Не понимаю рецензий - это как рассказать какой был суп на вкус. Идите нахуй, я сам попробую!

Бывало у кого-нибудь такое, что пишешь ответ на пост, или просто пост на злобу дня, с доводами, комментариями, ссылками на пруфы и тд. Тратишь на это час своей жизни. А потом перечитываешь и понимаешь, что это всё бесполезно. Те кто понимают и так понимают, а те кто нет - им и объяснять бесполезно. Стираешь всё нах и идешь дальше ленту листать.

Всем привет. Вот тут на Пикабу обсуждают внешнюю и внутреннюю политику, поносят кучу организаций, делятся добром и котиками. А вот у меня, может быть, два максимально тупых вопроса, но не дающих мне покоя.

1. Вот скажите, что такого в России за последние 4 года случилось такого, что в продуктовых магазинах от какой бы фирмы ты не купил бы куриные яйца они все в птичьем дерьме и перьях? Раньше все куриные яйца исключительно начищенными продавались, грязными они были только "под Пасху", видать чтобы "потребность в количестве" закрыть. А сейчас хер пойми что происходит.

2. И опять же, что такого произошло за последние 4-5 лет, что все мороженое продается растаявшим? Вот хоть ты утром приходишь, хоть вечером, хоть летом, хоть зимой.

Да, это не сильно важно: яйца эти помыть можно (да и раньше мыли, хоть и в коробке начищенные были), мороженое и так, либо сразу съедаешь, либо дома в морозилке замораживаешь, если ведерко взял. Мне просто хочется понять

Противостояние Колобка и Человека-паука длится с 1989 года

Я конечно извиняюсь, но повышают, чаще всего, того, кто сам проявляет инициативу. Я, в своё время, начинал инженером ПТО, за 7 лет дорос до заместителя начальника отдела, потом уволился и сейчас стал начальником ПТО и сменил город проживания.
Те 7 лет, что я работал в первой организации - аналогично, как и вы, рвал жопу на Британский флаг, работу любил и был, как "Скорая помощь", где какой-то 3.14здец - туда меня направляли (работа была разъездная, летал по всей РФ) и мне это было в кайф. Но, как только я узнавал, что есть вакансия на должность выше - сразу же писал об это руководителю, с просьбой рассмотреть мою кандидатуру. И меня рассматривали и, почти всегда, повышали. По правде говоря, года с 2022 я сгорел и поседел, но это уже другая история.
Проявляйте инициативу, показывайте своему руководству, что Вы хотите расти. Я, как руководитель, могу Вам сказать со 100% уверенностью, что руководителю не выгодно повышать таких, как мы с Вами, потому что мы тащим и, если будем молчать - там и останемся в той должности, в которой работаем. Помните правило 80/20? Вот мы те 20%, которые делают 80% работы.