На удивление принимает оффер и мы с удовольствием работаем. Она впитывает новую инфу как губка, только успевай подкидывать (потом много спасибов кидала, красивое, конечно, но мне важнее что бы сама определилась, об этом ниже), свои задачи выполняет на 10+ по пятибалльной системе и всё супер, особенно моё ЧСВ что нанял эникея девочку, мне было охота поржать и таки не прогадал:)

Потом, правда, и я уволился из той конторы и её с собой забрал в новую, где она уже стала разработчиком DWH (Data Warehouse, это отдельный айтишный мир, тут гугл лучше меня ответит)

В общем отшивать, по одному лишь примеру из моей практики лучше всего на этапе собеседования, потому что потом геморроя получишь больше, собсна как у ТС и вышло, на что и ответный постец.

В бригаду берут на эту позицию новенького. Зовут, допустим Сережа Иванов. Молодой парнишка, только-только окончил институт. Опыта ноль… но тут он и не нужен. Парнишка проходит собеседование, стажируется у дневной бригады, все вроде норм. Ну а какие нафиг могут возникнуть проблемы, если все что от тебя требуется: увидеть красное сообщение в ленте, нажать Ctrl+C, а потом Ctrl+V и кнопку "Отправить"?

Парня ставят к нам в ночь. Первая же смена, идет записной эфир. Вдруг что-то там в мире внезапно происходит ужасное и по агентствам бахает одна молния, вторая, третья, четвертая, пятая! Все новостные каналы начинают мгновенно обновляться. А наш выпускающий редактор видит, что в нашей бегучке ничего не появляется, там по-прежнему крутится старье с вечера.

Звоню на бегучку. Трубку никто не берет. Иду на рабочее место паренька. Чувак спит. Спит наглухо. Откинувшись в кресле и храпя, как бегемот. Зову, реакции ноль. Трогаю за плечо, реакции ноль. Трясу, реакции ноль. В это время подбегает злой, как чорт выпускающий: тормошим уже вдвоем. Юнош открывает на секунду глаза, окидывает нас мутным взглядом и снова вырубается. Кое как, уже чуть ли не пинками приводим его в чувство, объясняем ситуацию. Паренек кричит "да-да щяс-щяс щас все будет!" Уходим по своим местам.

Бегучка не обновляется. Бежим обратно. Сережа спит. Аж слюна изо рта течет. Трясем изо всех сил. Реакции ноль.

– Сука, это кто вообще?! Он обдолбанный штоле?!! – вопит выпускающий и сам забивает новости в бегучку. Мне в это время буквально с пинка удается все-таки разбудить Сережу, он бессвязно бормочет "да-да не сплю щас все будет" и вырубается снова.

Уходим по своим местам.

–  Служебку что ли написать, чтобы его сразу уволили нахуй? – задумчиво говорит выпускающий редактор.

– Дай человеку шанс, всякое бывает…  – предлагаю.

Через минуту звонит Сережа. Даже не извиняется. Просто говорит, что следит за лентой и все вообще у него супер. Муха не пролетит. Ну, ок.

Идет какой-то очередной очень скучный формат. Бригада развлекает себя разговорами. Вдруг слышу адский крик выпускающего:

- ЭТО ЧТО БЛЯДЬ У НАС В ЭФИРЕ??!!!

Поднимаю глаза на просмотровый монитор, а там в бегучке крутится что-то вроде "аыоврыфвлвытсьсбчтмапкпаамдмбмсжлиэдмвэамалмвдалмжвадлм". Прибегаем уже чуть ли не всей бригадой к Сереже, картина маслом: чел спит лицом на клаве. То есть он мало того, что отрубился, прилег на клавиатуру и мордой лица набирал "аыоврыфвлвыт" в админке, он еще умудрился как-то нажать "Отправить". Видимо, палец на кнопке держал.

После смены, уже утром ведем Сережу на разборки к начальству.

- КАК ТАК-ТО СЕРЕЖА?

- А у меня просто организм такой, я не могу ночью не спать!

- ЗАЧЕМ В НОЧНУЮ СМЕНУ-ТО ТОГДА САМ ПОПРОСИЛСЯ?

- А мне так удобно, я днем тогда могу своими делами заниматься!

- СЕРЕЖА ЗДЕСЬ ДЕНЬГИ ПЛАТЯТ НЕ ЗА ТО ЧТО СПИШЬ.

- А что вы хотите, это ж ночная смена, а я ночью не могу не спать, у меня такой организм!

- ТАК ИДИ В ДЕНЬ.

- А день мне нужен для своих дел! Я вот поэтому специально в ночь и выбрал работать!

- ТАК ТЫ Ж НОЧЬЮ СПИШЬ ВМЕСТО РАБОТЫ!

- А что вы хотите, это ж ночная смена, а я ночью не могу не спать!

- ТАК ИДИ В ДЕНЬ СЕРЕЖА!!!

- А день мне нужен для своих дел!!! Я в день работать не буду!!! Я специально ночь взял!

Короче, уволили Сережу.

- Ага, сын в этом году как раз юридический окончил. Он, кстати, тут, в офисе. Позвать?

- Конечно, если ему интересно.

Директор взял телефон, написал сообщение и через пару минут в кабинет вошёл молодой парень. Разговаривает нормально, каждый из ботинок на нужной ноге, поставку от аренды отличает. Вывод - обучаемый. Большего пока и не нужно.

Проговариваем его обязанности и оплату, всех всё устраивает. Будущий помощник изъявляет желание работать целый день, чтобы быстрее всему научиться, вместо 2-3 часов, на которые я рассчитывал. Неожиданно. Жмём руки и прощаемся.

На следующий день парень приходит вовремя. Провожу ему небольшой экскурс в работу, даю на изучение обезличенный договор поставки не самой большой сложности, чтобы более конкретно понимать его уровень знаний, говорю, что нужен взгляд со стороны покупателя, и начинаю работать сам. Через полчаса проверяю, что там насмотрел молодой коллега:

- Договор как договор - немного безразлично отвечает помощник.

- Были какие-то моменты, которые не понравились?

- Нет, в целом, всё ок.

- А не в целом? - начинаю уже пытать парня.

- Нет, всё нормально.

Жаль, договор то довольно косячный, его, в своё время, мне перекидывала секретарь клиента со словами, что такой ужас они в жизни не подпишут, еще и конкретно указала некоторые косяки. А по образованию, она далеко не юристом была. Неприятно, конечно, но ничего страшного, молодой еще.

Еще через полчаса позвонил неизвестный номер, передаю ему телефон. Хочу послушать как он общается. Тот отвечает, через несколько секунд кладёт трубку и говорит:

- Это не мой вопрос.

Понятно, что самостоятельно ты еще ничего не делаешь, но, фразой, я был, мягко говоря, удивлён.

- В смысле?

- Ну, я этим вопросом же не буду заниматься.

- И что? Вообще не понял твоего ответа.

- Нет, ничего.

Взял у него телефон и набрал последнего звонившего, благо там не оказалось ничего серьезного. Провёл с пареньком воспитательную беседу, тот покивал головой и сказал, что всё понял. Напрягся.

После обеда даю ему пачку документов и объясняю. Здесь нужно заполнить реквизиты, берешь их там-то, на это сообщение составь такой-то письменный ответ, эти бумаги просто прочитай и выскажи своё мнение. Для выпускника сложностей быть не должно. А сам убежал по делам.

Часа через три возвращаюсь, смотрю, документы поделены. Часть бумаг отложена в сторону, часть лежит перед ним. Спрашиваю:

- Как дела, всё успел?

- Да, - отвечает помощник и передает документы, которые лежали перед ним.

Пролистываю и вижу, что сделаны только те документы, которые касались фирмы его отца.

- Так, а что с остальными бумагами?

- Вот лежат, - отвечает парень, показывая на них пальцем.

- Логично, по ним ты тоже всё сделал?

- Нет, - молниеносно отвечает помощник.

- Не успел?

- Нет, - сказал паренек с явно язвительным тоном.

- Стесняюсь спросить. А почему?

- Мы договорились, что делать я буду только то, что приходит от СуперБизнеса.

- Мы с тобой так не договаривались. Я об этом вообще ни с кем не договаривался.

- Мы с отцом так договаривались, - произнёс тот и отвернулся.

- Очень интересно.

Набираю его отца.

- Иван Иваныч, добрый день.

- Да, привет.

- У меня тут с помощником проблемы.

- Какие?

- Работать не хочет.

- В смысле? Вообще ничего не делает или что?

- Не то чтобы ничего. Делает только то, что пришло от вашей фирмы.

- Ну, логично. Мы так и договаривались.

- Кто так договаривался?

- Мы с ним сегодня.

- Иван Иваныч, я не очень понимаю, а кто ему платить будет за работу?

- Ты, как и договаривались, он же у тебя работает.

- Работает то он у меня, но только территориально. По факту, получается, что он работает на Вас, сидя у мня в кабинете.

- Я не понял. Он тебе помогает? Помогает. Работа делается? Делается. Что тут еще обсуждать?

- То, что он делает лишь часть работы, о которой мы договаривались, сидя у Вас в офисе втроем. Получается, что я буду оплачивать работника, который работает на Вас. Зачем мне это? На те задачи, которые он может выполнить от вашей фирмы, мне помощник не нужен. Они много времени не отнимут. Мне нужен человек, который будет помогать во всём, что мы обсуждали, а не только в том, в чём сам захочет. Почему должна простаивать другая работа? Мне тогда нужно еще одного человека нанимать на оставшуюся работу, зачем мне это?

- Еще раз.

- Давайте, - выдохнул я и произнёс я после небольшой паузы.

- Он тебе помогает?

- Помогает, но не так, как мне нуж...

- Он тебе помогает и делает работу, за которую будет получать деньги. Логично? - перебил родитель будущего юриста.

- Логично.

- Ну вот и всё.

- Хорошо. Он будет выполнять объём работы, который кратно ниже того, на который мы договаривались. Соответственно, его оплата будет кратно ниже. Логично?

- Нет, мы договаривались о других деньгах.

- И о другом объёме работы.

- Еще раз.

- Нет, мне всё понятно. Ваш сын работает так, как мы втроём договаривались вчера, или не работает у меня вообще.

- Тебе, я смотрю, клиенты вообще не нужны?

- Это сейчас к чему?

- От тебя сумма за услуги будет как и в прошлый месяц. - произнёс директор с явным раздражением

- Да.

- Тогда мы сейчас оплачиваем и больше с тобой не работаем.

- Без проблем.

Положил трубку. Несостоявшийся помощник сидит, поджав хвост.

- Этот день я тебе оплачиваю, всё честно. У тебя еще час рабочего времени. Составляй соглашение расторжении договора на оказание услуг между мной и СуперБизнесом, вот пример.

Горе-помощника эти слова почему-то обидели, от чего он уселся так, что напомнил мне моего кота в молодости, которому не дали залезть на стол во время ужина и сожрать всё, что, по его мнению, плохо лежит.

Через минуту, обида возросла до того предела, что он вскочил с места, схватил куртку и быстрым шагом удалился из кабинета, не забыв, со всей дури, хлопнуть дверью и оставить меня одного смотреть на осыпавшуюся штукатурку у той самой двери.

Деньги будущему юристу скинул по номеру телефона, обменялся сканами соглашения о расторжении с его отцом и больше с этими хитрецами не работал. Уверен, что это к лучшему.

А помощника искать продолжил.