На изображении представлены античные перстни с геммами/инталиями (резными камнями), на которых изображены креветки и рыбы (датируются примерно I–IV веками нашей эры). Для вставок применялись разные типы драгоценных или полудрагоценных камне, в том числе сердолик, агат, яшма и сардоникс, оправленные в золото или серебро
Рука-то левая. Так что это не брачное кольцо, а "спаси и сохрани!". Видимо, в перчатки и намордник веры меньше.
Мужики. К вам вопрос. Как вы покупаете кольцо своей даме? Я определился с кольцом, но не могу определиться с размером. Есть вариант замерить фалангу и костяшку штангенциркулем, но, как мне кажется, это херня, а не идея. Спрашивал у друга. Говорит мол жену привёл в ювелирку и они купили, но это не мой вариант. Подскажите пожалуйста))
Гайс, мальчик я уже взрослый, и практически во всем самостоятельный. Так вот, созрел я для создания прочной ячейки общества, ибо женщину с которой душа в душу встретил еще аж 6 лет назад. В общем встал вопрос кольца помолвочного, бюджет вырисовывается ~30к вечнодеревянных, тип кольца я примерно знаю, ей всегда нравились узкие кольца с одним брюликом. Но вот незадача, где его купить? Ну я в курсе, про вечнозакрывающийся санлайт, 585 золотой и прочий масс-ювелиркамаркет. Никогда не покупал украшения, никому, даже себе, цацки не люблю. Так вот вопрос к опытным, где лучше брать в этот бюджет?
Да еще и увольнять за нарушение запрета.
Руководство молочного предприятия ознакомило сотрудницу с Положением о гигиене персонала, которое запрещало работникам в производственных и складских помещениях носить ювелирные украшения, заколки для волос, шпильки, булавки, пирсинг на теле, часы, лак на ногтях и другие предметы, способные повлиять на качество безопасность продукции.
Но она отказалась снимать обручальное кольцо, за что получила замечание и выговор. Затем она пришла на работу с лаком на ногтях и ее уволили за неоднократное неисполнение обязанностей без уважительных причин.
Она обратилась в суд, требуя восстановить на работе и взыскать с работодателя зарплату за вынужденный прогул.
Однако три судебные инстанции ей отказали, так как работодатель не нарушил процедуру привлечения к дисциплинарке. А сотрудница в силу должностных обязанностей должна была соблюдать трудовую дисциплину, производственную санитарию и биобезопасность. После объявления замечания за ношение обручального кольца она должна была исправиться, но этого не сделала и продолжила нарушать правила. Поэтому суды признали увольнение законным.
1 КСОЮ дело № 8Г-5553/2025
