Ответ на пост «Почему я больше не играю в "Тайного Санту"»2
Считаю, что гендерные праздники вообще не нужны на предприятиях! Как женщина и гл бух, могу сказать, что зарплаты у женщин на предприятиях почти всегда ниже, чем у мужчин, в России процветает гендерное неравенство и дискриминация. Мне, когда я просила премии за переработки и доп. нагрузки для своего отдела, гендир лично заявлял:- "вас должен муж содержать." С такими ретроградными понятиями говорить про гендерные праздники раз в год- это смешно. Мне вот лично вообще не надо никаких 8 март, премию дайте и я сама решу, что мне с деньгами делать. Чахлый куст мимозу купить я себе точно не подумаю.Почему-то мужчина экономист "не может получить 60 тыщ, так как ему семью кормить", а женщина экономист в этом же предприятии- "ого , 45 голый оклад до вычета налогов, ей не много ли мы платим?" Если женщина получает на предприятии достойно и больше мужчин, практически однозначно она там пашет 24/7 либо "блатная знакомая". Я никогда не работала по знакомству и меня опрокидывали и на годовые премии, и даже забывали подарок купить на тоже самое 8 марта, когда была чуть ниже по должности, всем купили, а мне -забыли, извините. Сейчас я предпочитаю деньги, а не вялый тюльпан и пьянку с пирогами, которая на мужиков и рассчитана.