Я ищу Дружбу!
Здравствуйте. Меня зовут Татьяна. Мне 21 год. С детства я изучаю мир, пытаюсь создать новый мир ради достижения моей самой заветной мечты - безграничный интеллект. Всё счастье заключается в интеллекте. Я жажду сам процесс мышления, логики, анализа и креативности. Думаю о божественном, о том, чтобы стать равной Богу, и готова ради этого отдать мою жизнь. Я человек который считает что все наши болезни возникают рано или поздно из-за внутренних конфликтов с самим собой ( если внимательно понаблюдать у Раскольникова из Преступления и Наказание тоже самое), потому что мы не достигли нашей цели. Наша цель равносильна нашему потенциалу. На самом деле, просто невозможно полюбить ту область в которой нет Дара , нет потенциала. Это всё взаимосвязано. Также я считаю, интеллект не зависит от возраста, от пола. Всё это мягко говоря, ярлыки. Дети равны взрослым по интеллекту, просто как правило, у взрослых более развиты показатели интеллекта. Если бы дети были глупее взрослых тогда дети не смогли бы в шахматах , в логических играх, в счёте превзойти взрослых. Также я считаю что по настоящему высокому интеллекту доступны навыки которые мы, люди со средним интеллектом не можем даже себе представить. Просто никак . Низкий же интеллект не сможет постичь навыки среднего интеллекта. Если же он смог, значит, его интеллект повысился до нужного уровня. Я учусь в университете на философа. Я предпочитаю логику и духовные темы . Я люблю играть в шахматы, в логические игры, читать книги определённых тем, правда я очень избирательна и смотреть фильмы. Особенно жанра фантастики, философии и детектива . А ещё мне нравятся боевики, всё боевое .
Я тихий, спокойный, нервный, не агрессивный человек. Интроверт можно сказать. Мне немного сложно общаться с людьми...
Вот...
Много чем я ещё занимаюсь. Рисую, слушаю музыку и ищу друзей любого возраста и пола.
Мне не важно, будь вам десять лет или сорок лет . Имею ещё привычку ко всем без исключения обращаться на вы вне зависимости от вашего возраста.
Я очень люблю вымышленные миры, ролевые, писательство, аниме, мангу.
На самом деле, у меня довольно узкие интересы.
Пишите мне на почту felicia25012002@gmail.com
Жду.
Я интроверт, которому приходится быть экстравертом
Именно такой меня видит моя подруга.
Я всю жизнь считала, что я экстраверт. Я всегда общительная, эмоциональная, не боюсь выступать на публике, моя речь хорошо развита и богатый словарный запас. У меня не плохо развита эмпатия, за счет чего у меня большой поток клиентов ( я работаю в сфере продаж, услуг и творчества). Если взять меня и напарницу, то даже заходя в магазин, новый клиент с ходу идет ко мне, с тем или иным вопросом. А прошлая напарница часто удивлялась, как мне удавалось успокаивать и решать назревающие конфликтные ситуации.
Но это одна сторона медали...
На самом деле мне очень тяжело... мне тяжело от людей. Мне тяжело от того, что я их понимаю, что мне приходится улыбаться, приходится не редко одно и потому объяснять. А иногда я просто их ненавижу, а потом ненавижу себя за эти эмоции к людям (хотя встречаются индивидуумы, которым пуля в лоб не помешает). Дошло до того, что у меня началось отторжение отвечать людям в соцсетях (конечно, в силу моих обязанностей по работе, мне приходится это делать, но чаще всего я прошу или жду когда напарница это сделает за меня). Мне не приятно стало отвечать на телефонные звонки и я опять это делегирую на свою напарницу... Когда я иду по улице, меня многие узнают, здороваются со мной, улыбаются, подходят, о чем то спрашивают, называют по имени - меня это пугает, отталкивает, мне становится не удобно, что я не помню, кто это за человек, как к нему обращаться.... Мне хочется надеть большой балахон с капюшоном и уйти в туман. Когда я поделилась со своей подругой такими мыслями, она ответила, что я скорее всего интроверт, которому приходится быть экстравертом. Если бы мне такое сказали лет пять назад, я бы не поверила, а сейчас я задумалась в серьез, что скорее всего она права...
Я люблю свою работу. Здесь я сама реализуюсь по полной. Но как мне хочется закрыться от всего своего окружения в коморке. Выполнять заказы и через посредников их отдавать заказчикам... Увы, это не возможно, потому что от меня зависит весь поток работы... Потому что я начальник...
Нахрена?
Обращаюсь к гражданам, которые так и норовят заговорить с человеком в наушниках. Ну видно же наушники. Они же не просто так. Особенно бесят коллеги с утра по дороге на работу - мне нахрен ваши разговоры не сдались, я слушаю прекрасные голоса любимых исполнителей.
Так вот. Нахрена вы это делаете?
Ответ на пост «А почему мы думаем, что только экстраверты могут быть хорошими лидерами?»
Вся группа людей – это одна (условно говоря) "медаль".
Экстраверт (яркий, выразительный, заметный, бросающийся в глаза человек) – лицо (голова) медали (Про-метей, Данко, "начало"). Интраверт ("тихий омут", "серый кардинал", тайный властитель дум, "конец") – зад (хвост) медали (Эпи-метей). Все остальные люди – между лицом и задом (между головой и хвостом, между началом и концом).
Лицо (экстраверт, орёл, "сила", Солнце) и зад (интраверт, решка, "ум", Луна) дают группе ("медали") некоторую форму (=цену, наличность, видимость). Без лица и без зада группа людей ("медаль") никакой ценности вообще не представляет (никому не нужна).
"Люди" без лица (власти) и зада (интеллекта) – пустое (безмозглое, бесцветное) содержимое медали (балласт, стадо баранов, быдло). Но без балласта (без баранов) лицо и зад самостоятельно существовать не могут.
Без лица (экстраверта) и без зада (интроверта) "людям" (сирым и убогим, униженным и оскорблённым) хорошо - они "мертвы", счастливы. Лицо и зад обычных людей (дерьмо) ограничивают - заключают в форму (в "оформленный кал") - делают людей своими послушными "рабами" (слугами).
С другой стороны, группа использует лицо и зад для некоторого соревнования (борьбы за "выживание") с другими группами - для защиты группы от "врагов" - от других оформленных какашек, болтающихся в проруби (="живущих").
Лицо (экстраверт, яркий, светлый человек) - это (своего рода) Президент (=Вор в законе, Момент Силы). А зад (интраверт, тихий, тёмный человек) - это Учёный и Писатель (Момент Ума). "Сила есть, ума не надо" (?).
Без лица и без зада у группы (у стада баранов) нет ни силы, ни ума. И группа без них обречена на "гибель" (=потерю формы) в не-избежных столкновениях с другими группами.
Люди как оформленная группа (например, в виде страны или производственного предприятия) есть только благодаря наличию этих сторонящихся (выделяющихся от всех) двоих. Если этих двоих у группы забрать (изгнать, избавиться), то вся группа распадётся полностью либо среди группы (автоматически) найдётся замена этим выскочкам. "Незаменимых людей нет".
Точно так же, как взамен умершего Президента (или Учёного, Писателя) всегда (?) находится другой занимающий его место. Кандидаты на места Лица (экстраверта) и Зада (интроверта) в группе есть (?) уже сейчас, но они не проявляют себя (только) потому, что для них нет (пока) места (нет спроса, нет нужды).
В любом социуме (в коллективе, в стаде) идёт (гласная и не-гласная) борьба за первенство. В результате этой борьбы выделяются (мнимые или настоящие) лидеры, которым (как им кажется?) нет равных.
Это лидерство (помимо всего прочего) предусматривает их отделение (обособление) от всего остального коллектива (стада). Коллектив всегда недолюбливает (зарвавшегося, унижающего их) "лидера", а сам "лидер" всегда недолюбливает (униженный им) коллектив. И "лидер", и коллектив МЕЧТАЮТ избавиться друг от друга!
И "лидеру" (=мужской ипостаси), и коллективу (=женской ипостаси) КАЖЕТСЯ, что друг без друга им будет лучше. Но без коллектива (без стада) никакого (всегда лишь мнимого!) "лидера" уже нет. А без прежнего "лидера" в коллективе всегда выделяется НОВЫЙ лидер.
Типа "новая метла по-новому метёт". И поэтому ничего (по сути) НЕ меняется. Всё остаётся по-прежнему. Типа "хотели как лучше, получилось как всегда".
Борьба за лидерство (=за честь, уважение, славу - за "медные трубы") - это такая ИГРА (потеха), которая идёт в любом коллективе. В этой борьбе есть свои (потешные) закономерности.
"Лидером" становится не столько самый лучший, сколько самый НАГЛЫЙ. А в чём для такого наглеца заключается его лидерство? В отделении и обособлении от остального коллектива. Типа "я гораздо лучше вас и мне с вами общаться ниже моего достоинства".
Но если посмотреть "глубже", то в этом "лидере" НЕТ ничего, кроме этой его НАГЛОСТИ (агрессии). Один НАГЛ (агрессивен, навязчив) своей "яркостью" (экстравертностью), другой НАГЛ (агрессивен, навязчив) своей "тихостью" (=интровертностью). Вот и всё лидерство.
НЕТ (как правило) ни в "ярком" никакой "силы", ни в "тихом" никакого "ума". Есть выдавание желаемого за действительное. Они пускают пыль в глаза (и себе, и остальным).
Людям без лидеров (=без буйных психов) «скучно». Без них стадо баранов (так или иначе) «умирает», с ними (несколько) «оживает». Людям нравится их (лидеров) ШОУ (зрелище, клоунада, шутовство). Лидеры делают жизнь людей (более) интересной - делают их вечную «смерть» менее скучной - менее "мёртвой".
Еду с работы
Почему люди так любят кучковаться?
Не так уж много радостей в моей жизни. Но одна из них – это, определенно, взять чашечку(именно настоящую чашку, а не бумажный стаканчик) ароматного кофе, свежий эклер и сесть с ними за уединенный столик, в уютным и симпатичном мне кафе. Но будь всё кафе хоть абсолютно пустым, со множеством мест для рассадки гостей, следующий посетитель обязательно сядет аккурат в метре от меня. И так происходит почти каждый раз!
Да, я слышал теорию, что этот механизм «кучкования» мы заполучили от наших далёких предков. Которые, объединяясь в группы, спасались таким образом от хищников. Но, ёж вашу медь, неужели вы и впрямь, каким-то своим задним мозгом верите, что посреди дня, в центре города, прямо в кафе, из-за стойки с баристой или витрины с пироженками, на вас нападёт саблезубый тигр?