Гениальная идея! Надо взять это на заметку для: 1. "засранцев", загаживающих всю парковую зеленую зону, ЖК и уж тем более детские площадки. 2. бездомных собак или собак-людоедов, от которых столько проблем в последнее время после их нападений на детей и др.!
Вот он, момент истины! Это явно подарок от всевышнего на НГ! Надо распространить это по всей РФ! Если в 2026 не разберутся с этими проблемами, то нужно 2027 год объявить годом фейерверков! Я в теме!)))
З.Ы, Примерным собачникам советую запастись подгузниками и насверлить в них дырочек для хвостов! А лучше на дачу свезти и на цепь посадить!))))
Все видели, как ярко может вспыхнуть коллективный гнев, когда задерживают зарплату или отменяют премию. Ещё вчера люди едва здоровались в коридоре, и вдруг они становятся единой командой! Но проходит неделя-другая — проблема решена, и это единство вдруг рассыпается как карточный домик. Как же так?
Разница между временным союзом и настоящим коллективом — как между случайным знакомым и верным другом. Первый поможет вам в сиюминутной проблеме, второй будет стоять с вами плечом к плечу в любой ситуации.
Настоящая сила рождается там, где люди:
✅Знают не только что Иван — отличный сварщик, но и что у него сын-школьник, а Мария растит дочь одна
✅Поддерживают друг друга не только в рабочих вопросах
✅Уважают личные границы, но всегда готовы прийти на помощь
Когда в коллективе есть настоящие человеческие связи, администрация сталкивается не с разрозненными одиночками, а с монолитом. Такой коллектив:
✅Не позволит наказать одного за всех
✅Не поддастся на попытки разделить людей
✅Будет действовать последовательно и стратегически
С чего начать строительство настоящего коллектива?
✅Создавайте пространство для неформального общения — совместные обеды, праздники
✅Учитесь решать конфликты, не разрушая отношения
✅Поддерживайте культуру взаимопомощи — от советов до реальной помощи в трудной ситуации
✅Развивайте профсоюзную сеть — чтобы в каждом цеху, на каждом этаже, даже в каждой курилке был человек, которому доверяют, к которому прислушиваются.
❗Помните: работодатель, который видит перед собой не просто группу недовольных, а сплоченный коллектив с сильным профсоюзом, будет вынужден считаться с вами не только в кризис, но и в повседневной работе.
Именно такие коллективы — основанные на уважении, доверии и взаимопомощи — способны не просто реагировать на проблемы, а активно менять правила игры, создавая достойные условия труда для всех.
Что такое профсоюз? Статья Игоря Темченко, председателя первичной профсоюзной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация»:
Новость короткая, но показательная: спортсменки из Бурятии официально вошли в десятку сильнейших самбисток всей планеты по версии мирового рейтинга. Смогли вопреки всему.
Екатерина Турунхаева. Фото из соцсетей
В категории свыше 80 кг девятую строчку заняла Екатерина Турунхаева. На Кубке мира в Ереване у неё бронзовая медаль. Для мировой арены это очень серьёзный результат.
В весе до 50 кг шестое место заняла Ульяна Фирсова. В июне она стала серебряным призёром того же Кубка мира в Ереване и уже открыто говорит, что на этом останавливаться не собирается. Цель — двигаться дальше и подниматься выше в рейтинге.
Ульяна Фирсова
Почему эта новость важнее, чем кажется
Если смотреть шире, тут дело не только в двух фамилиях. Спорт в Бурятии развивается в условиях, которые сложно назвать комфортными. Меньше современных залов, меньше денег, меньше сборов за границей, меньше внимания со стороны крупных федераций и спонсоров. Многие спортсмены тренируются в обычных залах, часто совмещают спорт с работой или учёбой, ездят на соревнования за счёт региона и родителей.
Система, а не случайность
Новость о том, что две самбистки из Бурятии вошли в топ-10 мирового рейтинга, выглядит как частный успех. На деле это повторяющаяся история. Спортсмены из Бурятии регулярно выходят на высокий уровень — в борьбе, боксе, самбо, вольной и греко-римской борьбе, стрельбе из лука, силовых дисциплинах. И это при том, что условий у них заметно меньше, чем у спортсменов из крупных регионов России.
Причины здесь довольно понятные:
1. Борьба и выносливость – в нашей культуре Для многих бурят физическая выносливость и дисциплина — часть воспитания. К тому же, у нас исторически ценились сила, умение терпеть непростые условия. Работать над собой. Долго и упорно. Это напрямую ложится на единоборства и силовые виды спорта. Ребёнок приходит в секцию и уже готов к нагрузкам психологически.
2. Жёсткий отбор на старте В регионах с ограниченными ресурсами спорт остаётся делом тех, кто реально хочет и готов работать. Случайные люди отсеиваются быстро.
3. Тренерская школа В Бурятии сильная традиция тренеров-практиков. Часто это бывшие спортсмены, которые сами прошли путь без тепличных условий. Они не обещают лёгких побед и сразу ставят жёсткие рамки: работа, дисциплина, результат.
4. Меньше иллюзий — больше концентрации В Москве или крупных спортивных центрах у спортсмена больше альтернатив: спонсоры, сборы, медийность. В Бурятии спорт часто воспринимается как реальный шанс вырваться вперёд. Это повышает мотивацию и концентрацию на результате.
5. Психологическая устойчивость Спортсмены из Бурятии привыкли к ограничениям, к конкуренции с более обеспеченными соперниками из России. Когда выходишь на ковёр или ринг против фаворита – желание доказать всем, что сила не в деньгах или условиях еще сильнее.
6. Результат вопреки, а не благодаря Нехватка залов, инвентаря, поездок и восстановления компенсируется характером и объёмом работы. Это изнашивает, но даёт мощный результат.
Итог простой
Спортсмены из Бурятии добиваются результатов на уровне ведущих российских центров не потому, что им легче. Причина в другом: высокая внутренняя мотивация доказать, что ты не хуже любого русского спортсмена.
И каждая такая новость — это напоминание, что потенциал давно есть. Вопрос лишь в том, получит ли он когда-нибудь равные условия.
«Панда» занимает лидирующие позиции в производстве синтетических веществ и является крупнейшим мировым поставщиком перманганата калия — ключевого компонента для изготовления «снега». Через различные рычаги влияния «Панда» удерживает значительные позиции на мировом рынке афионидов. 🎥
Дипломатия «Медведя» сформировала своего рода современный орден — достаточно мощный, чтобы преодолевать внутренние препятствия (включая правительственные капризы и подкуп) и расширять своё влияние. Эта дипломатическая система умело использует противоречивые интересы и корыстные мотивы других княжеств: сталкивает их между собой и извлекает выгоду для реализации стратегических целей «Медведя». 🎦
В «Панде» существует особый класс, оказывающий существенное влияние на стратегию и коммерческую политику. Его представители известны как «класс чёрных воротничков»: они носят тёмные костюмы, передвигаются на чёрных лимузинах и, по слухам, связаны с «чёрными обществами» из «мира организованной незаконности». «Теневые буквоеды» на протяжении десятилетий контролируют ключевые фирмы и корпорации. 🎬
В «Тигре» приняли решение изъять из обращения крупнейшие купюры номиналом в 1 000 и 500 условных единиц. Официальным обоснованием стала борьба с подкупностью и фанатизмом. 📷
Это решение премьер‑министра последовало после затяжного властного конфликта с оппозицией, которая обвиняла его в невыполнении обещания противостоять отмыванию денег. Проблема скрытых денежных потоков — в том числе лихоимского и правонарушительного происхождения — остаётся острой: такие средства оседают в налоговых убежищах по всему миру. По некоторым оценкам, в кубышке «Лося» может находиться до 50 триллионов условных единиц «чёрных денег» «Тигра». Согласно данным Главной кубышки, объём теневой экономики «Тигра» достигает около 20 % ВВП страны. 📹
Одна из влиятельных структур крупной страны контролирует нелегальные схемы: 📺
провоз электроники;
сбыт контрафактных сигарет;
обналичивание средств;
решение проблем «капустников» и крупных охранных структур за многомиллионные хабары.
Кроме того, некоторые высокопоставленные лица через подставных лиц приобрели недвижимость за границей. Особое внимание было уделено «Мытнице» — одному из крупнейших каналов нелегальных перевозок в стране. 📻
Сделал онлайн 1-й дивизион(макуучи) в редакторе: Аонищики стал одзэки; Асанояма вернулся; Дайэйщё прёт вверх; Хакуохо сменил щикону, теперь он Хакунофуджи; Ичиямамото переписал собственный рекорд с 4-го до 1-го маегащиры, в шаге от саньяку, удачи ему.
Сделал онлайн 2-й дивизион(джюрё) в редакторе: ЯАС продолжает верить в Цурюгищё; Мэйсэй в "отпуске"; Нищикиги походу всё; Кёкукайю вернулся; Фуджирёга рвётся к власти; Кадзума забрал своё, хорошо, что ЯАС не стала мариновать его ещё на турик в макущите.
Сделал онлайн верхушку 3-го дивизиона(макущита-джой) в редакторе: Энхо вернулся; Рющё ворвался; Фукудзаки в шаге от джюрё; Мудохо катится вниз; отныне Сэйхакухо — Тощинофуджи, Тэнщёхо — Миенофуджи, а Мацуи — Аращифуджи; а ещё Нода теперь Фуджисёдай.
Для продвижения интересов крупных государств в странах меньшего масштаба создавались специальные структуры по типу «зелёных беретов». Их задачей была подготовка повстанческих дружин на территории небольших государств. Такой подход позволял крупным державам избегать масштабного военного вмешательства и, соответственно, не перераспределять казну в пользу ратно‑хозяйственного комплекса (далее — РХК). При этом всё большее влияние в РХК приобретала группа, связанная с определённой территорией внутри крупной страны.
С началом освоения полезных ископаемых у крупных государств возрос интерес к природным ресурсам небольших стран — прежде всего к петролиумным месторождениям. Геологи активно занимались оценкой запасов, руководствуясь сугубо коммерческими и практическими соображениями. На основе этих изысканий возникли крупные петроулимно- и газодобывающие компании, которые постепенно включились в геополитическую борьбу за продвижение собственных интересов.
Финансовые структуры типа «Капусты» также активизировались, проникая в небольшие страны. Основной инструмент проникновения — эмиссары и министры сбыта, предлагавшие открыть счёт представительства государства в «Капусте». Через эту материальную систему в страну затем входили вкладчики из крупных держав.
Вернёмся к теме дурманостических веществ и отметим несколько важных деталей. В 2016 году площадь плантаций коки в «Кондоре» достигла 188 тысяч гектаров. За тот же год правопорядковые органы (мытники, урядники и ратники) во всём мире изъяли 576 тонн «снега» — на 40 % больше, чем в 2015 году, и на 72 % больше показателей 2014 года.
«Орлан» располагает семью базами в «Кондоре», которые могут быть использованы для вторжения в любую страну «Ягуаров» и «Лангустов». Финансирование этих баз осуществляется из «неофициальных источников» — фактически от дурманоорганизаций, контролируемых ратными структурами «Орлана».
