниками курсов, а они ж выучились, набрались опыта и создали ох какое серьезное давление на рынок. Конец ремарки. Джуну устроиться на работу стало почти невозможно. Специалисту еще можно, но трудно и не на те зарплаты что раньше. Свежесбежавшие украинские программисты фигеют когда им в Германии предлагают зарплаты ниже, чем у них были в Украине. Мне еще буквально года два назад рассказывали, что без знания немецкого устраиваются на работу (это в Германии). Но сейчас требования взлетели до немецкий С2(это высшая ступень) и даже С2+(я даже не знаю что это такое, наверно как пятерка с плюсом). Все учат немецкий. Рассказами о том как программист собирает бутылки и картами где растут дикие съедобные растения делятся еще с горькой иронией, но опыт недобровольного сидения на пособии по безработице имеют многие и все подробности социальной поддержки знают не понаслышке. Я это наблюдаю уже какое-то время, но считал, что это локальное сползание Германии, но сейчас же эти программисты пытаются устраиваться в соседние страны и в США и там вроде тоже самое. И эти субъективные ощущения сейчас подтверждаются статистикой. Там сокращения от 20 до 50% в разные стеках. В Германии больше. Фронт режут наиболее сильно, так как внедрение ИИ именно эту часть сильнее всего подвинуло. Не... Еще у каждого есть история, что слышал о знакомом, что устроился на 100к в Германии или на 200к в Америке, но общая картина стала куда грустней. Лично я никогда не считал, что привилегии программистов были от их уникального ума или других личных черт, а было все от ситуации на рынке - дефицит и факт что в Индии или в восточной Европе за малый прайс можно было выучиться и уехать на большие зарплаты в западную Европу. Но сейчас дефицит похоже перекрыли. Возможности легкого взлета тоже уже ушли. Потому карьеру айтишника нужно рассматривать уже с куда больше осторожностью
Проще значит лучше?
Человечество проделало долгий путь от нечленораздельного бормотания и палочек с черточками к естественным языкам и письменности. Потом пошло дальше и создало искусственные языки как для общения друг с другом (эсперанто), так и для взаимодействия с «машинами» (языки программирования, разметки, стилей, управления данными и прочее)
И вот сейчас мы имеем интересный момент: с развитием информационных технологий, а в частности с облегчением и ускорением способов обмена информацией, мы получили интересный эффект - сейчас довольно сложно представить себе текст в переписке без смайликов, эмодзи, стикеров, да просто картинки с мемчиками на худой конец. А то и все текстовое сообщение заменяется на визуальный образ. Мы снова пришли к настенной живописи?
Даже общение с «машиной» стало проще. От машинного кода с ассемблером мы перешли к высокоуровневым языкам программирования, а их в свою очередь вытесняет визуальное программирование, где надо расставлять логические блоки и соединять их стрелочками для обозначения информационных потоков
Взаимодействия человек-человек, человек-машина упрощается, становиться более насыщенным визуальными образами, и совершенно непонятно, хорошо это или плохо? Разве не развитие устной речи и письменности сделали человека тем, кем он сейчас является?
Жиза
Компания 1X представила андроида NEO Beta, который создан для людей. Построен для дома
Все, что вы видите, происходит автономно, в реальном времени и управляется нейросетью.
Ответ на пост «РОССИЯ, ВЕРНИ УВАЖЕНИЕ К ЛЮДЯМ ТРУДА!»7
Всем доброго это-самого! Навеяло родительским постом небольшой прикол.
Не так давно (чуть более полугода назад) я читал в посте о режиме труда и заработках Нашего Всего: IT-спецов, программистов и прочих системных аналитиков. Закономерно, что при прочтении меня (как заводчанина с 15-летним стажем) знатно бомбануло. Потом я использовал тефлоновую подложку призвал чувство юмора и придумал в голове сценарий для небольшого гэга. Возможно я не первый до такого додумался, пишите в комментарии кто меня опередил.
Итак, вообразите:
Коридор в духе позднего соцреализма: двухцветные стены (грязно-белый верх и буро-зеленый низ), кафельная плитка на полу и ряд обшарпанных деревянных дверей вдоль одной из стен. Из дальнего конца коридора не торопясь идут соискатель на позицию станочника и начальник цеха. Начцеха воодушевленно вещает:
- Коллектив у нас дружный! У нас самый большой цех на нашем заводе. Ежегодно мы производим дохренилиард_неведомой_херни! Работаем на благо нашей любимой и необъятной Родины, понимаешь?
Соискатель кивает. Начцеха продолжает:
- Станочный парк у нас считай, что новый! Модернизация была всего десять лет назад. У нас в цеху целых две недели непрерывного труда без происшествий! Рекорд завода, понимаешь?
Соискатель кивает более настороженно. Начцеха:
- Платить тебе будем две_копейки_за_три_смены_в_сутки! А еще мы тебе дадим наш самый большой и производительный станок с числовым программным управлением! (шепотом в сторону: надеюсь, ты его починишь и наладишь) А еще у нас...
В этот момент самая ближняя к переднему краю коридора дверь резко распахивается и скрывает от нас начцеха и соискателя. Сбоку, из проема в кадр вываливается типичный хипстер. Клетчатая рубашка, короткая стрижка, бородка, очёчки. И с гримасой в стиле мема "Две бабы орут на кота" тычет пальцем в проем и голосит:
- Ваши компы - низкопроизводительный мусор! В вашем опенспейсе нет кондиционера, приставки и тренажеров! Ваша допотопная кофеварка не делает лавандовый раф! Какая столовая?! Где кейтеринг?! И вообще! Я меньше чем за триста_тыщ никогда не буду в офисе работать!
Сказав это, хипстер хлопает дверью от всей души и задрав подбородок покидает кадр. В кадре остаются обескураженные начцеха и соискатель. Они поворачиваются и смотрят друг на друга.
Немая сцена.
Начцеха разводит руками и выдает:
-... а зато у нас профсоюз, соцпакет и санаторий в Кучугурах!
Занавес!
Как вам?
Ответ на пост «Просто пожелайте мне удачи»6
Если ваша история правда, то вы большой молодец! Расскажу и свою, может быть кого-то она вдохновит. Здесь не будет рекламы курсов скиллбокс, ссылок на телегу и тд)
Я родилась и жила в Донецке, и когда у нас начались боевые действия, переехала в Россию. Жила в разных городах - Балаково, Саратов, Липецк, Воронеж, Таганрог. Работала официантом, барменом. Иногда ездила поработать на сезон в Абхазию или Крым.
В целом, жизнью была довольна, но подумывала сменить сферу деятельности. Вот только чем заниматься не знала. За плечами были техникум и универ, законченный по специальности "Финансы", но желания работать финансистом/экономистом/бухгалтером не было. Пробовала открыть малюсенькую точку с кофе на вынос, пробовала работать риэтором (прости господи), продавцом труб, рекламным агентом и тд и тп. Нигде не нравилось)
Но как-то познакомилась в дискорде с ребятами, среди них были программисты и одна девочка, которая начала учить html и css, и я решила тоже попробовать...
Пару месяцев ковырялась сама, что-то учила в нерабочее время. Потом поняла, что так дело не пойдет, уволилась и начала искать.
Нашла на хабре все компании в моем городе, на тот момент это был Таганрог, и писала абсолютно всем вопрос - есть ли набор на стажировку?
В первой компании, которая позвала меня на собеседование, обалдели от моей наглости, ведь на тот момент я знала только верстку, но рассказали что еще необходимо изучить, чтобы попасть хоть куда-нибудь. Проштудировав учебник learn js, я отправилась на собеседование уже в другую компанию, и меня взяли.
Стажировка была не оплачиваемая и длилась несколько месяцев, накопления (меньше одной моей нынешней зарплаты) быстро таяли, но я уже влезла в эту страшную АЙТИ. В той компании я потом поработала не очень долго, там было для меня очень тяжело (работала больше нужного, часто и по выходным, и по вечерам, находила кроме неё проектные подработки), но она дала мне бесценный опыт. Дальше я сменила пару работ, и вот сейчас я очень довольна тем, что таки решилась тогда на перемены) зарплата хорошая, переехала в Москву, планирую брать ипотеку.
Верьте в себя, пробуйте разное, ищите то, что вам будет нравится. У вас обязательно получится)
Сексизм в ИТ
Источник
Рассуждать на эту тему равносильно чему? Правильно — равносильно самоубийству. Ибо, как пошутил недавно один коллега, «самый незащищённый человек нынче — это белый гетеросексуальный мужчина!».
Если что, это мы планку такую задали дальнейшим рассуждениям.
Ну, а если серьёзно, любые совпадения случайны, упоминания несерьёзны, восхищения не иллюзорны, а матрица даёт сбой.
Но не у нас.
Потому что называть вещи своими именами опасно, но всё же приходится.
Нам приходится.
Однако к чёрту преамбулу, давайте за дело.
Ещё недавно идеальная женщина в представлении широких кругов шовинистической общественности самоотверженно тонула в Бермудском треугольнике из трёх «К» — «Kinder, Kϋche, Kirche», то есть «Дети, кухня, церковь». А сегодня женщина освоила и другие буквы алфавита — от G, то есть, точки G, до буквы А. То есть, Альфа.
Не успели мы оглянуться, как выяснилось, что женщины способны:
— водить машину куда лучше мужчин. (когда за штурвалом Эллен Лор, нам кажется, что женщины действительно с другой планеты)
— драться на ринге так, что дух захватывает. (один мужик несколько лет назад обозвал Наталью «Кувалду» Рогозину «тупой блондинкой». Как раз вчера его выписали из больницы)
— управлять самолётами и даже круизными лайнерами (Капитан Kate McCue — наше почтение и отдельный привет вашей роскошной кошке).
Так что же, мужики?
Нас обгоняют?
Мы сдаём позиции? Ну, с точки зрения «самых незащищённых слоёв мужского общества», то есть, грозных консервативных (зачёркнуто) хомяков — да. Но, на самом деле — нет.
Многие правила существовали для необходимости выживания в существовавших когда-то реалиях. Но сейчас-то всё изменилось. И пути назад нет. Тот, кто это понял — живёт в будущем. Кто не понял… ломает свою жизнь. Ну, и жизнь окружающих заодно. А оно вам надо?
Впрочем, мы тут не психологическую статью пишем, а просто рассуждаем о том, как здорово, когда в ИТ есть женщины. И как плохо, когда к ним неправильно относятся.
Кстати, о выдающихся женщинах в ИТ мы уже писали. Правда, на 8 марта (да, мы тоже немного шовинисты, что уж там. Но мы над собой работаем).
Так зачем женщины в ИТ?
Женщины — это элемент красоты и непредсказуемости. Женщины — это способность совершенно нестандартно мыслить и предлагать настолько нетривиальные решения, что мужчины смотрят в восхищении. А ещё… женщины, которые успешно состоялись в «чисто мужской» отрасли обладают поистине стальными я… (яркими чертами лица).
Ну, и наконец, самая страшная и самая очевидная тайна: уверенный в себе мужчина не боится тех, кто может оказаться лучше него. Он относится к ним со вниманием и уважением. Ну, а если те, кто лучше, при этом обладают ещё и красивыми… глазами, это вызывает неподдельное восхищение.
Что можно сказать в итоге?
Слава Богу, что есть женщины в ИТ!
Возрадуемся, мужики!


