Да, так и есть.
Социализм:
2 рубят палки (какие придется, важно количество выдать - ПЛАН)
2 строгают удочки( кривые, косые, - главное -ПЛАН)
3 ловят рыбу (один из них бухает и вообще забил хер)
3 складывают и считают рыбу (и отбирают "брак", обычно себе по карманам)
2 готовят еду на всех.
1 руководит и дает "ПЛАН".
Кушают в итоге все дружно вместе в столовке, но вся ИКРА у начальника в холодильнике.
Тоже хуйня какая-то по итогу выходит.
Напишите, пожалуйста, конкретные предложения, как вы собираетесь отнимать и делить удочки и рыбу.
Капитализм, как нам его преподносят: голодному надо дать не рыбу, а удочку.
Капитализм, какой он есть на самом деле: удочку тебе не дают, а продают в кредит, но поймать ей рыбу ты всё равно не сможешь, т.к. пруд и вся рыба в нем принадлежат тому, кому ты теперь ещё и за удочку должен.
По сути, человек в посте задал хороший вопрос:
Должны ли будут при социализме владельцы двух и более квартир отдать одну из них бомжу?
От себя добавлю, что в 1918 году уплотнение жилья было таким, что в трëхкомнатную квартиру, в которой жило 3-4 человека, могли подселить ещё одну семью. У меня ещё такой вопрос: какие современные страны являются социалистическими? Интересуюсь с целью разобраться, как там решаются квартирные вопросы.
У советских врачей, учителей, инженеров и офицеров были возможности приобрести в рассрочку индивидуальные дома (коттеджи) и автомобили, чтобы не жить в коммунальных квартирах с алкоголиками и рязановскими трагикомедиями про гаражи в городской черте?
Почëм были индивидуальные дома для народа?
Был ли в СССР ссудный процент?
Ну а теперь слушай сюда, кто такие эти зумеры. Взяли недавно одного. Опыта работы ноль, но глаза на собеседовании горели - буду учиться, хочу учиться чему-то новому!
А нам человек нужен был хоть какой-то, чтоб хоть простейшие операции на него перекинуть.
Глаза горели ровно до взятия на работу. Потом: телефон в руках и качание прав.
Учёбе почти не поддаётся. Вместо того, чтоб следить за работой опытных коллег - телефон.
Зато гонору: да пусть только попробуют меня попросить остаться после работы, я сразу уволюсь! А какие плюшки снять с конторы можно? А премию регулярно дают?
Я понимаю, что по одному человеку судить о целом поколении не очень хорошо, но..
Вот тебе второй: и вроде опыт какой-то просматривается смежный, т.е. потенциально можем слепить из него что-то нам нужное. Сам заявляет, что хотел бы овладеть этой профессией, но ЗП везде предлагают маленькую. Ниже чем у него сейчас. Так это вроде логично, когда ты меняешь профессию, и уходишь на должность без опыта - тебе столько же платить не будут сразу. Нет?
Т.е. человек хочет без опыта войти в другую должность, в которой у него нет опыта, но терять в деньгах почему-то не хочет.
Я сам чуть старше зумеров, но когда мне нужно было сменить профессию, я шёл на минималку и рос. Доказывал свою пригодность. Поменял кучу специальностей. И всегда рос снизу вверх.
А эти инфантилы рафовые уже бесят. Ебашить надо, чтоб было хорошо. А не права качать.
Мы живем в стране с рыночной, капиталистической экономикой. Любой бизнес открывается для того, чтобы принести прибыль и сделать богатым его владельцев. Это основная идея бизнеса - извлечение прибыли.
Для этого нужны люди. Работники, которые являются инструментом в бизнесе. Таким же, как в строительных работах является бензопила, шуруповёрт и прочий инструмент. Уж извините за сравнение. Себя я тоже считаю инструментом, если кто-то вдруг усмотрит в моей аналогии высокомерие.
Инструмент работает как? Заправил топливо в бензопилу - она пили. Нет? Не пилит. Заправил автомобиль - он едет. Нет? Не едет.
На работе у меня такой же подход: хотите использовать меня как инструмент? Залейте топливо, включите электричество соответственно моей мощности (квалификации) и поедем. Нет? Идите пешком, желательно нахуй, причём, мелкими шагами и вприпрыжку.
К сожалению, многие работодатели в том числе розничные сети собираю у себя много людей, кто выбрал эту работу от безысходности (потому что других вариантов не нашли или другого ничего не умеют и не могут/не хотят научиться). Потому что такую работу не выбирают по зову сердца или призванию. Поэтому этим людям приходится терпеть и подчиняться. Я сам бывал в ситуации, когда ты работаешь на дерьмовой работе и у тебя нет вариантов отказаться - потому что в конце месяца очень нужна зарплата. Такие работники есть и среди зумеров.
А в целом, что зумеры, что другие поколения - хотят работать в рабочее время за достойную оплату и это - нормально. Не нормально сверхурочно работать на чужой бизнес.
Чувак, иди на... с такими рассуждениями.
Ну ежу же понятно, что когда человек говорит о «ни за что не задержусь на работе», он имеет в виду неоплачиваемые переработки и работу в выходные, которые у большинства старых пидаров-начальничков стали нормой.
Специально для тупых:
Бабулька с тележкой две минуты до закрытия — это херня, которая ни у кого проблемы не вызовет. А вот развешивать ценники и переставлять товар 1,5-2 часа без оплаты (после 10-12 часовой смены на кассе), потому что мразотное руководство зажилило нанять мерчендайзера, это совсем не хуйня.
Внезапный вызов под конец смены — вечное паскудство судьбы, с которым сталкивался любой врач скорой/полицейский/ремонтник. А вот то, что ты после одной смены вынужден выходить сразу на другую (иначе премии лишат, при и так смешной зарплате), по причине просранного здравоохранения, это проблема.
СССР развалился 33 года назад, сказки про долг и трудовые подвиги больше нас не вдохновляют, только деньги. Если требования работодателя не соответствуют зарплате — нахрен работодателя, ищем лучшее предложение на рынке труда. И что, сцуко, характерно — находим. В стране сейчас дефицит кадров при убыли населения, есть куда приткнуться почти для любого.
Кто же тогда будет за нас выполнять «важную и ответственную» работу за минималку? Кто угодно, но не я.
И да, я зумер.
